В Нур-Султане рассмотрены поправки в сфере таможенного законодательства
11 сентября на площадке Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» состоялась встреча представителей государственных органов с предпринимательским сообществом по обсуждению проекта Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и совершенствования инвестиционного климата».
От Миннацэкономики на встрече приняли участие вице-министр Мади Такиев и заместитель директора Департамента налоговой и таможенной политики Ботагоз Хамидуллина.
В ходе встречи представители Министерства финансов РК презентовали поправки, предусматривающие изменения в части проведения проверок участников внешнеэкономической деятельности.
По итогам обсуждения презенотванных поправок были выслушаны замечания представителей НПП «Атамекен», представителей бизнеса, а также достигнуты договоренности по изменению ряда поправок. #economy #Налог #Бизнес

ҚАЗАҚСТАН DOING BUSINESS РЕЙТИНГІ БОЙЫНША 25 ОЗЫҚ ЕЛДІҢ ҚАТАРЫНА ЕНДІ
Қазақстан Дүниежүзілік банк тобының Doing Business 2020 рейтингінде үш позицияға көтеріліп, тұңғыш рет 25 озық елдің қатарына енді.
Дүниежүзілік банктің есебіне сәйкес, Қазақстан бір жыл ішінде үш позицияға және соңғы екі жыл ішінде 11 позицияға (2017 – 36 орын, 2018 – 28 орын) көтеріліп, 25 орынды иеленген.
«Бизнес жүргізу» баяндамасы осымен 17 рет жасалып, 190 елді қамтыды. Ол бизнестің дамуына ықпал ететін немесе кедергі келтіретін реттеу нормаларын, оның ішінде кәсіпорын құру, бизнес жүргізу, сыртқы сауда қызметін жүзеге асыру, салық төлеу, сондай-ақ инвесторлардың құқығын қорғау деңгейін қоса алғандағы қызмет әрекетінің барлық кезеңдерін зерттейді.
Қазақстан барлығы 10 негізгі индикатор бойынша бағаланды. Еліміз 10 негізгі индикатордың 3-еуі бойынша позициясын жақсартып, 1 индикатор бойынша позициясын сақтады.
Дүниежүзілік банктің хабарлауынша, Қазақстан «Кредит алу» (+35 позиция), «Кәсіпорындарды тіркеу» (+14 позиция), «Электрмен жабдықтау жүйесіне қосылу» (+9 позиция) индикторлары бойынша едәуір өсуді көрсетіп, «Келісім шарттардың орындалуын қамтамасыз ету» индикаторы бойынша позициясын сақтады (4 орын).
Қазақстан рейтингте Австрияны (27 орын), Испанияны (30 орын), Францияны (32 орын), Португалияны (39 орын), Нидерландыны (42 орын), Италияны (58 орын) және басқа да елдерді басып озған.
Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы елдерінің арасында (ТМД) ҚАЗАҚСТАН КӨШБАСШЫЛЫҚ ПОЗИЦИЯНЫ ИЕЛЕНДІ. Одан кейін Ресей (28 орын), Әзірбайжан (34 орын), Армения (47 орын), Молдавия (48 орын), Беларусь (49 орын), Өзбекстан (69 орын), Қырғызстан (80 орын), Тәжікстан (106 орын) тұр.
Doing Business рейтингінің басында Жаңа Зеландия орналасқан. #economy #DoingBusiness #БизнесЖүргізу #Бизнес

