💢 همسر آقای حدادعادل یک #فرد نیست، یک #ژانر است
✍🏻 وحید اشتری
▫️"مدرسه خوب برای پسرم پیدا نکردیم رفتیم یه مدرسه زدیم."
همه ایران باید جلوی تلویزیون سرپا وا میستادند و برای همین یک جمله همسر آقای حدادعادل، ساعتها کف مرتب می زدند.
▫️همسر آقای حدادعادل یک فرد نیست، یک #ژانر است. یک ژانر رایج از مدیران جمهوری اسلامی که بعد از انقلاب سرکار آمدند.
▫️از همسر آقای ولایتی بپرسید احتمالاً می‌گوید "بیمارستان خوب برای پسرم پیدا نکردیم رفتیم چندتا بیمارستان خصوصی زدیم." همسر آقای هاشمی می‌گوید "کنکور سخت بود. دانشگاه پولی خوب برای دخترم پیدا نکردیم دانشگاه آزاد زدیم."
▫️همسر فیروزآبادی می‌گوید "وضع مسکن داغون بود. یک نامه زدیم یک ملک مصادره‌ای گرفتیم عجالتاً مشکل خودمان را حل کردیم." آقای هاشمی رفسنجانی می‌گوید "وضع اشتغال جوانان داغون بود. اجمالاً یک نامه زدیم وزیر نفت فعلاً مشکل اشتغال مهدی را حل کرد."
▫️همسر داداش آقای جهانگیری یحتمل می گوید "بانک ها درست و حسابی به کار مردم رسیدگی نمی‌کردند. مجبور شدیم برای خودمان یک بانک بزنیم."
▫️و همسر ایده پرداز شهرک محلاتی هم احتمالاً خواهد گفت "وضع محله‌های تهران داغون بود. برای فرزندان‌مان نگران بودیم. برای خودمان یک شهرک زدیم"
▫️همه درد کشور همین است. هیچ جمله‌ای ازین دقیق‌تر نمی‌توانست وضع ما را آسیب شناسی کند.
▫️ژانر #مدیران_رایج به جای اینکه به فکر جامعه باشند و با خودشان عهد کنند اینقدر مستاجر و بی مدرسه و گرفتار در بیمارستان دولتی می‌مانیم تا مشکل را جوری حل کنیم که همه جامعه از آن بهره ببرند همان موقع که بر صندلی مدیریت تکیه زده بودند چنان دنبال حل کردن مشکل خودشان رفتند و سفره شان را از مردم جدا کردند که انگار همه چیز هنوز دست ساواک است.
▫️به خاطر همین است که حالا خیلی از مشکلات شان حل شده ولی ما ماندیم و مشکلات جامعه‌ای که سرجایش هست. ظاهراً با تعاریف باسمه‌ای رایج #هموطن هستیم ولی #هم_درد و #هم_سرنوشت نیستیم. به قول معروف ما دیگر حرف هم را نمی‌فهمیم.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍🏻 وحید اشتری
▫️"مدرسه خوب برای پسرم پیدا نکردیم رفتیم یه مدرسه زدیم."
همه ایران باید جلوی تلویزیون سرپا وا میستادند و برای همین یک جمله همسر آقای حدادعادل، ساعتها کف مرتب می زدند.
▫️همسر آقای حدادعادل یک فرد نیست، یک #ژانر است. یک ژانر رایج از مدیران جمهوری اسلامی که بعد از انقلاب سرکار آمدند.
▫️از همسر آقای ولایتی بپرسید احتمالاً می‌گوید "بیمارستان خوب برای پسرم پیدا نکردیم رفتیم چندتا بیمارستان خصوصی زدیم." همسر آقای هاشمی می‌گوید "کنکور سخت بود. دانشگاه پولی خوب برای دخترم پیدا نکردیم دانشگاه آزاد زدیم."
▫️همسر فیروزآبادی می‌گوید "وضع مسکن داغون بود. یک نامه زدیم یک ملک مصادره‌ای گرفتیم عجالتاً مشکل خودمان را حل کردیم." آقای هاشمی رفسنجانی می‌گوید "وضع اشتغال جوانان داغون بود. اجمالاً یک نامه زدیم وزیر نفت فعلاً مشکل اشتغال مهدی را حل کرد."
▫️همسر داداش آقای جهانگیری یحتمل می گوید "بانک ها درست و حسابی به کار مردم رسیدگی نمی‌کردند. مجبور شدیم برای خودمان یک بانک بزنیم."
▫️و همسر ایده پرداز شهرک محلاتی هم احتمالاً خواهد گفت "وضع محله‌های تهران داغون بود. برای فرزندان‌مان نگران بودیم. برای خودمان یک شهرک زدیم"
▫️همه درد کشور همین است. هیچ جمله‌ای ازین دقیق‌تر نمی‌توانست وضع ما را آسیب شناسی کند.
▫️ژانر #مدیران_رایج به جای اینکه به فکر جامعه باشند و با خودشان عهد کنند اینقدر مستاجر و بی مدرسه و گرفتار در بیمارستان دولتی می‌مانیم تا مشکل را جوری حل کنیم که همه جامعه از آن بهره ببرند همان موقع که بر صندلی مدیریت تکیه زده بودند چنان دنبال حل کردن مشکل خودشان رفتند و سفره شان را از مردم جدا کردند که انگار همه چیز هنوز دست ساواک است.
