🌀حقوق دانشجو معلمان ترمیم می‌شود
💢 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از #ترمیم_حقوق_دانشجومعلمان خبر داد.
🔹 بر این اساس، چون مبلغ افزایش اعمال شده حقوق این عزیزان به رقم 4 میلیون و 400 هزار ریال نرسیده است، بنابراین ما به التفاوت آن تحت عنوان "تفاوت بند ی تبصره 12 قانون بودجه سال 98" به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
🔹 اقدام لازم برای اصلاح نگارش حقوق دانشجومعلمان در سامانه آغاز شده و احکام اصلاح شده حقوقی آنها مطابق با بند 7 تصویب نامه افزایش حقوق سال جاری در خرداد ماه اعمال خواهد شد.
🔹شرح خبر👇
📎http://www.ghatreh.com/news/nn47410398/حقوق-دانشجو-معلمان-وزارت-آموزش-پرورش-ترمیم-شود
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از #ترمیم_حقوق_دانشجومعلمان خبر داد.
🔹 بر این اساس، چون مبلغ افزایش اعمال شده حقوق این عزیزان به رقم 4 میلیون و 400 هزار ریال نرسیده است، بنابراین ما به التفاوت آن تحت عنوان "تفاوت بند ی تبصره 12 قانون بودجه سال 98" به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
🔹 اقدام لازم برای اصلاح نگارش حقوق دانشجومعلمان در سامانه آغاز شده و احکام اصلاح شده حقوقی آنها مطابق با بند 7 تصویب نامه افزایش حقوق سال جاری در خرداد ماه اعمال خواهد شد.
🔹شرح خبر👇
📎http://www.ghatreh.com/news/nn47410398/حقوق-دانشجو-معلمان-وزارت-آموزش-پرورش-ترمیم-شود
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
موتور جستجوی قطره
پانا
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش خبر داد با پیگیری های انجام شده از سوی وزیر آموزش وپرورش بن
اخبار معلم
💢ترمیم حقوق معلمان از مهر کلید می‌خورد؟ #رتبه‌بندی شاید وقتی دیگر / ♦️آیا سرانجام لایحه رتبه‌بندی از دولت خارج می‌شود؟! اما آنچه این روزها محور اعتراض برخی کارشناسان و نمایندگان مجلس قرار گرفته این است که لایحه رتبه‌بندی هنوز از دولت به مجلس نیامده پس چگونه…
💢 #ترمیم_حقوق یا #رتبه‌بندی؟
البته #شهرام_جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبه‌بندی است یا خیر ، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش می‌گوید رتبه‌بندی برای همه معلمان اجرا می‌شود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانه‌ها اعلام می‌کند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمی‌توان نام #رتبه‌بندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال می‌کنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبه‌بندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحه‌ای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبه‌بندی پیش‌بینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاه‌ها معادل‌سازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئت‌علمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبه‌بندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
♦️مزیت نسبی مرحله دوم ترمیم حقوق معلمان
جمالی درباره طرحی که از آن تحت عنوان فاز نخست رتبه‌بندی یاد می‌شود و در سال 94 اجرا شد، می‌گوید: البته این طرح، بر خلاف طرحی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفته است، شامل همه معلمان نمی‌شد و معلمان با سابقه کمتر از 6 سال را در بر نمی‌گرفت. بنابراین از این جهت می‌توان گفت طرحی که وعده اجرای آن در مهرماه و به اسم مرحله دوم رتبه بندی داده شده است، یک مزیت نسبی در مقایسه با طرح قبل دارد که آن هم #دامنه_شمول گسترده‌تر آن است. اما واقعیت این است که حتی به فرض تخصیص کل مبلغ 2 هزار میلیارد تومان برای نیمه دوم امسال، بازهم درصدِ افزایش حقوقِ حاصل از آن برای رتبه‌های شغلیِ یکسان در مقایسه با اجرای مرحله اول رتبه بندی در نیمه دوم سال 94 بسیار کمتر خواهد بود هر چند ممکن است افزایشِ ریالیِ آن هم بیشتر باشد. بنابراین از این جهت باید گفت تاثیر اجرای مرحله دوم رتبه‌بندی در بهبود معیشت و ترمیم دریافتی معلمان کمتر از مرحله اول آن خواهد بود.
