🤝 Роструд предлагает новый онлайн-сервис для урегулирования споров между работниками и работодателями! 🤝
🖥 Новый сервис позволяет работникам в первую очередь обратиться к своему работодателю, а не сразу в инспекцию труда. Это дает возможность решить разногласия напрямую.
👨💼 Сотрудник указывает в сервисе информацию о своем работодателе, включая ИНН и электронный адрес организации. Работодатель получает уведомление об обращении и может отвечать через личный кабинет на портале "Онлайнинспекция.рф", авторизовавшись в системе.
⌛️ Если проблема не будет решена в течение 10 рабочих дней, работник имеет возможность перенаправить свое обращение в инспекцию труда.
📄 Документ: Информация Роструда от 05.07.2023
Теперь работники и работодатели имеют удобный инструмент для урегулирования разногласий. 💻🤝
#Роструд #онлайнсервис #урегулированиеспоров #работникиработодатели #Онлайнинспекция
🖥 Новый сервис позволяет работникам в первую очередь обратиться к своему работодателю, а не сразу в инспекцию труда. Это дает возможность решить разногласия напрямую.
👨💼 Сотрудник указывает в сервисе информацию о своем работодателе, включая ИНН и электронный адрес организации. Работодатель получает уведомление об обращении и может отвечать через личный кабинет на портале "Онлайнинспекция.рф", авторизовавшись в системе.
⌛️ Если проблема не будет решена в течение 10 рабочих дней, работник имеет возможность перенаправить свое обращение в инспекцию труда.
📄 Документ: Информация Роструда от 05.07.2023
Теперь работники и работодатели имеют удобный инструмент для урегулирования разногласий. 💻🤝
#Роструд #онлайнсервис #урегулированиеспоров #работникиработодатели #Онлайнинспекция
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🕒 "Сверхурочные" и Почему Их Стоит Избегать: Юридическая Оговорка в ПВТР Может Сделать Вас Злостным Нарушителем! 🕒
Приветствую, дорогие коллеги и партнёры! Это Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант. Сегодня хочу обратить ваше внимание на вопрос, актуальный для многих: работа в нерабочее время.
📜 Зачастую, мы думаем, что "сверхурочные" — это лишь способ быстрее справиться с задачами и поднять свой профессиональный статус. Однако, не все так просто. Некоторые организации считают, что работник должен укладываться в рабочий график.
🔌 Вот что стоит знать:
Если вы решите остаться и поработать дополнительно, это может быть расценено как неэффективное использование ресурсов компании, включая электроэнергию. Согласно ответу на вопрос № 158904 от 20.12.2021 на онлайнинспекция.рф, компания имеет право в ПВТР прописать запрет на нахождение на территории офиса в нерабочее время.
🚫 К чему это может привести?
В случае нарушения этого правила, с вами могут произвести дисциплинарные действия, которые будут считаться законными.
❓ Ваше мнение: Как вы относитесь к таким ограничениям в ПВТР? Считаете ли вы их справедливыми?
📣 Чтобы всегда быть в курсе актуальных налоговых и юридических новостей, подписывайтесь на наш канал Налоговая Балалайка.
🏷 #Сверхурочные #ПВТР #РабочееВремя #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #Работодатель #ТрудовыеОтношения #ОнлайнИнспекция #ДисциплинарныеСанкции #БизнесЭтика
Приветствую, дорогие коллеги и партнёры! Это Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант. Сегодня хочу обратить ваше внимание на вопрос, актуальный для многих: работа в нерабочее время.
📜 Зачастую, мы думаем, что "сверхурочные" — это лишь способ быстрее справиться с задачами и поднять свой профессиональный статус. Однако, не все так просто. Некоторые организации считают, что работник должен укладываться в рабочий график.
🔌 Вот что стоит знать:
Если вы решите остаться и поработать дополнительно, это может быть расценено как неэффективное использование ресурсов компании, включая электроэнергию. Согласно ответу на вопрос № 158904 от 20.12.2021 на онлайнинспекция.рф, компания имеет право в ПВТР прописать запрет на нахождение на территории офиса в нерабочее время.
🚫 К чему это может привести?
В случае нарушения этого правила, с вами могут произвести дисциплинарные действия, которые будут считаться законными.
❓ Ваше мнение: Как вы относитесь к таким ограничениям в ПВТР? Считаете ли вы их справедливыми?
📣 Чтобы всегда быть в курсе актуальных налоговых и юридических новостей, подписывайтесь на наш канал Налоговая Балалайка.
