¿Tengo derecho a cobrar la paga extra? ¿Cuándo se cobra y cuánto me corresponde según el tiempo que llevo contratado? A mí me las pagan prorrateadas, ¿es legal? #USOTeInforma
https://www.uso.es/paga-extra-tengo-derecho-cuando-y-cuanto-se-cobra/
https://www.uso.es/paga-extra-tengo-derecho-cuando-y-cuanto-se-cobra/
Sindicato USO
Paga extra. ¿Tengo derecho? ¿Cuándo y cuánto se cobra?
¿Tengo derecho a cobrar la paga extra? ¿Cuándo se cobra y cuánto me corresponde según el tiempo que llevo contratado?
Jóvenes sindicalistas de #USO se forman en redes sociales como herramienta de comunicación e información. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/jovenes-de-uso-aprende-como-utilizar-las-redes-sociales-para-informar/
https://www.uso.es/jovenes-de-uso-aprende-como-utilizar-las-redes-sociales-para-informar/
Sindicato USO
Jóvenes de USO aprende cómo utilizar las redes sociales para informar
Jóvenes sindicalistas de USO se forman en redes sociales como herramienta de comunicación e información en su centro de trabajo
sindicato-uso-ipc-adelantado-junio-2023.png
588.8 KB
El #IPC adelantado cae en junio al 1,9 %. Una buena noticia para la economía familiar, pero empañada por la inflación estructural. El IPC subyacente se mantiene en los umbrales del 6 %. #USODenuncia
sindicato-uso-campaña-renta-2022-novedades-.png
455.2 KB
🗓 Recuerda que mañana, 30 de junio, termina el plazo para presentar tu declaración de la #renta2022
Aún estás a tiempo.
✅Tu cuota sindical desgrava en la casilla 1️⃣4️⃣
Aún estás a tiempo.
✅Tu cuota sindical desgrava en la casilla 1️⃣4️⃣
#USODenuncia que 1 de cada 3 empleos públicos en la Comunidad Valenciana es temporal. Además, los valencianos han perdido salario desde 2019 y el paro es peor que en 2022. En #Valencia, Joaquín Pérez se ha reunido con delegados y la Ejecutiva de USO-CV.
https://www.uso.es/1-de-cada-3-empleos-publicos-comunidad-valenciana-es-temporal/
https://www.uso.es/1-de-cada-3-empleos-publicos-comunidad-valenciana-es-temporal/
Sindicato USO
El empleo público en la Comunidad Valenciana cada vez es más temporal
El empleo público en la Comunidad Valenciana cada vez es más temporal: uno de cada tres trabajadores está en precario, el 32,4 % del total
Finaliza el IV Encuentro de @JuventudUSO con propuestas e ideas para seguir #ConstruyendoFuturo. Los jóvenes participantes, tras conocer todo el trabajo que hay detrás de nuestras siglas, tienen aún más ganas de seguir creciendo con la #USO. #DaElPaso
https://www.uso.es/juventud-uso-trabajando-por-el-futuro-del-sindicato/
https://www.uso.es/juventud-uso-trabajando-por-el-futuro-del-sindicato/
Sindicato USO
Juventud-USO, trabajando por el futuro del sindicato
Finaliza el IV Encuentro de Juventud-USO con propuestas e ideas para construir el futuro del sindicato.
#USOTeInforma. Analizamos el RDL 5/2023 que incluye medidas en el ámbito laboral que entran ya en vigor:
✅nuevos permisos retribuidos
✅refuerzo a la conciliación
✅adaptación de jornada
✅parejas de hecho
https://www.uso.es/analizamos-el-real-decreto-ley-5-2023-nuevos-permisos-retribuidos-conciliacion-parejas-de-hecho/
✅nuevos permisos retribuidos
✅refuerzo a la conciliación
✅adaptación de jornada
✅parejas de hecho
https://www.uso.es/analizamos-el-real-decreto-ley-5-2023-nuevos-permisos-retribuidos-conciliacion-parejas-de-hecho/
Sindicato USO
Analizamos el Real Decreto-ley 5/2023: nuevos permisos, conciliación, parejas de hecho
El RDL 5/2023 incluye medidas en el ámbito laboral que entran en vigor como nuevos permisos retribuidos, conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho
📅 Agenda #USO 4 de julio
⏰ 10:00 Jorge Lojero, técnico de @IgualdadUSO imparte formación sobre planes de igualdad.
