پریستار
Photo
اردیبهشت ۱۴۰۲ تمام شد دستمزد پرستاران همچنان پا در هواست!
اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ در حالی به پایان می‌رسد که همچنان وضعیت #دستمزد و دریافتی #پرستاران در هاله‌ای از ابهام قرار دارد و علیرغم #افزایش_بودجه وزارت بهداشت در سال جدید، درمان و آموزش پزشکی، سهم پرستاران برای تحقق مطالبات آنان از جمله #قانون_تعرفه‌گذاری #خدمات_پرستاری، «کمتر از ۵ هزار میلیارد تومان» است.
به اذعان برخی #فعالان_صنفی حوزه سلامت، عدم پرداخت معوقات کادر درمان از جمله دستمزد، کارانه و اضافه کاری در برخی دانشگاههای علوم پزشکی بعضا به «بیش از یک سال» رسیده است. همچنین در شرایط کنونی جامعه و با وجود نرخ تورم بالا، عدم پرداخت به موقع دستمزد سبب می‌شود که این حقوق معوق ارزش خود را از دست بدهد و تاثیر چندانی در معیشت کادر درمان نداشته باشد.
برای نمونه پرستاران شاغل در بخش خصوصی، نیروهای مسلح و آن دسته پرستارانی که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند هنوز هیچ دریافتی بابت تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دریافت نکرده‌اند.
از سوی دیگر رقم تعیین شده توسط دولت برای تعرفه خدمات پرستاری نیز بسیار ناچیز است و پرستاران آن را توهینآمیز میدانند. به تازگی معاون پرستاری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد که میانگین تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری برای سال ۱۴۰۲ با افزایش ۳۵ درصدی همراه بوده است و ضریب ریالی تعرفه خدمات پرستاری از ۱۴۹۰۰ تومان به ۲۱ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته است.
عباس عبادی در پاسخ به موج اعتراض پرستاران نسبت به بودجه و دستمزد سال ۱۴۰۲ گفته که میتوان عدد لایحه بودجه را نادیده گرفت و با اجرایی شدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دیگر حدی برای پرداخت وجود ندارد و پرستاران بسته به میزان عملکرد، دریافتی خواهند داشت.
همه اینها در شرایطی است که پرستاران میگویند حتی ارقام پرداخت شده به آنان نیز هيچ تناسبي با حجم كار موظف و اضافه كاری نداشته و در اغلب موارد اين ارقام حتي از رقم اضافه‌كاري يا كارانه پرستاران هم كمتر بوده است و آنان نمیدانند اين رقم‌ها بر چه مبنايي محاسبه و پرداخت شده است.
به تازگی روزنامه جهان صنعت در گزارشی نوشته که پرداختی به برخی پرستاران در قالب تعرفه‌گذاری خدمات به پانصد هزار تومان هم نرسیده است و آنان معتقدند که آییننامه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باید مجددا بازبینی و تدوین شود.
#فعالان_صنفی_پرستاران میگویند كه در صورت تداوم روال پرداخت‌های تبعيض‌آميز و غيرقانونی به نام «تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری»، بسیاری از پرستاران دیگر حاضر به اضافه کاری نیستند و ترجیح میدهند به شغلهای جانبی مانند خدمات زیبایی بپردازند و یا اینکه به کشورهای دیگر #مهاجرت کنند.
@pareestar
اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ در حالی به پایان می‌رسد که همچنان وضعیت #دستمزد و دریافتی #پرستاران در هاله‌ای از ابهام قرار دارد و علیرغم #افزایش_بودجه وزارت بهداشت در سال جدید، درمان و آموزش پزشکی، سهم پرستاران برای تحقق مطالبات آنان از جمله #قانون_تعرفه‌گذاری #خدمات_پرستاری، «کمتر از ۵ هزار میلیارد تومان» است.
به اذعان برخی #فعالان_صنفی حوزه سلامت، عدم پرداخت معوقات کادر درمان از جمله دستمزد، کارانه و اضافه کاری در برخی دانشگاههای علوم پزشکی بعضا به «بیش از یک سال» رسیده است. همچنین در شرایط کنونی جامعه و با وجود نرخ تورم بالا، عدم پرداخت به موقع دستمزد سبب می‌شود که این حقوق معوق ارزش خود را از دست بدهد و تاثیر چندانی در معیشت کادر درمان نداشته باشد.
برای نمونه پرستاران شاغل در بخش خصوصی، نیروهای مسلح و آن دسته پرستارانی که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند هنوز هیچ دریافتی بابت تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دریافت نکرده‌اند.
از سوی دیگر رقم تعیین شده توسط دولت برای تعرفه خدمات پرستاری نیز بسیار ناچیز است و پرستاران آن را توهینآمیز میدانند. به تازگی معاون پرستاری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد که میانگین تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری برای سال ۱۴۰۲ با افزایش ۳۵ درصدی همراه بوده است و ضریب ریالی تعرفه خدمات پرستاری از ۱۴۹۰۰ تومان به ۲۱ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته است.
عباس عبادی در پاسخ به موج اعتراض پرستاران نسبت به بودجه و دستمزد سال ۱۴۰۲ گفته که میتوان عدد لایحه بودجه را نادیده گرفت و با اجرایی شدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دیگر حدی برای پرداخت وجود ندارد و پرستاران بسته به میزان عملکرد، دریافتی خواهند داشت.
همه اینها در شرایطی است که پرستاران میگویند حتی ارقام پرداخت شده به آنان نیز هيچ تناسبي با حجم كار موظف و اضافه كاری نداشته و در اغلب موارد اين ارقام حتي از رقم اضافه‌كاري يا كارانه پرستاران هم كمتر بوده است و آنان نمیدانند اين رقم‌ها بر چه مبنايي محاسبه و پرداخت شده است.
به تازگی روزنامه جهان صنعت در گزارشی نوشته که پرداختی به برخی پرستاران در قالب تعرفه‌گذاری خدمات به پانصد هزار تومان هم نرسیده است و آنان معتقدند که آییننامه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باید مجددا بازبینی و تدوین شود.
#فعالان_صنفی_پرستاران میگویند كه در صورت تداوم روال پرداخت‌های تبعيض‌آميز و غيرقانونی به نام «تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری»، بسیاری از پرستاران دیگر حاضر به اضافه کاری نیستند و ترجیح میدهند به شغلهای جانبی مانند خدمات زیبایی بپردازند و یا اینکه به کشورهای دیگر #مهاجرت کنند.
@pareestar