КАЗАХСТАН ВОШЕЛ В ТОП-25 СТРАН ПО РЕЙТИНГУ DOING BUSINESS
Казахстан поднялся на три позиции в рейтинге группы Всемирного банка Doing Business 2020 и впервые вошел в ТОП-25 стран.
Согласно отчету Всемирного банка, Казахстан занял 25 строку, поднявшись за год на три позиции и на 11 позиций за последние два года (2017 – 36 место, 2018 – 28 место).
Доклад «Ведение бизнеса» составляется уже 17 раз и охватывает 190 стран. Он исследует нормы регулирования, способствующие или препятствующие развитию бизнеса в течение всего цикла деятельности, включая создание предприятия, ведение бизнеса, осуществление внешнеторговой деятельности, уплату налогов, а также уровень защиты прав инвесторов.
Всего Казахстан оценивается по 10 базовым индикаторам. Из 10 базовых индикаторов Казахстан улучшил позиции по 3 индикаторам и по 1 индикатору сохранил позицию.
В сообщении Всемирного банка отмечается, что Казахстан продемонстрировал значительный рост по индикаторам «Получение кредитов» (+35 позиций), «Регистрация предприятий» (+14 позиций), «Подключение к системе электроснабжения» (+9 позиций) и сохранил позицию по индикатору «Обеспечение исполнения контрактов» (4 место).
В рейтинге Казахстан опережает Австрию (27 место), Испанию (30 место), Францию (32 место), Португалию (39 место), Нидерланды (42 место), Италию (58 место) и другие страны.
Среди стран Содружества Независимых Государств (СНГ) КАЗАХСТАН ЗАНИМАЕТ ЛИДИРУЮЩУЮ ПОЗИЦИЮ, расположив после себя Россию (28 место), Азербайджан (34 место), Армению (47 место), Молдавию (48 место), Беларусь (49 место), Узбекистан (69 место), Кыргызстан (80 место), Таджикистан (106 место).
Возглавляет рейтинг Doing Business Новая Зеландия. #economy #DoingBusiness #ВедениеБизнеса #Бизнес

ШОБ корпоративтік табыс салығы жергілікті бюджетке түседі
Шағын және орта бизнестен түсетін корпоративтік табыс салығы жергілікті бюджеттерге қосылады. Бұл заңды Ұлттық экономика министрлігі әзірледі.
Тиісті түзетулер жаңа жылдан бастап күшіне еніп, «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне Қазақстан Республикасының әкімшілік-аумақтық құрылысы, мемлекеттік басқару жүйесін және бюджетаралық қатынастарды жетілдіру, кредиттеу және білім беру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң арқылы қабылданды.
Көзделіп отырғандай, жаңалық жергілікті атқарушы органдардың өңірдегі іскерлік белсенділігін арттыруға және ШОБ-ты дамытуға ынталандыратынын Ұлттық экономика министрлігінің баспасөз қызметі хабарлады.
Республикалық бюджетке КТС түсімі тек тізбе бойынша ірі кәсіпкерлік субъектілерінен ғана түседі. Кәсіпкерлердің тізбесі Ұлттық экономика және Қаржы министрліктерінің бірлескен бұйрығымен үш жылда бір рет бекітіледі.
Сондай-ақ облыс мәслихаттарына облыс және аудан бюджеттерінің арасындағы ШОБ-тың КТС-ын бөлу нормативтерін белгілеу құқығы беріледі.
Бұрын корпоративтік табыс салығының түсімдері толық көлемде республикалық бюджетке түсетін.
Еске салсақ, арнайы салық режімі қолданылатын микро- немесе шағын кәсіпкерлік субъектілері, оның ішінде бірыңғай жер салығын төлеушілер корпоративтік, жеке табыс салығын (төлем көзінен ұсталатыннан басқа), әлеуметтік салықты және бірыңғай жер салығын төлеуден үш жылға босатылады.
Министрліктің есебі бойынша, табыс салығынан босату 1,2 млн. микро және шағын кәсіпкерлік субъектілеріне қолданылады. Бұл бизнеске үш жыл ішінде 380 млрд. теңгеден астам қаражат үнемдеуге, босаған қаражатты өз қызметін дамытуға бағыттауға мүмкіндік береді.
Бұл түзетулер «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне оңалту және банкроттық рәсімдерін, бюджет, салық заңнамасын және теміржол көлігі туралы заңнаманы жетілдіру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 290-VI Қазақстан Республикасының заңы арқылы қабылданды.
Кәсіпкерлік кодексіне сәйкес:
ірі кәсіпкерлік субъектілері – жұмыскерлерінің жылдық орташа саны 250 адамнан асатын немесе жылдық орташа кірісі АЕК-тің 3 млн еселенген мөлшерінен асатын кәсіпорын.
микро бизнес – жұмыскерлерінің саны 15 адамға дейін және жылдық табысы 30 мың АЕК-ке дейінгі жеке кәсіпкерлер.
шағын бизнес – жұмыскерлерінің саны 100 адамға дейінгі және жылдық табысы 300 мың АЕК-ке дейінгі жеке кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар.#economy #ШОБ #Бизнес #КорпоративтікТабыс #Жұмыс

