Учились ли Вы в аспирантуре?
Anonymous Poll
44%
Да
46%
Нет
7%
Зачем?
3%
Другое (написать в комментариях)
В рубрике #акакуних и #демография сегодня демографическая чрезвычайная ситуация в Южной Корее.
Именно так охарактеризовал ситуацию Президент этой страны. Хм… Всякие ЧС знаю, но чтобы прямо демографическое…
Это связано с рекордно низкой рождаемостью: 0,72 на одну женщину фертильного возраста в 2023. Для того, чтобы просто поддерживать число жителей Южной Корее на прежнем уровне (51 миллион человек), коэффициент рождаемости должен составлять 2,1.
Президент назвал ситуацию национальной ЧС и призвал принять всеобъемлющие меры.
В предыдущее десятилетие меры также принимались, но они не увенчались успехом по причине дороговизны жилья, изнурительной работы и высокой стоимости образования в Южной Корее. Молодежь не создавала семьи и не заводила детей, соответственно.
Теперь планируют улучшать детское здравоохранение и социальную защиту (детские садики и тд); более широко привлечь отцов к нахождению в декретном отпуске (это очень правильно, пусть тоже попробуют как оно) – до 50% с нынешних 6,8%.
Собираются внедрить гибкий график работы и ограничить переработки для людей с маленькими детьми; всевозможные налоговые льготы, в том числе при покупке жилья.
Посмотрим. Сложно это очень – поднимать уровень рождаемости.
Именно так охарактеризовал ситуацию Президент этой страны. Хм… Всякие ЧС знаю, но чтобы прямо демографическое…
Это связано с рекордно низкой рождаемостью: 0,72 на одну женщину фертильного возраста в 2023. Для того, чтобы просто поддерживать число жителей Южной Корее на прежнем уровне (51 миллион человек), коэффициент рождаемости должен составлять 2,1.
Президент назвал ситуацию национальной ЧС и призвал принять всеобъемлющие меры.
В предыдущее десятилетие меры также принимались, но они не увенчались успехом по причине дороговизны жилья, изнурительной работы и высокой стоимости образования в Южной Корее. Молодежь не создавала семьи и не заводила детей, соответственно.
Теперь планируют улучшать детское здравоохранение и социальную защиту (детские садики и тд); более широко привлечь отцов к нахождению в декретном отпуске (это очень правильно, пусть тоже попробуют как оно) – до 50% с нынешних 6,8%.
Собираются внедрить гибкий график работы и ограничить переработки для людей с маленькими детьми; всевозможные налоговые льготы, в том числе при покупке жилья.
Посмотрим. Сложно это очень – поднимать уровень рождаемости.
Yonhap News Agency
(LEAD) Yoon declares 'demographic national emergency,' vows all-out efforts to tackle low birth rate | Yonhap News Agency
(ATTN: CHANGES photo)By Kim Eun-jung SEOUL, June 19 (Yonhap) -- President Yoon Suk Yeol...
С интересом ознакомилась с исследованием, за какие коврижки работники готовы отказаться от удалёнки и выходить в офис.
Повышение ЗП – угу, понятно. В «компанию мечты»…ну что ж , у людей хотя бы есть мечта. Это похвально. Порадовало наличие в райдере спортзала и бесплатной еды. Эта… а просто работать свою работу, нет?
Ну и мой фаворит - брать в офис домашних животных. Честно, я бы разрешила. Что такого-то?) И люди, любящие животных, мне симпатичны.
https://ruspioner.ru/sobranie/m/single/11852
Повышение ЗП – угу, понятно. В «компанию мечты»…ну что ж , у людей хотя бы есть мечта. Это похвально. Порадовало наличие в райдере спортзала и бесплатной еды. Эта… а просто работать свою работу, нет?
Ну и мой фаворит - брать в офис домашних животных. Честно, я бы разрешила. Что такого-то?) И люди, любящие животных, мне симпатичны.
https://ruspioner.ru/sobranie/m/single/11852
Русский пионер
Почти 40% россиян готовы отказаться от удаленки только при повышении зарплаты
Некоторые готовы вернуться, если им разрешат приносить на работу домашних животных. Каждый шестой - ради спортзала, библиотеки и бесплатной еды. В целом удаленщики чувствуют себя хорошо и не испытывают тоски по коллективу
Ну, с началом новой рабочей недели нас.
Сегодня для настроения кавер-версия «Кончится лето» в исполнении Леонида Агутина. Лето-то действительно скоро кончится. Ловите его). Лето, в смысле.
https://music.yandex.ru/album/5733795/track/43164302?utm_medium=copy_link
Сегодня для настроения кавер-версия «Кончится лето» в исполнении Леонида Агутина. Лето-то действительно скоро кончится. Ловите его). Лето, в смысле.
https://music.yandex.ru/album/5733795/track/43164302?utm_medium=copy_link
Яндекс Музыка
Кончится лето
Леонид Агутин, Группа «Эсперанто» • Трек • 2018
Продолжаю знакомить вас с лучшими региональными практиками, которые мы тщательно отбираем в проект «Полезный оргздрав» – https://t.me/cniioizofficial/2143
Проект насчитывает около 60 практик, каждая из которых, заслуживает внимания.
Сегодня - Башкортостан и повышение доступности первички. Молодцы. Когда слышу про то, что « это невозможно, сложно…», хочется всех свозить и показать, что уже сделано в большом количестве регионов. Всё можно, если захотеть и подумать.
Коллеги поделились опытом передачи функций от среднего медицинского персонала регистраторам и администраторам: ведение паспорта врачебного участка, карантинных карт пациентов с ОРВИ, а также информирование пациентов о приеме, сопровождение на диагностические и лечебные процедуры.
В свою очередь, часть функций врачей была передана среднему медицинскому персоналу: проведение первого этапа диспансеризации, оформление листков нетрудоспособности, организация школ здоровья, оформление справок, не требующих осмотра, выписок, санаторно-курортных карт.
Руководителем проекта является Танцыкужина Альбина Гумаровна, начальник отдела организации оказания амбулаторной медицинской помощи Минздрава Республики Башкортостан.
Вот. Можно не ехать в Башкирию. Посмотрите 15-минутное видео. В реальности всё ровно так и есть. Подтверждаю.
Проект насчитывает около 60 практик, каждая из которых, заслуживает внимания.
Сегодня - Башкортостан и повышение доступности первички. Молодцы. Когда слышу про то, что « это невозможно, сложно…», хочется всех свозить и показать, что уже сделано в большом количестве регионов. Всё можно, если захотеть и подумать.
Коллеги поделились опытом передачи функций от среднего медицинского персонала регистраторам и администраторам: ведение паспорта врачебного участка, карантинных карт пациентов с ОРВИ, а также информирование пациентов о приеме, сопровождение на диагностические и лечебные процедуры.
В свою очередь, часть функций врачей была передана среднему медицинскому персоналу: проведение первого этапа диспансеризации, оформление листков нетрудоспособности, организация школ здоровья, оформление справок, не требующих осмотра, выписок, санаторно-курортных карт.
Руководителем проекта является Танцыкужина Альбина Гумаровна, начальник отдела организации оказания амбулаторной медицинской помощи Минздрава Республики Башкортостан.
Вот. Можно не ехать в Башкирию. Посмотрите 15-минутное видео. В реальности всё ровно так и есть. Подтверждаю.
Telegram
ЦНИИОИЗ
😁 ЦНИИОИЗ запускает онлайн-платформу, где собраны успешные решения различных проблем сферы организации здравоохранения
😁 Проект «Полезный оргздрав» представляет собой собрание практических решений различных задач в сфере организации, экономики здравоохранения…
😁 Проект «Полезный оргздрав» представляет собой собрание практических решений различных задач в сфере организации, экономики здравоохранения…
Друзья и коллеги! 24-25 июля на площадке кластера "Ломоносов" в Москве состоится одно из флагманских событий в сфере охраны здоровья - Форум "Здоровое общество".
Цель Форума - объединить на одной межотраслевой и межведомственной площадке управленцев в здравоохранении, представителей органов государственной власти и экспертов из областей, связанных с ведением и поддержанием здорового образа жизни для обсуждения и актуализации региональных стратегий по укреплению общественного здоровья в России и применению новых подходов для сохранения здоровья граждан.
Форум проводится при поддержке Министерства здравоохранения РФ.
На повестке: корпоративные программы укрепления здоровья, технологии здоровьесбережения, активное долголетие, здоровое питание и физическая активность. В тематических сессиях примут участие представители бизнеса и общественности, здравоохранения, а также других отраслей.
Кроме того, на площадке мероприятия состоится I форум «Женщины за здоровое общество» при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Регистрация обязательна. Программа – отличная, спикеры – лучшие. Приходите (приезжайте) обязательно!
Цель Форума - объединить на одной межотраслевой и межведомственной площадке управленцев в здравоохранении, представителей органов государственной власти и экспертов из областей, связанных с ведением и поддержанием здорового образа жизни для обсуждения и актуализации региональных стратегий по укреплению общественного здоровья в России и применению новых подходов для сохранения здоровья граждан.
Форум проводится при поддержке Министерства здравоохранения РФ.
На повестке: корпоративные программы укрепления здоровья, технологии здоровьесбережения, активное долголетие, здоровое питание и физическая активность. В тематических сессиях примут участие представители бизнеса и общественности, здравоохранения, а также других отраслей.
Кроме того, на площадке мероприятия состоится I форум «Женщины за здоровое общество» при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Регистрация обязательна. Программа – отличная, спикеры – лучшие. Приходите (приезжайте) обязательно!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На Камчатке полицейские спасли медвежонка, который запутался в рыболовных сетях. По-человечески это, молодцы.
@dimsmirnov175
@dimsmirnov175
Работаем в Тульской области #регионы
В течение года эксперты ЦНИИОИЗ Минздрава России совместно с коллегами из Тульской области работали над разработкой стратегии развития здравоохранения региона.
Работа состояла из трёх этапов: комплексный аудит региональной системы здравоохранения; стратегические сессии с целью обсуждения вызовов, задач и направлений развития системы. И завершающий этап - собственно разработка стратегии.
Критически важно то, что задача экспертов (ЦНИИОИЗ в данном случае) только выстроить методологию, направлять, объяснять и обсуждать. Держателем стратегии должен являться Минздрав Тульской области. Консультанты только в помощь.
Сегодня вместе с Министром здравоохранения Тульской области доложили результаты разработки Стратегии развития регионального здравоохранения врио губернатора Д.В. Миляеву, правительству, представителям общественных организаций и медицинскому сообщества региона.
Важно, что стратегия в обязательном порядке подлежит пересмотру и уточнению (не реже раза в год), синхронизации с национальными и федеральными проектами. Напомню, что с 2025 года они у нас - новые. Ну и конечно, мониторингу и контролю.
За год плотной работы коллеги из тульского здрава стали нам как родные.На фото с министром здравоохранения региона М.В. Малишевским, главным врачом ОКБ А.А. Савищевой и юным доктором - будущим гериатром Ольгой Александровной. Последнюю я всячески хвалила и подбадривала).
Что увидела в медицинских организациях Тульской области расскажу в следующих постах.
В течение года эксперты ЦНИИОИЗ Минздрава России совместно с коллегами из Тульской области работали над разработкой стратегии развития здравоохранения региона.
Работа состояла из трёх этапов: комплексный аудит региональной системы здравоохранения; стратегические сессии с целью обсуждения вызовов, задач и направлений развития системы. И завершающий этап - собственно разработка стратегии.
Критически важно то, что задача экспертов (ЦНИИОИЗ в данном случае) только выстроить методологию, направлять, объяснять и обсуждать. Держателем стратегии должен являться Минздрав Тульской области. Консультанты только в помощь.
Сегодня вместе с Министром здравоохранения Тульской области доложили результаты разработки Стратегии развития регионального здравоохранения врио губернатора Д.В. Миляеву, правительству, представителям общественных организаций и медицинскому сообщества региона.
Важно, что стратегия в обязательном порядке подлежит пересмотру и уточнению (не реже раза в год), синхронизации с национальными и федеральными проектами. Напомню, что с 2025 года они у нас - новые. Ну и конечно, мониторингу и контролю.
За год плотной работы коллеги из тульского здрава стали нам как родные.На фото с министром здравоохранения региона М.В. Малишевским, главным врачом ОКБ А.А. Савищевой и юным доктором - будущим гериатром Ольгой Александровной. Последнюю я всячески хвалила и подбадривала).
Что увидела в медицинских организациях Тульской области расскажу в следующих постах.
Работали в Тульской области #регионы
Как обещала, рассказываю что удалось увидеть в медицинских организациях Тульской области за полдня. Всего два учреждения, больше не успела. ОКБ и поликлиника №11 г Тулы.
Итак, ОКБ. Была около года назад. Что изменилось. В приемном отделении развели потоки пациентов, т е проводится медицинская сортировка; организовано взаимодействие со скорой помощью, следовательно больница знает, когда и какого пациента к ним привезут.
Есть нюансы, которые обговорили с коллегами, необходим ремонт, но в целом, «лёд тронулся». Мечтаем вместе о новом технологичном и эргономичном приёмнике, который и должен быть в самой крупной больнице региона. ОКБ - «лицо» регионального здравоохранения. Всегда.
Ещё тульская ОКБ участвует в пилотном проекте по организации гериатрического кабинета на базе многопрофильного стационара.
Суть: диагностика на этапе приёмного покоя гериатрических синдромов у пожилых пациентов любых профилей и их сопровождение на всём этапе стационарного лечения. Методологию предложил НМИЦ по гериатрии; реализуем вместе. Должно получиться очень толково. Обязательно расскажу, как будут первые результаты.