▫️به خاطر همین است که حالا خیلی از مشکلات شان حل شده ولی ما ماندیم و مشکلات جامعه‌ای که سرجایش هست. ظاهراً با تعاریف باسمه‌ای رایج #هموطن هستیم ولی #هم_درد و #هم_سرنوشت نیستیم. به قول معروف ما دیگر حرف هم را نمی‌فهمیم.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢صدور احکام تطبیق رتبەبندی معلمان
📖به اطلاع همکاران گرامی می رساند با توجه به ارسال نگارستانی و اصلاحیه ، احکام رتبه همکاران مشمول طرح رتبه بندی در اکثر مناطق صادر شده و مقرر شده معوقات آن همراه حقوق دی ماه واریز گردد.
لذا همکارانی که اتوماسیون شخصی ندارند برای اطلاع از مقدار افزایش باید از امور اداری شهرستان محل خدمت خود پیگیری کنند.
🔹برای برخی همکاران امکان صدور حکم نبوده که در نگارش بعدی انشأالله حل مشکل خواهد شد.
مدیران #پژوهشسراها ، #مدیران مراکز #اختلال_یادگیری، #مربیان کارگاه و آزمایشگاه ، مشمولین #رتبه_1 و...
منبع ؛ امور اداری و تشکیلات
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📖به اطلاع همکاران گرامی می رساند با توجه به ارسال نگارستانی و اصلاحیه ، احکام رتبه همکاران مشمول طرح رتبه بندی در اکثر مناطق صادر شده و مقرر شده معوقات آن همراه حقوق دی ماه واریز گردد.
لذا همکارانی که اتوماسیون شخصی ندارند برای اطلاع از مقدار افزایش باید از امور اداری شهرستان محل خدمت خود پیگیری کنند.
🔹برای برخی همکاران امکان صدور حکم نبوده که در نگارش بعدی انشأالله حل مشکل خواهد شد.
مدیران #پژوهشسراها ، #مدیران مراکز #اختلال_یادگیری، #مربیان کارگاه و آزمایشگاه ، مشمولین #رتبه_1 و...
منبع ؛ امور اداری و تشکیلات
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#اطلاعیه
💢عدم امكان صدور حكم رتبه بندی برای افراد فاقد شرایط رتبه یك
بسمه تعالی
پیرو اطلاعیه مورخ 1398/11/2 كلیه مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان كشور كه بر اساس بخشنامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4 به هر دلیل در شمول نظام رتبه بندی قرار نمی گیرند.(برای مثال افراد كمتر از دو سال سابقه تجربی مربوط) حكم نظام رتبه بندی برای ایشان صادر نمی گردد. تاكید می گردد شركت در آزمون و یا طی نمودن مراحل سنجش از طریق سامانه ltms دلیل بر صدور حكم نظام رتبه بندی نخواهد بود.
♦️لازم به ذكر است #مدیران مدارس ، همكاران امور اداری ویا مسئولین مربوطه در اداره آموزش و پرورش شهرستانها،نواحی و مناطق مكلفند #شرایط افراد را قبل از شركت در آزمون و صدور حكم را مورد بازبینی قرار دهندو از تایید افراد فاقد شرایط اجتناب نمایند.
🔹اداره كل امور اداری و تشكیلات
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢عدم امكان صدور حكم رتبه بندی برای افراد فاقد شرایط رتبه یك
بسمه تعالی
پیرو اطلاعیه مورخ 1398/11/2 كلیه مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان كشور كه بر اساس بخشنامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4 به هر دلیل در شمول نظام رتبه بندی قرار نمی گیرند.(برای مثال افراد كمتر از دو سال سابقه تجربی مربوط) حكم نظام رتبه بندی برای ایشان صادر نمی گردد. تاكید می گردد شركت در آزمون و یا طی نمودن مراحل سنجش از طریق سامانه ltms دلیل بر صدور حكم نظام رتبه بندی نخواهد بود.
♦️لازم به ذكر است #مدیران مدارس ، همكاران امور اداری ویا مسئولین مربوطه در اداره آموزش و پرورش شهرستانها،نواحی و مناطق مكلفند #شرایط افراد را قبل از شركت در آزمون و صدور حكم را مورد بازبینی قرار دهندو از تایید افراد فاقد شرایط اجتناب نمایند.
🔹اداره كل امور اداری و تشكیلات
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
# خیلی مهم و فوری
📌کلیه واحدهای اداری وآموزشی
موضوع : ارسال اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات
با سلام و احترام ؛
🔻پیرو نامه صادره از سوی كارشناسی توسعه پژوهش برنامه ریزی آموزش نیروی انسانی آمار و فناوری اطلاعات ، تصویر نامه اداره كل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی بانضمام تصویر اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات وزارت آموزش و پرورش ارسال گردید ؛ شایسته است #مدیران_محترم واحدهای اداری و آموزشی به كلیه همكاران مشمول #ارتقاء_رتبه بعد از تاریخ 1398/07/01 مشمول كلیه ضوابط بخشنامه 185179-1398/10/04 مقام عالی وزارت اطلاع رسانی نمایند ؛ تا ضمن مراجعه به سامانه ltms و تكمیل فرمهای مربوط نسبت به شركت در آزمون صلاحیت های حرفه ای اقدام و درصورت كسب حد نصاب لازم نسبت به صدور احکام ارتقاء رتبه آنان اقدام خواهد شد.
