El #IPC baja hasta el 3,2 %, pero la inflación subyacente se mantiene en el 6,1 %, duplicando la subida de los #salarios. Los alimentos se han encarecido un 24 % en los dos últimos años, mientras la subida salarial apenas sobrepasaba el 2 %. #USODenuncia
https://www.uso.es/la-inflacion-subyacente-sigue-duplicando-la-subida-salarial/

📅Agenda #USO 14 junio
⏰9:00 Gabriel Garnelo, secretario general de USO-Industria Castilla y León interviene en el seminario EZA sobre despoblación, abordando el futuro de los territorios interiores y de montaña.
📍Bari (Italia).

📄 Según la Estadística de Siniestralidad de abril:
🔴177.469 #accidentes de #trabajo sin baja (+2,9%)
🔴193.231 accidentes con baja (-0,5%)
🔴230 trabajadores muertos
🔴+12,2% accidentes in itínere

#USO reclama reforzar medidas de seguridad y salud laboral 👉 https://www.uso.es/suben-los-accidentes-de-trabajo-sin-baja-hasta-abril/

En el Día Mundial de los Donantes de Sangre reconozcamos a todos aquellos que, con un simple acto, regalan vida a otras personas.
#DonantesDeSangre #SalvaVidas #DíaDeLosDonantesDeSangre #RegalaVida

📅Agenda #USO 15 junio
⏰9:00 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, imparte en el seminario EZA la ponencia "El regreso a la tierra de los jóvenes. ¿Tendencia o realidad para luchar contra la despoblación de las regiones del sur?".
📍Bari (Italia).

En el Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez, #JupenUSO defiende crear un observatorio frente al abuso y maltrato y una red de técnicos digitales para frenar la brecha digital.

🎯 El objetivo: el buen trato a los mayores👵👴

➡️ https://www.uso.es/jupen-uso-apuesta-por-la-creacion-de-un-observatorio-sobre-el-abuso-y-maltrato-a-las-personas-mayores/

Finaliza en Bari el seminario conjunto de #USO y EFAL, con apoyo de EZA, para conocer las causas y consecuencias del despoblamiento y promover soluciones desde el sindicato. Estas pasan por más oferta formativa en el territorio y oportunidades laborales. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/formacion-y-futuro-laboral-los-grandes-pilares-contra-el-despoblamiento/

Parece que ya llega el verano 😎
El Gabinete de Salud Laboral de #USO te ayuda a identificar los síntomas de un golpe de calor y pautas sobre cómo actuar en el trabajo. #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/golpe-de-calor-en-el-trabajo-que-es-sintomas-y-como-actuar/

#USO considera que el proyecto de Directiva Europea para combatir la violencia contra las mujeres se queda corto en la protección de sus derechos. #ViolenciaMachista 👇
https://www.uso.es/la-directiva-europea-de-violencia-contra-las-mujeres-se-queda-corta/

Te contamos los detalles de la campaña del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, `Con sol, #EsTiempoDePrevención´, para concienciar sobre los riesgos de trabajar al aire libre con calor y ofrecer medidas para controlarlos ⏬

https://www.uso.es/campana-del-insst-sobre-trabajar-al-aire-libre-con-calor-y-riesgos-asociados/

En el Día Mundial del Refugiado, #USO insta a los Estados a adoptar el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular ⬇️

https://www.uso.es/dia-mundial-del-refugiado-salvar-vidas-y-proteger-los-derechos-humanos/

Una #sentencia de la AN contra Sitel, a demanda de USO, aplica por primera vez la “Ley Zerolo” o de igualdad de trato y no discriminación por enfermedad: adiós a negar el cobro de incentivos por haber estado de baja, haber disfrutado permisos de acompañamiento a menores o mayores, o haber estado sancionado.
https://www.uso.es/uso-consigue-sentencia-an-pionera-de-ley-de-igualdad-de-trato-o-ley-zerolo/

¿Qué son los permisos retribuidos y cuáles tengo? ¿En qué supuesto puedo pedir uno y cómo? ¿Es posible tener más por convenio? #USOTeInforma

https://www.youtube.com/watch?v=E33BZeai8z4

📅 Agenda #USO 23 junio
⏰ 10:00 Sara García, secretaria de Acción Sindical USO, y Pablo Trapero, del Área de Acción Sindical y Empleo, asisten a la Asamblea General FSC España.
📍 Edificio público Impulso Verde. Lugo

💥💥💥 ¡Nuevo curso en la plataforma de formación de #USO!
Date prisa, inscríbete. Un servicio gratuito para nuestra afiliación. #ConstruyendoFuturo

El 75º Comité Confederal de #USO aprueba una resolución ante las #EleccionesGenerales2023, de 23 de julio, con medidas, propuestas y prioridades sociolaborales del sindicato. Siempre desde nuestra independencia política: solo con el fin de mejorar las condiciones de vida y de trabajo de toda la ciudadanía. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/propuestas-uso-ante-elecciones-generales-23j/

#USODenuncia que la duración media de los contratos es de 44 días, 9 días menos que en 2021, y que aún no se han recuperado 78 millones de horas trabajadas. Además, 4 de cada 10 contratos temporales duran menos de una semana.

https://www.uso.es/la-duracion-media-de-los-contratos-baja-9-dias-con-respecto-a-2021/

#USO ha participado en el encuentro anual que organiza Aranzadi sobre mujeres en el Derecho y la brecha de género en la abogacía, donde se han debatido propuestas para la igualdad y la conciliación en el sector.
https://www.uso.es/uso-participa-en-el-ii-encuentro-aranzadi-la-ley-mujeres-por-derecho/

Hasta el 29 de junio, sindicalistas de Juventud-USO celebran un encuentro para definir sus líneas de reivindicación. También conocerán la historia del sindicato y se formarán en elecciones sindicales, PRL o el uso de las redes sociales para informar.

https://www.uso.es/arranca-el-encuentro-de-juventud-uso-en-galicia/

En el Día Internacional del #OrgulloLGTBI, #USO reclama establecer las garantías necesarias y seguir avanzando en la protección de los derechos del colectivo, liberando de estereotipos, prejuicios y discursos en contra.
https://www.uso.es/orgullo-lgtbi-garantizar-y-seguir-avanzando-en-la-proteccion-de-sus-derechos/