Ну и в целом, больница произвела впечатление ухоженной и аккуратной. Персонал - профессиональный и вежливый.
Про поликлинику №11 в следующем посте. Там я была удивлена. В хорошем смысле этого слова.
Как обещала, рассказываю что удалось увидеть в медицинских организациях Тульской области за полдня. Всего два учреждения, больше не успела. ОКБ и поликлиника №11 г Тулы.
Итак, ОКБ. Была около года назад. Что изменилось. В приемном отделении развели потоки пациентов, т е проводится медицинская сортировка; организовано взаимодействие со скорой помощью, следовательно больница знает, когда и какого пациента к ним привезут.
Есть нюансы, которые обговорили с коллегами, необходим ремонт, но в целом, «лёд тронулся». Мечтаем вместе о новом технологичном и эргономичном приёмнике, который и должен быть в самой крупной больнице региона. ОКБ - «лицо» регионального здравоохранения. Всегда.
Ещё тульская ОКБ участвует в пилотном проекте по организации гериатрического кабинета на базе многопрофильного стационара.
Суть: диагностика на этапе приёмного покоя гериатрических синдромов у пожилых пациентов любых профилей и их сопровождение на всём этапе стационарного лечения. Методологию предложил НМИЦ по гериатрии; реализуем вместе. Должно получиться очень толково. Обязательно расскажу, как будут первые результаты.
Ну и в целом, больница произвела впечатление ухоженной и аккуратной. Персонал - профессиональный и вежливый.
Про поликлинику №11 в следующем посте. Там я была удивлена. В хорошем смысле этого слова.
Бывая в наших южных регионах, стараюсь обязательно заскочить на рынок #пролюдей
И не то чтобы прямо продукты покупать (не, их же тащить потом придётся), а скорее поглазеть, послушать и насытиться атмосферой восточного базара.
Однако в свой последний визит в Адыгею я приехала на рынок «по делу». Мне было поручено купить специи. В лавке со специями запах был божественный. Вот прямо бы и жила там).
После того, как я купила всё, что требовалось, продавщица решила меня поощрить подарком. И стала предлагать: вот, выбирай: это - для плова, это - для рыбы, это - то, это - сё. И что-то она прочитала на моём лице (видимо, отражение моих выдающихся кулинарных способностей) и сказала: ладно, не надо. Вот этим будешь посыпать сверху готовую еду). Будет вкусно.
Ну, психолог, что тут скажешь).
Я чего вспомнила-то. Помидоры разрезала и посыпала её смесью. Это великолепно.
И не то чтобы прямо продукты покупать (не, их же тащить потом придётся), а скорее поглазеть, послушать и насытиться атмосферой восточного базара.
Однако в свой последний визит в Адыгею я приехала на рынок «по делу». Мне было поручено купить специи. В лавке со специями запах был божественный. Вот прямо бы и жила там).
После того, как я купила всё, что требовалось, продавщица решила меня поощрить подарком. И стала предлагать: вот, выбирай: это - для плова, это - для рыбы, это - то, это - сё. И что-то она прочитала на моём лице (видимо, отражение моих выдающихся кулинарных способностей) и сказала: ладно, не надо. Вот этим будешь посыпать сверху готовую еду). Будет вкусно.
Ну, психолог, что тут скажешь).
Я чего вспомнила-то. Помидоры разрезала и посыпала её смесью. Это великолепно.
Давно ничего не было про моих любимцев #зумеры. Смешные. Как там у классика? «О сколько нам открытий чудных…»
Добро утро понедельника!
Сегодня - Павел Кашин (кто постарше, должны помнить) и одна из моих любимых его вещей – Ассоль. Была удивлена, что он до сих пор выступает. Правда, в небольших клубах. Надо будет сходить.
https://music.yandex.ru/album/3247326/track/27162126?utm_medium=copy_link
Сегодня - Павел Кашин (кто постарше, должны помнить) и одна из моих любимых его вещей – Ассоль. Была удивлена, что он до сих пор выступает. Правда, в небольших клубах. Надо будет сходить.
https://music.yandex.ru/album/3247326/track/27162126?utm_medium=copy_link
Forwarded from Колесников. Русский пионер
Каждый пятый в Москве хотел бы запретить электросамокаты. В Санкт-Петербурге самокаты ненавидят 73% опрошенных, но за запрет высказались 62%
https://ruspioner.ru/sobranie/m/single/11876
https://ruspioner.ru/sobranie/m/single/11876
Интересно, почему только каждый пятый? Вот меня не спросили… Это просто кошмар на тротуарах. На меня на днях наехала сзади взрослая тётя, не извинилась, и объяснила почему она не очень виновата. Ну такое… Сейчас спрошу ваше мнение.
Стоит ли запретить передвижение электросамокатов и курьеров на мопедах по тротуарам в городах?
Anonymous Poll
83%
Да
12%
Нет
5%
Другое (уточните в комментариях)
Завершу рассказ о медицинских организациях Тульской области #регионы . Затянула, конечно, с постом, но неделя выдалась просто жёсткая. И выбирая между сном и написанием поста, я малодушно склонялась в сторону первого.
Итак, сегодня про амбулаторное звено. Я посмотрела только одну медицинскую организацию – поликлинику №11 г Тулы. Сказали, что она не образцово-показательная, а просто попалась по пути следования. Я не совсем в этом уверена, но тем не менее).
Забегая вперёд, я испытала глубокое моральное удовлетворение по поводу того, что вся работа Минздрава России в рамках Федерального инцидента №38 «запись на приём к врачу» и наша еженедельная работа с регионами в рамках этого же инцидента по повышению доступности ПМСП абсолютно не напрасна. Коллеги в Туле сделали всё, что от них требовалось, и ровно так, как требовалось.
Вот хоть что мне говорите, но если есть желание, мозги и дисциплина, всё реально. В поликлиники отработано расписание, удобное для людей, включая выходные дни. К участковому можно попасть в этот же день. Я проверила.
Разделены потоки пациентов. Как положено, а не понарошку работает отделение неотложной помощи. Участковые терапевты на вызовы не ходят. Только к своим тяжелым пациентам. Неотложка укомплектована врачами и фельдшерами! Хорошо работает отделение профилактики и выделен администратор для тех, кому «просто спросить» или надо помочь.
Это не всё. Общаясь с коллективом, меня удивило большое количество молодых врачей на участках, да ещё и мужчин. Не один и не два. Я такое видела только ещё в двух регионах (Мурманск и Тюмень), поэтому «с ножом к горлу» пристала к главному врачу Спартаку Владимировну с вопросом, как он это делает?
В ответ он улыбался, рассказывал про индивидуальный подход и командную работу. Нет, я думаю, секрет какой-то есть, но не говорит… Финансирование-то у всех примерно одинаковое. Ладно, сама узнаю).
На фото мне что-то интересное и веселое рассказывают про расписание поликлиники №11.
Итак, сегодня про амбулаторное звено. Я посмотрела только одну медицинскую организацию – поликлинику №11 г Тулы. Сказали, что она не образцово-показательная, а просто попалась по пути следования. Я не совсем в этом уверена, но тем не менее).
Забегая вперёд, я испытала глубокое моральное удовлетворение по поводу того, что вся работа Минздрава России в рамках Федерального инцидента №38 «запись на приём к врачу» и наша еженедельная работа с регионами в рамках этого же инцидента по повышению доступности ПМСП абсолютно не напрасна. Коллеги в Туле сделали всё, что от них требовалось, и ровно так, как требовалось.
Вот хоть что мне говорите, но если есть желание, мозги и дисциплина, всё реально. В поликлиники отработано расписание, удобное для людей, включая выходные дни. К участковому можно попасть в этот же день. Я проверила.
Разделены потоки пациентов. Как положено, а не понарошку работает отделение неотложной помощи. Участковые терапевты на вызовы не ходят. Только к своим тяжелым пациентам. Неотложка укомплектована врачами и фельдшерами! Хорошо работает отделение профилактики и выделен администратор для тех, кому «просто спросить» или надо помочь.
Это не всё. Общаясь с коллективом, меня удивило большое количество молодых врачей на участках, да ещё и мужчин. Не один и не два. Я такое видела только ещё в двух регионах (Мурманск и Тюмень), поэтому «с ножом к горлу» пристала к главному врачу Спартаку Владимировну с вопросом, как он это делает?
В ответ он улыбался, рассказывал про индивидуальный подход и командную работу. Нет, я думаю, секрет какой-то есть, но не говорит… Финансирование-то у всех примерно одинаковое. Ладно, сама узнаю).
На фото мне что-то интересное и веселое рассказывают про расписание поликлиники №11.
КОБЯКОВА 🄼🄳 pinned «Друзья и коллеги! 24-25 июля на площадке кластера "Ломоносов" в Москве состоится одно из флагманских событий в сфере охраны здоровья - Форум "Здоровое общество". Цель Форума - объединить на одной межотраслевой и межведомственной площадке управленцев в…»