Социальные сети и платформы для совместной работы, такие как #Twitter, #LinkedIn и #Teams, повышают производительность и эффективность бизнеса. Вместе с тем, есть ряд вопросов, которые надо решить, чтобы минимизировать риск санкций со стороны госрегуляторов.
Присоединяйтесь к вебинару 27 мая и изучите:
📌Как совместная работа в социальных средах и внешних сервисах взаимодействия изменяют стратегии и процессы архивирования, выявления и контроля "чувствительной" информации.
📌Как управление данными о взаимодействии в социальных средах соотносятся с требованиями госрегуляторов и что с этим делать.
📌Как воспользоваться всеми преимуществами взаимодействия в социальных средах, не повышая регуляторные риски и не усложняя работу по их минимизации.
📌Почему комплексный подход к архивированию и контролю, включающий масштабирование, расширенный поиск, безопасное облачное хранение и другие сервисы, имеет жизненно важное значение для успеха взаимодействия в социальных средах.
✅Заодно познакомьтесь с функциями и инновациями решений для архивирования и управления информацией Digital Safe 10.
#цифровизация #архивирование #управлениеинформацией
🎧Вебинар пройдет на английском языке.
▶️Регистрация: https://www.brighttalk.com/webcast/15579/485223?utm_campaign=Q321tg
Присоединяйтесь к вебинару 27 мая и изучите:
📌Как совместная работа в социальных средах и внешних сервисах взаимодействия изменяют стратегии и процессы архивирования, выявления и контроля "чувствительной" информации.
📌Как управление данными о взаимодействии в социальных средах соотносятся с требованиями госрегуляторов и что с этим делать.
📌Как воспользоваться всеми преимуществами взаимодействия в социальных средах, не повышая регуляторные риски и не усложняя работу по их минимизации.
📌Почему комплексный подход к архивированию и контролю, включающий масштабирование, расширенный поиск, безопасное облачное хранение и другие сервисы, имеет жизненно важное значение для успеха взаимодействия в социальных средах.
✅Заодно познакомьтесь с функциями и инновациями решений для архивирования и управления информацией Digital Safe 10.
#цифровизация #архивирование #управлениеинформацией
🎧Вебинар пройдет на английском языке.
▶️Регистрация: https://www.brighttalk.com/webcast/15579/485223?utm_campaign=Q321tg
Рост продаж через цифровые каналы в 2021 году продолжит расширяться — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting «Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы»:
📌Подавляющее большинство руководителей (81%) ожидают роста своих цифровых продаж в 2021 году, большинство из них (56%) считает, что рост достигнет двузначных цифр. Некоторые руководители (16%) даже ожидают в этом году рост свыше 50%.
📌0% руководителей считают, что их доходы от электронной торговли в 2021 году снизятся, и около 19% ожидают, что они останутся на прежнем уровне.
📌 На конец 2020 года у 15% руководителей цифровые продажи составляли более 20% от общего объема продаж. Ожидается, что до конца 2021 года число таких руководителей вырастет до 22%, а до конца 2022 года — до 36%.
📌Чтобы обеспечить рост цифровых продаж, менеджеры готовы вкладываться в цифровую инфраструктуру: 59% из них планируют в 2021 году инвестировать в электронную коммерцию и цифровые решения больше, чем планировали изначально.
#аналитика #цифровизация #ИТтренды
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру: https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
📌Подавляющее большинство руководителей (81%) ожидают роста своих цифровых продаж в 2021 году, большинство из них (56%) считает, что рост достигнет двузначных цифр. Некоторые руководители (16%) даже ожидают в этом году рост свыше 50%.
📌0% руководителей считают, что их доходы от электронной торговли в 2021 году снизятся, и около 19% ожидают, что они останутся на прежнем уровне.
📌 На конец 2020 года у 15% руководителей цифровые продажи составляли более 20% от общего объема продаж. Ожидается, что до конца 2021 года число таких руководителей вырастет до 22%, а до конца 2022 года — до 36%.
