✨ Судебная защита бизнеса: правильные аргументы в суде остановили налоговое решение! 🛡
🏢 Налогоплательщик успешно обжаловал результаты налоговой проверки, доказав серьезность последствий от исполнения решения. Суды, в частности Арбитражный суд Поволжского округа по делу N А12-25980/2023 от 29.02.2024, удовлетворили ходатайство о применении обеспечительных мер, приостановив действие решения налогового органа.
📉 Ключевые моменты решения:
Большие текущие расходы компании, включая зарплату и закупку материалов, в 2 раза превышают размер доначисленных налогов.
Общество располагает значительными активами, включая ОС и оборотные средства, стоимость которых почти в 8 раз выше суммы доначисления.
Стабильное функционирование и наличие постоянного штата сотрудников.
👨⚖️ Суды признали, что применение обеспечительных мер предотвратит значительный ущерб для компании, защитит имущественные интересы и не помешает будущему исполнению решения.
🤔 Что думаете о таком исходе? Считаете ли вы, что это укрепляет защиту прав предпринимателей? Ваше мнение очень важно!
🔔 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе ключевых налоговых новостей!
💡 Хотите больше информации об оптимизации налоговой нагрузки? ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши книги по налогам ждут вас на https://clck.ru/37TKQY.
🎓 Не упустите возможность присоединиться к курсу "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" на https://t.me/taxanalyst2024!
#налоги #суд #правосудие #бизнес #защитаинтересов #арбитраж #налоговаябалалайка #юридическаяпомощь #предприниматели
🏢 Налогоплательщик успешно обжаловал результаты налоговой проверки, доказав серьезность последствий от исполнения решения. Суды, в частности Арбитражный суд Поволжского округа по делу N А12-25980/2023 от 29.02.2024, удовлетворили ходатайство о применении обеспечительных мер, приостановив действие решения налогового органа.
📉 Ключевые моменты решения:
Большие текущие расходы компании, включая зарплату и закупку материалов, в 2 раза превышают размер доначисленных налогов.
Общество располагает значительными активами, включая ОС и оборотные средства, стоимость которых почти в 8 раз выше суммы доначисления.
Стабильное функционирование и наличие постоянного штата сотрудников.
👨⚖️ Суды признали, что применение обеспечительных мер предотвратит значительный ущерб для компании, защитит имущественные интересы и не помешает будущему исполнению решения.
🤔 Что думаете о таком исходе? Считаете ли вы, что это укрепляет защиту прав предпринимателей? Ваше мнение очень важно!
🔔 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе ключевых налоговых новостей!
💡 Хотите больше информации об оптимизации налоговой нагрузки? ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши книги по налогам ждут вас на https://clck.ru/37TKQY.
🎓 Не упустите возможность присоединиться к курсу "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" на https://t.me/taxanalyst2024!
#налоги #суд #правосудие #бизнес #защитаинтересов #арбитраж #налоговаябалалайка #юридическаяпомощь #предприниматели
✅ Судебный прецедент: увольнение отменено из-за нарушения процедуры уведомления! 🏛
Специалист обособленного подразделения был уволен после сокращения, но уведомление о сокращении он получил позже положенного срока. Оно было отправлено по почте, вернулось из-за истечения срока хранения и вновь выслано, в результате чего работник получил его с опозданием.
🔍 Подробности случая:
Работнику должны были сообщить о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца, что предусматривается трудовым законодательством.
Суды трех инстанций (включая 3-й КСОЮ по делу N 88-5679/2024 от 13.03.2024) подтвердили, что процедура сокращения была нарушена, так как уведомление не было вручено лично и своевременно.
🚫 Значение для бизнеса и работников:
Ранее некоторые суды, такие как 4-й КСОЮ, допускали уведомление о сокращении через почтовую отправку. Однако данный случай подчеркивает необходимость строгого соблюдения процедур.
Организациям следует учитывать риски и гарантировать правильную процедуру уведомления сотрудников о сокращении, особенно в удаленных подразделениях.
🤔 Как вы считаете, достаточно ли четко регламентированы процедуры уведомления о сокращении в вашей компании?
🔔 Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных изменений в трудовом законодательстве и практиках увольнения!
💡 Хотите глубже разобраться в теме? ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши книги по трудовому праву доступны на https://clck.ru/37TKQY.
🎓 Не пропустите курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" на https://t.me/taxanalyst2024!
