На смену трудоголикам из поколений Х и Y в офисы начинают приходить зумеры (Zoomers, Homelanders, Gen Z, Generation Z и New Silent Generation)📲
Люди, которые НИКОГДА не жили без Интернета. Которые с топ-менеджерами на «ты». Для которых переработки, рутина и трудоголизм до сердечного приступа – не Ok. «Лентяи» и «бездельники» по мнению старших поколений🤫
Но выхода нет – руководителям-миллениалам приходится работать с тем, что есть.
Как это делать, как мотивировать и как получать отдачу от сотрудников Z – подробнее говорю в этом посте🚀
А к какому поколению вы относите себя? Поделитесь в комментариях 👇
#управление #разницапоколений #поколениезумеров #миллениалы #менеджмент
Люди, которые НИКОГДА не жили без Интернета. Которые с топ-менеджерами на «ты». Для которых переработки, рутина и трудоголизм до сердечного приступа – не Ok. «Лентяи» и «бездельники» по мнению старших поколений🤫
Но выхода нет – руководителям-миллениалам приходится работать с тем, что есть.
Как это делать, как мотивировать и как получать отдачу от сотрудников Z – подробнее говорю в этом посте🚀
А к какому поколению вы относите себя? Поделитесь в комментариях 👇
#управление #разницапоколений #поколениезумеров #миллениалы #менеджмент
Геймификация — перенесение различных техник и подходов из игр в неигровые процессы🎮
В бизнесе она применяется для сотрудников внутри компании и при взаимодействии бренда со своими клиентами🤝
Грамотно вшитые игровые техники помогают увеличить конверсию за счет вовлечения покупателей📊
Простейший пример — можно создать секретные коды, дающие скидку в 30%, спрятать их на сайте интернет-магазина и предложить покупателю отыскать их.
🎢Основные составляющие успешной геймификации это:
🔸четкая цель и правила ее достижения - например, разгадать загадку, оставленную на сайте;
🔸предлагается награда - вознаграждение должно соответствовать затраченным усилиям;
🔸выстроен баланс - игра не должна быть слишком сложной или слишком легкой;
🔸добровольное участие - клиент сам решает "играть или нет";
🔸есть конкуренция — наличие соперников является одним из основных стимулов побеждать и получать от этого положительные эмоции.
Подробнее про геймификацию в бизнесе читайте тут🙋♂️
#мышление #геймификация #бизнес #управление
В бизнесе она применяется для сотрудников внутри компании и при взаимодействии бренда со своими клиентами🤝
Грамотно вшитые игровые техники помогают увеличить конверсию за счет вовлечения покупателей📊
Простейший пример — можно создать секретные коды, дающие скидку в 30%, спрятать их на сайте интернет-магазина и предложить покупателю отыскать их.
🎢Основные составляющие успешной геймификации это:
🔸четкая цель и правила ее достижения - например, разгадать загадку, оставленную на сайте;
🔸предлагается награда - вознаграждение должно соответствовать затраченным усилиям;
🔸выстроен баланс - игра не должна быть слишком сложной или слишком легкой;
🔸добровольное участие - клиент сам решает "играть или нет";
🔸есть конкуренция — наличие соперников является одним из основных стимулов побеждать и получать от этого положительные эмоции.
Подробнее про геймификацию в бизнесе читайте тут🙋♂️
#мышление #геймификация #бизнес #управление
Физика и бизнес, как это взаимосвязано?!🤔
Спокойно, сейчас объясню🙋♂️
Три самых знаменитых закона Исаака Ньютона относят к физике и механике, но его работа называлась «Математические принципы естественной философии». Поэтому они применимы в любых «живых» процессах, в том числе и в бизнесе.
А о том как интерпретировать физические законы в правила ведения бизнеса и управление, читайте в карусели👉
Детальнее раскрыл эту тему в блоге Skillesis.com - заходите, там уже больше 100 полезных статей на тему управления и бизнес-мышления🚀
Было интересно? Ставьте ваши реакции и оставляйте комментарии - буду рад с вами пообщаться 🙌
#управление #мышление #бизнес #физика
Спокойно, сейчас объясню🙋♂️
Три самых знаменитых закона Исаака Ньютона относят к физике и механике, но его работа называлась «Математические принципы естественной философии». Поэтому они применимы в любых «живых» процессах, в том числе и в бизнесе.
А о том как интерпретировать физические законы в правила ведения бизнеса и управление, читайте в карусели👉
Детальнее раскрыл эту тему в блоге Skillesis.com - заходите, там уже больше 100 полезных статей на тему управления и бизнес-мышления🚀
Было интересно? Ставьте ваши реакции и оставляйте комментарии - буду рад с вами пообщаться 🙌
#управление #мышление #бизнес #физика
✈️Мотивация - это что дает искру, что побуждает к действию, это стимул достигать и владеть.