📌Чтобы обеспечить рост цифровых продаж, менеджеры готовы вкладываться в цифровую инфраструктуру: 59% из них планируют в 2021 году инвестировать в электронную коммерцию и цифровые решения больше, чем планировали изначально.
#аналитика #цифровизация #ИТтренды
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру: https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Цифровые коммуникации, увы, не вполне подходят для привлечения новых клиентов и выстраивания отношений с ними — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting «Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы»:
📌Большинство руководителей отмечают, что выстраивать отношения, ограничиваясь только цифровыми форматами взаимодействия, не так-то просто.
📌 45% опрошенных сталкивались с сложностями, пытаясь связаться с новыми клиентами, 51% — с трудностями или проблемами.
📌Цифровые коммуникации — не самый лучший способ взаимодействия, если вам нужно «ломать лед» и выстраивать доверительные отношения с новыми людьми.
📌 Розничные и B2C онлайн-транзакции, как правило, более стандартизированы, и их легче автоматизировать и интегрировать в бизнес-процессы.
📌 B2B-транзакции, напротив, менее стандартизированы, более сложны, а решения обычно связаны с процессом переговоров. Цифровые коммуникации не очень для этого подходят.
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
"В ходе пандемии мы получили очень ценный опыт цифрового взаимодействия. Вместе с тем, мы заметили, что начинать новые проекты, используя исключительно онлайн-встречи, непросто — для этого требуется значительно больше сил и времени на обсуждения и согласования, чем когда можно было встретиться лицом к лицу".
#пандемия #карантин #цифроваятрансформация #цифровизация #удаленка
📕 Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
📌Большинство руководителей отмечают, что выстраивать отношения, ограничиваясь только цифровыми форматами взаимодействия, не так-то просто.
📌 45% опрошенных сталкивались с сложностями, пытаясь связаться с новыми клиентами, 51% — с трудностями или проблемами.
📌Цифровые коммуникации — не самый лучший способ взаимодействия, если вам нужно «ломать лед» и выстраивать доверительные отношения с новыми людьми.
📌 Розничные и B2C онлайн-транзакции, как правило, более стандартизированы, и их легче автоматизировать и интегрировать в бизнес-процессы.
📌 B2B-транзакции, напротив, менее стандартизированы, более сложны, а решения обычно связаны с процессом переговоров. Цифровые коммуникации не очень для этого подходят.
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
"В ходе пандемии мы получили очень ценный опыт цифрового взаимодействия. Вместе с тем, мы заметили, что начинать новые проекты, используя исключительно онлайн-встречи, непросто — для этого требуется значительно больше сил и времени на обсуждения и согласования, чем когда можно было встретиться лицом к лицу".
#пандемия #карантин #цифроваятрансформация #цифровизация #удаленка
📕 Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Облачные вычисления в России не так распространены, как в других сопоставимых с ней странах — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting 🔹«Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы»🔹.
В исследовании отмечаются три взаимосвязанные причины:
📌Внутренняя политика многих крупных организаций препятствует ИТ-поддержке бизнес-процессов с использованием облаков. Это особенно ярко проявляется в тяжелой промышленности и, конечно же, в госсекторе, а также в госкомпаниях, предприятиях, чьи акции хотя бы частично принадлежат государству, и тех, что связаны с национальной безопасностью. В этих организациях облака если и применяются, то в небольших проектах.
📌Российское законодательство предъявляет к облачным сервисам строгие требования, в том числе в части хранения и обработки данных на территории страны.
📌Крупные иностранные облачные провайдеры находятся в непростой ситуации: чтобы выполнить требования российских регуляторов, они должны пойти на крупные инвестиции, но крупные российские корпорации в России не стремятся переходить в облака, поэтому провайдерам сложно обосновать экономическую целесообразность таких инвестиций.