♦️تذکرات لازم :
1 - کلیه افرادیکه شرایط اطلاعیه فوق الذکر را از تاریخ 98/07/02 لغایت 99/03/31 دارا می باشند ؛ ملزم به شرکت در آزمون خواهند بود .چون تا پایان خرداد ماه 1399 آزمون دیگری برگزار نخواهد شد.
2 - تأكید می گردد ؛ شركت در آزمون و یا طی نمودن مراحل سنجش از طریق سامانه ltms دلیل بر صدور حكم ارتقاء رتبه حرفه ای نخواهد بود ؛ بلكه رعایت سایر موارد قانونی بخشنامه 185179 مورخ 98/10/04 مقام عالی وزارت و نتیجه اعلام شده از طریق سامانه ltms ملاك نهایی خواهد بود.
3 - با توجه به بند ( 10 ) اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات مبنی بر اعمال تعجیل در ارتقاء رتبه برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته اشتغال به خدمت دارند ؛لذا کلیه همکارانیکه در مناطق یاد شده خدمت نموده اند ؛ به ازای هر یک سال سوابق تجربی ( از 1388/01/01 به بعد ) 2 سال قابل محاسبه خواهد بود .بنا بر این با لحاظ تعجیل ، سابقه تجربی مورد نیاز برای ارتقاء هر رتبه مندرج در بند ( 1 ) اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات بترتیب برای
🔹رتبه 1 : 1 سال سابقه تجربی
🔹رتبه 2 : 3 سال سابقه تجربی
🔹رتبه 3 : 6 سال سابقه تجربی
🔹رتبه 4 : 9 سال سابقه تجربی - 🔹رتبه5 : 12 سال سابقه تجربی می باشد.
4- سابقه تجربی مورد نیاز برای همکارانیکه در مناطق توسعه یافته و برخوردار خدمت نموده اند ؛ بدون تعجیل و عیناً همان مدت درج شده در بند ( 1 ) اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات وزارت آموزش و پرورش ملاک عمل می باشد و تعجیل شامل حال این افراد نخواهد شد.
5 - همکاران مشمول تعجیل که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت نام نمی دهد ؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون ( یکشنبه مورخ 1398/11/27 ) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست ( جدول محل خدمت و پست سازمانی ) به اموراداری مراجعه تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت نام برای آنان جهت رتبه بندی پیش از موعد اقدام ، تا امکان ثبت نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.ضمناً هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم شرکت در آزمون گردد ؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذینفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📌کلیه واحدهای اداری وآموزشی
موضوع : ارسال اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات
با سلام و احترام ؛
🔻پیرو نامه صادره از سوی كارشناسی توسعه پژوهش برنامه ریزی آموزش نیروی انسانی آمار و فناوری اطلاعات ، تصویر نامه اداره كل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی بانضمام تصویر اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات وزارت آموزش و پرورش ارسال گردید ؛ شایسته است #مدیران_محترم واحدهای اداری و آموزشی به كلیه همكاران مشمول #ارتقاء_رتبه بعد از تاریخ 1398/07/01 مشمول كلیه ضوابط بخشنامه 185179-1398/10/04 مقام عالی وزارت اطلاع رسانی نمایند ؛ تا ضمن مراجعه به سامانه ltms و تكمیل فرمهای مربوط نسبت به شركت در آزمون صلاحیت های حرفه ای اقدام و درصورت كسب حد نصاب لازم نسبت به صدور احکام ارتقاء رتبه آنان اقدام خواهد شد.
♦️تذکرات لازم :
1 - کلیه افرادیکه شرایط اطلاعیه فوق الذکر را از تاریخ 98/07/02 لغایت 99/03/31 دارا می باشند ؛ ملزم به شرکت در آزمون خواهند بود .چون تا پایان خرداد ماه 1399 آزمون دیگری برگزار نخواهد شد.
2 - تأكید می گردد ؛ شركت در آزمون و یا طی نمودن مراحل سنجش از طریق سامانه ltms دلیل بر صدور حكم ارتقاء رتبه حرفه ای نخواهد بود ؛ بلكه رعایت سایر موارد قانونی بخشنامه 185179 مورخ 98/10/04 مقام عالی وزارت و نتیجه اعلام شده از طریق سامانه ltms ملاك نهایی خواهد بود.
3 - با توجه به بند ( 10 ) اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات مبنی بر اعمال تعجیل در ارتقاء رتبه برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته اشتغال به خدمت دارند ؛لذا کلیه همکارانیکه در مناطق یاد شده خدمت نموده اند ؛ به ازای هر یک سال سوابق تجربی ( از 1388/01/01 به بعد ) 2 سال قابل محاسبه خواهد بود .بنا بر این با لحاظ تعجیل ، سابقه تجربی مورد نیاز برای ارتقاء هر رتبه مندرج در بند ( 1 ) اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات بترتیب برای
🔹رتبه 1 : 1 سال سابقه تجربی
🔹رتبه 2 : 3 سال سابقه تجربی
🔹رتبه 3 : 6 سال سابقه تجربی
🔹رتبه 4 : 9 سال سابقه تجربی - 🔹رتبه5 : 12 سال سابقه تجربی می باشد.
