Ділимося всім, що використовуємо в роботі, радимо колегам та впроваджуємо у проектах.
Насамперед — для систематизації даних та економії часу на пошук інформації.
Читайте у стрічці цікаве та корисне про #маркетинг, #відділ_продажів, #crm, #реклама, #дизайн, #вебаналітика, #аналітика, #бізнесаналіз, #проекты, #бізнеспроцеси #фінанси, #разробка, #hr, #управління_продуктом, #автоматизація
Насамперед — для систематизації даних та економії часу на пошук інформації.
Читайте у стрічці цікаве та корисне про #маркетинг, #відділ_продажів, #crm, #реклама, #дизайн, #вебаналітика, #аналітика, #бізнесаналіз, #проекты, #бізнеспроцеси #фінанси, #разробка, #hr, #управління_продуктом, #автоматизація
Вещи, которые нельзя купить за деньги: внутренняя валюта компании как мощный инструмент воздействия на мотивацию сотрудников
Интересная статья с примерами: как заработать свои "монеты", на что потратить и сколько стоит купить себе выходной день. Идеологии, результаты внедрения и планы дальнейшего развития:
▪️ Як діють внутрішні валюти в компаніях
А эти ребята решили, что просто наносить свое лого на «все, что угодно» – путь к неправильному мерчу. Разработали концепцию с учетом специфики компании, визуализировали, а после воплотили в вещах, которые тоже можно купить только за внутреннюю валюту. Весь процесс зафиксировали и описали в двух статьях:
▪️ Дизайн-концепт мерча для сотрудников
▪️ Идеи и советы по производству мерча для сотрудников
#маркетинг #дизайн #hr
Интересная статья с примерами: как заработать свои "монеты", на что потратить и сколько стоит купить себе выходной день. Идеологии, результаты внедрения и планы дальнейшего развития:
▪️ Як діють внутрішні валюти в компаніях
А эти ребята решили, что просто наносить свое лого на «все, что угодно» – путь к неправильному мерчу. Разработали концепцию с учетом специфики компании, визуализировали, а после воплотили в вещах, которые тоже можно купить только за внутреннюю валюту. Весь процесс зафиксировали и описали в двух статьях:
▪️ Дизайн-концепт мерча для сотрудников
▪️ Идеи и советы по производству мерча для сотрудников
#маркетинг #дизайн #hr
Как настроить аналитику для рекрутинга, HR отдела, прогнозировать проблемы в коллективе и считать стоимость найма сотрудников
Компания решила настроить аналитику, когда текучесть кадров за квартал составила 25%. Какие данные собирают, как настроили и какие показатели могут контролировать:
▪️ Что мы узнали о сотрудниках, когда начали использовать аналитику в HR
Стоимость найма, онбординга и увольнения. Долгие вакансии — источник убытков, реферальная программа оправдана и другие выводы:
▪️ Сколько стоит нанять, повысить и уволить сотрудника. Калькулятор эйчара
#BI #проекты #бизнеспроцессы #разработка #hr
Компания решила настроить аналитику, когда текучесть кадров за квартал составила 25%. Какие данные собирают, как настроили и какие показатели могут контролировать:
▪️ Что мы узнали о сотрудниках, когда начали использовать аналитику в HR
Стоимость найма, онбординга и увольнения. Долгие вакансии — источник убытков, реферальная программа оправдана и другие выводы:
▪️ Сколько стоит нанять, повысить и уволить сотрудника. Калькулятор эйчара
#BI #проекты #бизнеспроцессы #разработка #hr
Использование когнитивных искажений в разработке качественных программных продуктов
Когнитивные искажения — это отклонения в нашем поведении, восприятии и мышлении, систематические ошибки в суждениях.
Они могут возникать из-за предубеждений, стереотипов, социальных, моральных и эмоциональных причин. Ряд искажений возникают по причинам сбоев в обработке и анализе информации, а также физических ограничений и особенностей строения человеческого мозга.
На когнитивные искажения влияют наши когнитивные схемы — обобщенные формы хранения прошлого опыта относительно определенных предметных областей.
С помощью когнитивных схем человек получает «инструкцию»:
- что воспринимать в конкретной ситуации;
- как это оценить;
- какие эмоции пережить;
- какие действия предпринять.
Когнитивные схемы — это настоящие хозяева нашей головы. Они управляют почти всей нашей жизнью и именно на них стараются оказать влияние маркетологи, рекламисты, отделы продаж и даже разработчики программного обеспечения.
О том, как использовать чужие искажения с пользой для себя — в статье:
▪️ Наука о пользовательском опыте. Использование когнитивных искажений в разработке качественных продуктов
▪️ 105 практических примеров использования когнитивных искажений (ошибок мозга) в разработке современного ПО
Еще по теме:
▪️ Когнитивные искажения. То, что нужно знать всем
▪️ Памятка по когнитивным искажениям
▪️ Когнитивные искажения: почему мы ошибаемся
▪️ Твит Илона Маска со схемой искажений и пожеланием преподавать это в раннем возрасте. Оригинал этой схемы и ее перевод на русский
#маркетинг #отдел_продаж #реклама, #дизайн #бизнесанализ #проекты #бизнеспроцессы #разработка #hr #управление_продуктом
Когнитивные искажения — это отклонения в нашем поведении, восприятии и мышлении, систематические ошибки в суждениях.
Они могут возникать из-за предубеждений, стереотипов, социальных, моральных и эмоциональных причин. Ряд искажений возникают по причинам сбоев в обработке и анализе информации, а также физических ограничений и особенностей строения человеческого мозга.
На когнитивные искажения влияют наши когнитивные схемы — обобщенные формы хранения прошлого опыта относительно определенных предметных областей.
С помощью когнитивных схем человек получает «инструкцию»:
- что воспринимать в конкретной ситуации;
- как это оценить;
- какие эмоции пережить;
- какие действия предпринять.
Когнитивные схемы — это настоящие хозяева нашей головы. Они управляют почти всей нашей жизнью и именно на них стараются оказать влияние маркетологи, рекламисты, отделы продаж и даже разработчики программного обеспечения.
О том, как использовать чужие искажения с пользой для себя — в статье:
▪️ Наука о пользовательском опыте. Использование когнитивных искажений в разработке качественных продуктов
▪️ 105 практических примеров использования когнитивных искажений (ошибок мозга) в разработке современного ПО
Еще по теме:
▪️ Когнитивные искажения. То, что нужно знать всем
▪️ Памятка по когнитивным искажениям
▪️ Когнитивные искажения: почему мы ошибаемся
▪️ Твит Илона Маска со схемой искажений и пожеланием преподавать это в раннем возрасте. Оригинал этой схемы и ее перевод на русский
#маркетинг #отдел_продаж #реклама, #дизайн #бизнесанализ #проекты #бизнеспроцессы #разработка #hr #управление_продуктом
Итоги 2021 ⟶ тренды 2022
Представители ІТ-компаний и организаций о том, что радовало, вдохновляло, не удалось и разочаровало.
Ajax Systems, uklon, Grammarly, MEGOGO, Glovo, EPAM, Luxoft, Прозорро, GlobalLogic, Wargaming и еще 44 компании:
▪️ Досягнення і фейли компаній та людей. Підсумки 2021
▪️ Як і кого IT-компанії наймали в 2021 році в Україні: скільки спеціалістів, яких напрямів та скільки з них — сеньйори
▪️ Самые громкие кибервзломы и утечки 2021 года
▪️ Тренды управления проектами (PMO) в 2022
▪️ Top Business Intelligence Trends 2022 / Исследования трендов BI на 2022
▪️ Тренды digital-маркетинга на 2022 год
#разработка #hr #BI #проекты #маркетинг
Представители ІТ-компаний и организаций о том, что радовало, вдохновляло, не удалось и разочаровало.
Ajax Systems, uklon, Grammarly, MEGOGO, Glovo, EPAM, Luxoft, Прозорро, GlobalLogic, Wargaming и еще 44 компании:
▪️ Досягнення і фейли компаній та людей. Підсумки 2021
▪️ Як і кого IT-компанії наймали в 2021 році в Україні: скільки спеціалістів, яких напрямів та скільки з них — сеньйори
▪️ Самые громкие кибервзломы и утечки 2021 года
▪️ Тренды управления проектами (PMO) в 2022
▪️ Top Business Intelligence Trends 2022 / Исследования трендов BI на 2022
▪️ Тренды digital-маркетинга на 2022 год
#разработка #hr #BI #проекты #маркетинг
Megogo: когда мы запустились, на территории Украины было 100% пиратства
Больше деталей в интервью с топ-менеджерами компании: путь к модели по подписке; R&D — источник развития; стек технологий: от PHP и MySQL к Java, Scala, Kotlin; о роли MVP; пиках потребления; о зарплатах и DevOps за $15к, о карьерных лифтах.
Топ-менеджеры Megogo — зачем развивают R&D-центр и строят инфраструктуру сложнее, чем Netflix:
▪️ Смотреть/слушать видео, с тайм-кодами
▫️ Читать статью
#бизнеспроцессы #финансы #разработка #hr #управление_продуктом
Больше деталей в интервью с топ-менеджерами компании: путь к модели по подписке; R&D — источник развития; стек технологий: от PHP и MySQL к Java, Scala, Kotlin; о роли MVP; пиках потребления; о зарплатах и DevOps за $15к, о карьерных лифтах.
Топ-менеджеры Megogo — зачем развивают R&D-центр и строят инфраструктуру сложнее, чем Netflix:
▪️ Смотреть/слушать видео, с тайм-кодами
▫️ Читать статью
#бизнеспроцессы #финансы #разработка #hr #управление_продуктом
Какой сотрудник выгоднее — опытный и дорогой или неопытный и дешевый
Статья 2017 года, но актуальности ничуть не утратила. Уже и со счету сбился сколько раз мы ее использовали в качестве аргумента при подборе сотрудников в штат.
Читать статью
#hr
Статья 2017 года, но актуальности ничуть не утратила. Уже и со счету сбился сколько раз мы ее использовали в качестве аргумента при подборе сотрудников в штат.
Читать статью
#hr