Мотивация может быть как внутрення, так и внешняя🧘♂️
📥Внутренняя мотивация это стремление узнать, получить, добиться желаемого, достичь целей, которые вы сами определили для себя.
Внутреннюю мотивацию усиливает положительная обратная связь в форме похвалы, одобрения и признания проделанной работы.
📤Внешняя мотивация чаще всего оперирует внешними факторами и условиями: получить премию, работать в известной крупной компании, получить награду, и тд.
Внутренняя мотивация помогает нам расти над собой, самосовершенствоваться и развиваться. Внешняя мотивация помогает достигать целей, больше зарабатывать и занять определенный социальный статус в обществе.
Делюсь с вами мотивирующими цитатами, которые помогут вам зарядиться позитивными мыслями и начать действовать🔥
Подписывайтесь, чтобы получать еще полезного контента про управление и мышление руководителя 👋
#мотивация #мышление #управление
Мотивация может быть как внутрення, так и внешняя🧘♂️
📥Внутренняя мотивация это стремление узнать, получить, добиться желаемого, достичь целей, которые вы сами определили для себя.
Внутреннюю мотивацию усиливает положительная обратная связь в форме похвалы, одобрения и признания проделанной работы.
📤Внешняя мотивация чаще всего оперирует внешними факторами и условиями: получить премию, работать в известной крупной компании, получить награду, и тд.
Внутренняя мотивация помогает нам расти над собой, самосовершенствоваться и развиваться. Внешняя мотивация помогает достигать целей, больше зарабатывать и занять определенный социальный статус в обществе.
Делюсь с вами мотивирующими цитатами, которые помогут вам зарядиться позитивными мыслями и начать действовать🔥
Подписывайтесь, чтобы получать еще полезного контента про управление и мышление руководителя 👋
#мотивация #мышление #управление
Делюсь с вами несколькими способами заработка на дому👨🏻💻
Пост для тех, кто не хочет быть привязан к месту⚡️
🧩Способ 1. Быть Фрилансером на Биржах
Самый популярный сособ. Существуют десятки бирж, где вы можете зарабатывать даже без особого подобного опыта на различных заданиях, в зависимости от того, какие hard skills у вас прокачены.
Например, вы можете работать с экселем и у вас отличные навыки работы с информацией - вы сможете выполнять десятки заданий для работы с данными. Или если у вас отлчный английский - вы можете переводить тексты и прочую инфорамацию. Заработок вы сможете вывести на свою карту после завершения работы.
🧩Способ 2. Дропшиппинг
Это продажа чужого товара, вы становитесь официальным посредником между производителем и покупателем, имея свой процент с продаж.
Компаний, готовых работать по этой системе достаточно много.
🧩Способ 3. Онлайн репетиторство
Вы можете начать преподавать онлайн, сейчас это один из самых популярных способой обучения, как детей, так и взрослых. Это может быть обучние игре на гитаре, или уроки английского, любой из ваших сильных навыков.
🧩Способ 4. Смена Профессии
Освойте новую профессию и работайте онлайн из любой точки мира (даже психологи, коучи и консультанты сейчас работают онлайн и обучение возможно за 6 месяцев ).
🧩Способ 5.Удаленная работа (не путать с фрилансом).
Вы можете посмотреть на сайтах по поиску работы, выбрав фильтр (удаленно, на дому) - что предлагает рынок. Вы можете найти работу, которая будет вам по душе, с гибким графиком, и будет приносить стабильный доход.
Сохраняйте и делитесь с друзьями😉
А вы работаете в офисе или из дома?👇🏻
#финансы #управление #работа #заработок
Пост для тех, кто не хочет быть привязан к месту⚡️
🧩Способ 1. Быть Фрилансером на Биржах
Самый популярный сособ. Существуют десятки бирж, где вы можете зарабатывать даже без особого подобного опыта на различных заданиях, в зависимости от того, какие hard skills у вас прокачены.
Например, вы можете работать с экселем и у вас отличные навыки работы с информацией - вы сможете выполнять десятки заданий для работы с данными. Или если у вас отлчный английский - вы можете переводить тексты и прочую инфорамацию. Заработок вы сможете вывести на свою карту после завершения работы.
🧩Способ 2. Дропшиппинг
Это продажа чужого товара, вы становитесь официальным посредником между производителем и покупателем, имея свой процент с продаж.
Компаний, готовых работать по этой системе достаточно много.
🧩Способ 3. Онлайн репетиторство
Вы можете начать преподавать онлайн, сейчас это один из самых популярных способой обучения, как детей, так и взрослых. Это может быть обучние игре на гитаре, или уроки английского, любой из ваших сильных навыков.