🏷 #Сверхурочные #ПВТР #РабочееВремя #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #Работодатель #ТрудовыеОтношения #ОнлайнИнспекция #ДисциплинарныеСанкции #БизнесЭтика
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Эксклюзив: Работодатели, Внимание! Правила допуска посторонних лиц на территорию вашего предприятия 🔥
Приветствую всех подписчиков и гостей канала "Налоговая балалайка"! 👋 Сегодня мы разбираем горячий вопрос, касающийся каждого бизнеса: кто может находиться на вашем рабочем месте?
📜 Согласно онлайнинспекция.рф, в ответе на вопрос № 11213 от 06.06.2014, работодатель имеет полное право самостоятельно решать, кого допускать на территорию предприятия. И это касается не только работников, но и их детей, родственников или друзей.
🚨 Что это значит для вас?
Вы можете устанавливать свои правила, не нарушая при этом закон.
Соблюдение правил доступа к территории – ваша ответственность, и нарушение этих правил может привести к юридическим последствиям.
Прозрачные и четкие правила снизят риск недопонимания и конфликтов с сотрудниками и их близкими.
👉 Вам как работодателю стоит задуматься и, возможно, пересмотреть внутренние нормативные документы компании в этом направлении.
🤔 Ваше мнение важно! Как вы относитесь к допуску посторонних лиц на рабочее место? Расскажите в комментариях!
🔔 Не забудьте подписаться на наш канал Налоговая балалайка для того, чтобы всегда быть в курсе последних налоговых нововведений от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!
#НалоговаяБалалайка #Работодатель #Налоги #ОнлайнИнспекция #ПосторонниеЛица #Безопасность #ФНС #Минфин
Приветствую всех подписчиков и гостей канала "Налоговая балалайка"! 👋 Сегодня мы разбираем горячий вопрос, касающийся каждого бизнеса: кто может находиться на вашем рабочем месте?
📜 Согласно онлайнинспекция.рф, в ответе на вопрос № 11213 от 06.06.2014, работодатель имеет полное право самостоятельно решать, кого допускать на территорию предприятия. И это касается не только работников, но и их детей, родственников или друзей.
🚨 Что это значит для вас?
Вы можете устанавливать свои правила, не нарушая при этом закон.
Соблюдение правил доступа к территории – ваша ответственность, и нарушение этих правил может привести к юридическим последствиям.
Прозрачные и четкие правила снизят риск недопонимания и конфликтов с сотрудниками и их близкими.
👉 Вам как работодателю стоит задуматься и, возможно, пересмотреть внутренние нормативные документы компании в этом направлении.
🤔 Ваше мнение важно! Как вы относитесь к допуску посторонних лиц на рабочее место? Расскажите в комментариях!
🔔 Не забудьте подписаться на наш канал Налоговая балалайка для того, чтобы всегда быть в курсе последних налоговых нововведений от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!
#НалоговаяБалалайка #Работодатель #Налоги #ОнлайнИнспекция #ПосторонниеЛица #Безопасность #ФНС #Минфин
📢 Новый онлайн-сервис от Роструда: удобное отслеживание и оплата штрафов для работодателей 💼🔍
Хорошие новости для работодателей! Теперь у вас есть возможность быстро и удобно узнать о наличии штрафов от ГИТ и оплатить их прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Все это доступно в вашем личном кабинете в разделе "Мои штрафы". 🖥✅
Преимущества нового сервиса:
1️⃣ Онлайн-оплата с мгновенным уведомлением.
2️⃣ Информация о переводе средств отображается в течение нескольких дней.
3️⃣ Возможность скачивания и печати квитанции для оплаты в банке.
Документация и детали: Информация Роструда от 28.09.2023.
Как вы относитесь к таким нововведениям? Поделитесь вашим мнением в комментариях! 📝👇
Подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для получения актуальных налоговых новостей.
#Роструд #Онлайнинспекция #Штрафы #ТрудовыеОтношения #Работодатели #Новости
Хорошие новости для работодателей! Теперь у вас есть возможность быстро и удобно узнать о наличии штрафов от ГИТ и оплатить их прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Все это доступно в вашем личном кабинете в разделе "Мои штрафы". 🖥✅
Преимущества нового сервиса:
1️⃣ Онлайн-оплата с мгновенным уведомлением.
2️⃣ Информация о переводе средств отображается в течение нескольких дней.
3️⃣ Возможность скачивания и печати квитанции для оплаты в банке.
Документация и детали: Информация Роструда от 28.09.2023.
Как вы относитесь к таким нововведениям? Поделитесь вашим мнением в комментариях! 📝👇
Подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для получения актуальных налоговых новостей.
#Роструд #Онлайнинспекция #Штрафы #ТрудовыеОтношения #Работодатели #Новости