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
Большое преимущество облаков в том, что модель потребления намного удобнее, чем та, что строится на инвестициях в традиционную инфраструктуру. #Облака в России — преимущественно гибридные, и #коронакризис в этом плане изменений не принес.
☁️Одна из главных причин в том, что у России установлены строгие правила относительно того, что компания может хранить в облаках, а что нет. И едва ли нормы, принятые регуляторами в ближайшее время, смягчатся, скорее, наоборот: все недавние новости о хакерских атаках, утечках данных, увеличении стоимости данных (которая стремительно растет, поскольку повседневная жизнь всё более цифровизуется) приводят к усилению регулирования и росту инвестиций в информационную безопасность — и предприятиям об этом очень важно задуматься.
Эти обстоятельства привели к тому, что в России появилось множество компаний, предлагающих частные облачные решения. Частные облака особенно полезны для работы с наиболее важными данными компаний, тогда как публичные облака могут применяться при работе с данными, которые менее конфиденциальны или к которым предъявляются меньшие требования в отношении безопасности.
Частные облачные решения могут появиться в различных вариантах развертывания. В частности, это могут быть частные сегменты публичных облаков — такая модель все шире применяется крупными облачными провайдерами. Другими словами, в публичном облаке создается частный сегмент, который предоставляется только одной компании. Такую выделенную инфраструктуру сегодня предлагают своим основным клиентам даже SaaS-компании.
#cloud #цифровизация
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
В исследовании отмечаются три взаимосвязанные причины:
📌Внутренняя политика многих крупных организаций препятствует ИТ-поддержке бизнес-процессов с использованием облаков. Это особенно ярко проявляется в тяжелой промышленности и, конечно же, в госсекторе, а также в госкомпаниях, предприятиях, чьи акции хотя бы частично принадлежат государству, и тех, что связаны с национальной безопасностью. В этих организациях облака если и применяются, то в небольших проектах.
📌Российское законодательство предъявляет к облачным сервисам строгие требования, в том числе в части хранения и обработки данных на территории страны.
📌Крупные иностранные облачные провайдеры находятся в непростой ситуации: чтобы выполнить требования российских регуляторов, они должны пойти на крупные инвестиции, но крупные российские корпорации в России не стремятся переходить в облака, поэтому провайдерам сложно обосновать экономическую целесообразность таких инвестиций.
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
Большое преимущество облаков в том, что модель потребления намного удобнее, чем та, что строится на инвестициях в традиционную инфраструктуру. #Облака в России — преимущественно гибридные, и #коронакризис в этом плане изменений не принес.
☁️Одна из главных причин в том, что у России установлены строгие правила относительно того, что компания может хранить в облаках, а что нет. И едва ли нормы, принятые регуляторами в ближайшее время, смягчатся, скорее, наоборот: все недавние новости о хакерских атаках, утечках данных, увеличении стоимости данных (которая стремительно растет, поскольку повседневная жизнь всё более цифровизуется) приводят к усилению регулирования и росту инвестиций в информационную безопасность — и предприятиям об этом очень важно задуматься.
Эти обстоятельства привели к тому, что в России появилось множество компаний, предлагающих частные облачные решения. Частные облака особенно полезны для работы с наиболее важными данными компаний, тогда как публичные облака могут применяться при работе с данными, которые менее конфиденциальны или к которым предъявляются меньшие требования в отношении безопасности.
Частные облачные решения могут появиться в различных вариантах развертывания. В частности, это могут быть частные сегменты публичных облаков — такая модель все шире применяется крупными облачными провайдерами. Другими словами, в публичном облаке создается частный сегмент, который предоставляется только одной компании. Такую выделенную инфраструктуру сегодня предлагают своим основным клиентам даже SaaS-компании.
#cloud #цифровизация
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Уровень стресса сотрудников, работающих удаленно, стал выше, чем был, когда они работали в офисе, — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting «Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы».
