#МОТИВАЦИЯ
Изменение Профсоюзом подхода к летнему оздоровлению позволило большему числу членов профсоюза отдохнуть по этой программе. И мы получаем обратную связь - фото довольных детей и родителей.
‼Возможность компенсировать часть расходов на оздоровление – хорошая мотивация быть активным членом профсоюза и участвовать в жизни коллектива.
Спасибо за организацию обратной связи наших председателей.
Изменение Профсоюзом подхода к летнему оздоровлению позволило большему числу членов профсоюза отдохнуть по этой программе. И мы получаем обратную связь - фото довольных детей и родителей.
‼Возможность компенсировать часть расходов на оздоровление – хорошая мотивация быть активным членом профсоюза и участвовать в жизни коллектива.
Спасибо за организацию обратной связи наших председателей.
В Иглино открылась первая в Республике модульная подстанция службы скорой медицинской помощи. Строительство заняло менее года, и Республиканский профосоюз работников здравоохранения сыграл свою роль в продвижении этого проекта, ранее обратив внимание на необходимость улучшения условий работы сотрудников СМП в Иглино.
«Мы рады, что в республике начались работы по ремонту подстанций. В начале года наши специалисты изучили условия труда выездных бригад, и выяснилось, что некоторые отделения нуждаются в ремонте, есть потребность в отапливаемых гаражах. В Иглино к этому вопросу подошли комплексно. Модульная подстанция обеспечивает прекрасные условия для медиков и водителей», — отметил профсоюзный лидер Рауль Халфин.
Также сегодня почётными грамотами Профсоюза были отмечены профсоюзные активисты. Фельдшер Гульшат Рифгатовна Мельникова, проработавшая на «скорой» более 20 лет, была награждена медалью Профсоюза «За верность службе». Ещё одним подарком на новоселье стал денежный сертификат для улучшения бытовых условий сотрудников.
«Мы рады, что в республике начались работы по ремонту подстанций. В начале года наши специалисты изучили условия труда выездных бригад, и выяснилось, что некоторые отделения нуждаются в ремонте, есть потребность в отапливаемых гаражах. В Иглино к этому вопросу подошли комплексно. Модульная подстанция обеспечивает прекрасные условия для медиков и водителей», — отметил профсоюзный лидер Рауль Халфин.
Также сегодня почётными грамотами Профсоюза были отмечены профсоюзные активисты. Фельдшер Гульшат Рифгатовна Мельникова, проработавшая на «скорой» более 20 лет, была награждена медалью Профсоюза «За верность службе». Ещё одним подарком на новоселье стал денежный сертификат для улучшения бытовых условий сотрудников.
Forwarded from Объясняем. Башкортостан
Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:
- согласовать изменения с работодателем;
- написать заявление с новыми датами отпуска.
Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:
▫️ если в период отпуска попал больничный;
▫️ если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;
▫️ если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;
▫️ если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Приглашаем поддержать инициативу по повышению доступности и качества медицинской помощи в России на основе медицинских накопительных счетов.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уже в эту пятницу пройдут торжественные мероприятия, посвящённые 105-летию профсоюза. Рауль Халфин в программе Интервью телеканала БСТ рассказал об истории профсоюза, основных направлениях работы и планах на будущее.