Роструд разъяснил право на приостановку работы из-за невыплаты компенсации 🚫💸
Роструд разъяснил, может ли работник приостановить работу из-за невыплаты компенсации за задержку зарплаты.

📅 В письме от 13.06.2024 № ПГ/10762-6-1 ведомство напоминает, что статья 142 ТК РФ разрешает работнику приостановить работу, если зарплата задержана на срок более 15 дней. При этом работник обязан известить работодателя в письменной форме.

📌 Компенсации – это денежные выплаты, которые возмещают работникам затраты, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей (часть вторая статьи 164 ТК РФ). Однако компенсации за задержку зарплаты не являются частью заработной платы.

❗ Поэтому, если невыплачена только компенсация за задержку зарплаты, работник не вправе приостанавливать работу.

Что вы думаете об этом разъяснении? Поделитесь мнением в комментариях!👇 Не забудьте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.

#ТрудовоеПраво #Роструд #Компенсация #Зарплата #Невыплата #Работник #ПравоНаРаботу #ЕвгенийСивков

Если хотите узнать больше об оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru). Читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

Приглашаем на суперкурс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" – подробности на сайте.