Отвечая на вопрос, создала ли удаленная работа дополнительный стресс у сотрудников, почти половина (47%) респондентов заявили, что после того, как люди стали работать из дома, уровень стресса вырос, 31% сообщили, что он не изменился или изменился незначительно, и только пятая часть (22%) почувствовала снижение стресса.
В исследовании отмечается:
📌Удаленная работа продолжает размывать границы между работой и другими сферами жизни, ускоряя тенденцию, начатую с появлением мобильных телефонов и смартфонов, благодаря которым сотрудники стали доступными для связи круглосуточно.
📌От перехода на удаленную работу заметно страдают межличностные отношения: у сотрудников ослабевает ощущение команды, многие аспекты межчеловеческого взаимодействия становятся функциональными.
📌В условиях удаленной работы могут пострадать креативность и генерация идей: обмен ими ухудшается, люди по очереди говорят перед веб-камерой, обмениваясь монологами.
#пандемия #карантин #коронавирус #COVID19 #цифроваятрансформация #цифровизация
👨💼👨💼 Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
Один из аспектов удаленной работы заключается в том, что страдает креативность. Прежде нам часто не хватало времени, чтобы побыть наедине с собой и поразмышлять над проблемами. Теперь наоборот: естественных/органичных бесед с коллегами становится меньше, ваш круг общения в основном ограничивается вашей командой, поэтому взаимодействие и коммуникации с представителями других подразделений ослабевают.
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Отвечая на вопрос, создала ли удаленная работа дополнительный стресс у сотрудников, почти половина (47%) респондентов заявили, что после того, как люди стали работать из дома, уровень стресса вырос, 31% сообщили, что он не изменился или изменился незначительно, и только пятая часть (22%) почувствовала снижение стресса.
В исследовании отмечается:
📌Удаленная работа продолжает размывать границы между работой и другими сферами жизни, ускоряя тенденцию, начатую с появлением мобильных телефонов и смартфонов, благодаря которым сотрудники стали доступными для связи круглосуточно.
📌От перехода на удаленную работу заметно страдают межличностные отношения: у сотрудников ослабевает ощущение команды, многие аспекты межчеловеческого взаимодействия становятся функциональными.
📌В условиях удаленной работы могут пострадать креативность и генерация идей: обмен ими ухудшается, люди по очереди говорят перед веб-камерой, обмениваясь монологами.
#пандемия #карантин #коронавирус #COVID19 #цифроваятрансформация #цифровизация
👨💼👨💼 Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
Один из аспектов удаленной работы заключается в том, что страдает креативность. Прежде нам часто не хватало времени, чтобы побыть наедине с собой и поразмышлять над проблемами. Теперь наоборот: естественных/органичных бесед с коллегами становится меньше, ваш круг общения в основном ограничивается вашей командой, поэтому взаимодействие и коммуникации с представителями других подразделений ослабевают.
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Новое интервью с Андреем Кутуковым, генеральным директором Micro Focus в России и СНГ!
В ходе беседы с Даниэлем Торнили (Daniel Thorniley), президентом консалтинговой компании DT-Global Business Consulting GmbH, Андрей делится своими взглядами как на стратегические, так и на оперативные вопросы цифровизации и внедрения инноваций, отмечая наиболее существенные положительные результаты и некоторые проблемы.
#цифроваятрансформация #цифровизация
🎧Беседа прошла на английском языке.
▶️Прослушать аудиозапись: https://youtu.be/W5Q_okaz8YQ?utm_campaign=Q321tg
В ходе беседы с Даниэлем Торнили (Daniel Thorniley), президентом консалтинговой компании DT-Global Business Consulting GmbH, Андрей делится своими взглядами как на стратегические, так и на оперативные вопросы цифровизации и внедрения инноваций, отмечая наиболее существенные положительные результаты и некоторые проблемы.
#цифроваятрансформация #цифровизация
🎧Беседа прошла на английском языке.
