Как же понять, стоит ли вступать в романтические отношения на работе?

Прежде всего, желательно еще в процессе трудоустройства, детально ознакомиться с политикой организации, проясняя позицию компании в вопросе романтических отношений между сотрудниками.

Некоторые компании официально в своей кадровой политике прописывают факт невозможности романтических связей на работе, нарушение которого является основанием для увольнения. В других компаниях запрещены отношения между подчиненными и руководителями, а также между сотрудниками и внешними клиентами компании.

Может быть и так, что есть требование к сотрудникам, вступившим в отношения, проинформировать отдел персонала о статусе своих отношений.

Единого однозначного мнения по поводу романов на работе нет ни среди работодателей, ни среди исследователей этого вопроса.

Некоторые исследователи, например, Лоик Рош, изучив статистику, пришел к выводу, что наиболее инновационными были именно те компании, в которых количество романов на число сотрудников было наибольшим.

Понятно, что в кадровой политике может быть прописано что угодно, но запретить испытывать чувства, конечно же, невозможно.

Но чувства еще не действия.

А решение о вступлении в отношения может быть взвешенным шагом.

#отношения_на_работе #самоисследование #мирумир

Продолжение в комментариях⬇️

#псипросвет #отношения

Любите ли вы истории так, как их люблю я?

Представьте себе два племени каменного века, племя Клог и племя Рок, которые жили миллионы лет назад. Они смутно осознают существование друг друга, потому что они блуждают в одном и том же географическом районе, но на самом деле они никогда не встречались.

Теперь представьте себе, что в этой области есть очень большой и неприятный прайд львов, которые охотятся на людей обоих племен.

К счастью, у одного очень умного члена племени Клог, прозванного Коуок - что означало "стремящийся", потому что у него была исключительная способность планировать заранее и откладывать удовлетворение - была идея, которая включала в себя поимку Львов.

К сожалению, план, хотя и превосходный, не мог быть осуществлен, потому что в племени не хватало людей для выполнения необходимой работы.

Коуок, будучи хорошим специалистом по настойчивости, сказал вождю:

- Я предлагаю встретиться с племенем Рок и попросить их объединить свои силы с нами против львов.

Вождь ответил:
- Коуок, есть одна проблема. Как племя рок узнает о том, что наши намерения - сотрудничество и дружелюбие?

Как вам кажется, что ответил вождю Коуок?

Продолжение в следующем посте

#мирумир #самоисследование #истории #псипросвет

Продолжение истории

После некоторого раздумья, Коуок ответил:

"Мы должны сигнализировать об уязвимости.

Мы отмоем наши руки и лица от боевой краски и свободно выставим наши животы напоказ, чтобы в племени Рок их увидели.

Мы не должны прятаться за нашими щитами а наоборот - идти свободно навстречу им с открытым сердцем и готовностью раскрыть свои страхи и радости.

Племя Рок будет тогда знать, что мы их братья и что только вместе мы сможем выжить среди львов”.

⁉️В чем, на ваш взгляд, смысл этой истории?

#уязвимость #совместность #открытость #общность #самоисследование #мирумир #псипросвет

Продолжая тему отношений

Сегодня предлагаю ознакомиться с некоторыми мифами о социальном взаимодействии, которые в той или иной степени присутствуют в нашем обществе.

Из списка ниже выберите 2-3 мифа, в которые вы склонны верить в бОльшей степени.

Оцените мифы по шкале от 0 - 10, где 0 - не верю в миф, 10- верю абсолютно и выберите 2-3 мифа с наибольшими баллами.

1. Положи палец в рот – всю руку откусят.
2. Любовь — это подделка, а романтика для дураков.
3. Зависимость означает слабость.
4. Людям нельзя доверять.
5. Комплименты используются, чтобы манипулировать другими.
6. Если кто-то обидел меня, важно всегда отплатить, независимо от того, сколько времени это
займет.
7. Чувство отстраненности и одиночества — это нормально.
8. Никто не может по-настоящему понять другого человека.
9. Зависеть от другого человека глупо.
10. Люди добры к другим только тогда, когда они чего-то хотят.
11. Когда возникает конфликт, лучше всего уйти.
12. Если вы откроете свои истинные чувства другому человеку, они будут использованы против вас.
13. Существует правильный и неправильный способ взаимодействия с другими.
14. Люди по-настоящему заботятся только о себе.
15. В конце концов, люди всегда вас подведут.
16.Быть правым важнее, чем быть любимым/ой.
17. Всегда улыбайся, даже когда ты несчастлив/а.
18. Разговор о чувствах - пустая трата времени.
19. Если я покажу уязвимость, другие воспользуются мной.
20. Нужно пожертвовать своим временем и энергией, чтобы сделать это правильно, потому что
другие некомпетентны.
21. Просить о помощи — это признак слабости.
22. Люди всегда тайно сплетничают о других за их спинами.
23. Никто не способен меня понять.
24. Необходимо быть недовольным/ой, потому что людям нельзя доверять.
25. Отношения не созданы для веселья.
26. Если я не сделаю это самостоятельно, то это никогда не будет сделано или не будет сделано
должным образом

Если вы готовы поделиться, напишите, пожалуйста, цифры выбранных вами мифов в комментарии к этому посту.

В следующем посте предложу несколько вопросов для самоисследования на тему выбранных вами мифов.

#осознанность #отношения #самоисследование #мирумир

Делюсь вопросами для самоисследования:

❓Чему вы можете научиться у этого мифа?
❓Что этот миф может говорить о вашей жизни?
❓Как выбранный миф влияет на ваши отношения с окружающими? Помогает ли строить отношения или мешает?
❓Вызывает ли напряжение мысль о пересмотре этого мифа? Если да, что это может значить?
❓Что станет возможным в вашей жизни, если вы пересмотрите свое отношение к мифу?
❓Насколько вы открыты к тому, чтобы относиться к мифу иначе?
❓Какой небольшой шаг к пересмотру этого мифа вы можете сделать уже сегодня?

Буду рада вашим комментариям/вопросам!)

#самоисследование #отношения #осознанность #мирумир

Обретаемая доброта

Как-то с сыном возвращались с тренеровки по футболу. Он был голодный. По его словам - до жути!

И, конечно, несколько раз в различных вариациях (что вполне понятно) всячески сокрушался по поводу своего голода.

А я ему : "Ну потерпи, родной, еще немного и будем дома. Ужин уже ждет тебя. Конечно, неприятно чувствовать голод. Но это чувство за тебя, помогает понять, что тебе нужно сейчас. И пр. И т.п.."

В какой-то момент, всхлипывая, сын обратился к своему "животику", говоря ему:

"Ну потерпи, еще немного - и сможешь покушать. Я знаю, что тебе неприятно. Но осталось совсем чуть-чуть, скоро будем дома. Потерпи, пожалуйста".

Говоря это, он постепенно успокаивался, находя в самом себе добрую поддержку.

А как проявляете доброту по отношению к себе вы?

#самоисследование #забота_о_себе #с_добротой_к_себе #мирумир