В группе Черкизово стартуют интересные проекты в HR, и сейчас мы ищем коллег в блок C&B, локации разные, можно выбрать.

Вакансии
1. Ведущий специалист C&B, Москва, м. Бульвар Рокоссовского (ЧМПЗ)
2. Ведущий специалист C&B, Москва, м. Царицыно (БИКОМ)

Задачи
- Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
- Управление процессом пересмотра заработных плат;
- Формирование аналитики и отчетности по основным HR показателям (dash boards, презентации)
- Оценка должностей;
- Подготовка коммуникаций по проводимым мероприятиям в области компенсаций и льгот;
- Участие в кросс-функциональных проектах C&B (грейдирование, оргдизайн)

Что важно:
- Опыт работы C&B от 2 лет, желательно в FMCG
- Отличное знание SAP HR, гуру Excel
Условия: уровень заработной платы конкурентоспособный, ДМС

Резюме отправлять сюда:
z.golubova@cherkizovo.com
в теме указать: #C&B_фамилия

🆕экономист по труду
где:г. Новосибирск
задачи:
•Участие в разработке системы материальной мотивации для различных категорий персонала
•Выстраивание взаимосвязей между целевыми показателями.
•Ежемесячный анализ выполнения KPI. Анализ эффективности показателей
•Контроль исполнения бюджета на персонал и проч.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #новосибирск #ведущий_экономист_по_труду #специалист_по_компенсациям #C&B #специалист_по_мотивации

🆕 Программист-криптограф
где: Москва
ЗП: 140-180 т.р. по итогам собеседования
Компания: контакты через агентство Smart Hiring Pro
задачи:
•Участие в проекте по созданию устройств на процессорах ARM и MIPS со встроенными сервисами обеспечения безопасности.
требования:
• опыт программирования на языке С, С++;
• опыт работы с экосистемой Linux, навыки работы с git, bash, Perl/Python; GNU toolchain
Приветствуется:
• знание архитектуры ARMv8, MIPS32/MIPS64;
• многопоточное программирование;
• знание английского языка (pre-intermediate А2 или выше);
• опыт программирования под мобильные ОС;
Условия:
реализация амбициозного и интересного проекта;
работа в молодой компании;
оформление по ТК, белое

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #Москва #Fulltime #офис #криптография #разработка #программирование #Linux #C #it

🆕 СберЛогистика активно развивается. Бизнес растет кратно. Своим присутствием мы покрыли почти всю страну. Для реализации проектов в рамках стратегии компании усиливаем HR. Ищем в свою команду талантливы и опытных в своем деле.

Руководитель отдела C&B
•Валидация текущих процессов и инструментов C&B со стратегией компании
•Разработка мотивационных программ для различных категорий персонала
•Контроль бюджета ФОТ и численности
•Поддержание системы грейдирования
•Полный спектр работ, связанных с пересмотром заработных плат
•Организационный дизайн
•Performance Review (управление эффективностью деятельности через постановку и оценку KPI)
•Лидирование в проектах, связанных с разработкой системы льгот и привилегий


Методолог-разработчик электронных курсов
•Разработка электронных курсов (hard и soft skills): от написания сценария до верстки в редакторе iSpring Suite (курсы, тренажеры, тесты, видео-курсы, интерактивные презентации, диалоговые тренажеры, симуляции работы в ПО)
•Построение эффективного взаимодействия с предметными экспертами
•Техническая поддержка дистанционных мероприятий
•Участие в других проектах направления обучения и развития персонала


HR Business Partner (блок IT и Технологии)
•Координация полного HR- цикла работы с персоналом в курируемых подразделениях блока «IT и технологии»
•Участие в подборе персонала на ключевые позиции курируемого блока
•Сопровождение адаптации новых сотрудников, внедрение программы наставничества
•Анализ потребностей подразделений в обучении, планирование и организация обучения персонала
•Участие в формировании карьерных треков развития сотрудников и принятии решений о ротации персонала
•Формирование и реализация плана корпоративных мероприятий , направленных на повышение эффективности и вовлеченности персонала
•Разработка программы по привлечению и развитию молодых специалистов
•Поддержка руководителей в HR-вопросах


Эксперт в области оценки персонала
•Подготовка и проведение мероприятий по оценке персонала (входная барьерометрия для различных категорий: от специалистов по продажам до руководителей, проведение ассессмент-центров, бизнес-симуляций, 360°)
•Сопровождение процедур развития персонала (построение и внедрение матрицы карьерных перемещений, карьерное консультирование, внедрение практики индивидуальных планов развития)
•Внедрение и каскадирование модели корпоративных компетенций
•Участие в разработке подходов и методических материалов по оценке (ежегодная оценка деятельности и потенциала, оценка компетенций руководителей и специалистов)
•Формирование регулярной отчетности и подготовка презентаций по направлению деятельности
•Участие в других проектах направления обучения и развития персонала


Менеджер по обучению
•Обучение персонала первой линии: сотрудники курьерской службы и складских комплексов (очные тренинги, полевое обучение и вебинары)
•Участие в адаптации линейного персонала
•Разработка новых учебных программ и редизайн существующих
•Ведение статистики и анализ эффективности массового обучения
•Построение эффективного взаимодействия с предметными экспертами
•Участие в других проектах направления обучения и развития персонала
Примем в свою дружную команду, позаботимся о комфортном включении в работу, погрузим в HR-проекты, не бросим при возникновении сложностей, зарядим позитивом!

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансии #сберлогистика #сбер #C&B
#HRBusinessPartner