#увольнение #суд #трудовоезаконодательство #HR #налоговаябалалайка #праваработников #судебнаяпрактика #сокращение
Специалист обособленного подразделения был уволен после сокращения, но уведомление о сокращении он получил позже положенного срока. Оно было отправлено по почте, вернулось из-за истечения срока хранения и вновь выслано, в результате чего работник получил его с опозданием.
🔍 Подробности случая:
Работнику должны были сообщить о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца, что предусматривается трудовым законодательством.
Суды трех инстанций (включая 3-й КСОЮ по делу N 88-5679/2024 от 13.03.2024) подтвердили, что процедура сокращения была нарушена, так как уведомление не было вручено лично и своевременно.
🚫 Значение для бизнеса и работников:
Ранее некоторые суды, такие как 4-й КСОЮ, допускали уведомление о сокращении через почтовую отправку. Однако данный случай подчеркивает необходимость строгого соблюдения процедур.
Организациям следует учитывать риски и гарантировать правильную процедуру уведомления сотрудников о сокращении, особенно в удаленных подразделениях.
🤔 Как вы считаете, достаточно ли четко регламентированы процедуры уведомления о сокращении в вашей компании?
🔔 Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных изменений в трудовом законодательстве и практиках увольнения!
💡 Хотите глубже разобраться в теме? ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши книги по трудовому праву доступны на https://clck.ru/37TKQY.
🎓 Не пропустите курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" на https://t.me/taxanalyst2024!
#увольнение #суд #трудовоезаконодательство #HR #налоговаябалалайка #праваработников #судебнаяпрактика #сокращение
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Важная информация для бизнеса: решение суда о несущественности затягивания сроков налоговых проверок! ⚖️
✅ Верховный Суд РФ подтвердил законность затягивания сроков выездной проверки организации, начатой еще в 2017 году. Решение по данной проверке было принято только в августе 2021 года, что спровоцировало увеличение суммы пеней и доначисление 36,4 млн рублей НДС.
🔄 Причиной задержек стали не только объективные причины, такие как распространение коронавируса и связанные с ним ограничения, но и отсутствие материалов от контрольных мероприятий, а также неявка представителя компании на рассмотрение материалов.
📑 Судьи учли все обстоятельства и признали, что затягивание сроков — несущественный недочет, не влияющий на законность исходного решения по проверке (постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.12.2023 по делу № А75-21142/2021).
💡 Минфин также подчеркивает, что подобные задержки не считаются существенными нарушениями (письмо от 24.01.2023 № 03-02-07/5069).
🤔 Как вы думаете, справедливо ли это решение? Может ли такая практика негативно сказаться на деловой среде? Оставьте свои комментарии ниже и подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости!
📚 Для глубокого понимания налогового законодательства посетите сайт ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и прочтите книги Евгения Сивкова.
#налоги #ФНС #суд #налоговаяпроверка #бизнес #Минфин #правосудие #НДС #налоговыенарушения #ЕвгенийСивков
🚀 Приглашаем вас на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Зарегистрируйтесь здесь: https://t.me/taxanalyst2024
✅ Верховный Суд РФ подтвердил законность затягивания сроков выездной проверки организации, начатой еще в 2017 году. Решение по данной проверке было принято только в августе 2021 года, что спровоцировало увеличение суммы пеней и доначисление 36,4 млн рублей НДС.
🔄 Причиной задержек стали не только объективные причины, такие как распространение коронавируса и связанные с ним ограничения, но и отсутствие материалов от контрольных мероприятий, а также неявка представителя компании на рассмотрение материалов.
📑 Судьи учли все обстоятельства и признали, что затягивание сроков — несущественный недочет, не влияющий на законность исходного решения по проверке (постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.12.2023 по делу № А75-21142/2021).
💡 Минфин также подчеркивает, что подобные задержки не считаются существенными нарушениями (письмо от 24.01.2023 № 03-02-07/5069).
🤔 Как вы думаете, справедливо ли это решение? Может ли такая практика негативно сказаться на деловой среде? Оставьте свои комментарии ниже и подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости!
📚 Для глубокого понимания налогового законодательства посетите сайт ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и прочтите книги Евгения Сивкова.
#налоги #ФНС #суд #налоговаяпроверка #бизнес #Минфин #правосудие #НДС #налоговыенарушения #ЕвгенийСивков
🚀 Приглашаем вас на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Зарегистрируйтесь здесь: https://t.me/taxanalyst2024