Корпоративный подоходный налог от МСБ будет поступать в местные бюджеты
Поступления по корпоративному подоходному налогу от малого и среднего бизнеса будут зачисляться в местные бюджеты. Такой закон подготовили в Министерстве национальной экономики.
Соответствующие поправки вступили в силу уже с нового года и приняты Законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам административно-территориального устройства Республики Казахстан, совершенствования системы государственного управления, межбюджетных отношений, кредитования и образования».
Предусматривается, что новшество стимулирует местные исполнительные органы к повышению деловой активности в регионе и развитию МСБ, сообщила пресс-служба Миннацэкономики.
В республиканский бюджет будут зачисляться поступления КПН только от субъектов крупного предпринимательства по перечню. Перечень предприятий утверждается совместным приказом Министерств национальной экономики и финансов раз в три года.
Также маслихатам областей будет предоставлено право устанавливать норматив распределения КПН от МСБ между областным и районным бюджетом.
Ранее поступления корпоративного подоходного налога в полном объеме поступали в республиканский бюджет.
Напомним, что субъекты микро- или малого предпринимательства, применяющие специальные налоговые режимы, в том числе плательщики единого земельного налога, освобождены от уплаты корпоративного, индивидуального подоходного налога (кроме удерживаемого у источника выплаты), социального налога и единого земельного налога на три года.
По расчетам Министерства, освобождение от налогов на доход распространится на 1,2 млн. субъектов микро и малого предпринимательства. Это позволит бизнесу за три года сэкономить более 380 млрд. тенге, направить высвобождавшиеся средства на развитие своей деятельности.
Данные поправки приняты Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования процедур реабилитации и банкротства, бюджетного, налогового законодательства, законодательства о железнодорожном транспорте» от 27 декабря 2019 года № 290-VI.
Согласно Предпринимательскому кодексу:
субъекты крупного предпринимательства - это предприятия со среднегодовой численностью работников более 250 человек или среднегодовым доходом свыше 3 млн. кратного МРП.
микро бизнес – это индивидуальные предприниматели с количеством работников до 15 человек и с годовым доходов до 30 тыс. МРП,
малый бизнес — это индивидуальные предприниматели и юридические лица с количеством работников до 100 человек и с годовым доходом до 300 тыс. МРП.#economy #МСБ #КорпоративныйПодоходныйНалог #Предпринимательство #Бизнес

Қазақстандық бизнес 2021 жылға дейін жоспарлы салық тексерулерінен босатылды #economy #Бизнес
От плановых проверок налоговой освобожден бизнес Казахстана до 2021 года #economy #бизнес
https://www.facebook.com/488700105238927/posts/724477754994493/

Кәсіпкерлер мемлекеттік органдардың шешімдеріне шағымдана алады #economy #Бизнес #ШОБ Предприниматели смогут обжаловать решения госорганов #economy #Бизнес #МСБ https://www.facebook.com/pressmnerkgmail/posts/724444144997854

Мемлекет басшысы "Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне бизнес-ахуалды жақсарту мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасының заңына қол қойды
#economy #Зан

Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам улучшения бизнес-климата»
#Закон #Бизнес-климат #economy

Қазақстан Президенті бизнес-ахуалды жақсарту мәселелері бойынша түзетулерге қол қойды
#economy #Бизнес


Президент Казахстана подписал поправки по вопросам улучшения бизнес-климата

Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам улучшения бизнес-климата».
Текст Закона публикуется в печати.
#Закон #Бизнес #economy

Салық қызметкерлері қазақстандықтарға декларацияны толтыруға көмектеседі – Дәленов
#economy #бизнес

Отменить бухгалтерский учет для некоторых индивидуальных предпринимателей (ИП) предлагают в министерстве национальной экономики Казахстана.
#economy #Бизнес #Налоговый кодекс

ҚР ҰЭМ бизнестің шағымы бойынша мемлекеттік органдардың тиімсіз актілерін жедел жою туралы ұсынады
#economy #Казахстан

