🆕 Digital-рекрутер в Фонбет


задачи:
•Самостоятельно вести вакансию на всех этапах – от получения заявки и брифа заказчика до выхода сотрудника на работу
•Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками
•Использовать разные инструменты и каналы поиска – соц.сети, телеграм-каналы, проф.сообщества, рекомендации и др.
•Участвовать в адаптации новичков
•Проводить аналитику и вести внутреннюю отчетность

требования:
•Опыт в подборе и адаптации персонала от 2-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом
•Опыт закрытия вакансий digital-направления от года
•Умение находить кандидатов, даже если их нет на рынке – владение разными инструментами и каналами поиска, навыки хэдхантинга
•Готовность много и интенсивно работать
•Структурность, организованность
•Самостоятельность и ответственность за принятые решения
•Умение выстраивать коммуникацию с разными людьми
•Любовь к людям и к своему делу

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #digital #рекрутер #фонбет