🧩Способ 4. Смена Профессии
Освойте новую профессию и работайте онлайн из любой точки мира (даже психологи, коучи и консультанты сейчас работают онлайн и обучение возможно за 6 месяцев ).
🧩Способ 5.Удаленная работа (не путать с фрилансом).
Вы можете посмотреть на сайтах по поиску работы, выбрав фильтр (удаленно, на дому) - что предлагает рынок. Вы можете найти работу, которая будет вам по душе, с гибким графиком, и будет приносить стабильный доход.
Сохраняйте и делитесь с друзьями😉
А вы работаете в офисе или из дома?👇🏻
#финансы #управление #работа #заработок
Смоделируем ситуацию: к руководителю приходит подчиненный и просит повышения зарплаты.
Что сделает мудрый руководитель?
Есть несколько вариантов развития событий, давайте их рассмотрим 👉🏻
Листайте карусель
Поделитесь в комментариях, вам часто приходиться отказывать сотрудникам в повышении?
Подписывайтесь на канал про Психологию управления и бизнес🔥
#повышение #руководитель #управлениекомандой #управление #менеджмент #игорьлукьяненко #подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Затяжная пандемия и полномасштабная война сильно потрясла корпоративный сегмент😔 Большая часть офисных сотрудников была вынуждена приспосабливаться к онлайн-режиму работы или вовсе уходила в затяжной отпуск 🚩
📉Производительность компаний стала падать не только из-за усложнения логистических процессов, но и ввиду разобщения коллектива. Однако со временем и к дистанционной команде нашелся подход.
👇Вот какие методы сегодня используют менеджеры для сплочения своих работников:
В следующем посте, расскажу: как сплотить смешанную команду (удаленка/офис) - следите за обновлениями в Skillesis🔥
#комнада #управление #менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Часто бывает, что одна половина рабочего штата осталась в офисе, а вторая — перешла на дистанционный режим
В таком случае “удаленщиков” нужно приобщать к офису. Сделать это можно следующим образом:
Принцип действия прост — вначале нужно выбрать по одному случайному сотруднику из каждого “лагеря”, а после организовать им онлайн-встречу через Google Hangouts. В ходе этого рандеву участники могут познакомиться друг с другом или просто приятно провести время за чашечкой кофе.
Многие считают, что уже достаточно хорошо изучили своих коллег, поэтому свежие образы членов команды дарят позитивные эмоции и еще больше сближают ваш штат.
В следующем посте, поделюсь с вами полезными материалами по командообразованию - следите за обновлениями в Skillesis 🚀
#комнада #управление #менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководство собственным коллективом — дело и так непростое, а когда речь заходит о его сплочении, все становится еще сложнее.
Чтобы ваш путь к созданию dream-team был не так тернист, можете ознакомиться со следующими работами:
Подписывайтесь на Skillesis - канал про Психологию управления и секреты менеджмента🔥
#книги #комнада #управление #менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня бизнес проводит инвентаризацию – раскладывает процессы по полочкам, просчитывает эффективность каждого этапа, анализирует КПД каждого сотрудника🧑🏼💻
Поэтому необходимо как минимум знать навыки, которые требуются для карьеры, и как максимум – приобрести или прокачать их в ближайшие 2-3 года
✨Мetaskills – это фундамент, на котором создаются и развиваются ВСЕ навыки человека. Основа основ. Сила духа. Если soft skills – это практика, то мета навыки – это стратегия достижения успеха на всех уровнях.
Я выделил 7 мета-компетенций, которые нужно развивать каждому😉
Листайте карусель 👉🏻
🔥Как вы считаете, стоит развивать мета-навыки или достаточно профессиональных навыков?
Следите за обновлениями в Skillesis 📌
#навыки #компетенции #управление #менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⁉️«Хочешь сделать хорошо - сделай это сам» - это кредо НЕ работает, если ты управленец и хочешь выйти на новый уровень ☝️
Почему? Рассказываю в видео🔥
Подписывайтесь на мой канал и узнавайте больше про психологию управления👋
#управление #менеджмент #лидер #делегирование #стратегия
Почему? Рассказываю в видео🔥
Подписывайтесь на мой канал и узнавайте больше про психологию управления👋
#управление #менеджмент #лидер #делегирование #стратегия
🚀Для лучших результатов лидеру нужно формировать естественный авторитет в команде и вдохновлять своих подчинённых.
❌Жесткие и постоянно критикующие руководители наконец-то вышли из моды.
В карусели рассказываю про навыки, которые стоит развивать лидеру, чтобы сегодня вести за собой людей👉🏻
Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал🔥
#навыки #психологияруководителя #лидер #управление #психологияуправления #softskills
❌Жесткие и постоянно критикующие руководители наконец-то вышли из моды.