4- سابقه تجربی مورد نیاز برای همکارانیکه در مناطق توسعه یافته و برخوردار خدمت نموده اند ؛ بدون تعجیل و عیناً همان مدت درج شده در بند ( 1 ) اطلاعیه 84 - 98 اداره كل اموراداری و تشكیلات وزارت آموزش و پرورش ملاک عمل می باشد و تعجیل شامل حال این افراد نخواهد شد.
5 - همکاران مشمول تعجیل که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت نام نمی دهد ؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون ( یکشنبه مورخ 1398/11/27 ) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست ( جدول محل خدمت و پست سازمانی ) به اموراداری مراجعه تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت نام برای آنان جهت رتبه بندی پیش از موعد اقدام ، تا امکان ثبت نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.ضمناً هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم شرکت در آزمون گردد ؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذینفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢آغاز ورود معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد"
وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد:ورود #مدیران، #معلمان و #دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد" آغاز شده است و تا اواسط هفته آینده ادامه دارد
مدیران، معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی می‌توانند اپلیکیشن شاد را با مراجعه به آدرس http://Shaddl.medu.ir دریافت و نصب کنند.
زمان و نحوه ورود و بهره‌برداری مدارس متوسطه، متعاقباً با ارسال بخشنامه‌ای توسط معاونت آموزش متوسطه اعلام می‌شود.
شبکه رسمی شاد
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress
وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد:ورود #مدیران، #معلمان و #دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد" آغاز شده است و تا اواسط هفته آینده ادامه دارد
مدیران، معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی می‌توانند اپلیکیشن شاد را با مراجعه به آدرس http://Shaddl.medu.ir دریافت و نصب کنند.
زمان و نحوه ورود و بهره‌برداری مدارس متوسطه، متعاقباً با ارسال بخشنامه‌ای توسط معاونت آموزش متوسطه اعلام می‌شود.
شبکه رسمی شاد
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress
💢مرکز برنامه‌ریزی و فناوری اطلاعات به سؤالات پرتکرار در خصوص شبکه آموزش دانش‌آموزی (شاد) پاسخ داد.
به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، پس از راه‌اندازی شبکه دانش آموزش دانش‌آموزی، سوالاتی از سوی معلمان، اولیا و دانش آموزان در مورد نحوه کار این شبکه ارسال شده است که اولین نسخه پاسخ به این پرسش‌ها که در طبقه‌بندی‌های (سؤالات عمومی، مدیران، معلمان، دانش آموزان، والدین و فعالیت‌های داخل کلاسی) آماده شده است، ارائه می‌شود:
#سؤالات_عمومی
1 . آیا بعد از نصب پیام‌رسان توسط مدیر، معلم، دانش‌آموز یا اولیا نیاز به تعریف کلاس یا گروه‌های درسی است؟
جواب: به‌محض ورود و احراز هویت مدیر مدرسه، کلاس‌های مدرسه به‌صورت خودکار تعریف می‌شوند و نیازی به ساخت
گروه‌های کلاسی نیست.
2 . مزیت استفاده از اپلیکیشن داخلی و اختصاصی در این طرح چیست؟
جواب: فراهم آوردن محیطی جذاب، پویا، امن و متناسب با نیازهای آموزشی و اجتماعی دانش‌آموزان ایرانی از مهم‌ترین دلایل راه‌اندازی اپلیکیشن داخلی شاد است.
3. تلفن همراهم اجازه نصب اپلیکیشن را نمی‌دهد. چه‌کار کنم؟ پیغام‌هایی نظیر این برنامه معتبر نیست یا ممکن است تلفن و اطلاعات شما را به خطر بیاندازد؟
جواب. تمام مسائل امنیتی در خصوص اپلیکیشن توسط تیمی فنی مورد بررسی قرارگرفته است. لذا کافی است به بخش (تنظیمات setting ) دستگاه خود مراجعه کرده و اجازه نصب اپلیکیشن را فعال کنید.
4 . آیا مخاطبین هم‌گروه‌ها و مخاطبین ما را می‌بینند؟
جواب: خیر. تمام اطلاعات شخصی کاربران محفوظ بوده و برای سایر کاربران غیرقابل دسترسی است. افراد تنها امکان مشاهده مخاطبان خود که به شاد پیوسته‌اند را دارد.
5 . آیا پیام‌رسان نسخه دسکتاپ (ویندوز/ مک/ لینوکس) دارد؟
جواب: در حال حاضر فقط نسخه اندروید قابل‌دسترسی است.
6 . آیا پیام‌رسان نسخه وب دارد؟
جواب: بله. به‌زودی آدرس نسخه وب پیام‌رسان اعلام می‌شود.
7. آیا پیام‌رسان نسخه IOS دارد؟
جواب: خیر.
8 . آموزش‌های برخط تا چه زمانی ادامه دارد؟
جواب: آموزش برخط تا رفع موانع موجود و اعلام ستاد ملی مبارزه با کرونا ادامه خواهد داشت.
9 . آیا اینترنت رایگان در اختیار ما قرار می‌گیرد؟
جواب: بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا، به‌زودی امکان استفاده از اینترنت رایگان برای اپلیکیشن شاد فراهم خواهد شد.
10 . برنامه کلاس‌های چندپایه/ پیش‌دبستانی/ نهضت سوادآموزی چگونه خواهد بود؟
جواب: فعلاً امکان حضور این افراد در سامانه شاد وجود ندارد. در اسرع وقت پس از امکان‌پذیر شدن ارائه خدمت اطلاع رسانی می‌شود.
11 . برای دانش آموزان محروم/ مناطق محروم از امکانات لازم چه باید کرد؟
جواب: موضوع در دست بررسی است و مراتب متعاقباً به اطلاع می‌رسد.
12 . آیا امکان گزارش‌گیری از فعالیت مدرسه و کلاس‌ها در سطح منطقه و استان وجود دارد؟
جواب: بله. پنل گزارش‌گیری در بخش « ورود مدیر ستادی/ استانی/ شهرستانی » در اپلیکیشن شاد وجود دارد.
13 . امکان فعالیت کلاس‌های پیش‌دبستانی وجود دارد؟
جواب: فعلاً خیر. اما به‌زودی این امکان فراهم خواهد شد.
14 . آیا امکان ایجاد گروه و کانال (به هر نوعی) برای افراد وجود دارد؟
جواب: خیر. این امکان در اپلیکیشن شاد وجود ندارد.
15 . امکانات موردنیاز دستگاه هوشمند برای نصب این اپلیکیشن چیست؟
جواب: دستگاه هوشمند با سیستم‌عامل اندروید (نسخه 4.4 یا بالاتر) و دارای حداقل حافظه لازم برای نصب و اجرای اپلیکیشن.
#مدیران
1 . مدیران باید چه‌کاری انجام دهند؟ (شرح یک‌به‌یک مراحل)
جواب: مدیران با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد می‌توانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2 . چگونه اطلاعات معلمان (رسمی، حق‌التدریس، نیروهای آزاد، فاقد ابلاغ سیستمی) وخرید خدمات را در سناد ثبت و اصلاح کنیم؟ مشکل عدم پذیرش اطلاعات معلم توسط اپلیکیشن را چطور حل کنیم؟
جواب: کلیه اطلاعات معلمان توسط مدیران مدارس در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است. مدیر و معلم باید از صحت اطلاعات وارد شده در سناد اطمینان حاصل کنند و سپس فرآیند نصب و راه‌اندازی اپلیکیشن را اجرا نمایند.
3 . چگونه اطلاعات خود (مدیر) را در سناد ثبت کنم؟
جواب: این اطلاعات توسط مدیران مناطق در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است.
4 . چه مقاطعی موظف هستند در سناد فرآیند ثبت اطلاعات را انجام دهند؟
جواب: تمامی مقاطع موظف به ثبت اطلاعات خود در سناد هستند. این کار برعهده مدیران مدارس و مناطق بوده و دسترسی برای سایر افراد وجود ندارد.
#سؤالات_معلمان
1 . معلمان باید چه‌کاری انجام دهند؟ (شرح یک‌به‌یک مراحل)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، پس از راه‌اندازی شبکه دانش آموزش دانش‌آموزی، سوالاتی از سوی معلمان، اولیا و دانش آموزان در مورد نحوه کار این شبکه ارسال شده است که اولین نسخه پاسخ به این پرسش‌ها که در طبقه‌بندی‌های (سؤالات عمومی، مدیران، معلمان، دانش آموزان، والدین و فعالیت‌های داخل کلاسی) آماده شده است، ارائه می‌شود:
#سؤالات_عمومی
1 . آیا بعد از نصب پیام‌رسان توسط مدیر، معلم، دانش‌آموز یا اولیا نیاز به تعریف کلاس یا گروه‌های درسی است؟
جواب: به‌محض ورود و احراز هویت مدیر مدرسه، کلاس‌های مدرسه به‌صورت خودکار تعریف می‌شوند و نیازی به ساخت
گروه‌های کلاسی نیست.
2 . مزیت استفاده از اپلیکیشن داخلی و اختصاصی در این طرح چیست؟
جواب: فراهم آوردن محیطی جذاب، پویا، امن و متناسب با نیازهای آموزشی و اجتماعی دانش‌آموزان ایرانی از مهم‌ترین دلایل راه‌اندازی اپلیکیشن داخلی شاد است.
3. تلفن همراهم اجازه نصب اپلیکیشن را نمی‌دهد. چه‌کار کنم؟ پیغام‌هایی نظیر این برنامه معتبر نیست یا ممکن است تلفن و اطلاعات شما را به خطر بیاندازد؟
جواب. تمام مسائل امنیتی در خصوص اپلیکیشن توسط تیمی فنی مورد بررسی قرارگرفته است. لذا کافی است به بخش (تنظیمات setting ) دستگاه خود مراجعه کرده و اجازه نصب اپلیکیشن را فعال کنید.
4 . آیا مخاطبین هم‌گروه‌ها و مخاطبین ما را می‌بینند؟
جواب: خیر. تمام اطلاعات شخصی کاربران محفوظ بوده و برای سایر کاربران غیرقابل دسترسی است. افراد تنها امکان مشاهده مخاطبان خود که به شاد پیوسته‌اند را دارد.
5 . آیا پیام‌رسان نسخه دسکتاپ (ویندوز/ مک/ لینوکس) دارد؟
جواب: در حال حاضر فقط نسخه اندروید قابل‌دسترسی است.
6 . آیا پیام‌رسان نسخه وب دارد؟
جواب: بله. به‌زودی آدرس نسخه وب پیام‌رسان اعلام می‌شود.
7. آیا پیام‌رسان نسخه IOS دارد؟
جواب: خیر.
