Как защитить и обеспечить медиков: план для Правительства
1. Для защиты от заражений/травм на рабочем месте (или в связи с профессиональной деятельностью) и для сглаживания последствий необходимо:
1.1. Обеспечить надлежащее состояние и использование инфраструктуры (зданий и помещений медорганизаций) (ранее не предлагалось)
1.2. Обеспечить медиков СИЗ всех типов (не только респираторами и перчатками) и поддерживать культуру их использования (ранее не предлагалось)
1.3. Выработать комплекс мер для снижения рисков нападения пациентов или их родственников на медработников (законодательных, управленческих)
1.4. Проработать вопрос специализированного страхования медработников от несчастных случаев на рабочем месте (ранее не предлагалось)
2. Для защиты от рисков, связанных с вредом пациенту, необходимо ввести гарантирование (страхование) профессиональной ответственности медработников
3. Для минимизации профессионального выгорания – создать надлежащие условия труда и занятия научной деятельностью (в т.ч. обеспечить нормированный рабочий день, трансформировать цифровизацию из обузы в помощника медработника, предпринять ряд менеджерских мер, сменить подход к проверкам)
4. Обеспечить достойный уровень заработной платы. Это окажет позитивное воздействие на пункты 2 и 3. Введенный в практику 2017-2019 гг. подход повышения з/п без повышения тарифа лишь вгоняет медорганизации в кредиторскую задолженность, драматически повышает риски пациента, создаёт напряжённость в отношениях между главврачами и регуляторами/плательщиками и в среднесрочном периоде с высокой вероятностью приведёт к коллапсу системы здравоохранения
5. Внедрить системный подход к повышению квалификации. Это окажет позитивное воздействие на пункты 1, 2 и 3. Сейчас система повышения квалификации пребывает в глубоком кризисе
Медобразование – фундаментальный вопрос, который подразумевается по умолчанию и влияет на пункты 1, 2 и 3
Льготы для медиков мы не приводим, по поводу льгот будет отдельный пост
P.s. Здесь приведён только перечень мер. Каждая из них будет детализирована в последующих постах с приведением законодательных, финансовых, менеджерских и прочих аспектов и конкретных механизмов реализации
P.p.s. Мы выступаем за конструктивное решение вопросов здравоохранения и планируем продолжать публичную аналитическую поддержку регуляторов по этому направлению
Источник: https://t.me/prostozdrav/253
#здравоохранение #политиказдравоохранения #медицина #healthcare #healthcarepolicy #medicine #защитамедиков #зарплатамедиков #выгораниемедиков #профответственность
1. Для защиты от заражений/травм на рабочем месте (или в связи с профессиональной деятельностью) и для сглаживания последствий необходимо:
1.1. Обеспечить надлежащее состояние и использование инфраструктуры (зданий и помещений медорганизаций) (ранее не предлагалось)
1.2. Обеспечить медиков СИЗ всех типов (не только респираторами и перчатками) и поддерживать культуру их использования (ранее не предлагалось)
1.3. Выработать комплекс мер для снижения рисков нападения пациентов или их родственников на медработников (законодательных, управленческих)
1.4. Проработать вопрос специализированного страхования медработников от несчастных случаев на рабочем месте (ранее не предлагалось)
2. Для защиты от рисков, связанных с вредом пациенту, необходимо ввести гарантирование (страхование) профессиональной ответственности медработников
3. Для минимизации профессионального выгорания – создать надлежащие условия труда и занятия научной деятельностью (в т.ч. обеспечить нормированный рабочий день, трансформировать цифровизацию из обузы в помощника медработника, предпринять ряд менеджерских мер, сменить подход к проверкам)
4. Обеспечить достойный уровень заработной платы. Это окажет позитивное воздействие на пункты 2 и 3. Введенный в практику 2017-2019 гг. подход повышения з/п без повышения тарифа лишь вгоняет медорганизации в кредиторскую задолженность, драматически повышает риски пациента, создаёт напряжённость в отношениях между главврачами и регуляторами/плательщиками и в среднесрочном периоде с высокой вероятностью приведёт к коллапсу системы здравоохранения
5. Внедрить системный подход к повышению квалификации. Это окажет позитивное воздействие на пункты 1, 2 и 3. Сейчас система повышения квалификации пребывает в глубоком кризисе
Медобразование – фундаментальный вопрос, который подразумевается по умолчанию и влияет на пункты 1, 2 и 3
Льготы для медиков мы не приводим, по поводу льгот будет отдельный пост
P.s. Здесь приведён только перечень мер. Каждая из них будет детализирована в последующих постах с приведением законодательных, финансовых, менеджерских и прочих аспектов и конкретных механизмов реализации
P.p.s. Мы выступаем за конструктивное решение вопросов здравоохранения и планируем продолжать публичную аналитическую поддержку регуляторов по этому направлению
Источник: https://t.me/prostozdrav/253
#здравоохранение #политиказдравоохранения #медицина #healthcare #healthcarepolicy #medicine #защитамедиков #зарплатамедиков #выгораниемедиков #профответственность