Ишимбай ТВ. Сюжет о посещении специалистов Рескома профсоюза Ишимбайской подстанции.
https://youtu.be/1Bae58CWbiA
#роспрофздрав02#ПрофсоюзныйКонтроль
https://youtu.be/1Bae58CWbiA
#роспрофздрав02#ПрофсоюзныйКонтроль
YouTube
Ишимбай ТВ. Профсоюз проверяет соблюдения прав работников "скорой"
Вместе с главным врачом СМП г.Стерлитамак Ильдаром Альмаховым, и директором Санитарного автотранспорта г. Стерлитамак Арсеном Закировым специалисты Республикансокго профсоюза побывали на подстанциях службы СМП Салавата и Ишимбая.
Вчера сотрудники службы скорой помощи Стерлитамака попали в ДТП на железнодорожном переезде. Выездная бригада госпитализирована в городскую больницу №1. Для расследования несчастного случая создана комиссия, с участием технического инспектора Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
- Несчастный случай произошел на рабочем месте, связан с исполнением трудовых обязанностей. Пока сложно говорить о причинах трагедии, выясняются все обстоятельства. Профсоюз окажет необходимую правовую помощь медицинским организациям и сотрудникам. Пострадавшие в ДТП члены профсоюза также могут рассчитывать на выплаты от Республиканского профсоюза работников здравоохранения в рамках действующей «страховой» программы. Ситуация взята на контроль, - отметила Элина Смирнова, технический инспектор труда Республиканского профсоюза здравоохранения. #роспрофздрав02 #профсоюзныйКонтроль
- Несчастный случай произошел на рабочем месте, связан с исполнением трудовых обязанностей. Пока сложно говорить о причинах трагедии, выясняются все обстоятельства. Профсоюз окажет необходимую правовую помощь медицинским организациям и сотрудникам. Пострадавшие в ДТП члены профсоюза также могут рассчитывать на выплаты от Республиканского профсоюза работников здравоохранения в рамках действующей «страховой» программы. Ситуация взята на контроль, - отметила Элина Смирнова, технический инспектор труда Республиканского профсоюза здравоохранения. #роспрофздрав02 #профсоюзныйКонтроль
#ПрофсоюзныйКонтроль
📈Технический инспектор труда Профсоюза Элина Смирнова провела проверку условий и охраны труда флагмана здравоохранения республики РКБ Г.Г. Куватова. По существу:
✅100% рабочих мест аттестованы;
✅ льготы и гарантии за работу во вредных условиях труда получает 1881 сотрудник;
✅ СОУТ запланировано провести в 2024 году.
По результатам проверки нарушения не выявлены. Рекомендовано: 📌провести обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников медицинского учреждения (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 ст. 214 ТК).
📌Разработать инструкции по охране труда для обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 г. № 772 н)
📌Доработать положение о проведении спецоценки и о службе охраны труда.
‼Проверки Профсоюза в рамках месячника по охране труда продолжаются…
#ПрофсоюзныйКонтроль#профсоюзZаБезопасныйТруд#
📈Технический инспектор труда Профсоюза Элина Смирнова провела проверку условий и охраны труда флагмана здравоохранения республики РКБ Г.Г. Куватова. По существу:
✅100% рабочих мест аттестованы;
✅ льготы и гарантии за работу во вредных условиях труда получает 1881 сотрудник;
✅ СОУТ запланировано провести в 2024 году.
По результатам проверки нарушения не выявлены. Рекомендовано: 📌провести обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников медицинского учреждения (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 ст. 214 ТК).
📌Разработать инструкции по охране труда для обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 г. № 772 н)
📌Доработать положение о проведении спецоценки и о службе охраны труда.
‼Проверки Профсоюза в рамках месячника по охране труда продолжаются…
#ПрофсоюзныйКонтроль#профсоюзZаБезопасныйТруд#
#ПРОФСОЮЗНЫЙКОНТРОЛЬ
Специалисты Республиканского профсоюза провели выездную проверку и прием сотрудников Толбазинской ЦРБ. Вместе с главным врачом и администрацией больницы проведено рабочее совещание с сотрудниками, даны ответы и разъяснения на поступившие вопросы.
По результатам проверки даны рекомендации администрации Толбазинской ЦРБ по оплате дежурств на дому, выплат за выходные и праздничные дни, объективного подхода к установлению выплат за ночное время, проведения специальной оценки условий труда и выдачи спецпитания за вредные условия труда, пересмотра структуры лабораторной службы.