8 . آموزش‌های برخط تا چه زمانی ادامه دارد؟
جواب: آموزش برخط تا رفع موانع موجود و اعلام ستاد ملی مبارزه با کرونا ادامه خواهد داشت.
9 . آیا اینترنت رایگان در اختیار ما قرار می‌گیرد؟
جواب: بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا، به‌زودی امکان استفاده از اینترنت رایگان برای اپلیکیشن شاد فراهم خواهد شد.
10 . برنامه کلاس‌های چندپایه/ پیش‌دبستانی/ نهضت سوادآموزی چگونه خواهد بود؟
جواب: فعلاً امکان حضور این افراد در سامانه شاد وجود ندارد. در اسرع وقت پس از امکان‌پذیر شدن ارائه خدمت اطلاع رسانی می‌شود.
11 . برای دانش آموزان محروم/ مناطق محروم از امکانات لازم چه باید کرد؟
جواب: موضوع در دست بررسی است و مراتب متعاقباً به اطلاع می‌رسد.
12 . آیا امکان گزارش‌گیری از فعالیت مدرسه و کلاس‌ها در سطح منطقه و استان وجود دارد؟
جواب: بله. پنل گزارش‌گیری در بخش « ورود مدیر ستادی/ استانی/ شهرستانی » در اپلیکیشن شاد وجود دارد.
13 . امکان فعالیت کلاس‌های پیش‌دبستانی وجود دارد؟
جواب: فعلاً خیر. اما به‌زودی این امکان فراهم خواهد شد.
14 . آیا امکان ایجاد گروه و کانال (به هر نوعی) برای افراد وجود دارد؟
جواب: خیر. این امکان در اپلیکیشن شاد وجود ندارد.
15 . امکانات موردنیاز دستگاه هوشمند برای نصب این اپلیکیشن چیست؟
جواب: دستگاه هوشمند با سیستم‌عامل اندروید (نسخه 4.4 یا بالاتر) و دارای حداقل حافظه لازم برای نصب و اجرای اپلیکیشن.
#مدیران
1 . مدیران باید چه‌کاری انجام دهند؟ (شرح یک‌به‌یک مراحل)
جواب: مدیران با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد می‌توانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2 . چگونه اطلاعات معلمان (رسمی، حق‌التدریس، نیروهای آزاد، فاقد ابلاغ سیستمی) وخرید خدمات را در سناد ثبت و اصلاح کنیم؟ مشکل عدم پذیرش اطلاعات معلم توسط اپلیکیشن را چطور حل کنیم؟
جواب: کلیه اطلاعات معلمان توسط مدیران مدارس در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است. مدیر و معلم باید از صحت اطلاعات وارد شده در سناد اطمینان حاصل کنند و سپس فرآیند نصب و راه‌اندازی اپلیکیشن را اجرا نمایند.
3 . چگونه اطلاعات خود (مدیر) را در سناد ثبت کنم؟
جواب: این اطلاعات توسط مدیران مناطق در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است.
4 . چه مقاطعی موظف هستند در سناد فرآیند ثبت اطلاعات را انجام دهند؟
جواب: تمامی مقاطع موظف به ثبت اطلاعات خود در سناد هستند. این کار برعهده مدیران مدارس و مناطق بوده و دسترسی برای سایر افراد وجود ندارد.
#سؤالات_معلمان
1 . معلمان باید چه‌کاری انجام دهند؟ (شرح یک‌به‌یک مراحل)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اخبار معلم
#فوری 💢 مصوبه اصلاح و ترمیم نظام رتبه‌بندی معلمان ابلاغ شد. 🗓 تاریخ ابلاغ: ۶ خرداد ۱۳۹۹ 🔹متن: shenasname.ir/6602 💠 مشاهده فایل پی‌دی‌اف ابلاغی: 📥 https://www.instagram.com/shenasname #اخبار_معلم👇🏻🍃 💠 @moalempress1
💢 توضیحاتی راجع به اجرای #ترمیم_رتبه_بندی
🔹1.این برگشت(ترمیم) رتبه بندی است و با توجه به اجرای امتیازات #فصل_دهم رتبه بندی عملا حذف شده بود و اکنون #مقداری از این #حذف ( به عنوان فوق العاده ویژه) برگشت داده شده است!
🔹2.صدور این احکام شامل کسانی می،شود که در حکم دارای رتبه های 1تا 5 می باشند .
🔹3.شامل همکاران #آموزشی و #مدیران و #معاونین می شود
🔹4.همکاران #اداری را مشمول نمی گردد زیرا این همکاران اکنون از 28 درصد به عنوان #ویژه برخوردار هستند
🔹5. شامل همکاران #خدماتی نیز نمی گردد زیرا در #اسفند_کاهشی نداشته اند
🔹6.این ترمیم در حکم به عنوان #فوق_العاده_ویژه اعمال می شود
🔹8. تاریخ اجرای این حکم اول فروردین 99 خواهد بود لذا رتبه داخل حکم در تاریخ اول فروردین 99 ملاک محاسبه قرار می گیرد
🔹9. همکارانی که بعد از اول مهر مشمول #رتبه می شوند ان شاءالله در صورت ارسال بخشنامه رتبه و در صورت داشتن شرایط قابل انجام خواهد بود ( لذا برای این مورد باید منتظر بخشنامه بود )
🔹10.این احکام، برای همکاران تحت پوشش بازنشستگی کشوری مشمول #مقرری_ماه_اول می شوند زیرا این قانون بازنشستگی کشوری است
اما همکاران تحت پوشش #بیمه_تامین_اجتماعی مقرری ماه اول ندارند
🔹11. چون این بند مشمول کسورات بازنشستگی است لذا 9 درصد از مقدار افزایش به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می گردد و مشمول حقوق و پاداش بازنشستگی هم می گردد
🔹12. برای محاسبه ی افزایش میتوانید بندهای (حق شغل+ حق شاغل+ مدیریت+فوق العاده شغل +فوق العاده سختی کار +فوق العاده ایثارگری)
را با هم جمع و در درصد مشخص شده در جدول ضرب نمائید.