▶️Прослушать аудиозапись: https://youtu.be/W5Q_okaz8YQ?utm_campaign=Q321tg
С этими пятью проблемами постоянно сталкиваются те, кто управляет работой удаленных сотрудников:
📌 как предотвратить переутомление своих коллег;
📌как расставить приоритеты наилучшим образом;
📌как решать вопросы, касающиеся совместной работы, коммуникаций и взаимодействия в виртуальных командах;
📌 как поддерживать хорошее состояние физического и психического здоровья;
📌 как устранить проблемы с доступом к данным и безопасностью.
⏰Присоединяйтесь 15 июля к вебинару с участием наших экспертов по удаленной работе — узнайте о лучших практиках и программных решениях, которые помогут справиться с этими проблемами.
#удаленка #пандемия #карантин #коронавирус #COVID19 #цифровизация #ИБ #поИБ #поИБэ
🎧Вебинар пройдет на английском языке.
▶️Регистрация: https://www.brighttalk.com/webcast/15579/492185?utm_campaign=Q321tg
📌 как предотвратить переутомление своих коллег;
📌как расставить приоритеты наилучшим образом;
📌как решать вопросы, касающиеся совместной работы, коммуникаций и взаимодействия в виртуальных командах;
📌 как поддерживать хорошее состояние физического и психического здоровья;
📌 как устранить проблемы с доступом к данным и безопасностью.
⏰Присоединяйтесь 15 июля к вебинару с участием наших экспертов по удаленной работе — узнайте о лучших практиках и программных решениях, которые помогут справиться с этими проблемами.
#удаленка #пандемия #карантин #коронавирус #COVID19 #цифровизация #ИБ #поИБ #поИБэ
🎧Вебинар пройдет на английском языке.
▶️Регистрация: https://www.brighttalk.com/webcast/15579/492185?utm_campaign=Q321tg
Почти половина (42%) российских руководителей ожидают, что, по крайней мере, 40% сотрудников будут работать удаленно, — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting «Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы».
Судя по данным исследования, доля сотрудников на "удалёнке" в российских офисах после окончания пандемии будет расти. И этот тренд — часть общей тенденции превращения всего в "#гибриды".
Проведенный опрос показывает:
🔎Только пятая часть (20%) руководителей ожидает, что из дома будет работать лишь небольшое число сотрудников — до 10%.
🔎38% считают, что большая часть сотрудников будет работать в офисе, но значительная (10-30%) их доля будет работать удаленно.
🔎36% ожидают, что примерно половина (40-60%) сотрудников будет работать удаленно.
🔎Лишь 6% руководителей полагают, что на "удалёнке" окажутся более 60% сотрудников.
#удаленка #наудаленке #пандемия #карантин #коронавирус #COVID19 #цифроваятрансформация #цифровизация
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
🎤Многие из компаний, о которых мы говорим, уже приняли решение, что, по крайней мере, частично сотрудники продолжат работать из дома даже после того, как ситуация с коронавирусом нормализуется. Существуют различные модели того, как к этому подходить, но чаще всего мы слышим о сотрудниках, работающих удаленно два-три дня в неделю. Что касается офисных пространств, единственное последствие, которое мы можем здесь ожидать, — это то, что спрос на них снизится.
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Судя по данным исследования, доля сотрудников на "удалёнке" в российских офисах после окончания пандемии будет расти. И этот тренд — часть общей тенденции превращения всего в "#гибриды".
Проведенный опрос показывает:
🔎Только пятая часть (20%) руководителей ожидает, что из дома будет работать лишь небольшое число сотрудников — до 10%.
🔎38% считают, что большая часть сотрудников будет работать в офисе, но значительная (10-30%) их доля будет работать удаленно.
🔎36% ожидают, что примерно половина (40-60%) сотрудников будет работать удаленно.
🔎Лишь 6% руководителей полагают, что на "удалёнке" окажутся более 60% сотрудников.