Быстро отменять неэффективные акты госорганов по жалобе бизнеса обещают в МНЭ РК
#economy #Казахстан #Бизнес

Салық қызметкерлері қазақстандықтарға декларацияны толтыруға көмектеседі – Дәленов.
#economy #Салык #Бизнес

Налоговики будут помогать казахстанцам заполнять декларации – Даленов
#economy #Бизнес

Даленов тексерудің орнына диагностикалауды ұсынды
#economy #бизнес

Даленов предложил диагностировать бизнес вместо проверок
#economy #Бизнес

"Бизнеске арналған үкімет" бірыңғай сервисі 2020 жылғы қыркүйекте іске қосылады
#economy #Бизнескеарналғанүкімет

Единый сервис «Правительство для бизнеса» запустят в сентябре 2020 года
#economy #Бизнес

Кәсіпкерлікті дамыту бойынша ағымдағы жылғы қыркүйекте "ақылды реттеу" элементі ескерілетін "Бизнеске арналған үкімет" бірыңғай сервисі толық іске қосылады.
#economy #Бизнес

Мемлекет Қазақстандағы бизнеспен өзара қарым-қатынасты жеңілдетеді
#economy #Кәсіпкерлік
#Бизнес

Государство упростит взаимоотношения с бизнесом в Казахстане
#economy #Предпринимательство
#Бизнес

https://lsm.kz/gosudarstvo-speshit-na-pomosh-kak-v-kazahstane-uluchshat-biznes-klimat

Қазақстанда жылыжай бизнесін дамыту жеңілдей түседі
#economy #Бизнес #ШОБ

В Казахстане станет проще развивать тепличный бизнес
#economy #Бизнес #МСБ

https://kursiv.kz/news/biznes/2020-08/v-kazakhstane-stanet-prosche-razvivat-teplichnyy-biznes

Қазақстанда бизнес-ахуалды одан әрі жақсартудың шаралар кешені қабылданады — ҚР ҰЭМ
#economy #Бизнес #Кәсіпкерлік

Комплекс мер по дальнейшему улучшению бизнес-климата будет принят в Казахстане — МНЭ
#economy #Бизнес #Предпринимательство

https://primeminister.kz/ru/news/kompleks-mer-po-dalneyshemu-uluchsheniyu-biznes-klimata-budet-prinyat-v-kazahstane-mne-rk-28549

Бәрін басынан бастап реттеу бизнес жүктемесін азайтуға ықпал етеді - Дәленов
#economy #ҰЭМ #Бизнес

https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/131619?lang=kk

Регулирование «с чистого листа» позволит снизить нагрузку на бизнес - Даленов
#economy #МНЭ #Бизнес

https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/131619?lang=ru

​​#бизнес_kz

КАК РАЗВИВАЕТСЯ МСП В АПК?
 
Вопреки существующим стереотипам, малый и средний бизнес активно развивается не только в крупных городах, но и в небольших сельских поселениях.

🌾 По состоянию на 1 января 2022 г. в общем количестве действующих субъектов МСП доля предпринимателей, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность — 19,2% или порядка 260 тысяч единиц, что больше на 51 тысяч единиц по сравнению с 2016 г
 
📌 «Развитие МСП в агропромышленном комплексе (АПК) способствует росту спроса на сельхозпродукцию, выращенную в экологически чистой местности без использования пестицидов, и играет социально важную роль», — отмечают эксперты ERI.
 
Так, по последним статистическим данным в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства было задействовано порядка 450 тысяч человек, занятых в МСП, что составляет 5% от экономически активного населения.
 
💼 При этом 5% — это не предел. В сельхоз секторе наблюдается дефицит кадров. Так, если в 2021 г. удельный вес вакантных рабочих мест в общей численности работников составил 1,9%, то по рабочим по переработке и изготовлению продукции из первичного сырья, а также по специалистам-профессионалам в АПК удельный вес вакансий — 2,6% и 2,5% соответственно.
 
Это непосредственно влияет на низкую долю переработки сельхозпродукции.
 
🐑 К примеру, несмотря на достаточность поголовья мелкого рогатого скота, шерстеперерабатывающая отрасль не развивается. Из полученной овечьей шерсти в объёме 40,2 тысячи тонн от 19,2 млн овец, общий объём мытой обезжиренной или карбонизированной шерсти — всего 2,2 тысячи тонн, из них 1,6 тысячи тонн было отправлено на экспорт. Для дальнейшей внутренней обработки и производства пряжи используют только 1,4% полученной шерсти.
 
👜 Аналогичная ситуация наблюдается с кожевенной отраслью. Так, из полученного объёма шкур в 11,4 млн штук (примерно 741 млн кв. дм [дециметров]), обрабатывается для дальнейшего и готового использования только 84,4 млн кв. дм или 11,4%.
 
Ещё одна проблема, ограничивающая отрасль, — неразвитость инфраструктуры, в том числе складских помещений, что не позволяет выстроить эффективную товаропроводящую систему.

📌 «Учитывая потенциал развития АПК, необходимо принять соответствующие меры по притоку достаточной рабочей силы в отрасль, усовершенствовать инфраструктуру путём создания агрологистических центров, осуществляющих сбор, хранение и первичную обработку товаров, и находящихся вблизи к производителям, а также усилить координацию и интеграцию сельхоз- и перерабатывающих организаций», — считают эксперты ERI.

​​#бизнес_kz

ПОРТРЕТ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В КАЗАХСТАНЕ
 
⚖️ Обеспечение гендерного равенства в образовании, занятости и в сфере предпринимательской деятельности по аналогии со странами ОЭСР крайне важно, в том числе и в целях включения Казахстана в число 30-ти самых развитых государств мира.
 
Проведение активной политики по обеспечению гендерного равенства, в частности и в сфере предпринимательской деятельности в РК даёт свои результаты.
 
✅Так, показатель Индекса социальных институтов и гендера (Social Institutions and Gender Index, SIGI) 2020 года в Казахстане — 22,5%, что свидетельствует о низком уровне гендерной дискриминации в стране. По данному показателю РК опередила такие страны, как Корея (23,4%), Япония (24,0%), Грузия (24,8%), Турция (25,1%) и др.
 
📌В нынешних реалиях соотношение количества субъектов, возглавляемых мужчинами и женщинами, выравнивается. По состоянию на 1 января 2022 года общее количество действующих субъектов МСП составило порядка 1,4 млн, из них в 44,6% субъектов руководители предприятий — женщины. Необходимо отметить положительную тенденцию в динамике роста женского предпринимательства: доля женщин-предпринимателей в начале 2022 года по сравнению с началом 2019 года увеличилась на  19 п.п.
 
Отставание доли женщин-предпринимателей от мужчин-предпринимателей наблюдается по всем организационно-правовым структурам, за исключением cубъектов индивидуального предпринимательства.
 
🖇️Отраслевая специализация не демонстрирует особых гендерных отличий. Большинство женщин и мужчин-предпринимателей  специализируются в оптовой и розничной торговле, а меньшинство – в госуправлении и обороне; обязательном социальном обеспечении.
 
🛠️Значительный гендерный разрыв наблюдается лишь в таких отраслях как горнодобывающая промышленность и разработка карьеров, снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом, транспорт и складирование, строительство. В них уровень «мужского» предпринимательства превышает «женское» более чем в 3 раза.
 
📚Большей популярностью среди женщин-предпринимателей пользуются такие направления как образование, операции с недвижимым имуществом, предоставление услуг по проживанию и питанию, предоставление прочих видов услуг, а также здравоохранение. В этих отраслях удельный вес женщин в среднем на 50% превышает количество мужчин.

💡Не секрет, что основные сдерживающие факторами по участию женщин в предпринимательской деятельности — ограниченный доступ к кредитным ресурсам, необходимость отпуска по беременности и родам, а также «бремя» по ведению домашнего хозяйства.
 
🔑Данные ограничения компенсируются господдержкой в виде льготного кредитования, гарантирования и субсидирования в рамках госпрограмм и программ сотрудничества с Азиатским Банком Развития, Европейским Банком Реконструкции и Развития и т.д.

На сегодня порядка 60% от общего количества предпринимателей РК, получивших поддержку, приходится на женщин-предпринимателей.