📍 Sede USO en Toledo. Avda. Europa, 5 (Toledo).
⏰ 10:00 Jorge Lojero, técnico de @IgualdadUSO imparte formación sobre planes de igualdad.
📍 Sede USO en Toledo. Avda. Europa, 5 (Toledo).
#USO registra ante los ministerios de Transporte, Reto Demográfico y Política Territorial un detallado escrito reclamando infraestructuras para frenar la despoblación del noroeste. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/uso-registra-en-ministerios-plataforma-por-infraestructuras-contra-despoblacion/
https://www.uso.es/uso-registra-en-ministerios-plataforma-por-infraestructuras-contra-despoblacion/
Sindicato USO
USO registra una plataforma por infraestructuras contra la despoblación
USO registra ante Transportes, Transición Ecológica y Política Territorial un escrito sobre infraestructuras y despoblación del noroeste
#USO apoya el Pacto por la Ciencia presentado por la Coordinadora Marea Roja por la Investigación.
🧑🔬 estatuto del personal de investigación
📃 eficiencia burocrática
🧪 ciencia responsable
💶 inversión 3 % PIB en I+D+i
#ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/uso-apoya-el-pacto-por-la-ciencia-y-por-la-investigacion/
🧑🔬 estatuto del personal de investigación
📃 eficiencia burocrática
🧪 ciencia responsable
💶 inversión 3 % PIB en I+D+i
#ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/uso-apoya-el-pacto-por-la-ciencia-y-por-la-investigacion/
Sindicato USO
USO apoya el Pacto por la Ciencia y por la Investigación
USO apoya el Pacto por la Ciencia presentado por la Coordinadora Marea Roja por la Investigación, con medidas para dotar la I+D+i
El #paro baja en junio hasta los 2,69 millones de desempleados, pero se ceba con la enseñanza: 52.000 empleos menos. A pesar del récord de afiliaciones a la Seguridad Social, 20,87 millones, se destruyeron el 30 de junio 346.000 empleos. #USODenuncia
https://www.uso.es/paro-junio-comercio-y-hosteleria-tiran-del-empleo-se-ceba-con-ensenanza/
https://www.uso.es/paro-junio-comercio-y-hosteleria-tiran-del-empleo-se-ceba-con-ensenanza/
Sindicato USO
Paro junio: empleo en comercio y hostelería, se ceba con la enseñanza
El paro baja en junio hasta los 2,69 millones de desempleados, pero se ceba con la enseñanza: 52.000 empleos menos
La UE financia con 1.100 millones de euros a empresas que violan derechos laborales; casi el 90 %, para #Ryanair. Son datos del Índice Global de Derechos de la CSI y una investigación de la CES. #USO pide mayor control de la contratación pública.
https://www.uso.es/1-100-millones-de-euros-de-fondos-ue-a-empresas-que-violan-derechos-laborales/
https://www.uso.es/1-100-millones-de-euros-de-fondos-ue-a-empresas-que-violan-derechos-laborales/
Sindicato USO
1.100 millones de fondos europeos a empresas que violan derechos laborales
La UE financia con 1.100 millones de euros de fondos europeos a empresas que violan derechos laborales y sindicales; casi el 90 %, a Ryanair
#Sentencia: el TSJ de Cantabria dictamina que la caída de un trabajador interino durante unas oposiciones para consolidar su plaza es accidente laboral. El nexo causal es claro: participar en las pruebas "no es algo optativo o ajeno al trabajo".
https://www.uso.es/caida-interino-durante-oposiciones-es-accidente-laboral/
https://www.uso.es/caida-interino-durante-oposiciones-es-accidente-laboral/
Sindicato USO
La caída de un interino durante unas oposiciones es accidente laboral
El TSJ de Cantabria dictamina que la caída de un trabajador interino durante unas oposiciones para consolidar su plaza es accidente laboral
028 Arcoíris: ya está en marcha el teléfono que busca proteger a la población LGTBI de la LGTBIfobia y los delitos de odio. #USOTeInforma
https://www.uso.es/028-arcoiris-telefono-que-busca-proteger-a-la-poblacion-lgtbi/
https://www.uso.es/028-arcoiris-telefono-que-busca-proteger-a-la-poblacion-lgtbi/
Sindicato USO
028 Arcoíris: el teléfono que busca proteger a la población LGTBI
028 Arcoíris: ya está en marcha el teléfono que busca proteger a la población LGTBI de la LGTBIfobia y los delitos de odio
¿Sabes cuánto debes cobrar de paga extra? ¿Es lo mismo, más o menos que un mes normal? #USOTeInforma
https://www.youtube.com/watch?v=8p6DGalz8aA
https://www.youtube.com/watch?v=8p6DGalz8aA
YouTube
Paga extra: ¿cuánto cobro, lo mismo que un mes normal?