🔹.لطفا تا زمان ارسال نگارش از امور اداری ها پیگیری ننمائید چون این همکاران هم در این حد اطلاع دارند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹1.این برگشت(ترمیم) رتبه بندی است و با توجه به اجرای امتیازات #فصل_دهم رتبه بندی عملا حذف شده بود و اکنون #مقداری از این #حذف ( به عنوان فوق العاده ویژه) برگشت داده شده است!
🔹2.صدور این احکام شامل کسانی می،شود که در حکم دارای رتبه های 1تا 5 می باشند .
🔹3.شامل همکاران #آموزشی و #مدیران و #معاونین می شود
🔹4.همکاران #اداری را مشمول نمی گردد زیرا این همکاران اکنون از 28 درصد به عنوان #ویژه برخوردار هستند
🔹5. شامل همکاران #خدماتی نیز نمی گردد زیرا در #اسفند_کاهشی نداشته اند
🔹6.این ترمیم در حکم به عنوان #فوق_العاده_ویژه اعمال می شود
🔹8. تاریخ اجرای این حکم اول فروردین 99 خواهد بود لذا رتبه داخل حکم در تاریخ اول فروردین 99 ملاک محاسبه قرار می گیرد
🔹9. همکارانی که بعد از اول مهر مشمول #رتبه می شوند ان شاءالله در صورت ارسال بخشنامه رتبه و در صورت داشتن شرایط قابل انجام خواهد بود ( لذا برای این مورد باید منتظر بخشنامه بود )
🔹10.این احکام، برای همکاران تحت پوشش بازنشستگی کشوری مشمول #مقرری_ماه_اول می شوند زیرا این قانون بازنشستگی کشوری است
اما همکاران تحت پوشش #بیمه_تامین_اجتماعی مقرری ماه اول ندارند
🔹11. چون این بند مشمول کسورات بازنشستگی است لذا 9 درصد از مقدار افزایش به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می گردد و مشمول حقوق و پاداش بازنشستگی هم می گردد
🔹12. برای محاسبه ی افزایش میتوانید بندهای (حق شغل+ حق شاغل+ مدیریت+فوق العاده شغل +فوق العاده سختی کار +فوق العاده ایثارگری)
را با هم جمع و در درصد مشخص شده در جدول ضرب نمائید.
🔹.لطفا تا زمان ارسال نگارش از امور اداری ها پیگیری ننمائید چون این همکاران هم در این حد اطلاع دارند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📘 #مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️درخواست کتبی
▫️تعیین جانشین،
▫️تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️درخواست کتبی
▫️تعیین جانشین،
▫️تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
هوالحق
♦️با استعانت از ایزد منان نهصد‌وهفتاد و پنجمین (975) جلسه شورای‌عالی آموزش و پرورش با حضور وزیر آموزش و پرورش، دبیرکل شورای عالی و سایر اعضاء روز دوشنبه 99/4/2 از ساعت 15 الی 16:30به صورت ویدئو کنفرانس تشکیل شد.
دستور جلسه:
- ارائه دیدگاه ها و نظرات اعضای شورای عالی درباره مسائل مختلف آموزش و پرورش
- بررسی و تصویب آئین نامه راهبری و هماهنگی آموزش و پرورش مناطق مرزی، عشایری و کمتر توسعه یافته
- بررسی و تصویب آئین نامه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس
در ابتدای جلسه جناب دکتر فانی در دیدگاه ها به مسائل #شرایط سنی دانشگاه فرهنگیان و #مدیران مدارس در آیین نامه انتصاب مدیران اشاره نمودند که اکثر اعضای شورا با هر دو مورد اعلام موافقت کردند.
سپس دونفر از مخالفین نیز مطالبی در خصوص عدم موافقتشان ایراد نمودند.
درادامه جلسه، اعضا نیز به ارائه ی دیدگاه هایشان در خصوص مسائل مختلف آموزش وپرورش پرداختند اهم این نظرات به شرح زیر است:
در صورت بازگشایی مجدد مدارس برگزاری کلاسهادر دوروز# زوج وفرد میباشد. بدین منظور همکاران بایدسه روز در مدارس حضور یابند. البته همه این موارد با توجه به رعایت پروتکل های الحاقی بهداشت و تقسیم بندی به شکل مناطق سفید،زرد وقرمزخواهدبود.
همچنین درخصوص تشکیل کلاس ها در روز پنجشنبه که لزوما برای اضافه کار همکاران باید حق التدریس لحاظ شود هم اندیشی صورت گرفت .
