#پرونده_هفته
#اپیزود19
#مصاحبه_شغلی
بهترین روش های مصاحبه شغلی چیست؟

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 zamirbazaar.ir

#پرونده_هفته
#اپیزود19
#مصاحبه_شغلی
پپسی مکس در این آگهی تبلیغاتی نشان میدهد فردی با همکاری دوستانش برای افزایش شانس قبولی در مصاحبه همکاری میکند.

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 zamirbazaar.ir

#پرونده_هفته
#اپیزود۱۹
#مصاحبه_شغلی
#خبر
با توجه به استخدام های اخیر و قدیمی شدن سبک مصاحبه، طی تحقیقاتی برای پیشرفت سازمانها در سال ۲۰۲۰ روش های استخدام جدیدی معرفی شد که بازاریابی استخدام نیز یکی از آنهاست.

برای مطالعه کامل مطلب، بر اینجا کلیک کنید.

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 zamirbazaar.ir

#پرونده_هفته
#اپیزود۱۹
#مصاحبه_شغلی
#مقاله
استخدام کارمندانی شایسته میتواند موجب پیشرفت یا پسرفت تجارت شما شود. استخدام کارمندان به مدیریت استرس نیز مربوط میشود.زیرا ممکن است دررابطه با انتخاب خود قضاوت شوید و بدیهی است که نمیتوانید همه افراد را در سازمان راضی نگه دارید.
اما نکاتی وجود دارد که میتوانید برای استخدام کارمند مناسب در هر مصاحبه به کار ببرید.
برای مطالعه ادامه این مطلب، بر اینجا کلیک کنید.

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 zamirbazaar.ir

#پرونده_هفته
#اپیزود۱۹
#مصاحبه_شغلی
#معرفی_فیلم

فیلم کارآموز (intern2015)،به کارگردانی نانسی مایرز در سال ۲۰۱۵ منتشر شد. این فیلم پس زمینه کمدی دارد و مسائلی همچون اهمیت بیش از اندازه و غرق شدن در کار را با تم امروزی نمایش می‌دهد.

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 zamirbazaar.ir

#مقاله
اکثر متقاضیان کار، یک روش امتحان شده و واقعی را می دانند که با سؤالاتی برای پرسیدن از مصاحبه کننده خود آماده شده اند. اما بیشتر آنها برای پرسیدن سوالات خود تا پایان زمان مصاحبه صبر می کنند. این یک غفلت و یک فرصت از دست رفته برای برجسته شدن در میان سایر نامزدها است. تحقیقات نشان می‌دهد که پرسیدن سؤال باعث می‌شود مسئول استخدام احساس مشارکت بیشتری داشته باشد و احتمال اینکه شما را انسان مثبتی ببیند بیشتر است، در عین حال اطلاعات ارزشمندتری در مورد نقش به شما می‌دهد.
یک مصاحبه شغلی عالی اغلب بیشتر شبیه یک مکالمه است - یک خیابان دو طرفه که در آن هر فرد کنجکاو است که ببیند آیا این یک رابطه سودآور دوجانبه است یا خیر. شما همچنین در حال مصاحبه با شخصی در آن سوی خط، صفحه یا میز هستید، درست همانطور که آنها با شما مصاحبه می کنند. این می تواند به شما کمک کند ارزش ها و فرهنگ تیم و سازمان بزرگتر را ارزیابی کنید.

🌐www.dargi.ir

#استخدام #مصاحبه_شغلی
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم