🎓«КАМАЗ» активно сотрудничает с ведущим техническим вузом страны МГТУ имени Н.Э. Баумана
Результатом такого взаимодействия стало создание совместного Научно-образовательного центра «КАМАЗ-БАУМАН», где ведется подготовка высококвалифицированных инженерных кадров, а также разрабатываются опытные образцы многофункциональных машин в интересах автопроизводителя.
«Госкорпорация Ростех на постоянной основе совместно с вузами реализует масштабные научно-технологические проекты. Одним из успешных примеров такого сотрудничества стал НОЦ «КАМАЗ-БАУМАН», многие решения которого уже нашли своё воплощение. Например, уже проходят испытания самосвала КАМАЗ-6561 («Геркулес»), предназначенного для карьерных работ в автономном режиме», – рассказала управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Госкорпорации Ростех Елена Дружинина.
К числу совместных проектов «КАМАЗа» и НОЦ «КАМАЗ-БАУМАН» относится создание первых отечественных беспилотных автомобилей-самосвалов для добывающих отраслей промышленности – «Геркулес 6х6» и «Юпитер 30».
Ещё одно важное направление деятельности Научно-образовательного центра – лесохозяйственная техника. На данный момент уже сконструированы образцы многофункциональной валочно-сучкорезной машины (харвестер) и погрузочно-транспортной машины (форвардер).
Знаковым проектом НОЦ «КАМАЗ-БАУМАН» стало создание вездехода КАМАЗ-Арктика для работ в районах Крайнего Севера и Арктики, способного перевозить до 16 тонн груза, и высокоинтегрированных компонентов для грузовиков КАМАЗ различной грузоподъемности. Предложенные решения значительно повысят энергоэффективность движения и позволят достигнуть ряд компоновочных преимуществ.
Фото: Научно-образовательный центр «КАМАЗ-БАУМАН»
#Ростех #Молодёжь #Кадры #Нацпроекты #Мероприятие
Результатом такого взаимодействия стало создание совместного Научно-образовательного центра «КАМАЗ-БАУМАН», где ведется подготовка высококвалифицированных инженерных кадров, а также разрабатываются опытные образцы многофункциональных машин в интересах автопроизводителя.
«Госкорпорация Ростех на постоянной основе совместно с вузами реализует масштабные научно-технологические проекты. Одним из успешных примеров такого сотрудничества стал НОЦ «КАМАЗ-БАУМАН», многие решения которого уже нашли своё воплощение. Например, уже проходят испытания самосвала КАМАЗ-6561 («Геркулес»), предназначенного для карьерных работ в автономном режиме», – рассказала управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Госкорпорации Ростех Елена Дружинина.
К числу совместных проектов «КАМАЗа» и НОЦ «КАМАЗ-БАУМАН» относится создание первых отечественных беспилотных автомобилей-самосвалов для добывающих отраслей промышленности – «Геркулес 6х6» и «Юпитер 30».
Ещё одно важное направление деятельности Научно-образовательного центра – лесохозяйственная техника. На данный момент уже сконструированы образцы многофункциональной валочно-сучкорезной машины (харвестер) и погрузочно-транспортной машины (форвардер).
Знаковым проектом НОЦ «КАМАЗ-БАУМАН» стало создание вездехода КАМАЗ-Арктика для работ в районах Крайнего Севера и Арктики, способного перевозить до 16 тонн груза, и высокоинтегрированных компонентов для грузовиков КАМАЗ различной грузоподъемности. Предложенные решения значительно повысят энергоэффективность движения и позволят достигнуть ряд компоновочных преимуществ.
Фото: Научно-образовательный центр «КАМАЗ-БАУМАН»
#Ростех #Молодёжь #Кадры #Нацпроекты #Мероприятие
🏹Камазовцы завоевали призовые места в городском турнире по стрельбе из арбалета среди молодёжи предприятий, учреждений и организаций
Турнир в рамках «Спартакиады работающей молодёжи» состоялся 6 апреля на территории Молодёжного центра «Заман». В соревнованиях приняли участие 50 команд.
По итогам турнира 3-е место заняла команда «Казачий стан». 2-е место – у команды Департамента качества ПАО «КАМАЗ». Победителем стала сборная литейного завода «КАМАЗа».
#Молодёжь #Поддержка
Турнир в рамках «Спартакиады работающей молодёжи» состоялся 6 апреля на территории Молодёжного центра «Заман». В соревнованиях приняли участие 50 команд.
По итогам турнира 3-е место заняла команда «Казачий стан». 2-е место – у команды Департамента качества ПАО «КАМАЗ». Победителем стала сборная литейного завода «КАМАЗа».
#Молодёжь #Поддержка
🔫Работники «КАМАЗа» вошли в число победителей турнира по лазертагу
С 1 по 7 апреля в Клубе активного отдыха «Полигон-16» проходил турнир по лазертагу среди работающей молодёжи Набережных Челнов в рамках Спартакиады. В турнире приняло участие 26 команд предприятий и организаций города. В каждой команде из пяти человек обязательно должна была участвовать девушка.
Команды разделили на 5 групп. Среди каждой группы в очных встречах определялась лучшая команда, которая и проходила в финальную стадию.
В финальной стадии турнира по лазертагу встретились 5 сильнейших команд по итогам групповых раундов: Департамент качества ПАО «КАМАЗ», БЗГД-ДР ПАО «КАМАЗ», АО «Сетевая компания» НЧЭС, Нижнекамская ГЭС, ЗАОр НЧ «КБК им. С.П.Титова».
В напряжённой борьбе за Кубок турнира по лазертагу:
🥇победу одержала команда ЗАОр НЧ «КБК им. С.П.Титова»,
🥈на втором месте – команда БЗГД-ДР ПАО «КАМАЗ»,
🥉замкнула тройку призёров команда Департамент качества ПАО «КАМАЗ».
Победители и призёры были награждены дипломами, медалями. Все команды пятёрки сильнейших получили призы от организаторов.
#Молодёжь #Поддержка
С 1 по 7 апреля в Клубе активного отдыха «Полигон-16» проходил турнир по лазертагу среди работающей молодёжи Набережных Челнов в рамках Спартакиады. В турнире приняло участие 26 команд предприятий и организаций города. В каждой команде из пяти человек обязательно должна была участвовать девушка.
Команды разделили на 5 групп. Среди каждой группы в очных встречах определялась лучшая команда, которая и проходила в финальную стадию.
В финальной стадии турнира по лазертагу встретились 5 сильнейших команд по итогам групповых раундов: Департамент качества ПАО «КАМАЗ», БЗГД-ДР ПАО «КАМАЗ», АО «Сетевая компания» НЧЭС, Нижнекамская ГЭС, ЗАОр НЧ «КБК им. С.П.Титова».
В напряжённой борьбе за Кубок турнира по лазертагу:
🥇победу одержала команда ЗАОр НЧ «КБК им. С.П.Титова»,
🥈на втором месте – команда БЗГД-ДР ПАО «КАМАЗ»,
🥉замкнула тройку призёров команда Департамент качества ПАО «КАМАЗ».
Победители и призёры были награждены дипломами, медалями. Все команды пятёрки сильнейших получили призы от организаторов.
#Молодёжь #Поддержка
♻️Сотрудники управляющей компании Группы ОАТ и завода ООО «ДААЗ» передали очередную партию пластиковых крышек в рамках участия в российском эколого-благотворительном волонтёрском проекте «Крышки-неваляшки»
Эколого-благотворительный проект по сбору пластиковых крышек проходит в ряде регионов страны с 2017 года. Проект имеет двойную цель: сделать мир чище и помочь нуждающимся детям. Собранные на крупных предприятиях, в школах и садах пластиковые крышки передаются на завод по переработке вторсырья, а вырученные средства перечисляются в благотворительный фонд.
Всего с момента открытия проекта участниками собрано около 1025 тонн «добрых крышечек». Переработчиками пластика в фонд «Волонтёры в помощь детям-сиротам» перечислено около 24 миллионов рублей. На эту сумму фонд приобрёл реабилитационную технику для 78 детей с ОВЗ из 43 регионов России. Для некоторых детей по мере взросления было закуплено несколько средств реабилитации. Кроме того, оказывается адресная помощь.
#Волонтерство #Молодёжь #Социальная_повестка
Эколого-благотворительный проект по сбору пластиковых крышек проходит в ряде регионов страны с 2017 года. Проект имеет двойную цель: сделать мир чище и помочь нуждающимся детям. Собранные на крупных предприятиях, в школах и садах пластиковые крышки передаются на завод по переработке вторсырья, а вырученные средства перечисляются в благотворительный фонд.
Всего с момента открытия проекта участниками собрано около 1025 тонн «добрых крышечек». Переработчиками пластика в фонд «Волонтёры в помощь детям-сиротам» перечислено около 24 миллионов рублей. На эту сумму фонд приобрёл реабилитационную технику для 78 детей с ОВЗ из 43 регионов России. Для некоторых детей по мере взросления было закуплено несколько средств реабилитации. Кроме того, оказывается адресная помощь.
#Волонтерство #Молодёжь #Социальная_повестка
Пункт сбора организован на базе МЦ «Нур» местным отделением партии «Единая Россия» и «Молодой гвардией РТ». Пункт открыт ежедневно с 9:00 до 19:00.
«Поддержка людей, оказавшихся в трудной ситуации, для нас, челнинцев, – дело естественное. Первыми откликнулась молодёжь «КАМАЗа», а также других предприятий и организаций города. Сбор гуманитарной помощи объявлен и среди секретарей первичных отделений местного отделения партии «Единая Россия». В кратчайшие сроки груз будет сформирован и в конце апреля отправлен жителям Оренбургской области, пострадавшим от паводка», – сообщила исполнительный секретарь отделения ЕР Римма Фасхутдинова.
В качестве гуманитарной помощи волонтёры принимают средства личной гигиены, постельные принадлежности, продовольствие с долгим сроком хранения, школьные принадлежности, средства обогрева и другие предметы быта. Волонтёры из молодежных организаций уже подготовили к отправке гигиенические комплекты.
Фото: nabchelny.ru
#Волонтёрство #Молодёжь #Социальная_повестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🩸Вчера «Лига добрых дел» провела акцию, приуроченную к Национальному дню донора
В Набережночелнинском центре крови 43 молодых работника «КАМАЗа» сдали 17 литров цельной крови и 1,2 л тромбомассы.
Активисты волонтёрского движения принимают участие в сдаче крови несколько раз в год, привлекая в число активных доноров всё больше камазовцев.
#Волонтёрство #Молодёжь #Социальная_повестка
В Набережночелнинском центре крови 43 молодых работника «КАМАЗа» сдали 17 литров цельной крови и 1,2 л тромбомассы.
Активисты волонтёрского движения принимают участие в сдаче крови несколько раз в год, привлекая в число активных доноров всё больше камазовцев.
#Волонтёрство #Молодёжь #Социальная_повестка
👷На кузнечном заводе «КАМАЗа» впервые состоялся конкурс профессионального мастерства среди учащихся ссузов, находящихся на производственной практике
Весной 2023 года на практику пришли студенты 3 курса Камского государственного автомеханического техникума им. Л.Б. Васильева, обучающиеся по специальности «Технология машиностроения» по рабочей профессии «Токарь». Организация конкурса стала возможной, поскольку год назад в июне все прошли квалификационный экзамен по получаемой профессии с присвоением разряда – 3-го или повышенного 4-го. Осенью студенты практиковались, а этой весной у них преддипломная практика, которая завершается конкурсом профессионального мастерства. В нём приняли участие восемь человек.
Первым испытанием для конкурсантов стали 20 теоретических вопросов, на них предстояло ответить в течение часа, после станочники перешли к рабочим местам в ЦРиООК-5. Поскольку такой конкурс проводится впервые на «КАМАЗе», то организаторы решили изменить формат практической части. Так, станочники должны были изготовить не отдельную деталь, а сборную из двух: ось и втулка. В два потока по четыре человека конкурсанты на токарных станках демонстрировали, как научились применять полученные знания.
По набранным баллам за выполнение теоретического и практического заданий первое место занял Данил Александров, на втором – Данил Дючков, на третьем – Кирилл Давлетшин. За призовые места конкурсанты получат денежные вознаграждения – 10 тысяч, 8 тысяч и 6 тысяч рублей.
#Молодёжь #Поддержка
Весной 2023 года на практику пришли студенты 3 курса Камского государственного автомеханического техникума им. Л.Б. Васильева, обучающиеся по специальности «Технология машиностроения» по рабочей профессии «Токарь». Организация конкурса стала возможной, поскольку год назад в июне все прошли квалификационный экзамен по получаемой профессии с присвоением разряда – 3-го или повышенного 4-го. Осенью студенты практиковались, а этой весной у них преддипломная практика, которая завершается конкурсом профессионального мастерства. В нём приняли участие восемь человек.
Первым испытанием для конкурсантов стали 20 теоретических вопросов, на них предстояло ответить в течение часа, после станочники перешли к рабочим местам в ЦРиООК-5. Поскольку такой конкурс проводится впервые на «КАМАЗе», то организаторы решили изменить формат практической части. Так, станочники должны были изготовить не отдельную деталь, а сборную из двух: ось и втулка. В два потока по четыре человека конкурсанты на токарных станках демонстрировали, как научились применять полученные знания.
По набранным баллам за выполнение теоретического и практического заданий первое место занял Данил Александров, на втором – Данил Дючков, на третьем – Кирилл Давлетшин. За призовые места конкурсанты получат денежные вознаграждения – 10 тысяч, 8 тысяч и 6 тысяч рублей.
#Молодёжь #Поддержка
Руководством ПАО «КАМАЗ» принято решение о расширении социально-жилищной политики компании за счёт новой программы «Стимул». Программа реализуется совместно с крупнейшими банками и предусматривает для работников льготный период с пониженной процентной ставкой по ипотечному кредиту.
🏘️Отметим, что в рамках программы сотрудники компании могут приобрести жильё как в новостройках, так и на вторичном рынке. Дополнительным плюсом является возможность совмещения условий камазовской программы с действующими льготными госпрограммами – такими, как «Семейная ипотека», «Ипотека с материнским капиталом», «Господдержка 2020» и т.д.
🧑🏭👷Участником программы «Стимул» могут стать как молодые специалисты со стажем работы в компании не менее шести месяцев, так и работники, проработавшие более трёх лет и показавшие себя высококвалифицированными специалистами.
👉Для участия в программе работнику необходимо оформить заявление и получить согласие руководителя подразделения, далее заключить соглашение об отработке в компании не менее пяти лет. Программа действует только у банков-партнёров ПАО «КАМАЗ» и распространяется только на вновь оформляемые ипотечные кредиты.
#Социальная_повестка #Мероприятие #Промышленность #Молодёжь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨🔧На заводе запасных частей и компонентов «КАМАЗа» избрали нового председателя Совета мастеров
Председателем стал мастер цеха валов Денис Хабибов. Его предшественник Дмитрий Зимин сменил место работы. Денис Хабибов трудится на заводе с сентября 2022 года. Молодому специалисту, закончившему Набережночелнинский филиал КФУ, сразу предложили должность мастера, и он, не имея опыта руководства производственным коллективом, активно взялся за работу. За короткое время прошёл адаптацию, участвовал в конкурсе «Лидер PSK», при этом его кайдзен-предложения не раз занимали призовые места в заводском конкурсе.
💬«Мастер – это работа в режиме многозадачности, она позволяет по-новому оценить свои возможности, в первую очередь как руководителя коллектива. Мне она по душе», – подчеркнул Денис Хабибов.
Главные задачи, стоящие перед новым председателем, –
📌организация адаптации принятых на работу мастеров,
📌проведение конкурсов профмастерства,
📌улучшение координации работы всего Совета, в котором представлены руководители основных и вспомогательных цехов производства.
На заседании Совета мастеров вместе с заместителем директора по производству Ильдаром Шамсумухаметовым были обсуждены вопросы повышения производительности труда, с заместителем директора по экономике и персоналу Робертом Салахутдиновым – меры по улучшению дисциплины и контроля рабочего времени, повышение эргономики рабочих мест. В планах также активный обмен опытом с коллегами из других подразделений компании.
#Социальная_повестка #Мероприятие #Промышленность #Молодёжь
Председателем стал мастер цеха валов Денис Хабибов. Его предшественник Дмитрий Зимин сменил место работы. Денис Хабибов трудится на заводе с сентября 2022 года. Молодому специалисту, закончившему Набережночелнинский филиал КФУ, сразу предложили должность мастера, и он, не имея опыта руководства производственным коллективом, активно взялся за работу. За короткое время прошёл адаптацию, участвовал в конкурсе «Лидер PSK», при этом его кайдзен-предложения не раз занимали призовые места в заводском конкурсе.
💬«Мастер – это работа в режиме многозадачности, она позволяет по-новому оценить свои возможности, в первую очередь как руководителя коллектива. Мне она по душе», – подчеркнул Денис Хабибов.
Главные задачи, стоящие перед новым председателем, –
📌организация адаптации принятых на работу мастеров,
📌проведение конкурсов профмастерства,
📌улучшение координации работы всего Совета, в котором представлены руководители основных и вспомогательных цехов производства.
На заседании Совета мастеров вместе с заместителем директора по производству Ильдаром Шамсумухаметовым были обсуждены вопросы повышения производительности труда, с заместителем директора по экономике и персоналу Робертом Салахутдиновым – меры по улучшению дисциплины и контроля рабочего времени, повышение эргономики рабочих мест. В планах также активный обмен опытом с коллегами из других подразделений компании.
#Социальная_повестка #Мероприятие #Промышленность #Молодёжь
Организатором фестиваля, состоявшегося в Уфе, выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан при поддержке Государственного комитета по молодёжной политике и Совета местной общественной организации «Клуб весёлых и находчивых г. Уфы». Игра прошла в преддверии двух важных для профсоюзов дат – Всемирного Дня охраны труда и Дня международной солидарности трудящихся. Тема игры – «Za безопасный труд!».
Участие в фестивале приняли 18 команд, представляющих профсоюзы работников государственных учреждений и общественного обслуживания, здравоохранения, культуры, жизнеобеспечения, агропромышленного комплекса, трудящихся авиационной промышленности, машиностроения, автотранспорта и дорожного хозяйства, нефтяной, газовой и химических отраслей промышленности. РОСПРОФПРОМ-Башкортостан представила команда «Заводчане» (ПАО «НЕФАЗ»). Юмор нефазовцев был высоко оценён членами жюри и зрителями уфимского Конгресс-холла.
Помимо диплома за первое место команда «Заводчане» получила Кубок за творческий подход к продвижению идей и культуры безопасного труда. Эту награду нефазовцам вручила директор Башкирского института социальных технологий (филиала) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» Танзиля Нигматуллина.
Все участники фестиваля получили подарки и сувениры от Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, а победителям и призёрам также были вручены презенты от спонсоров фестиваля – ООО «ТЕХНОАВИА-УФА» и регионального отделения «Союз машиностроителей России».
Как победитель регионального этапа, команда «Заводчане» представит Республику Башкортостан на II Всероссийском профсоюзном фестивале КВН, который состоится в Уфе в октябре этого года.
#Молодёжь #Мероприятие #Сотрудничество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎓ПИШ «Кибер Авто Тех», созданную при участии НЧИ КФУ и «КАМАЗа», посетил замминистра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев
В составе делегации также – ректор НИЯУ «МИФИ» Владимир Шевченко. В сопровождении заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной, директора Набережночелнинского института КФУ Георгия Котиева гости ознакомились с ходом реализации федерального проекта «Передовые инженерные школы» и дали высокую оценку промежуточным результатам.
В «Кибер Авто Тех» ведётся обучение по перспективным образовательным программам:
🔹«Автономные энергетические системы»;
🔹«Наземный электротранспорт»;
🔹«Цифровое производство»;
🔹«Автомобильная техника в транспортных технологиях»;
🔹«Проектирование высокоавтоматизированных транспортных систем».
Уже сегодня студенты инженерной школы выполняют реальные заказы в рамках НИОКР «КАМАЗа».
Дмитрий Афанасьев ознакомился с уже оснащёнными и загруженными работой лабораториями ПИШ, что стало возможным в том числе благодаря масштабной поддержке в реализации проекта, которую оказывает «КАМАЗ».
В лаборатории прототипирования студенты и преподаватели были заняты обработкой деталей после 3D-печати и исследованием как традиционных, так и новых материалов. К примеру, «КАМАЗу» необходимо было заместить импорт конкретных пластиковых деталей, и группа лаборатории прототипирования разработала трудногорючую композицию для этих целей – полученную из неё деталь уже можно запускать в производство.
КФУ и «КАМАЗ» намерены сделать Набережночелнинский институт с его ПИШ ведущим вузом для всей отечественной отрасли автомобилестроения. В будущем НЧИ КФУ при поддержке автогиганта рассчитывает привлечь к проекту и другие крупные предприятия, объединить на своей площадке всех потенциальных инженеров ближайших городов России и быть передовым вузом для автомобилестроителей.
#Образование #Кадры #Молодёжь #Нацпроекты
В составе делегации также – ректор НИЯУ «МИФИ» Владимир Шевченко. В сопровождении заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной, директора Набережночелнинского института КФУ Георгия Котиева гости ознакомились с ходом реализации федерального проекта «Передовые инженерные школы» и дали высокую оценку промежуточным результатам.
В «Кибер Авто Тех» ведётся обучение по перспективным образовательным программам:
🔹«Автономные энергетические системы»;
🔹«Наземный электротранспорт»;
🔹«Цифровое производство»;
🔹«Автомобильная техника в транспортных технологиях»;
🔹«Проектирование высокоавтоматизированных транспортных систем».
Уже сегодня студенты инженерной школы выполняют реальные заказы в рамках НИОКР «КАМАЗа».
Дмитрий Афанасьев ознакомился с уже оснащёнными и загруженными работой лабораториями ПИШ, что стало возможным в том числе благодаря масштабной поддержке в реализации проекта, которую оказывает «КАМАЗ».
В лаборатории прототипирования студенты и преподаватели были заняты обработкой деталей после 3D-печати и исследованием как традиционных, так и новых материалов. К примеру, «КАМАЗу» необходимо было заместить импорт конкретных пластиковых деталей, и группа лаборатории прототипирования разработала трудногорючую композицию для этих целей – полученную из неё деталь уже можно запускать в производство.
КФУ и «КАМАЗ» намерены сделать Набережночелнинский институт с его ПИШ ведущим вузом для всей отечественной отрасли автомобилестроения. В будущем НЧИ КФУ при поддержке автогиганта рассчитывает привлечь к проекту и другие крупные предприятия, объединить на своей площадке всех потенциальных инженеров ближайших городов России и быть передовым вузом для автомобилестроителей.
#Образование #Кадры #Молодёжь #Нацпроекты
🤓В молодёжном центре «КАМАЗа» прошёл первый Форум молодых учёных, организованный Корпоративным университетом компании совместно с Научно-техническим центром
В форуме приняли участие камазовцы из разных подразделений компании. Чтобы познакомиться друг с другом, за отведённое время участники должны были обойти как можно больше людей и получить ответы на заранее определённые вопросы в карточках.
На рабочий процесс участников настроил главный эксперт форума – руководитель службы конструкторских и научно-исследовательских расчетов НТЦ Владимир Карабцев. «Реальность такова, что чайники, стиральные машины, утюги, микроволновки в наших домах – всё импортное. Но я уверен, что потенциал у наших молодых учёных есть, и он огромен. Давайте сегодня возьмём курс на развитие: пусть встреча станет точкой отправления и становления новых умов в науке! А через пять лет половина из вас защитят свои диссертации и опубликуют наработки в научном журнале», – обратился к участникам форума Владимир Карабцев.
Молодые камазовцы, разделившись на команды, формировали видение, что такое научная деятельность в компании, с помощью метафорических картин нейросети. Также определяли направления в науке, в которых хотели бы развиваться, фиксировали на бумаге свои ресурсы и желания. Научно-исследовательские работы, обучение, творчество, признание, польза для общества – модерационная карта научной деятельности составлена, а направления определены. Существенно помогла работа в команде единомышленников и экспертная помощь старшего наставника – Владимира Карабцева.
В итоге на «КАМАЗе» появилось новое профессиональное сообщество молодых учёных, новые цели, планы и вызовы. Впереди у них много интересных задач. На ближайшее время сами участники запланировали проведение внутренней научной конференции, где они представят свои наработки и выступят с докладами.
#Наука #Образование #Молодёжь #Поддержка
В форуме приняли участие камазовцы из разных подразделений компании. Чтобы познакомиться друг с другом, за отведённое время участники должны были обойти как можно больше людей и получить ответы на заранее определённые вопросы в карточках.
На рабочий процесс участников настроил главный эксперт форума – руководитель службы конструкторских и научно-исследовательских расчетов НТЦ Владимир Карабцев. «Реальность такова, что чайники, стиральные машины, утюги, микроволновки в наших домах – всё импортное. Но я уверен, что потенциал у наших молодых учёных есть, и он огромен. Давайте сегодня возьмём курс на развитие: пусть встреча станет точкой отправления и становления новых умов в науке! А через пять лет половина из вас защитят свои диссертации и опубликуют наработки в научном журнале», – обратился к участникам форума Владимир Карабцев.
Молодые камазовцы, разделившись на команды, формировали видение, что такое научная деятельность в компании, с помощью метафорических картин нейросети. Также определяли направления в науке, в которых хотели бы развиваться, фиксировали на бумаге свои ресурсы и желания. Научно-исследовательские работы, обучение, творчество, признание, польза для общества – модерационная карта научной деятельности составлена, а направления определены. Существенно помогла работа в команде единомышленников и экспертная помощь старшего наставника – Владимира Карабцева.
В итоге на «КАМАЗе» появилось новое профессиональное сообщество молодых учёных, новые цели, планы и вызовы. Впереди у них много интересных задач. На ближайшее время сами участники запланировали проведение внутренней научной конференции, где они представят свои наработки и выступят с докладами.
#Наука #Образование #Молодёжь #Поддержка
Мероприятие прошло в ИТ-парке и организовано при содействии Министерства науки и высшего образования РФ, ФГАНУ «Социоцентр», Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» и ПАО «КАМАЗ». В нём приняли участие около 170 человек, включая руководителей и представителей 30 ПИШ России, высокотехнологичных компаний – партнёров ПИШ, федеральных органов исполнительной и законодательной власти.
Цель встречи – обмен опытом по новым образовательным практикам и технологиям работы ПИШ, выработка единого методологического подхода к реализации программ развития ПИШ, а также развития ПИШ «Кибер Авто Тех» в интересах «КАМАЗа» как высокотехнологичного партнёра.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению ПАО «КАМАЗ» Жанна Халиуллина отметила, что необходимое для развития «КАМАЗа» количество квалифицированных инженерных специалистов сложно привлечь из других городов. Поэтому важна подготовка квалифицированных кадров в Набережных Челнах. Масштабная профориентационная работа, которая ведётся на «КАМАЗе», начинается с ранней профориентации.
Георгий Котиев подчеркнул, что в Набережночелнинском институте КФУ обучается около 8 тыс. студентов. Специальности и направления, по которым идёт подготовка будущих инженеров, охватывают все стадии жизненного цикла автомобиля – от маркетинговых исследований до утилизации. Подготовка кадров идёт по направлениям, связанным с низким углеродным следом, электромобилями, беспилотными автомобилями, цифровыми производствами.
Также в рамках мероприятия были организованы экскурсии для участников совещания: гости побывали на профориентационных площадках «КАМАЗа», ознакомились с деятельностью «Кванториума», «Техногорода» и проектами, созданными при участии команды «КАМАЗ-мастер» и «НАИКОМ».
#Образование #Кадры #Молодёжь #Нацпроекты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏Студенческий строительный отряд «Камазовцы», созданный из числа студентов факультета специальных технологий и факультета энергомашиностроения и автомобильного транспорта АлтГТУ, готовится к работе на «КАМАЗе»
В рамках подготовки к трудовому лету бойцы проходят обучение по программе «Слесарь механосборочных работ 2-го разряда». 18 бойцов успешно завершили первую часть подготовки и приступили к производственной практике.
Во время теоретического обучения и учебной практики ребята освоили слесарную обработку и изготовление деталей узлов и агрегатов машиностроительных изделий, основы материаловедения, технологию сборки узлов и агрегатов машин и оборудования, охрану труда, технологию испытания агрегатов и механизмов машин и оборудования, а также приобрели навыки чтения конструкторской документации.
21 мая ребята сдадут квалификационный экзамен.
После окончания обучения отряд отправится на профильную смену на ПАО «КАМАЗ» для прохождения практики и получения профессиональных навыков.
Источник: Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова
#Образование #Кадры #Молодёжь #Нацпроекты
В рамках подготовки к трудовому лету бойцы проходят обучение по программе «Слесарь механосборочных работ 2-го разряда». 18 бойцов успешно завершили первую часть подготовки и приступили к производственной практике.
Во время теоретического обучения и учебной практики ребята освоили слесарную обработку и изготовление деталей узлов и агрегатов машиностроительных изделий, основы материаловедения, технологию сборки узлов и агрегатов машин и оборудования, охрану труда, технологию испытания агрегатов и механизмов машин и оборудования, а также приобрели навыки чтения конструкторской документации.
21 мая ребята сдадут квалификационный экзамен.
После окончания обучения отряд отправится на профильную смену на ПАО «КАМАЗ» для прохождения практики и получения профессиональных навыков.
Источник: Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова
#Образование #Кадры #Молодёжь #Нацпроекты
👏Команда молодых специалистов из отдела нормирования технологий Технологического центра реализовала проект, позволивший создать цифровой расчёт раскроя заготовок из металлических труб
Руководители департамента взаимодействия с группой организаций «КАМАЗа» и сборочных комплектов деталей, пройдя обучение по программированию на базе ПО Python, предложили распространить возможности этого программного продукта на задачи отдела по снижению затрат. Во время аудита в заготовительном цехе прессово-рамного завода инженер-технолог Анна Никонова решила применить эту идею для раскроя материала.
«Сейчас из шестиметровых металлических труб после раскроя на заготовки образуются длинномерные остатки, которые отправляются на переплавку на литейный завод, – пояснила руководитель проекта Анна Никонова. – Судя по размерам, из них ещё можно изготовить детали заготовок машкомплектов большегрузов. И мы решили разработать алгоритм, который позволит использовать этот материал максимально эффективно».
Молодые специалисты включили в команду коллег с ПРЗ, курирующих заготовительное производство, составили техзадание, выбрали заготовки в плане производства, раскрой которых можно делать более рационально. Команда решила оптимизировать процесс с помощью ИT-решений и обратилась за помощью к главному специалисту аналитической службы Сергею Рудницкому. «С помощью языка программирования Python генерировал поколения программных агентов, которые и сформировали оптимальное решение», – пояснил специалист.
Постепенно удалось довести подбор пар деталей до 13 сортаментов труб (1750 деталей). С этой задачей программа справлялась за 112 минут.
Этот проект по итогам года должен стать одним из самых успешных по сумме экономического эффекта – он составил 2,9 миллиона рублей. Другая важная особенность – возможность применения и тиражирования этого опыта и на других заводах.
#Молодёжь #Образование #Кадры
Руководители департамента взаимодействия с группой организаций «КАМАЗа» и сборочных комплектов деталей, пройдя обучение по программированию на базе ПО Python, предложили распространить возможности этого программного продукта на задачи отдела по снижению затрат. Во время аудита в заготовительном цехе прессово-рамного завода инженер-технолог Анна Никонова решила применить эту идею для раскроя материала.
«Сейчас из шестиметровых металлических труб после раскроя на заготовки образуются длинномерные остатки, которые отправляются на переплавку на литейный завод, – пояснила руководитель проекта Анна Никонова. – Судя по размерам, из них ещё можно изготовить детали заготовок машкомплектов большегрузов. И мы решили разработать алгоритм, который позволит использовать этот материал максимально эффективно».
Молодые специалисты включили в команду коллег с ПРЗ, курирующих заготовительное производство, составили техзадание, выбрали заготовки в плане производства, раскрой которых можно делать более рационально. Команда решила оптимизировать процесс с помощью ИT-решений и обратилась за помощью к главному специалисту аналитической службы Сергею Рудницкому. «С помощью языка программирования Python генерировал поколения программных агентов, которые и сформировали оптимальное решение», – пояснил специалист.
Постепенно удалось довести подбор пар деталей до 13 сортаментов труб (1750 деталей). С этой задачей программа справлялась за 112 минут.
Этот проект по итогам года должен стать одним из самых успешных по сумме экономического эффекта – он составил 2,9 миллиона рублей. Другая важная особенность – возможность применения и тиражирования этого опыта и на других заводах.
#Молодёжь #Образование #Кадры
🏭На «КАМАЗе» побывали представители Уральского федерального университета
В составе делегации – специалисты и преподаватели Учебно-научного центра системной инженерии Уральской передовой инженерной школы (УПИШ) и Инжинирингового центра цифровых технологий машиностроения.
Визит начался с посещения Многофункционального центра прикладных квалификаций машиностроения – учебной площадки компании. Также гости ознакомились с Учебно-технологическим комплексом, расположенным на территории завода двигателей ПАО «КАМАЗ». Здесь с помощью современного оборудования на практике можно отработать технические приёмы, используемые при сборке автомобилей КАМАЗ. Кроме того, делегация увидела работу линии обработки блока и головки блока цилиндров двигателей КАМАЗ Р6, конвейера сборки двигателей КАМАЗ Р6 и конвейера сборки двигателей КАМАЗ. Помимо этого, представители УрФУ побывали в «ЦФ КАМА» и на самом новом заводе компании – заводе каркасов кабин. Также программа пребывания предусматривала посещение автомобильного завода: делегации продемонстрировали конвейер сборки кабин и главный сборочный конвейер. В НТЦ «КАМАЗа» гости ознакомились с научно-исследовательской площадкой, где проводятся испытания техники.
Во второй день в конференц-зале НТЦ прошли переговоры по вопросам сотрудничества в области подготовки кадров, разработки образовательных программ, прохождения практики и трудоустройства студентов. В деловой встрече приняли участие директор Центра электроники и элементов питания ПАО «КАМАЗ» Ленар Фардеев, главный конструктор по двигателям – руководитель Службы главного конструктора по двигателям НТЦ Андрей Куликов, директор департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Лениза Хурматуллина и другие руководители компании.
#Молодёжь #Образование #Кадры
В составе делегации – специалисты и преподаватели Учебно-научного центра системной инженерии Уральской передовой инженерной школы (УПИШ) и Инжинирингового центра цифровых технологий машиностроения.
Визит начался с посещения Многофункционального центра прикладных квалификаций машиностроения – учебной площадки компании. Также гости ознакомились с Учебно-технологическим комплексом, расположенным на территории завода двигателей ПАО «КАМАЗ». Здесь с помощью современного оборудования на практике можно отработать технические приёмы, используемые при сборке автомобилей КАМАЗ. Кроме того, делегация увидела работу линии обработки блока и головки блока цилиндров двигателей КАМАЗ Р6, конвейера сборки двигателей КАМАЗ Р6 и конвейера сборки двигателей КАМАЗ. Помимо этого, представители УрФУ побывали в «ЦФ КАМА» и на самом новом заводе компании – заводе каркасов кабин. Также программа пребывания предусматривала посещение автомобильного завода: делегации продемонстрировали конвейер сборки кабин и главный сборочный конвейер. В НТЦ «КАМАЗа» гости ознакомились с научно-исследовательской площадкой, где проводятся испытания техники.
Во второй день в конференц-зале НТЦ прошли переговоры по вопросам сотрудничества в области подготовки кадров, разработки образовательных программ, прохождения практики и трудоустройства студентов. В деловой встрече приняли участие директор Центра электроники и элементов питания ПАО «КАМАЗ» Ленар Фардеев, главный конструктор по двигателям – руководитель Службы главного конструктора по двигателям НТЦ Андрей Куликов, директор департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Лениза Хурматуллина и другие руководители компании.