Специалисты Республиканского профсоюза провели выездную проверку и прием сотрудников Толбазинской ЦРБ. Вместе с главным врачом и администрацией больницы проведено рабочее совещание с сотрудниками, даны ответы и разъяснения на поступившие вопросы.
По результатам проверки даны рекомендации администрации Толбазинской ЦРБ по оплате дежурств на дому, выплат за выходные и праздничные дни, объективного подхода к установлению выплат за ночное время, проведения специальной оценки условий труда и выдачи спецпитания за вредные условия труда, пересмотра структуры лабораторной службы.
#ПРОФСОЮЗНЫЙКОНТРОЛЬ
Специалисты Республиканского профсоюза Александр Клочков, Элина Смирнова и Рита Ишниязова провели комплексную проверку соблюдения трудового законодательства, условий коллективного договора в Кушнаренковской ЦРБ.
В ходе проверки совместно с главным врачом Ильдаром Бакаевым наши специалисты встретились с коллективом больницы, ответили на вопросы, дали рекомендации по юридической защите медицинских работников от необоснованных жалоб, льготному пенсионному обеспечению, проведению специальной оценки условий труда, страхованию всех членов Профсоюза от производственных травм, приобретению льготных путевок через турагентство Республиканского профсоюза, оплате труда и специальных социальных выплат.
- Настрой в коллективе хороший. Взаимовыручка, доброжелательное отношение, работа на результат. Чувствуется полное взаимопонимание между администрацией и работниками больницы, - отметил по результатам выезда Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Рескома профсоюза.
Специалисты Республиканского профсоюза Александр Клочков, Элина Смирнова и Рита Ишниязова провели комплексную проверку соблюдения трудового законодательства, условий коллективного договора в Кушнаренковской ЦРБ.
В ходе проверки совместно с главным врачом Ильдаром Бакаевым наши специалисты встретились с коллективом больницы, ответили на вопросы, дали рекомендации по юридической защите медицинских работников от необоснованных жалоб, льготному пенсионному обеспечению, проведению специальной оценки условий труда, страхованию всех членов Профсоюза от производственных травм, приобретению льготных путевок через турагентство Республиканского профсоюза, оплате труда и специальных социальных выплат.
- Настрой в коллективе хороший. Взаимовыручка, доброжелательное отношение, работа на результат. Чувствуется полное взаимопонимание между администрацией и работниками больницы, - отметил по результатам выезда Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Рескома профсоюза.
#ПРОФСОЮЗНЫЙКОНТРОЛЬ
Реализация мартовского постановления Правительства РФ №343 в части определения численности населения для установления специальных социальных выплат вызвала вопросы. Многие медицинские организации учли численность населения, прикрепленного к юридическому лицу. Например, больница направила реестры в Социальный фонд на специальные социальные выплаты врачам в размере 29 тыс.руб., среднему медперсоналу – 13 тыс.руб., исходя из численности жителей района в 68 тыс.человек. При этом в районном центре, где расположена ЦРБ, население составляет 36 тыс.чел., остальные 32 тыс. жителей проживают в сельских населенных пунктах.
Республиканский профсоюз работников здравоохранения изучил законодательную базу, запросил в службе статистики Башкортостана информацию о численности населения в разрезе населенных пунктов и направил в медицинские организации свои рекомендации о том, как нужно учитывать численность населения для установления специальных социальных выплат.
- Во исполнение Постановления Правительства РФ 2568 от 31.12.2022 г. в редакции Постановления Правительства РФ 343 от 20.03.2024 г. учитывается численность населения населенного пункта, в котором находится медицинская организация или её структурное подразделение. В реестр на оплату специальных социальных выплат, подаваемый в Социальный фонд России, наряду с юридическим адресом медицинской организации включается адрес медицинской организации или структурного подразделения по месту ОКАЗАНИЯ медицинской помощи согласно ЛИЦЕНЗИИ и ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ с работниками. При численности населения населенного пункта до 50 тыс. чел. специальные социальные выплаты должны составлять 50 тыс.руб. – врачам и 30 тыс.руб. – среднему медперсоналу, - поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Профсоюза.
🤝По предварительным расчетам, разъяснения Профсоюза помогут верно установить социальные выплаты более 15 тысячам медработникам Башкирии.
#роспрофздрав02#ПрофсоюзныйКонтроль#Соцвыплаты
Реализация мартовского постановления Правительства РФ №343 в части определения численности населения для установления специальных социальных выплат вызвала вопросы. Многие медицинские организации учли численность населения, прикрепленного к юридическому лицу. Например, больница направила реестры в Социальный фонд на специальные социальные выплаты врачам в размере 29 тыс.руб., среднему медперсоналу – 13 тыс.руб., исходя из численности жителей района в 68 тыс.человек. При этом в районном центре, где расположена ЦРБ, население составляет 36 тыс.чел., остальные 32 тыс. жителей проживают в сельских населенных пунктах.
Республиканский профсоюз работников здравоохранения изучил законодательную базу, запросил в службе статистики Башкортостана информацию о численности населения в разрезе населенных пунктов и направил в медицинские организации свои рекомендации о том, как нужно учитывать численность населения для установления специальных социальных выплат.
- Во исполнение Постановления Правительства РФ 2568 от 31.12.2022 г. в редакции Постановления Правительства РФ 343 от 20.03.2024 г. учитывается численность населения населенного пункта, в котором находится медицинская организация или её структурное подразделение. В реестр на оплату специальных социальных выплат, подаваемый в Социальный фонд России, наряду с юридическим адресом медицинской организации включается адрес медицинской организации или структурного подразделения по месту ОКАЗАНИЯ медицинской помощи согласно ЛИЦЕНЗИИ и ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ с работниками. При численности населения населенного пункта до 50 тыс. чел. специальные социальные выплаты должны составлять 50 тыс.руб. – врачам и 30 тыс.руб. – среднему медперсоналу, - поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Профсоюза.
🤝По предварительным расчетам, разъяснения Профсоюза помогут верно установить социальные выплаты более 15 тысячам медработникам Башкирии.
#роспрофздрав02#ПрофсоюзныйКонтроль#Соцвыплаты
#ПРОФСОЮЗНЫЙКОНТРОЛЬ
В профсою поступило коллективное обращение от сотрудников отделений и кабинетов паллиативной помощи медицинских организаций по поводу отсутствия специальных социальных выплат.
В своем обращении врачи и медицинские сестры паллиативных отделений отмечают сложность и важность оказания паллиативной помощи, которая направлена на облегчение боли, уход и поддержку неизлечимо больных пациентов.
‼️Действующее законодательство не предусматривает установление специальных социальных выплат сотрудникам паллиативных отделений.
🤝Поддержав обращение сотрудников отделений и кабинетов паллиативной помощи, профсоюз повторно направил предложения о включении данной категории работников в число получателей специальных социальных выплат в Минздрав и ЦК Профсоюз работников здравоохранения РФ , обозначив вопрос на федеральном уровне.
В профсою поступило коллективное обращение от сотрудников отделений и кабинетов паллиативной помощи медицинских организаций по поводу отсутствия специальных социальных выплат.
В своем обращении врачи и медицинские сестры паллиативных отделений отмечают сложность и важность оказания паллиативной помощи, которая направлена на облегчение боли, уход и поддержку неизлечимо больных пациентов.
‼️Действующее законодательство не предусматривает установление специальных социальных выплат сотрудникам паллиативных отделений.
🤝Поддержав обращение сотрудников отделений и кабинетов паллиативной помощи, профсоюз повторно направил предложения о включении данной категории работников в число получателей специальных социальных выплат в Минздрав и ЦК Профсоюз работников здравоохранения РФ , обозначив вопрос на федеральном уровне.
#ПрофсоюзныйКонтроль
Профсоюз продолжает мониторинг структуры заработной платы работников.
Напомним, что Постановлением Правительства РБ от 11.06.2024 г. № 246 внесены изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения РБ, утвержденное Постановление Правительства РБ № 311 от 13.08.2015г. Цель изменений – увеличение ГАРАНТИРОВАННОЙ окладной части.
Профсоюз подготовил рекомендации медицинским организациям о применении Постановления Правительства РБ №311 в новой редакции.
- К нам уже поступают на согласование коллективные договоры. Если структура заработной платы не соответствует установленным требованиям или при ее изменении работодатель стремится уменьшить зарплату, Профсоюз не согласовывает такие документы. Основная наша задача - не допустить снижения заработной платы при изменении ее структуры, - отмечает Александр Клочков, правовой инспектор труда Профсоюза.
Профсоюз продолжает мониторинг структуры заработной платы работников.
Напомним, что Постановлением Правительства РБ от 11.06.2024 г. № 246 внесены изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения РБ, утвержденное Постановление Правительства РБ № 311 от 13.08.2015г. Цель изменений – увеличение ГАРАНТИРОВАННОЙ окладной части.
Профсоюз подготовил рекомендации медицинским организациям о применении Постановления Правительства РБ №311 в новой редакции.