#sindicato #trabajo #vacaciones #informaciónlaboral #salarios
¿Cuánto debo cobrar de paga extra? ¿Lo mismo o más que un mes normal? ¿Cotizo por ella? El sindicato USO responde a tus dudas.
¿Cuánto debo cobrar de paga extra? ¿Lo mismo o más que un mes normal? ¿Cotizo por ella? El sindicato USO responde a tus dudas.
La Plataforma por la Justicia Fiscal, de la que #USO forma parte, pide a la presidencia española tomar 5 medidas urgentes para conseguir la justicia fiscal en la UE: el objetivo, reducir las desigualdades y financiar los derechos sociales básicos. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/la-presidencia-espanola-tiene-como-reto-conseguir-la-justicia-fiscal-europea/
https://www.uso.es/la-presidencia-espanola-tiene-como-reto-conseguir-la-justicia-fiscal-europea/
Sindicato USO
La presidencia española: el reto de conseguir la justicia fiscal europea
Cinco prioridades para la justicia fiscal en Europa: la Plataforma por la Justicia Fiscal insta a la presidencia española a instaurar cinco medidas urgentes
La UE ha presentado un proyecto pionero de Ley sobre IA, pero que no protege los derechos laborales: #USO pide más ambición, control humano, recualificación con el ahorro presupuestario y reducción de la jornada laboral gracias a que se rebajan los tiempos de los procesos productivos.
https://www.uso.es/uso-pide-ley-ambiciosa-para-regular-la-inteligencia-artificial/
https://www.uso.es/uso-pide-ley-ambiciosa-para-regular-la-inteligencia-artificial/
Sindicato USO
USO pide una directiva ambiciosa para regular la inteligencia artificial
La UE ha presentado un proyecto de Ley sobre Inteligencia Artificial pionero, pero que no protege los derechos laborales
El #IPC baja del 2 % por 1ª vez desde marzo de 2021, pero los alimentos mantienen una subida del 10,3 %: "la economía familiar tardará en recuperarse. En 2023 ya acumulamos una nueva pérdida salarial del 1,2 %, que se suma al 5,3 % de 2022", #USODenuncia
https://www.uso.es/precio-de-los-alimentos-sigue-condicionando-la-compra-sube-10/
https://www.uso.es/precio-de-los-alimentos-sigue-condicionando-la-compra-sube-10/
Sindicato USO
El precio de los alimentos sigue condicionando la compra: sube 10,3 %
El IPC baja del 2 % por primera vez desde marzo de 2021, pero el precio de los alimentos mantiene una subida del 10,3 %
‼️👀 RD-ley que regula los nuevos permisos para cuidados: #USO ha pedido una aclaración o corrección del texto a los ministerios porque el actual redactado, al dividir un subpunto, ha dejado en el aire que los 2 días extra por desplazamiento se apliquen a todos los permisos retribuidos, no solo por fallecimiento.
https://www.uso.es/uso-pide-a-trabajo-e-igualdad-aclaracion-o-correccion-del-rd-de-nuevos-permisos/
https://www.uso.es/uso-pide-a-trabajo-e-igualdad-aclaracion-o-correccion-del-rd-de-nuevos-permisos/
Sindicato USO
USO pide a Trabajo e Igualdad aclaración del RD “de nuevos permisos”
USO pide a Trabajo e Igualdad que aclaren o corrijan el artículo 37.3, que deja en el aire la ampliación de los nuevos permisos
#USO celebra hoy su 141º Consejo Confederal de balance del primer semestre de trabajo y planificación del resto del curso sindical. Además del trabajo interno, el análisis de la coyuntura se centra en la volatilidad del #empleo y la necesaria subida salarial. #ConstruyendoFuturo