В карусели рассказываю про навыки, которые стоит развивать лидеру, чтобы сегодня вести за собой людей👉🏻
Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал🔥
#навыки #психологияруководителя #лидер #управление #психологияуправления #softskills
💁♂️ Чтобы переговоры увенчались успехом, они должны быть нацелены не столько на сам процесс, сколько на результат. Вы должны быть стратегом, прогнозирующим будущее.
❗️Если выбрать ту или иную стратегию, к какому результату она приведёт?
Я расскажу вам о 4-х стратегиях, которые зачастую применяются в деловых переговорах и их результатах👉🏻👉🏻 Листайте карусель и читайте 👉🏻
Подписывайтесь на мой канал и узнавайте больше про психологию управления👋
#управление #менеджмент #стратегия #игорьлукьяненко #бизнеспереговоры
❗️Если выбрать ту или иную стратегию, к какому результату она приведёт?
Я расскажу вам о 4-х стратегиях, которые зачастую применяются в деловых переговорах и их результатах👉🏻👉🏻 Листайте карусель и читайте 👉🏻
Подписывайтесь на мой канал и узнавайте больше про психологию управления👋
#управление #менеджмент #стратегия #игорьлукьяненко #бизнеспереговоры
💁♂️ Управление виртуальными командами – это процесс управления группой сотрудников, которые находятся в разных географических местах и работают удаленно.
👉🏻Виртуальные команды стали более распространенными в современном мире благодаря технологиям, таким как видеоконференции, электронная почта, облачные сервисы и другие средства связи и совместной работы.
Управление виртуальными командами требует особого подхода и навыков, которые отличаются от управления традиционными командами, поэтому я собрал в карусели наиболее важные навыки, которые стоит прокачать, чтобы эффективно управлять командой удаленно🔥
Листайте карусель и читайте✨
#управление #удаленка #навыки #команда #игорьлукьяненко #гибкиенавыки #softskills #руководитель #менеджер
👉🏻Виртуальные команды стали более распространенными в современном мире благодаря технологиям, таким как видеоконференции, электронная почта, облачные сервисы и другие средства связи и совместной работы.
Управление виртуальными командами требует особого подхода и навыков, которые отличаются от управления традиционными командами, поэтому я собрал в карусели наиболее важные навыки, которые стоит прокачать, чтобы эффективно управлять командой удаленно🔥
Листайте карусель и читайте✨
#управление #удаленка #навыки #команда #игорьлукьяненко #гибкиенавыки #softskills #руководитель #менеджер
💁♂️Критические факторы успеха ― это определенные действия или способности человека (команды), которые гарантируют успех в любом начинании.
Своим возникновением этот термин обязан популяризации стратегического бизнес-анализа, которым пользуются многие успешные стартаперы в любых отраслях🚀
Метод КФУ применяют тогда, когда нужно определить сильные стороны чего-либо ― например, возможного перспективного проекта.
🛟 Критические факторы успеха ― это те «базисы», на которые следует полагаться при достижении четко обозначенных целей.
В карусели рассказываю от чего зависит КФУ и как это использовать в построении своего бизнеса 👉🏻 Листайте и читайте👉🏻
Друзья, а как вы определяете перспективность нового проекта? Напишите в комментариях😉
#управление #успех #факторыуспеха #менеджемнет #сильныестороны #стартап #проект #игорьлукьяненко
Своим возникновением этот термин обязан популяризации стратегического бизнес-анализа, которым пользуются многие успешные стартаперы в любых отраслях🚀
Метод КФУ применяют тогда, когда нужно определить сильные стороны чего-либо ― например, возможного перспективного проекта.
🛟 Критические факторы успеха ― это те «базисы», на которые следует полагаться при достижении четко обозначенных целей.
В карусели рассказываю от чего зависит КФУ и как это использовать в построении своего бизнеса 👉🏻 Листайте и читайте👉🏻
Друзья, а как вы определяете перспективность нового проекта? Напишите в комментариях😉
#управление #успех #факторыуспеха #менеджемнет #сильныестороны #стартап #проект #игорьлукьяненко
На самом деле, это может каждый,но есть сферы, из которых в нее будет гораздо легче перейти.
Вам не придется кардинально менять жизнь и вектор своей профессиональной самореализации.
Это хорошее решение в контексте горизонтальной карьеры, которая сейчас в тренде и о которой я рассказывал в раннее в одном из постов🔥
В карусели собрал профессии, которые отлично дополнит владение специальностью Soft skills coach 👉🏻 Листайте и читайте 👉🏻
#мягкиенавыки #гибкиенавыки #управеление #навыки #игорьлукьяненко #коучинг #softskills #профессия #специальность #управление #команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM