جنبش مطالبه خراسان رضوی
6.49K subscribers
1.64K photos
369 videos
4 files
1.09K links
Download Telegram
‏بالاخره بعداز #چالش با #داعش ، #موصل آزاد شد
البته #چالش هزینه هم داشت ولی نتیجه داد
مورد داشتیم با دشمنش #سازش کرده هنوز داره تحریمش میکنه


@motalebeh_96
بسم الله الرحمن الرحیم

🔰 اتفاقات منطقه ثامن و حاشیه های ادامه دار آن.

♻️با توجه به اتفاقات و اخبار منتشر شده در خصوص #منطقه_ثامن و با توجه به صحبت های اخیر #آقای_نوروزی در #تایید_عملکرد_مدیریت_خود بر #شهرداری_ثامن و #سازمان_مجری_طرح، که #منتقدان مدیریت فعلی منطقه را #ظالم معرفی کرده اند، تلاش کردیم با #رییس #تشکل_کارآفرینان که اتفاقا #مسئولیت #باشگاه_سازندگان_حریم_رضوی را نیز به عهده دارد و #اعضای_هیئت_مدیره آن باشگاه تماس حاصل کنیم تا نظر آنان را نیز جویا شویم.

❇️ با وجود اینکه آنها همیشه حاضر به پاسخ به ما و دیگر دوستان رسانه و منتقد بودند، اما این بار نمی دانیم که چرا #عقب نشینی کرده و #پاسخگو نبودند!!

✳️اجبارا در بین مطالب گذشته آنها به دنبال پاسخ ها و صحبتهای #آقای_نوروزی رفتیم، تا با #بازنگری آنها بیشتر در پی #صحت و #راستی_آزمایی سخنان نوروزی باشیم.

به خاطر دارید که قبلا دوستان باشگاه کار آفرینان گفته بودند که در اصل مدیریت منطقه ثامن در اختیار شخص آقای نوروزی بوده و هست.

❇️بیان کرده بودند ایشان به #آقای_کلایی_شهردار_مشهد نیز #اجازه ورود به مدیریت #منطقه_ثامن را نداده و نمی دهد، #مدیر_مستقر در این منطقه نیز #آقای_نعمتی ، بنده خدا عدد و کاره ای نبوده و نیست.

‼️بنابراین متوجه شدیم ناراحتی و نگرانی آقای نوروزی در دفاع از عملکرد اجرایی خودشان در منطقه ثامن بوده است.

⁉️ آیا واقعا #عملکرد آقای نوروزی در منطقه ثامن جای #دفاع دارد ؟؟

⁉️اصلا #حضور ایشان در این منطقه #قانونی است؟؟

⁉️آیا سوال و پرسش و پاسخ #منتقدین در باب منطقه ثامن و #پروژه_سارا و... را می توان ظلم به آقای نوروزی نام گذاشت ؟؟

⁉️آیا در #مراحل_اجرایی و #عملکردی #پروژه_سارا در #حق #دیگر_پروژه ها و #سرمایه گذاران این منطقه #ظلمی روا نشده است ؟؟

در ادامه به بیان #چالش های بیشتری در منطقه ثامن و علت حضور نوروزی در این منطقه خواهیم پرداخت...

@motalebeh_96

ارتباط با ما

👇

@javadnoghondar
بسم الله الرحمن الرحیم

🔰معاونت اقتصادی شهرداری مشهد هم پروازی شد

♻️تلاش ها و صحبتهای #کلایی_شهردار_مشهد در دفتر کار #اژدر_اژدری هم کارساز نشد.

❇️ #شایعه عزیمت #اژدری #معاون _اقتصادی_شهرداری_مشهد به تهران و #انتصاب وی در یکی از پستهای مدیریتی #پایتخت قدرت گرفته است. هر چند هنوز این خبر به #صورت_رسمی تایید نشده، اما اخبار و اطلاعات از آن حکایت دارند که #اژدری، مشهد را به قصد از #بانک‌ها در #تهران ترک خواهد کرد.

اینگونه کرسی یکی دیگر از #معاونت_های_شهرداری خالی خواهد شد و #شهرداری با #چالش_مدیریتی جدیدی مواجه می گردد.

@motalebeh_96

ارتباط با ما

👇
@javadnoghondar
بسم الله الرحمن الرحیم

🔰 نادیده گرفتن جایگاه بانوان در سیستم مدیریتی آموزش و پرورش استان

♻️ با اندک تأملی در آمار و ارقام #کارکنان، #فرهنگیان و #دانش_آموزان #استان_خراسان_رضوی، آنچه #بارز و #شاخص است، بالا بودن #آمار_زنان در این حوزه می باشد.

❇️بیش از ۶۰ درصد کارکنان آموزش و پرورش استان اعم از پرسنل اداری و نیروهای آموزشی را زنان تشکیل می دهند. همچنین آمار دانش‌آموزان دختر نسبت به پسر فاصله چشمگیری را بیان می‌کند.

⁉️ اما آنچه اکنون مورد سوال است، جایگاه این جنسیت در نگاه مدیریتی و توجه ویژه به نیازها و خواسته های آنان می باشد.

✳️ امری که برآورد عملکردی مدیریت این سازمان نشان از عدم توجه کافی به آن را دارد.

🔷اختصاص پست مشاور امور بانوان اداره کل به یکی از #معاونین_مدیر_کل که در جایگاه معاونت خودش قطعاً با #چالش ها و تصمیمات خطیری روبرو می باشد و مطمئنا زمان کافی برای رسیدگی به مشکلات حوزه بانوان را نخواهد داشت، تعلل در انتخاب فردی دیگر و تلاش برای بکارگیری #افراد_خاص نزدیک به مدیرکل و یا مشاوران و استفاده از افرادی که نه الزاما به دلیل #شایستگی بلکه به دلیل #وابستگی_های_سیاسی و یا نسبت با #افراد_شاخص و... انتخاب می شوند، نشان دهنده ممانعت از #شایسته‌_سالاری و #تخصص_گرایی در این سازمان می باشد که جای بسی #تأمل دارد.

🔶 عدم توجه کافی به #فوریت این موضوع با توجه به شرایط خطیر پیش آمده در جامعه و نگاه ویژه به جنس زن و خواسته ها و #مطالبات بر حق و نیازهای آنها، فارغ از هر نوع #تفکر_مدیریتی، اکنون بر هر #مدیر_انقلابی #واجب و #الزامی است.

آقای #مدیر_کل این که شما پس از قریب به ۶ ماه هنوز قادر به انتخاب یک #زن_متخصص و متعهد جهت تصدی پست #مشاور_امور_بانوان خود نشده اید و واقعیات حال حاضر که گویای این موضوع است که فقط به دنبال بکارگیری افراد خاص و نزدیک به خود در سیستم کارکنان #اداره_کل هستید، نشان می‌دهد که هنوز به شناخت کامل از جامعه #بانوان_فرهنگی_استان و نیروهای جوان و انقلابی دست پیدا نکرده اید!!!

ای کاش مشاورین شما به جای اینکه وقت و  انرژی خود را به انتخاب افراد وابسته به فرد و یا #جریانی_خاص معطوف می نمودند، کمی هم نگاه ویژه به شناخت جامعه #جوانانِ #متخصص، #متعهد و #انقلابی و پرانگیزه آن سازمان بزرگ می‌داشتند.

همین #تعلل ها و #عدم_توجهات در سال های گذشته، مشکلات کنونی را ایجاد کرده است.

ما را با مردم مدینه کاری نیست ...


https://t.me/motalebehmashhad