ونیز به لزوم استفاده از فضای مجازی برای کیفیت بخشی به امر تعلیم وتربیت اشاره شد
سپس در خصوص آیین نامه راهبردی شورای مناطق مرزی وعشایری وکمتر توسعه یافته، مخالفین وموافقین نظرات خود را بیان نمودند که با توجه به پیشینه موجود شعبات این آیین نامه در وزرات و استانهای مرزی، باکلیات آن مخالفت وقرار برتحکیم و توجه به شعبات مذکورو توجه ویژه به این شعبات شد.
با احترام
رنگ آمیز طوسی
گودرزی
نوبختی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️با استعانت از ایزد منان نهصد‌وهفتاد و پنجمین (975) جلسه شورای‌عالی آموزش و پرورش با حضور وزیر آموزش و پرورش، دبیرکل شورای عالی و سایر اعضاء روز دوشنبه 99/4/2 از ساعت 15 الی 16:30به صورت ویدئو کنفرانس تشکیل شد.
دستور جلسه:
- ارائه دیدگاه ها و نظرات اعضای شورای عالی درباره مسائل مختلف آموزش و پرورش
- بررسی و تصویب آئین نامه راهبری و هماهنگی آموزش و پرورش مناطق مرزی، عشایری و کمتر توسعه یافته
- بررسی و تصویب آئین نامه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس
در ابتدای جلسه جناب دکتر فانی در دیدگاه ها به مسائل #شرایط سنی دانشگاه فرهنگیان و #مدیران مدارس در آیین نامه انتصاب مدیران اشاره نمودند که اکثر اعضای شورا با هر دو مورد اعلام موافقت کردند.
سپس دونفر از مخالفین نیز مطالبی در خصوص عدم موافقتشان ایراد نمودند.
درادامه جلسه، اعضا نیز به ارائه ی دیدگاه هایشان در خصوص مسائل مختلف آموزش وپرورش پرداختند اهم این نظرات به شرح زیر است:
در صورت بازگشایی مجدد مدارس برگزاری کلاسهادر دوروز# زوج وفرد میباشد. بدین منظور همکاران بایدسه روز در مدارس حضور یابند. البته همه این موارد با توجه به رعایت پروتکل های الحاقی بهداشت و تقسیم بندی به شکل مناطق سفید،زرد وقرمزخواهدبود.
همچنین درخصوص تشکیل کلاس ها در روز پنجشنبه که لزوما برای اضافه کار همکاران باید حق التدریس لحاظ شود هم اندیشی صورت گرفت .
ونیز به لزوم استفاده از فضای مجازی برای کیفیت بخشی به امر تعلیم وتربیت اشاره شد
سپس در خصوص آیین نامه راهبردی شورای مناطق مرزی وعشایری وکمتر توسعه یافته، مخالفین وموافقین نظرات خود را بیان نمودند که با توجه به پیشینه موجود شعبات این آیین نامه در وزرات و استانهای مرزی، باکلیات آن مخالفت وقرار برتحکیم و توجه به شعبات مذکورو توجه ویژه به این شعبات شد.
با احترام
رنگ آمیز طوسی
گودرزی
نوبختی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی #مدیران_صندوق_بازنشستگی ، اجحاف در حق بازنشستگان است - ایسنا
سه‌شنبه / ۳ تیر ۱۳۹۹ / ۱۳:۵۸
کد خبر: 99040302471
خبرنگار : 71620
نایب رئیس مجلس در پاسخ به اخطار قانون اساسی پژمانفر مطرح کرد:
حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق بازنشستگی، اجحاف در حق بازنشستگان است
نایب رئیس مجلس یازدهم در پاسخ به تذکر نماینده مشهد و کلات در مورد ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر نمی‌توانیم #همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان را انجام دهیم، سامانه شفافیت که بیانگر میزان دریافتی #مدیران_صندوق است را فعال کنید زیرا دریافت حقوق های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق ، اجحاف در حق بازنشستگان است.
👇🏻👇🏻
https://www.isna.ir/news/99040302471/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D8%AC%D9%88%D9%85%DB%8C-%DB%B3%DB%B5-%D8%AA%D8%A7-%DB%B3%DB%B7-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AD%D8%A7%D9%81
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سه‌شنبه / ۳ تیر ۱۳۹۹ / ۱۳:۵۸
کد خبر: 99040302471
خبرنگار : 71620
نایب رئیس مجلس در پاسخ به اخطار قانون اساسی پژمانفر مطرح کرد:
حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق بازنشستگی، اجحاف در حق بازنشستگان است
نایب رئیس مجلس یازدهم در پاسخ به تذکر نماینده مشهد و کلات در مورد ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر نمی‌توانیم #همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان را انجام دهیم، سامانه شفافیت که بیانگر میزان دریافتی #مدیران_صندوق است را فعال کنید زیرا دریافت حقوق های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق ، اجحاف در حق بازنشستگان است.
👇🏻👇🏻
https://www.isna.ir/news/99040302471/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D8%AC%D9%88%D9%85%DB%8C-%DB%B3%DB%B5-%D8%AA%D8%A7-%DB%B3%DB%B7-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AD%D8%A7%D9%81
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
ایسنا
حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق بازنشستگی، اجحاف در حق بازنشستگان است
نایب رئیس مجلس یازدهم در پاسخ به تذکر نماینده مشهد و کلات در مورد ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر نمی‌توانیم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان را انجام دهیم، سامانه شفافیت که بیانگر میزان دریافتی مدیران صندوق است را فعال کنید زیرا دریافت حقوق…