Для тех, кто не хочет и не любит сам писать запросы инструментов много. Большая часть платная, как и https://sociallist.io/ от Ирины Шамаевой
Что там есть? Есть «Агенты» – заранее составленные #sourcing поиски (подозреваю, что это просто CSE) для разных площадок: Linkedin, Github, Xing, etc
Вбиваете свои параметры, получаете нужную выдачу.
Удобно? Да. Бесплатно? Нет. Стоит 49$ / месяц, но есть недельный бесплатный период
Попробовать можно, но если хочется бесплатно и понимать структуру разных сайтов, тогда прикладываю свою статью руководство: «Рекрутинг на GitHub: как искать кандидатов в крупнейшей базе разработчиков»
#tools #articles
Что там есть? Есть «Агенты» – заранее составленные #sourcing поиски (подозреваю, что это просто CSE) для разных площадок: Linkedin, Github, Xing, etc
Вбиваете свои параметры, получаете нужную выдачу.
Удобно? Да. Бесплатно? Нет. Стоит 49$ / месяц, но есть недельный бесплатный период
Попробовать можно, но если хочется бесплатно и понимать структуру разных сайтов, тогда прикладываю свою статью руководство: «Рекрутинг на GitHub: как искать кандидатов в крупнейшей базе разработчиков»
#tools #articles
Допустим, вам нужен список джоб-бордов, чтобы найти удаленных разработчиков с разных локаций мира. Вот список популярных
Remoteok: https://remoteok.com
Glassdoor: https://www.glassdoor.com
Flexjobs: https://www.flexjobs.com
Weworkremotely: https://weworkremotely.com
Programathor: https://programathor.com.br
ZipRecruiter: https://www.ziprecruiter.com
Angel: https://angel.co/
А вообще для меня очень полезен был доклад и презентация @LucyTimage, особенно первые десять слайдов про культурные различия, работающие #tools джобборды и темплейты для рекрутеров. Презентация в первом комментарии
⬇️
Remoteok: https://remoteok.com
Glassdoor: https://www.glassdoor.com
Flexjobs: https://www.flexjobs.com
Weworkremotely: https://weworkremotely.com
Programathor: https://programathor.com.br
ZipRecruiter: https://www.ziprecruiter.com
Angel: https://angel.co/
А вообще для меня очень полезен был доклад и презентация @LucyTimage, особенно первые десять слайдов про культурные различия, работающие #tools джобборды и темплейты для рекрутеров. Презентация в первом комментарии
⬇️
Руслан Сарваров х TenChat.pdf
1.3 MB
#sourcing #tools
В марте было мероприятие про HR инновации, где от меня для участников была пост-памятка-пдфка про текущие работающие инструменты и их аналоги для сорсинга.
Теперь делюсь с вами, дорогие подписчики.
Кто подписался недавно – привет, Я Руслан Сарваров @sarvarov_ruslan
Несколько фактов обо мне:
* управлял командами рекрутинга Evrone.com, сейчас Head of HR & Talent Acquisition в QIC (Insurance), market value: $2.3 billion.
* помогал в создании Skipp.dev, глобальной платформы для найма технических специалистов и создания продуктовых команд, $1,9 mln инвестиций в 2022 году
* эксперт в поиске талантов, автор телеграм канала "Ищи, нанимай", cпикер Хантфлоу, Сколково, Рекрутач, Moscow IT HR Community, R:CODE.
* веду подкаст «Карьерный портфель», где говорю с людьми из HR-индустрии про нелинейное достижение карьерного успеха и непотопляемые кризисами портфели занятости.
Мой Linkedin http://linkedin.com/in/sr4hr/
В марте было мероприятие про HR инновации, где от меня для участников была пост-памятка-пдфка про текущие работающие инструменты и их аналоги для сорсинга.
Теперь делюсь с вами, дорогие подписчики.
Кто подписался недавно – привет, Я Руслан Сарваров @sarvarov_ruslan
Несколько фактов обо мне:
* управлял командами рекрутинга Evrone.com, сейчас Head of HR & Talent Acquisition в QIC (Insurance), market value: $2.3 billion.
* помогал в создании Skipp.dev, глобальной платформы для найма технических специалистов и создания продуктовых команд, $1,9 mln инвестиций в 2022 году
* эксперт в поиске талантов, автор телеграм канала "Ищи, нанимай", cпикер Хантфлоу, Сколково, Рекрутач, Moscow IT HR Community, R:CODE.
* веду подкаст «Карьерный портфель», где говорю с людьми из HR-индустрии про нелинейное достижение карьерного успеха и непотопляемые кризисами портфели занятости.
Мой Linkedin http://linkedin.com/in/sr4hr/
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сначала на базовом тарифе SalesQL, которое помогает доставать почты с Linkedin, было 100 открытий в месяц бесплатно, затем 50 открытий в месяц, теперь 5 открытий в месяц.
Скорее всего теперь они уже смогли привлечь большое количество пользователей, среди рекрутеров, поэтому хочется начать с них зарабатывать. Следующий тариф в линейке стоит 39$ / месяц, нужно иностранная карта для оплаты.
Как альтернатива – теперь у ContactOut на бесплатном тарифе 40 открытий / месяц, можно попробовать использовать его, если вы нашли хорошего кандидата на Linkedin и хотите через расширения найти его лично-рабочую почту.
Прикладываю гифку-видео, как пользоваться и ссылка для установки
https://contactout.com/
Пользуйтесь!
#sourcing #tools
Скорее всего теперь они уже смогли привлечь большое количество пользователей, среди рекрутеров, поэтому хочется начать с них зарабатывать. Следующий тариф в линейке стоит 39$ / месяц, нужно иностранная карта для оплаты.
Как альтернатива – теперь у ContactOut на бесплатном тарифе 40 открытий / месяц, можно попробовать использовать его, если вы нашли хорошего кандидата на Linkedin и хотите через расширения найти его лично-рабочую почту.
Прикладываю гифку-видео, как пользоваться и ссылка для установки
https://contactout.com/
Пользуйтесь!
#sourcing #tools
Убираем шум на митингах с помощью Krisp
Чистый звук на онлайн-интервью и встречах с командой. Приложение на базе искусственного интеллекта, я его открыл для себя два года назад до всеобщего хайпа по нейросетям. Пользуюсь им каждый день, удаляет фоновый шум и эхо на митингах, оставляя только ваш голос.
Установить и скачать #tools тут krisp.ai
На бесплатном тарифе лимит 90 минут / в день. Но можно перезаходить с разных гугл аккаунтов и чаще использовать бесплатно.
Включение с помощью тумблера-расширения. Помогает на всех созвонах где у соседей или у вас вдруг:
- 🛠 ремонт
- 🐩 собака
- 👶 ребенок
Из новых фичей кстати AI Assistant, AI транскрипт. Записывает встречу и пишет саммари с таймкодами по всей встрече. Я пока тестировал только решение Otter, писал об этом тут
Чистый звук на онлайн-интервью и встречах с командой. Приложение на базе искусственного интеллекта, я его открыл для себя два года назад до всеобщего хайпа по нейросетям. Пользуюсь им каждый день, удаляет фоновый шум и эхо на митингах, оставляя только ваш голос.
Установить и скачать #tools тут krisp.ai
На бесплатном тарифе лимит 90 минут / в день. Но можно перезаходить с разных гугл аккаунтов и чаще использовать бесплатно.
Включение с помощью тумблера-расширения. Помогает на всех созвонах где у соседей или у вас вдруг:
- 🛠 ремонт
- 🐩 собака
- 👶 ребенок
Из новых фичей кстати AI Assistant, AI транскрипт. Записывает встречу и пишет саммари с таймкодами по всей встрече. Я пока тестировал только решение Otter, писал об этом тут
x-ray search by Kumaar.pdf
9.7 MB
X-Ray запросы
Сорсер или рекрутер по специфике своей работы просматривает сотни и тысячи профилей, резюме. А нужно отобрать то самое, которое будет подходить под требования вакансии.
Для этого создается специальный запрос в поисковике (чаще гугл). Он позволяет просветить как рентгеном страницу и отобразить только нужные профили. Чаще всего "просвечивают" Linkedin.
Если вам лень или недостаточно времени, чтобы разобраться в синтаксисе и специфике запросов под каждый конкретный сайт, тогда используйте сервисы и плагины.
Пример: Recruit'em, SourcingLab
Но я за то, чтобы уметь составлять хотя бы базовые X-Ray запросы самостоятельно. Потому что какие-то из расширений могут перестать поддерживаться со временем. Бывает так, что даже статьи прошлого месяца, даже не года становится не актуальными. Во вложении один из примеров руководства по X-Ray от рекрутера. Есть ли там ошибки?
#tools
Сорсер или рекрутер по специфике своей работы просматривает сотни и тысячи профилей, резюме. А нужно отобрать то самое, которое будет подходить под требования вакансии.
Для этого создается специальный запрос в поисковике (чаще гугл). Он позволяет просветить как рентгеном страницу и отобразить только нужные профили. Чаще всего "просвечивают" Linkedin.
Если вам лень или недостаточно времени, чтобы разобраться в синтаксисе и специфике запросов под каждый конкретный сайт, тогда используйте сервисы и плагины.
Пример: Recruit'em, SourcingLab
Но я за то, чтобы уметь составлять хотя бы базовые X-Ray запросы самостоятельно. Потому что какие-то из расширений могут перестать поддерживаться со временем. Бывает так, что даже статьи прошлого месяца, даже не года становится не актуальными. Во вложении один из примеров руководства по X-Ray от рекрутера. Есть ли там ошибки?
#tools
📜 Скрипт от Шамаевой
Хоть и уважаемая И.Ш. перепрофилировалась и больше стала писать про ChatGPT и промпты, но сорсинг так бывает тоже. 😅 Например, скрипт для выгрузки и работы с поиском кандидатов на GitHub. 📊 Сохраняем, тестируем, делимся впечатлениями. 🧪
Ссылка на оригинал: 🔗 https://booleanstrings.com/2023/06/26/lets-search-on-github/
#sourcing #tools
Хоть и уважаемая И.Ш. перепрофилировалась и больше стала писать про ChatGPT и промпты, но сорсинг так бывает тоже. 😅 Например, скрипт для выгрузки и работы с поиском кандидатов на GitHub. 📊 Сохраняем, тестируем, делимся впечатлениями. 🧪
Ссылка на оригинал: 🔗 https://booleanstrings.com/2023/06/26/lets-search-on-github/
#sourcing #tools
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹 @english_tester_sky_bot Co-Pilot для HR-интервью 💼💬
Аудио симулятор интервью со Skyeng🇬🇧GPT4. Он может смоделировать собеседования на английском на позиции менеджера продукта, менеджера проекта, разработчика и аналитика данных. Дает фидбек и рекомендации.
Для тренировки можно выбрать одну из десяти компаний — Google, «Яндекс», Adobe, Microsotf, IBM, Amazon, Pfizer, Netflix, Apple или Intel. Бот способен распознавать английскую речь с учётом русского акцента и ошибок.🎯💡
#tools #recruiting
Аудио симулятор интервью со Skyeng🇬🇧GPT4. Он может смоделировать собеседования на английском на позиции менеджера продукта, менеджера проекта, разработчика и аналитика данных. Дает фидбек и рекомендации.
Для тренировки можно выбрать одну из десяти компаний — Google, «Яндекс», Adobe, Microsotf, IBM, Amazon, Pfizer, Netflix, Apple или Intel. Бот способен распознавать английскую речь с учётом русского акцента и ошибок.🎯💡
#tools #recruiting
Пару кейсов важных для использования сорсинговых операторов для Linkedin. Два самых удобных и полезных intitle: и inanchor:
1️⃣ Девопсы, кто именно сейчас находится на Кипре (для этого нужен второй оператор)
⚡site:linkedin.com/in intitle:devops inanchor:cyprus
2️⃣ Инженеры, кто работает в Exness и у них все в порядке с английским
⚡site:linkedin.com/in intitle:exness “English” AROUND(5) “Professional working proficiency” OR “Full professional proficiency” OR Native OR “bilingual proficiency
Однако, обратите внимание, что операторы и специальные фразы могут меняться в зависимости от поисковых требований и обновлений на платформе LinkedIn. Используйте для своих нужд как шаблон, а за вопросами по операторам я тут @sarvarov_ruslan
#sourcing #tools
⚡site:linkedin.com/in intitle:devops inanchor:cyprus
⚡site:linkedin.com/in intitle:exness “English” AROUND(5) “Professional working proficiency” OR “Full professional proficiency” OR Native OR “bilingual proficiency
Однако, обратите внимание, что операторы и специальные фразы могут меняться в зависимости от поисковых требований и обновлений на платформе LinkedIn. Используйте для своих нужд как шаблон, а за вопросами по операторам я тут @sarvarov_ruslan
#sourcing #tools
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#tools
🔍 Для рекрутинга мой проверенный набор эффективных инструментов:
- Хантфлоу как CRM
- SalesQL для почт
- Calendly для встреч
- LinkedIn Sales Navigator для лимитов
- eSim для еще нескольких телег
- расширение AH для контактов
- хайлатер для поиска слов
- ChaGPT для проверки писем
- Clipboard History как буфер обмена
А что бесплатное порекомендуете вы?
🔍 Для рекрутинга мой проверенный набор эффективных инструментов:
- Хантфлоу как CRM
- SalesQL для почт
- Calendly для встреч
- LinkedIn Sales Navigator для лимитов
- eSim для еще нескольких телег
- расширение AH для контактов
- хайлатер для поиска слов
- ChaGPT для проверки писем
- Clipboard History как буфер обмена
А что бесплатное порекомендуете вы?
Платформы для фриланса [рекрутеры]
Первая, Paraform, предлагает вознаграждение в среднем $8,900 за успешный найм кандидата в IT компаниях
Вторая, Job Protocol, ориентирована на сферу Web3 с вознаграждением в среднем $15,000, выплаты криптой
Обе платформы предлагают удобные дашборды для отслеживания вакансий и кандидатов на них
Есть еще две менее популярные: Relancer и Hirechain
—
Знаете ли вы российские аналоги? Есть ли Upwork для рекрутеров? Если нет, то почему их еще не создали?
#sourcing #tools
Первая, Paraform, предлагает вознаграждение в среднем $8,900 за успешный найм кандидата в IT компаниях
Вторая, Job Protocol, ориентирована на сферу Web3 с вознаграждением в среднем $15,000, выплаты криптой
Обе платформы предлагают удобные дашборды для отслеживания вакансий и кандидатов на них
Есть еще две менее популярные: Relancer и Hirechain
—
Знаете ли вы российские аналоги? Есть ли Upwork для рекрутеров? Если нет, то почему их еще не создали?
#sourcing #tools
Из последних новинок в мире AI для рекрутинга finalroundai.com
Работает так, что запускается расширение, затем транскрипт -> трансформирование вопроса -> готовый ответ с примерами
Кандидат сразу видит как лучше ответить в режими реального времени
Так в компанию из списка Fortune 500 блогер без опыта смог пройти на позицию Aerospace Engineer
Чудеса, уже не успеваешь за всеми новинками в сфере AI и еще интереснее, как это все на уровне рекрутинга отлавливать при общении с кандидатами
#tools #ai
Работает так, что запускается расширение, затем транскрипт -> трансформирование вопроса -> готовый ответ с примерами
Кандидат сразу видит как лучше ответить в режими реального времени
Так в компанию из списка Fortune 500 блогер без опыта смог пройти на позицию Aerospace Engineer
Чудеса, уже не успеваешь за всеми новинками в сфере AI и еще интереснее, как это все на уровне рекрутинга отлавливать при общении с кандидатами
#tools #ai
Как нанимать в мессенджерах:
на этой неделе проводил онлайн-урок, делюсь с вами тоже полезными материалами из своей презентации⚡️99 чатов для IT-специалистов / Рекрутач и 75 телеграм-каналов и чатов для размещения вакансий / Хантфлоу
Еще несколько рабочих способов, где через платформу вакансии падают в специализированные каналы:
⚡️Remocate 80.000 подписчиков, вакансии на удаленку
⚡️Бесплатные каналы Job for ... / Geekjob ссылка (в том числе HR)
⚡️Vseti.app – красивый портал, есть подборки в их же телеграм-канале
⚡️мне на позиции HR и рекрутера приглашали еще компании через getmatch.ru, значит работает и в обратную сторону для поиска кандидатов
Выгрузить список участников чата – @listmemberbot, только потом не переусердствуйте со спамом по кандидатам. Для проверки никнейма в Linkedin и GitHub может подойти namechk.com и furyferret.com/
#tools #sourcing
на этой неделе проводил онлайн-урок, делюсь с вами тоже полезными материалами из своей презентации⚡️99 чатов для IT-специалистов / Рекрутач и 75 телеграм-каналов и чатов для размещения вакансий / Хантфлоу
Еще несколько рабочих способов, где через платформу вакансии падают в специализированные каналы:
⚡️Remocate 80.000 подписчиков, вакансии на удаленку
⚡️Бесплатные каналы Job for ... / Geekjob ссылка (в том числе HR)
⚡️Vseti.app – красивый портал, есть подборки в их же телеграм-канале
⚡️мне на позиции HR и рекрутера приглашали еще компании через getmatch.ru, значит работает и в обратную сторону для поиска кандидатов
Выгрузить список участников чата – @listmemberbot, только потом не переусердствуйте со спамом по кандидатам. Для проверки никнейма в Linkedin и GitHub может подойти namechk.com и furyferret.com/
#tools #sourcing
Парсинг в Google
Популярный раньше Instant Data Scraper или Data Miner пополнился еще одним конкурентом – полезным расширением для IT-рекрутера: ⚡️Google Search Results Scraper
Работает по такому же принципу: быстро собирает результаты X-ray сорсинговой выдачи в таблицу. Плюсы: делает это за секунды, быстрее чем instant. Минусы: их нет, еще и бесплатный.
#sourcing #tools
Популярный раньше Instant Data Scraper или Data Miner пополнился еще одним конкурентом – полезным расширением для IT-рекрутера: ⚡️Google Search Results Scraper
Работает по такому же принципу: быстро собирает результаты X-ray сорсинговой выдачи в таблицу. Плюсы: делает это за секунды, быстрее чем instant. Минусы: их нет, еще и бесплатный.
#sourcing #tools
Отличная связка рекрутинговых запросов + скраперов от Dean De Costa. Почему полезно? Показывает как находить кандидатов, валидировать их почты и использовать оператор AROUND, чтобы сорсинг X-Ray продолжал работать
Видео на 9 минут, а если лень смотреть YouTube Summary with ChatGPT & Claude – плагин который превращает любое видео в выжимку от нейросети с содержанием ролика. Вообще инструмент ⚡️Sourcing Links достаточно интересный, хотя бы наличием вот таких готовых CSE:
⚡️Behance CSE – поиск сразу по резюме и опыту дизайнеров, портфолио в крупнейшей бесплатной базе
⚡️Find Who Telegram CSE – упоминание по всем постам из каналов, чатах и фотках, как вараинт посмотреть, что пишут про вашу компанию в телеге
Есть еще разные по линку и поиску почт кандидатов, но думаю сами зацените на видео Dean De Costa:)
#sourcing #tools
Видео на 9 минут, а если лень смотреть YouTube Summary with ChatGPT & Claude – плагин который превращает любое видео в выжимку от нейросети с содержанием ролика. Вообще инструмент ⚡️Sourcing Links достаточно интересный, хотя бы наличием вот таких готовых CSE:
⚡️Behance CSE – поиск сразу по резюме и опыту дизайнеров, портфолио в крупнейшей бесплатной базе
⚡️Find Who Telegram CSE – упоминание по всем постам из каналов, чатах и фотках, как вараинт посмотреть, что пишут про вашу компанию в телеге
Есть еще разные по линку и поиску почт кандидатов, но думаю сами зацените на видео Dean De Costa:)
#sourcing #tools
YouTube
Sourcing links putting it all together Video 1
Sourcing links putting it all together Video 1, there will be others to show how to use all parts of the tool
🆙⬆️ #tools
Для рекрутинга ⚡️Telegram Business. С прошлой недели для подписчиков premium доступна новая функциональность:
⚡️ Быстрые ответы с шаблонами. Например, вызывать шаблон сообщения с действиями – отказать, пригласить, выбрать слот для интервью
⚡️ Автоматические приветствия (возможно, будущих откликнувшихся кандидатов),
⚡️ Нет на месте (в отпуске) с отбивкой ответа, что вы не на связи до такого-то числа
Применения найти можно и другие, но телеграм становится все более удобным. На скриншотах примеры, что можете настроить сами. Как идея, сделать отдельный бизнес-аккаунт компании для работы с кандидатами – надо тестировать дальше самому @SR4HR
Для рекрутинга ⚡️Telegram Business. С прошлой недели для подписчиков premium доступна новая функциональность:
⚡️ Быстрые ответы с шаблонами. Например, вызывать шаблон сообщения с действиями – отказать, пригласить, выбрать слот для интервью
⚡️ Автоматические приветствия (возможно, будущих откликнувшихся кандидатов),
⚡️ Нет на месте (в отпуске) с отбивкой ответа, что вы не на связи до такого-то числа
Применения найти можно и другие, но телеграм становится все более удобным. На скриншотах примеры, что можете настроить сами. Как идея, сделать отдельный бизнес-аккаунт компании для работы с кандидатами – надо тестировать дальше самому @SR4HR
Рассказал на прошлой неделе на митапе про нужность использования ИИ в рекрутинге и коммуникациях, делюсь с вами
Например, по последним исследованием только 5% компаний пока пробуют внедрить AI решения в найм или онбординг, еще 50% планируют это, но не доходят руки. Если у вас есть интерес, вот мой чеклист с каких инструментов можно начать:
1. Встречи на русском 🇷🇺. Записывайте, расшифровывайте, обобщайте, генерируйте заметки даже на тех встречах, где вас не было, с помощью AI агента от tldv.io. Классный инструмент, бесплатный тариф тоже полезный для коннекта с Zoom и Google Meet
2. ChatGPT 4.0 с возможность расшифровывать и распознавать любые файлы, включая PDF. Об использовании в рекрутинге я публиковал две статьи «ChatGPT уже работает на уровне мидла-рекрутера» и «25 промтов ChatGPT для рекрутинга», там подробные инструкции где пригождается чат-бот от Open AI
3. HireHire.ai заточенный чисто автоматизацию интервью с кандидатами. Our mission is to help everyone interview like the top 1% of recruiters, умный посыл и новый инструмент
4. Встречи на английском☁️ . С командой, кандидатами или заказчиками. Получить крутой транскрипт и короткое саммари-заметку к вашей встречи с помощью расширения Otter.ai, есть бесплатный тариф. Есть интеграции с Slack или Notion, чтобы сразу превратить в чек-лист, кто что должен сделать после встречи
#tools #future
Например, по последним исследованием только 5% компаний пока пробуют внедрить AI решения в найм или онбординг, еще 50% планируют это, но не доходят руки. Если у вас есть интерес, вот мой чеклист с каких инструментов можно начать:
1. Встречи на русском 🇷🇺. Записывайте, расшифровывайте, обобщайте, генерируйте заметки даже на тех встречах, где вас не было, с помощью AI агента от tldv.io. Классный инструмент, бесплатный тариф тоже полезный для коннекта с Zoom и Google Meet
2. ChatGPT 4.0 с возможность расшифровывать и распознавать любые файлы, включая PDF. Об использовании в рекрутинге я публиковал две статьи «ChatGPT уже работает на уровне мидла-рекрутера» и «25 промтов ChatGPT для рекрутинга», там подробные инструкции где пригождается чат-бот от Open AI
3. HireHire.ai заточенный чисто автоматизацию интервью с кандидатами. Our mission is to help everyone interview like the top 1% of recruiters, умный посыл и новый инструмент
4. Встречи на английском
#tools #future
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нужная для каждого зарплатная аналитика
Если надо нанимать на международном рынке. Тут очень кайфовый документ, вернее Trello-доска International Recruiting (from EvoTalents), где есть много крутых штук: посмотреть зарплаты, калькулятор вычета налогов и списки джоббордов от Японии до Европы и Латинской Америки
Есть еще платный гайд THE ULTIMATE EMPLOYER GUIDE, стоит 300$, если найду время изучить и купить, поделюсь с вами, что там внутри 🔥
#tools #future
Если надо нанимать на международном рынке. Тут очень кайфовый документ, вернее Trello-доска International Recruiting (from EvoTalents), где есть много крутых штук: посмотреть зарплаты, калькулятор вычета налогов и списки джоббордов от Японии до Европы и Латинской Америки
Есть еще платный гайд THE ULTIMATE EMPLOYER GUIDE, стоит 300$, если найду время изучить и купить, поделюсь с вами, что там внутри 🔥
#tools #future
Bulk – cорсинг: поиск контактов, лимиты в инструментах рекрутера
Нужный, если у вас есть много ссылок после качественного сорсинга через X-Ray, но пока нет контактов, чтобы написать письмо с вакансий. Какие есть способы? ⚡️
1️⃣ LinkedIn Recruiter вы можете загрузить 200 электронных адресов за раз и получить обратно URL-адреса. (платная подписка за 1000$ / месяц), в тарифах Sales Navigator или Lite не работает
2️⃣ AmazingHiring, агрегатор и база резюме кандидатов с множества источников, есть кнопка Data Enrichment, где используя ссылку на соцсеть разработчика, можно найти остальные профили и почту нужных кандидатов. Когда я в последний раз использовал, лимит был около 150 электронных адресов в месяц. Оплата за AH только за год, цена в 2022 была несколько тысяч долларов в год на рекрутер
3️⃣ SalesQL – B2B Email Finder, через функцию Add prospects from profile URLs (инструкция) загружаем ссылки 100-200 ссылок на Linkedin кандидатов, в дашборде получаем список электронных почт или других контактов. Базовый тариф за 39$ / месяц дает 1000 кредитов на открытие почт в месяц
4️⃣ В SeekOut (инструкция к инструменту) вы можете загрузить длинный список электронных адресов и экспортировать информацию, включая URL на страницы Linkedin, и наоборот. На самом сайте они стоимость не пишут, но здесь цена указана 499$ за месяц
5️⃣ ContactOut за 79$ / месяц можно вскрывать до 6.000 электронных почт кандидатов в месяц, загружать и скачивать списком профили тоже можно
Хочется заметить, что по какой-то причине во многих ATS и CRM для рекрутинга тоже нет массовой загрузки резюме кандидатов на вакансию («bulk»), что увеличивает время обработки каждого резюме и каждого кандидата.
Но в целом инструменты выше используют не только рекрутеры, но и сейлзы агентств для поиска и массового прогрева клиентов
#sourcing #tools
Нужный, если у вас есть много ссылок после качественного сорсинга через X-Ray, но пока нет контактов, чтобы написать письмо с вакансий. Какие есть способы? ⚡️
Хочется заметить, что по какой-то причине во многих ATS и CRM для рекрутинга тоже нет массовой загрузки резюме кандидатов на вакансию («bulk»), что увеличивает время обработки каждого резюме и каждого кандидата.
Но в целом инструменты выше используют не только рекрутеры, но и сейлзы агентств для поиска и массового прогрева клиентов
#sourcing #tools
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет для новых подписчиков 👋! Меня зовут Руслан Сарваров. Я веду канал про найм в IT, раньше управлял командами рекрутинга Evrone, сейчас Head of Talents в Qatar Insurance Group – экосистема диджитал продуктов в MENA регионе.
Несколько фактов обо мне:
* помогал в создании Skipp.dev, глобальной платформы для найма технических специалистов и создания продуктовых команд, $1,9 mln инвестиций в 2022 году
* эксперт в поиске талантов, cпикер Хантфлоу, Сколково, Рекрутач, SourceConf, Moscow IT HR Community, R:CODE.
* веду подкаст «Карьерный портфель», где говорю с людьми из HR-индустрии про нелинейное достижение карьерного успеха и непотопляемые кризисами портфели занятости.
Зачем мне вести канал «Ищи, нанимай»
Я верю в то, что для своего развития как технического рекрутера важно постоянно улучшать навыки. Проще всего это делать, изучая лучшие практики найма других компаний. Поэтому я читаю много статей и книг про сорсинг, рекрутинг, управление командами, аналитику и HR tech, а самыми полезными материалами делюсь в этом канале.
⚡️Навигация по постам:
#digest – регулярные подборки лучших материалов
#sourcing - запросы boolean и X-Ray, которые помогают находить кандидатов
#tools - прикладные материалы, пополняющие ваш рекрутерский toolbox
#interview - улучшение качества интервью c кандидатами
#branding - про развитие бренда компании и улучшение коммуникации
#leadership - улучшение своих тимлидовских навыков
#architecture - выстраивание процессов рекрутинга и управление сроками
#articles – рекомендации статей и книг для развития себя
#events - выступления с докладами на митапах и конференциях
#hrtech - последние новинки AI-технологий и стартапов
#future - тренды рекрутинга, аналитика и прогнозы на будущее
#challenge - все, связанное с оценкой рекрутеров и сорсеров
Благодарен вниманию, еще лучше – задавайте вопросы в личку @sarvarov_ruslan и добавляйте в друзья в Linkedin. Скоро новый сезон конференций, статей, обзоров инструментов и интервью-подкастов 🔥
Несколько фактов обо мне:
* помогал в создании Skipp.dev, глобальной платформы для найма технических специалистов и создания продуктовых команд, $1,9 mln инвестиций в 2022 году
* эксперт в поиске талантов, cпикер Хантфлоу, Сколково, Рекрутач, SourceConf, Moscow IT HR Community, R:CODE.
* веду подкаст «Карьерный портфель», где говорю с людьми из HR-индустрии про нелинейное достижение карьерного успеха и непотопляемые кризисами портфели занятости.
Зачем мне вести канал «Ищи, нанимай»
Я верю в то, что для своего развития как технического рекрутера важно постоянно улучшать навыки. Проще всего это делать, изучая лучшие практики найма других компаний. Поэтому я читаю много статей и книг про сорсинг, рекрутинг, управление командами, аналитику и HR tech, а самыми полезными материалами делюсь в этом канале.
⚡️Навигация по постам:
#digest – регулярные подборки лучших материалов
#sourcing - запросы boolean и X-Ray, которые помогают находить кандидатов
#tools - прикладные материалы, пополняющие ваш рекрутерский toolbox
#interview - улучшение качества интервью c кандидатами
#branding - про развитие бренда компании и улучшение коммуникации
#leadership - улучшение своих тимлидовских навыков
#architecture - выстраивание процессов рекрутинга и управление сроками
#articles – рекомендации статей и книг для развития себя
#events - выступления с докладами на митапах и конференциях
#hrtech - последние новинки AI-технологий и стартапов
#future - тренды рекрутинга, аналитика и прогнозы на будущее
#challenge - все, связанное с оценкой рекрутеров и сорсеров
Благодарен вниманию, еще лучше – задавайте вопросы в личку @sarvarov_ruslan и добавляйте в друзья в Linkedin. Скоро новый сезон конференций, статей, обзоров инструментов и интервью-подкастов 🔥