Срочная новая позиция HR Business Partner в г. Ростов-на-Дону в крупнейшую FMCG компанию.
Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в западных или российских компаниях с лучшими HR-практиками в любых индустриях. Зп 170000 gr руб + значительный бонус. Рассматриваются кандидаты из любых городов. Релокационный пакет при переезде.
Локация: Ростов-на-Дону
rezeda@kpg.ru Резеда
#HRBP #HRBusinessPartner #HRmanager #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy

🆕 СберЛогистика активно развивается. Бизнес растет кратно. Своим присутствием мы покрыли почти всю страну. Для реализации проектов в рамках стратегии компании усиливаем HR. Ищем в свою команду талантливы и опытных в своем деле.

Руководитель отдела C&B
•Валидация текущих процессов и инструментов C&B со стратегией компании
•Разработка мотивационных программ для различных категорий персонала
•Контроль бюджета ФОТ и численности
•Поддержание системы грейдирования
•Полный спектр работ, связанных с пересмотром заработных плат
•Организационный дизайн
•Performance Review (управление эффективностью деятельности через постановку и оценку KPI)
•Лидирование в проектах, связанных с разработкой системы льгот и привилегий


Методолог-разработчик электронных курсов
•Разработка электронных курсов (hard и soft skills): от написания сценария до верстки в редакторе iSpring Suite (курсы, тренажеры, тесты, видео-курсы, интерактивные презентации, диалоговые тренажеры, симуляции работы в ПО)
•Построение эффективного взаимодействия с предметными экспертами
•Техническая поддержка дистанционных мероприятий
•Участие в других проектах направления обучения и развития персонала


HR Business Partner (блок IT и Технологии)
•Координация полного HR- цикла работы с персоналом в курируемых подразделениях блока «IT и технологии»
•Участие в подборе персонала на ключевые позиции курируемого блока
•Сопровождение адаптации новых сотрудников, внедрение программы наставничества
•Анализ потребностей подразделений в обучении, планирование и организация обучения персонала
•Участие в формировании карьерных треков развития сотрудников и принятии решений о ротации персонала
•Формирование и реализация плана корпоративных мероприятий , направленных на повышение эффективности и вовлеченности персонала
•Разработка программы по привлечению и развитию молодых специалистов
•Поддержка руководителей в HR-вопросах


Эксперт в области оценки персонала
•Подготовка и проведение мероприятий по оценке персонала (входная барьерометрия для различных категорий: от специалистов по продажам до руководителей, проведение ассессмент-центров, бизнес-симуляций, 360°)
•Сопровождение процедур развития персонала (построение и внедрение матрицы карьерных перемещений, карьерное консультирование, внедрение практики индивидуальных планов развития)
•Внедрение и каскадирование модели корпоративных компетенций
•Участие в разработке подходов и методических материалов по оценке (ежегодная оценка деятельности и потенциала, оценка компетенций руководителей и специалистов)
•Формирование регулярной отчетности и подготовка презентаций по направлению деятельности
•Участие в других проектах направления обучения и развития персонала


Менеджер по обучению
•Обучение персонала первой линии: сотрудники курьерской службы и складских комплексов (очные тренинги, полевое обучение и вебинары)
•Участие в адаптации линейного персонала
•Разработка новых учебных программ и редизайн существующих
•Ведение статистики и анализ эффективности массового обучения
•Построение эффективного взаимодействия с предметными экспертами
•Участие в других проектах направления обучения и развития персонала
Примем в свою дружную команду, позаботимся о комфортном включении в работу, погрузим в HR-проекты, не бросим при возникновении сложностей, зарядим позитивом!

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансии #сберлогистика #сбер #C&B
#HRBusinessPartner