#Молодёжь #Образование #Кадры
В интерактивном шатре «КАМАЗа» были организованы мастер-классы для детей и подростков. Ребята помладше смогли порисовать 3D-ручкой, собрать пазлы, разрисовать гипсовые КАМАЗы, создать открытку, а более взрослых ждала VR-экскурсия, где можно было увидеть работу виртуального тренажёра покраски автомобиля. Каждый желающий смог принять участие в мгновенной беспроигрышной лотерее.
Кроме того, в локации «КАМАЗа» состоялась ярмарка вакансий. Здесь же можно было записаться на экскурсию на автомобильный завод, чтобы своими глазами увидеть главный сборочный конвейер автогиганта. Камазовцы организовали и традиционную выставку грузовых автомобилей, также площадку посетили пилоты команды «КАМАЗ-мастер». Знаменитые гонщики приняли участие в фото-и автограф-сессии.
Накануне Дня молодёжи, с 20 по 28 июня, автогигант провёл квиз «О компании «КАМАЗ». В розыгрыше были рюкзак для ноутбука, шопер, блокнот и ручка, дорожный набор, зонт-трость и модель автомобиля КАМАЗ-54901. В викторине – 24 вопроса. Часть из них касалась истории «КАМАЗа». К примеру, предлагалось указать дату начала строительства челнинского автогиганта или вспомнить, когда была образована знаменитая гоночная команда «КАМАЗ-мастер». Также оценивалось знание автомобилей КАМАЗ. Третья часть вопросов была о предприятиях и дочерних компаниях: нужно было ответить, на каком заводе выпускаются автобусы, где переплавляли металлолом, собранный челнинскими школьниками и т.д.
Участники, которые набрали наибольшее количество баллов, были приглашены на городской Майдан, где проходил День молодёжи. Призы победителям вручили в интерактивном шатре «КАМАЗа». В розыгрыше квиза было 15 подарков от компании.
#Молодёжь #Дети #Поддержка #Социальная_повестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В этом году была жёсткая конкуренция как между участниками, так и среди предприятий – соревновались 66 команд, сформированных из 304 предприятий.
В течение семи дней по ключевым направлениям технологического суверенитета участники не только узнавали новое, но и пробовали свои силы в решении поставленных перед страной задач.
В практическом блоке по 20 группам обучения ребята самостоятельно разрабатывали и испытывали макеты боеприпасов, соревновались в разработке медицинского изделия в форме игрового инвестиционного проекта, учились управлять и пилотировать различные машины и механизмы. Оттачивая командные навыки, участники форума собирали квадрокоптеры, летательные аппараты, роботов, модели подводных и грузовых судов, ракет-носителей с вращающим модулем, а также проводили их испытания.
По итогам обучения и активности в рамках корпоративного рейтинга были выбраны десять лучших команд, которые входят в госкорпорацию «Ростех». Девятое место среди них заняла команда ПАО «КАМАЗ».
Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» проводится ежегодно для молодых руководителей структурных подразделений промышленных компаний, инженеров и специалистов технической направленности, студентов и аспирантов высших учебных заведений, представителей молодежных общественных организаций. В этом году мероприятие проходит с 23 июня по 3 июля в Тульской области. Организаторами выступают Союз машиностроителей России, Лига содействия оборонным предприятиям, Правительство Тульской области, Госкорпорация Ростех, Федеральное агентство по делам молодежи при поддержке Нацимбио, Промсвязьбанка, Группы «Россети» и НОВИКОМа.
Источник: Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей России
#Ростех #Молодёжь #Дети #Поддержка #Социальная_повестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПАО «КАМАЗ» не финансирует и не имеет договоров о партнёрстве с ФК «Зенит». Договор о партнёрстве заключил наш дилер из Петербурга ТЦ «Восток», которому мы разрешили использовать наш бренд.
«КАМАЗ» продолжает финансирование детской спортивной футбольной школы «КАМАЗ», воспитанники которого играют во многих российских профессиональных командах.
ФК «Зенит» ранее уже сотрудничал с ТЦ «Восток» на протяжении нескольких спортивных сезонов с 2016 года. В рамках партнёрства помимо совместных рекламных активностей зенитовцы принимали участие в тест-драйве автомобилей KAMAЗ, предоставленных дилерами.
ТЦ «Восток» – официальный дилерский центр ПАО «КАМАЗ» по продаже и обслуживанию автомобилей c 2011 года.
#Спорт #Молодёжь #Меры_поддержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Галиакберов Сирень Фатыхович, заместитель генерального директора по безопасности ПАО «КАМАЗ», принимает участие в акции «День ударного труда»! 💪🏼
✍🏼 Первый официальный День ударного труда состоялся в 1962 году. До этого подобные акции имели небольшой масштаб – в некоторых районах студенты проявляли инициативу, собирали и направляли собранные средства.
#ВСПрОКАМАЗ #ПАОКАМАЗ #ОтрядыПФО #РСО #ТрудКрут #Молодёжь
✍🏼 Первый официальный День ударного труда состоялся в 1962 году. До этого подобные акции имели небольшой масштаб – в некоторых районах студенты проявляли инициативу, собирали и направляли собранные средства.
#ВСПрОКАМАЗ #ПАОКАМАЗ #ОтрядыПФО #РСО #ТрудКрут #Молодёжь