- К нам уже поступают на согласование коллективные договоры. Если структура заработной платы не соответствует установленным требованиям или при ее изменении работодатель стремится уменьшить зарплату, Профсоюз не согласовывает такие документы. Основная наша задача - не допустить снижения заработной платы при изменении ее структуры, - отмечает Александр Клочков, правовой инспектор труда Профсоюза.
#ПрофсоюзныйКонтроль
Специалисты Профсоюза Александр Клочков, Элина Смирнова и Рита Ишниязова провели комплексную проверку соблюдения трудового законодательства в Малоязовской ЦРБ.
Наши специалисты изучили коллективный договор больницы, положения об оплате труда, о материальном стимулировании, о службе охраны труда, план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Проверена правильность начисления как основной заработной платы, так и оплаты труда в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время. По выявленным недостаткам даны рекомендации.
Специалисты Профсоюза на этой недели также побывают в Белокатайской, Большеустьикинской и Кигинской ЦРБ.
🤝Цель таких мероприятий – помочь работодателям не допустить нарушения трудового законодательства.
#роспрофздрав02#МалоязовскаяЦРБ#
Специалисты Профсоюза Александр Клочков, Элина Смирнова и Рита Ишниязова провели комплексную проверку соблюдения трудового законодательства в Малоязовской ЦРБ.
Наши специалисты изучили коллективный договор больницы, положения об оплате труда, о материальном стимулировании, о службе охраны труда, план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Проверена правильность начисления как основной заработной платы, так и оплаты труда в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время. По выявленным недостаткам даны рекомендации.
Специалисты Профсоюза на этой недели также побывают в Белокатайской, Большеустьикинской и Кигинской ЦРБ.
🤝Цель таких мероприятий – помочь работодателям не допустить нарушения трудового законодательства.
#роспрофздрав02#МалоязовскаяЦРБ#
#ПрофсоюзныйКонтроль
При проведении комплексной проверки в Кигинской ЦРБ специалисты Рескома профсоюза констатируют: трудовые права работников соблюдаются. Профсоюз и работодатель сообща, в интересах работников решают все возникающие вопросы.
Технический инспектор труда Элина Смирнова отметила, что в больнице в интересах работников проведена спецоценка условий труда. Благодаря совместным усилиям созданы комфортные условия для отдыха работников, уборщики служебных помещений, кухонные работники обеспечены яркой и удобной спецодеждой. «Забота о сотрудниках дает свои результаты, в Кигинской ЦРБ дружный и нацеленный на плодотворную работу коллектив», - отметила Элина Смирнова.
Комплексные проверки медорганизаций будут продолжены. Как сообщил Александр Клочков, руководитель отдела правовой и социальной защиты Рескома профсоюза, их цель не выявить нарушения прав работников, а помочь работодателям их не допустить и усовершенствовать работу.
При проведении комплексной проверки в Кигинской ЦРБ специалисты Рескома профсоюза констатируют: трудовые права работников соблюдаются. Профсоюз и работодатель сообща, в интересах работников решают все возникающие вопросы.
Технический инспектор труда Элина Смирнова отметила, что в больнице в интересах работников проведена спецоценка условий труда. Благодаря совместным усилиям созданы комфортные условия для отдыха работников, уборщики служебных помещений, кухонные работники обеспечены яркой и удобной спецодеждой. «Забота о сотрудниках дает свои результаты, в Кигинской ЦРБ дружный и нацеленный на плодотворную работу коллектив», - отметила Элина Смирнова.
Комплексные проверки медорганизаций будут продолжены. Как сообщил Александр Клочков, руководитель отдела правовой и социальной защиты Рескома профсоюза, их цель не выявить нарушения прав работников, а помочь работодателям их не допустить и усовершенствовать работу.
Акция #ПрофсоюзныйКонтроль помогает выявить и устранить нарушения трудовых прав медиков. Ни одно обращение не остается без внимания специалистов Рескома.
❓ЧТО ПРОИЗОШЛО
Осенью 2023 года в результате проверки ЦРБ специалисты Рескома установили, что врач - лаборант КДЛ 5 месяцев не получала соцвыплат. Работодателю было направлено обращение о необходимости предоставить в отделение Соцфонда необходимые документы для устранения нарушения. Однако, рекомендации Профсоюза работодателем не были исполнены.
‼️ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ
Юристы профсоюза подготовили исковое заявление в суд о признании за работником права на получение соцвыплат. «Врач - лаборант КДЛ оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленности населения, такая должность подпадает под действие Постановлением Правительства РФ №2568», - отмечает Камиль Абезгильдин, юрист Рескома профсоюза .