ادامه در پست بعدی 🔽
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
البته #شهرام_جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبه‌بندی است یا خیر ، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش می‌گوید رتبه‌بندی برای همه معلمان اجرا می‌شود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانه‌ها اعلام می‌کند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمی‌توان نام #رتبه‌بندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال می‌کنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبه‌بندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحه‌ای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبه‌بندی پیش‌بینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاه‌ها معادل‌سازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئت‌علمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبه‌بندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
♦️مزیت نسبی مرحله دوم ترمیم حقوق معلمان
جمالی درباره طرحی که از آن تحت عنوان فاز نخست رتبه‌بندی یاد می‌شود و در سال 94 اجرا شد، می‌گوید: البته این طرح، بر خلاف طرحی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفته است، شامل همه معلمان نمی‌شد و معلمان با سابقه کمتر از 6 سال را در بر نمی‌گرفت. بنابراین از این جهت می‌توان گفت طرحی که وعده اجرای آن در مهرماه و به اسم مرحله دوم رتبه بندی داده شده است، یک مزیت نسبی در مقایسه با طرح قبل دارد که آن هم #دامنه_شمول گسترده‌تر آن است. اما واقعیت این است که حتی به فرض تخصیص کل مبلغ 2 هزار میلیارد تومان برای نیمه دوم امسال، بازهم درصدِ افزایش حقوقِ حاصل از آن برای رتبه‌های شغلیِ یکسان در مقایسه با اجرای مرحله اول رتبه بندی در نیمه دوم سال 94 بسیار کمتر خواهد بود هر چند ممکن است افزایشِ ریالیِ آن هم بیشتر باشد. بنابراین از این جهت باید گفت تاثیر اجرای مرحله دوم رتبه‌بندی در بهبود معیشت و ترمیم دریافتی معلمان کمتر از مرحله اول آن خواهد بود.
ادامه در پست بعدی 🔽
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اخبار معلم
ادامه مطلب🔽 او براین باور است که موضوع نیروهای ستادی در ادارات آموزش و پرورش به عنوان یکی از ابهامات این طرح است که به نظر تکلیفشان روشن نیست. چون اگر بودجه مورد نظر فقط برای ترمیم دریافتی معلمان اختصاص داده شده باشد در این صورت قاعدتاً دولت باید سازوکار…
💢رتبه‌بندی و ماجرای #50_درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری!!!!
با این حال برخی کارشناسان می‌گویند: دو هزار میلیارد تومان در بودجه امسال آموزش‌وپرورش برای رتبه‌بندی لحاظ شده همچنین قرار است تمام وزارتخانه‌ها #50_درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری را دریافت کنند اما دولت می‌خواهد برای آموزش‌وپرورش #دو_موضوع را یکی کند یعنی رتبه‌بندی را در قالب 50 درصد افزایش امتیازات #ماده_68 قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر بگیرد از سوی دیگر این طرح فعلاً مشمول معلمان بوده و سایرین را دربرنمی‌گیرد و با اجرای آن حداکثر مبلغ افزایش حقوق 500 هزار تومان است.
💢 #ترمیم_حقوق یا #رتبه‌بندی؟
البته شهرام جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبه‌بندی است یا خیر، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش می‌گوید رتبه‌بندی برای همه معلمان اجرا می‌شود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانه‌ها اعلام می‌کند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمی‌توان نام رتبه‌بندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال می‌کنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبه‌بندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحه‌ای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبه‌بندی پیش‌بینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاه‌ها معادل‌سازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئت‌علمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبه‌بندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با این حال برخی کارشناسان می‌گویند: دو هزار میلیارد تومان در بودجه امسال آموزش‌وپرورش برای رتبه‌بندی لحاظ شده همچنین قرار است تمام وزارتخانه‌ها #50_درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری را دریافت کنند اما دولت می‌خواهد برای آموزش‌وپرورش #دو_موضوع را یکی کند یعنی رتبه‌بندی را در قالب 50 درصد افزایش امتیازات #ماده_68 قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر بگیرد از سوی دیگر این طرح فعلاً مشمول معلمان بوده و سایرین را دربرنمی‌گیرد و با اجرای آن حداکثر مبلغ افزایش حقوق 500 هزار تومان است.
💢 #ترمیم_حقوق یا #رتبه‌بندی؟
البته شهرام جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبه‌بندی است یا خیر، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش می‌گوید رتبه‌بندی برای همه معلمان اجرا می‌شود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانه‌ها اعلام می‌کند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمی‌توان نام رتبه‌بندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال می‌کنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبه‌بندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحه‌ای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبه‌بندی پیش‌بینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاه‌ها معادل‌سازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئت‌علمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبه‌بندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 امکان #ترمیم_حقوق بازنشستگان با کمتر از ۳۰ و ۳۵ سال سابقه
🔸بر اساس طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح، بازنشستگان دارای ۲۰ سال سابقه سنوات خدمت می‌توانند سابقه جدید بیمه تأمین اجتماعی خود را بعد از بازنشستگی به عنوان سابقه سنوات بیمه به نیروهای مسلح منتقل کنند تا در محاسبه بازنشستگی مجدد آنان اعمال شود.
🔸مرکز پژوهش‌های مجلس، ضمن تأکید بر لزوم تسری این طرح به مشمولان و مشترکان ساير صندوق‌ها، پیشنهاد کرده: در ماده واحده قانون نحوه تأثير سوابق خدمت غيردولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظيفه و مستمری كاركنان دولت -مصوب ۱۳۷۹- شروط لازم جهت احتساب سنوات غيردولتي در احتساب حقوق بازنشستگی مورد اصلاح و بازنگری قرار گيرد.
💢جزییات: shenasname.ir/5817
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔸بر اساس طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح، بازنشستگان دارای ۲۰ سال سابقه سنوات خدمت می‌توانند سابقه جدید بیمه تأمین اجتماعی خود را بعد از بازنشستگی به عنوان سابقه سنوات بیمه به نیروهای مسلح منتقل کنند تا در محاسبه بازنشستگی مجدد آنان اعمال شود.
🔸مرکز پژوهش‌های مجلس، ضمن تأکید بر لزوم تسری این طرح به مشمولان و مشترکان ساير صندوق‌ها، پیشنهاد کرده: در ماده واحده قانون نحوه تأثير سوابق خدمت غيردولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظيفه و مستمری كاركنان دولت -مصوب ۱۳۷۹- شروط لازم جهت احتساب سنوات غيردولتي در احتساب حقوق بازنشستگی مورد اصلاح و بازنگری قرار گيرد.
💢جزییات: shenasname.ir/5817
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
shenasname.ir
طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح (در حال تصویب در هیئت وزیران)
بخشنامه، تصویبنامه، رأی دیوان عدالت اداری، سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت کشور،
🔴 تمام دستگاه های دولتی بعد از حکم دیوان عدالت اداری به سرعت برق و باد بند #ترمیم_حقوق را در محاسبه فوق العاده ویژه اعمال کرده اند تا حقوق کارکنانشان افزایش یاید.
❌اما وزارت آموزش و پرورش خودش را به خواب زده و مشخص است نمی خواهد برای افزایش حقوق معلم اقدامی کند.
🔸آقای صحرایی به جای اعلام مبلغ حقوق معلمان در نماز جمعه و همایش های مختلف شما باید با پیگیری در سازمان برنامه و بودجه اعتبار لازم را برای چندین ظرفیت قانونی پرداخت حقوق و مزایا که برای معلمان اجرا نشده است را بگیرید، نه اینکه خودتان را به خواب بزنید و بی تفاوت باشید.
❓چرا باید با عدم پیگیری شما چند میلیون تومان حقوق و مزایا از معلم دریغ شود؟
❓با این عملکرد ادعای اجرای عدالت دارید؟
❓مگر شما نمی گفتید رفاهیات و مطالبات معلمان را پیگیری و اجرا می کنید؟ پس چه شد؟
✅ آقای صحرایی خیلی شفاف بفرمایید برنامه و اقدامات شما برای افزایش حقوق معلمان (به استناد ظرفیت های بر زمین مانده) چیست؟
⭕️ شعار و وعده بس نیست؟؟؟؟؟
❌اما وزارت آموزش و پرورش خودش را به خواب زده و مشخص است نمی خواهد برای افزایش حقوق معلم اقدامی کند.
🔸آقای صحرایی به جای اعلام مبلغ حقوق معلمان در نماز جمعه و همایش های مختلف شما باید با پیگیری در سازمان برنامه و بودجه اعتبار لازم را برای چندین ظرفیت قانونی پرداخت حقوق و مزایا که برای معلمان اجرا نشده است را بگیرید، نه اینکه خودتان را به خواب بزنید و بی تفاوت باشید.
❓چرا باید با عدم پیگیری شما چند میلیون تومان حقوق و مزایا از معلم دریغ شود؟
❓با این عملکرد ادعای اجرای عدالت دارید؟
❓مگر شما نمی گفتید رفاهیات و مطالبات معلمان را پیگیری و اجرا می کنید؟ پس چه شد؟
✅ آقای صحرایی خیلی شفاف بفرمایید برنامه و اقدامات شما برای افزایش حقوق معلمان (به استناد ظرفیت های بر زمین مانده) چیست؟
⭕️ شعار و وعده بس نیست؟؟؟؟؟