💢 تبدیل وضعیت کارکنان و نظر نامساعد انصاری
انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔹بر اساس مقررات استخدامی، چهار نوع قرارداد همكاری در دستگاهها تعریف شده است: #رسمی، #پیمانی، #قراردادی و #مشمولقانونکار.
🔹اینها اشكال موجود قانونی فعالیت در نظام اداری هستند و هر كس به نوعی از قرارداد كه وارد دستگاه اجرایی میشود، باید همكاری خود را ادامه دهد و درخواست تبدیل از وضعیتی به وضعیت دیگر كه از سوی مدیران مطرح میشود، با مبانی قانونی و كارشناسی این فعالیتها در #تعارض است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔹بر اساس مقررات استخدامی، چهار نوع قرارداد همكاری در دستگاهها تعریف شده است: #رسمی، #پیمانی، #قراردادی و #مشمولقانونکار.
🔹اینها اشكال موجود قانونی فعالیت در نظام اداری هستند و هر كس به نوعی از قرارداد كه وارد دستگاه اجرایی میشود، باید همكاری خود را ادامه دهد و درخواست تبدیل از وضعیتی به وضعیت دیگر كه از سوی مدیران مطرح میشود، با مبانی قانونی و كارشناسی این فعالیتها در #تعارض است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1