РЕЗУЛЬТАТ
Исковое заявление удовлетворено в полном объеме. Член профсоюза получит соцвыплаты за 5 месяцев.
❓ЧТО ПРОИЗОШЛО
Осенью 2023 года в результате проверки ЦРБ специалисты Рескома установили, что врач - лаборант КДЛ 5 месяцев не получала соцвыплат. Работодателю было направлено обращение о необходимости предоставить в отделение Соцфонда необходимые документы для устранения нарушения. Однако, рекомендации Профсоюза работодателем не были исполнены.
‼️ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ
Юристы профсоюза подготовили исковое заявление в суд о признании за работником права на получение соцвыплат. «Врач - лаборант КДЛ оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленности населения, такая должность подпадает под действие Постановлением Правительства РФ №2568», - отмечает Камиль Абезгильдин, юрист Рескома профсоюза .
РЕЗУЛЬТАТ
Исковое заявление удовлетворено в полном объеме. Член профсоюза получит соцвыплаты за 5 месяцев.
📢#Профсоюзныйконтроль в Учалинской ЦРБ.
"Десант» специалистов Рескома провел приём работников и встретилися с администрацией больницы.
📝 На приеме побывало 10 сотрудников. Заданы вопросы:
✅предоставления и переноса отпусков;
✅окладов зубных врачей, которые сегодня сопоставимы с окладами медицинских сестёр;
✅правильности расчёта соцвыплат.
«При проверке документов нашими специалистами факты нарушений не подтвердились. А вот недостаточная разъяснительная работа в коллективе наблюдается. Отсюда недопонимание у сотрудников», — обобщил Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Рескома.
📈 Итоги выезда показали, что грубых нарушений не выявлено, есть неточности. Уже в ходе проверки многие вопросы взяты в проработку руководством больницы.
«Сейчас меняется структура заработной платы работников здравоохранения, важно, чтобы трудовые права работников не нарушались, а уровень реальной заработной платы не снизился», — отметил Илья Дмитриев, заместитель председателя Рескома профсоюза.
"Десант» специалистов Рескома провел приём работников и встретилися с администрацией больницы.
📝 На приеме побывало 10 сотрудников. Заданы вопросы:
✅предоставления и переноса отпусков;
✅окладов зубных врачей, которые сегодня сопоставимы с окладами медицинских сестёр;
✅правильности расчёта соцвыплат.
«При проверке документов нашими специалистами факты нарушений не подтвердились. А вот недостаточная разъяснительная работа в коллективе наблюдается. Отсюда недопонимание у сотрудников», — обобщил Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Рескома.
📈 Итоги выезда показали, что грубых нарушений не выявлено, есть неточности. Уже в ходе проверки многие вопросы взяты в проработку руководством больницы.
«Сейчас меняется структура заработной платы работников здравоохранения, важно, чтобы трудовые права работников не нарушались, а уровень реальной заработной платы не снизился», — отметил Илья Дмитриев, заместитель председателя Рескома профсоюза.
В Чишминской ЦРБ удалось не допустить снижения заработной платы работникам при изменении структуры оплаты. Это результат совместной работы администрации больницы и Профсоюза.
Из-за изменений в постановлении Правительства РБ №311 медсестры Чишминской ЦРБ столкнулись с уменьшением зарплаты. После обращений сотрудников администрация больницы провела перерасчёт, вернув почти 1,8 млн рублей ещё до проверки Профсоюза.
По результатам проверки специалистами Рескома Александром Клочковым, Ритой Ишниязовой и Элиной Смирновой даны рекомендации по улучшению оплаты труда и проведении внеплановой спецоценки рабочих мест.
Пост полезен, ставь ❤
#ПрофсоюзПомог #ЗаработнаяПлата #Медработники #СоциальнаяЗащита #ПроверкаПрофсоюза#ПрофсоюзныйКонтроль
Из-за изменений в постановлении Правительства РБ №311 медсестры Чишминской ЦРБ столкнулись с уменьшением зарплаты. После обращений сотрудников администрация больницы провела перерасчёт, вернув почти 1,8 млн рублей ещё до проверки Профсоюза.
По результатам проверки специалистами Рескома Александром Клочковым, Ритой Ишниязовой и Элиной Смирновой даны рекомендации по улучшению оплаты труда и проведении внеплановой спецоценки рабочих мест.
Пост полезен, ставь ❤
#ПрофсоюзПомог #ЗаработнаяПлата #Медработники #СоциальнаяЗащита #ПроверкаПрофсоюза#ПрофсоюзныйКонтроль