پریستار
Photo
با وجود کمبود ۱۰۰ هزار #پرستار در کشور
سریال #اخراج_پرستاران ادامه دارد
هیئت تحریریه
اگر یادتان باشد زمان تبلیغات #انتخابات #ریاست_جمهوری، #ابراهیم_رئیسی رئیس جمهور فعلی وعده داد که مشکلات پرستاران را حل می‌کند و جایگاه و منزلت این قشر زحمتکش را ارتقاء خواهد داد. در عمل اما تا امروز اتفاق دیگری افتاده است.
محمد میرزابیگی رئیس #سازمان_نظام_پرستاری به تازگی گفته ۱۰ هزار پرستار پس از فروکش کردن #کرونا از کار اخراج شده‌اند. همین چند روز پیش بود که حدود ۲۰۰ پرستار دیگر نیز در زنجان اخراج شدند. همه این پرستاران به بهانه «طرحی» و «شرکتی» بودن از کار اخراج شده‌اند. این درحالی است که حدود ۴۵ درصد پرستاران کشور شرکتی هستند و همین باعث شده تا استرس زیادی به جان آن‌ها بیفتد. در #قرارداد_شرکتی، کارفرما با اتکا به ماده ۱۱ #قانون_کار، اقدام به استخدام ۸۹ روزه پرستاران می‌کند تا مشمول حقوق و سایر مزایا نباشند و به راحتی بتواند قرارداد را فسخ کند.
در این مدت مسئولان بارها وعده داده‌اند که آن‌ها را دوباره استخدام می‌کنند اما از عمل به این قبیل وعده‌ها خبری نیست و این درحالی است که کشور بیش از ۱۰۰ هزار نفر #کمبود_پرستار دارد و امسال بارها تحت عنوان «خبری خوش» اخبار استخدامی پرستاران را در بوق و کرنا کرده‌اند، اما هنوز برنامه‌های اجرایی آن عملیاتی نشده و نیمه سال ۱۴۰۱ در حال تمام شدن است و پرستاران با ناامنی شغلی و بیکاری روبرو شده‌اند.
از آن طرف به اعتراف همین آقای میرزبیگی وعده‌های استخدام پرستاران محقق نشده و تنها سهمیه فرزندان #ایثارگران استخدام شده‌اند.
به هرحال همانطور که هفته قبل رئیس سازمان نظام پرستاری به ابراهیم رئیسی نوشته است، قول‌های او برای حل مشکلات پرستاران در حد حرف باقی مانده و از آن طرف به شهادت آمار و خبرها اخراج سریالی پرستاران همچنان ادامه دارد.
@pareestar
سریال #اخراج_پرستاران ادامه دارد
هیئت تحریریه
اگر یادتان باشد زمان تبلیغات #انتخابات #ریاست_جمهوری، #ابراهیم_رئیسی رئیس جمهور فعلی وعده داد که مشکلات پرستاران را حل می‌کند و جایگاه و منزلت این قشر زحمتکش را ارتقاء خواهد داد. در عمل اما تا امروز اتفاق دیگری افتاده است.
محمد میرزابیگی رئیس #سازمان_نظام_پرستاری به تازگی گفته ۱۰ هزار پرستار پس از فروکش کردن #کرونا از کار اخراج شده‌اند. همین چند روز پیش بود که حدود ۲۰۰ پرستار دیگر نیز در زنجان اخراج شدند. همه این پرستاران به بهانه «طرحی» و «شرکتی» بودن از کار اخراج شده‌اند. این درحالی است که حدود ۴۵ درصد پرستاران کشور شرکتی هستند و همین باعث شده تا استرس زیادی به جان آن‌ها بیفتد. در #قرارداد_شرکتی، کارفرما با اتکا به ماده ۱۱ #قانون_کار، اقدام به استخدام ۸۹ روزه پرستاران می‌کند تا مشمول حقوق و سایر مزایا نباشند و به راحتی بتواند قرارداد را فسخ کند.
در این مدت مسئولان بارها وعده داده‌اند که آن‌ها را دوباره استخدام می‌کنند اما از عمل به این قبیل وعده‌ها خبری نیست و این درحالی است که کشور بیش از ۱۰۰ هزار نفر #کمبود_پرستار دارد و امسال بارها تحت عنوان «خبری خوش» اخبار استخدامی پرستاران را در بوق و کرنا کرده‌اند، اما هنوز برنامه‌های اجرایی آن عملیاتی نشده و نیمه سال ۱۴۰۱ در حال تمام شدن است و پرستاران با ناامنی شغلی و بیکاری روبرو شده‌اند.
از آن طرف به اعتراف همین آقای میرزبیگی وعده‌های استخدام پرستاران محقق نشده و تنها سهمیه فرزندان #ایثارگران استخدام شده‌اند.
به هرحال همانطور که هفته قبل رئیس سازمان نظام پرستاری به ابراهیم رئیسی نوشته است، قول‌های او برای حل مشکلات پرستاران در حد حرف باقی مانده و از آن طرف به شهادت آمار و خبرها اخراج سریالی پرستاران همچنان ادامه دارد.
@pareestar