#удаленка #наудаленке #пандемия #карантин #коронавирус #COVID19 #цифроваятрансформация #цифровизация
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
🎤Многие из компаний, о которых мы говорим, уже приняли решение, что, по крайней мере, частично сотрудники продолжат работать из дома даже после того, как ситуация с коронавирусом нормализуется. Существуют различные модели того, как к этому подходить, но чаще всего мы слышим о сотрудниках, работающих удаленно два-три дня в неделю. Что касается офисных пространств, единственное последствие, которое мы можем здесь ожидать, — это то, что спрос на них снизится.
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
"Внутренние" факторы в проектах цифровизации российские предприятия оценивают как более значимые, чем "внешние", — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting «Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы».
❓Сформирована ли у вас в компании правильная культура?
❓Ставите ли вы четкие и измеримые цели?
❓Получаете ли достаточную поддержку со стороны высшего руководства?
❓Создаете ли межфункциональные команды?
❓Ориентируете ли корпоративную культуру на гибкость, креативность и отсутствие страха провала?
Эти вопросы гораздо чаще звучат в ходе проектов цифровизации в России, чем вопросы, касающиеся "внешних" факторов.
🚦Самыми главными проблемами проектов цифровизации в России опрошенные в ходе исследования руководители назвали следующие:
📍Наличие унаследованных систем (52%)
📍"Внутренние" вопросы цифровизации (49%)
📍Нерациональное распределение ресурсов (47%)
Что касается внешних проблем, то наиболее серьезной из них респонденты посчитали регулирование. При этом 33% заявили, что сталкиваются с серьезными проблемами, касающимися регулирования, и только 3% считают ситуацию "хорошей".
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
🎤Использование облаков в России может быть сопряжено со сложностями, касающимися регулирования. В частности, оно накладывает ограничения на то, что вы, как компания, можете хранить в общедоступном облаке. Тем не менее, мы по-прежнему видим, что облака используются всё шире, потому что модель потребления ИТ посредством сервисов гораздо удобнее, чем традиционная инфраструктура. Компании будут использовать комбинацию облачных сред: менее чувствительные и менее релевантные данные могут храниться в публичном облаке, в то время как основные данные будут храниться в частном облаке. Эта модель все чаще используется крупными облачными провайдерами при работе со своими клиентами. Даже SaaS-компании предоставляют своим основным клиентам специализированную инфраструктуру, предоставляя им закрытые сегменты в публичном облаке.☁️
#цифроваятрансформация #цифровизация #облака #cloud
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
❓Сформирована ли у вас в компании правильная культура?
❓Ставите ли вы четкие и измеримые цели?
❓Получаете ли достаточную поддержку со стороны высшего руководства?
❓Создаете ли межфункциональные команды?
❓Ориентируете ли корпоративную культуру на гибкость, креативность и отсутствие страха провала?
Эти вопросы гораздо чаще звучат в ходе проектов цифровизации в России, чем вопросы, касающиеся "внешних" факторов.
🚦Самыми главными проблемами проектов цифровизации в России опрошенные в ходе исследования руководители назвали следующие:
📍Наличие унаследованных систем (52%)
📍"Внутренние" вопросы цифровизации (49%)
📍Нерациональное распределение ресурсов (47%)
Что касается внешних проблем, то наиболее серьезной из них респонденты посчитали регулирование. При этом 33% заявили, что сталкиваются с серьезными проблемами, касающимися регулирования, и только 3% считают ситуацию "хорошей".
👨💼👨💼Андрей Кутуков и Артур Гиоев, Micro Focus:
🎤Использование облаков в России может быть сопряжено со сложностями, касающимися регулирования. В частности, оно накладывает ограничения на то, что вы, как компания, можете хранить в общедоступном облаке. Тем не менее, мы по-прежнему видим, что облака используются всё шире, потому что модель потребления ИТ посредством сервисов гораздо удобнее, чем традиционная инфраструктура. Компании будут использовать комбинацию облачных сред: менее чувствительные и менее релевантные данные могут храниться в публичном облаке, в то время как основные данные будут храниться в частном облаке. Эта модель все чаще используется крупными облачными провайдерами при работе со своими клиентами. Даже SaaS-компании предоставляют своим основным клиентам специализированную инфраструктуру, предоставляя им закрытые сегменты в публичном облаке.☁️
#цифроваятрансформация #цифровизация #облака #cloud
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Более эффективно восполнить компетенции, требуемые для цифровых направлений бизнеса, удается благодаря переобучению и продвижению на новые должности существующих сотрудников, — на это указывают данные исследования DT Global Business Consulting «Российский Цифровой Клуб. Исследование о цифровизации в России за 2021 год: дальнейший рост цифровых продаж, гибридные решения и будущее удаленной работы».
Отвечая на вопрос о том, где компании предпочитают брать новых сотрудников для цифровых проектов, опрошенные руководители заявили следующее:
📍 56% сообщили, что они в основном проводят обучение внутренних сотрудников;
📍35% примерно в равных пропорциях ищут внешних кандидатов и переобучают внутренних;
📍только 9% утверждают, что в основном нанимают внешних кандидатов.
📈Поиск внешних кандидатов на "цифровые" должности себя не оправдывает, поскольку они обходятся дорого, а уже через год-два их переманивают другие компании. Конечно, бывают ситуации, когда требуется привлечение внешних специалистов — например, когда начинает расти электронный бизнес и возникает необходимость быстро найти новых сотрудников. Тем не менее, для большинства компаний, особенно тех, что находятся на начальных стадиях цифровой трансформации, более значимых результатов удается достичь, создавая команды, состоящие в основном из имеющихся сотрудников, проявляющих интерес к профессиональному росту. Для большинства должностей в продажах, маркетинге или взаимодействии с клиентами важно, чтобы сотрудник хорошо понимал ИТ-процессы, при этом ИТ-экспертом он быть не обязан.
#цифроваятрансформация #цифровизация
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Отвечая на вопрос о том, где компании предпочитают брать новых сотрудников для цифровых проектов, опрошенные руководители заявили следующее:
📍 56% сообщили, что они в основном проводят обучение внутренних сотрудников;
📍35% примерно в равных пропорциях ищут внешних кандидатов и переобучают внутренних;
📍только 9% утверждают, что в основном нанимают внешних кандидатов.
📈Поиск внешних кандидатов на "цифровые" должности себя не оправдывает, поскольку они обходятся дорого, а уже через год-два их переманивают другие компании. Конечно, бывают ситуации, когда требуется привлечение внешних специалистов — например, когда начинает расти электронный бизнес и возникает необходимость быстро найти новых сотрудников. Тем не менее, для большинства компаний, особенно тех, что находятся на начальных стадиях цифровой трансформации, более значимых результатов удается достичь, создавая команды, состоящие в основном из имеющихся сотрудников, проявляющих интерес к профессиональному росту. Для большинства должностей в продажах, маркетинге или взаимодействии с клиентами важно, чтобы сотрудник хорошо понимал ИТ-процессы, при этом ИТ-экспертом он быть не обязан.
#цифроваятрансформация #цифровизация
📕Узнайте подробности — скачайте брошюру (на английском языке): https://www.microfocus.com/media/analyst-paper/russia-digital-report-2021-further-growth-of-digital-sales-hybrid-solutions-and-the-future-of-work-analyst-paper.pdf?utm_campaign=Q321tg
Узнайте подробности о новой платформе Micro Focus OPTIC!
📢Весной этого года компания Micro Focus анонсировала платформу автоматизации операционной деятельности OPTIC (Operations Platform for Transformation, Intelligence and Cloud), которая способна объединять различные компонуемые решения, обеспечивая широкий набор возможностей для управления не только ИТ-эксплуатацией, но и некоторыми важными бизнес-функциями.
👨💼О подробностях создания и использования платформы рассказал Артур Гиоев, технический директор Micro Focus в России и странах СНГ.
#ITSM #цифроваятрансформация #цифровизация #облака #cloud
🗞️Читайте свежее интервью на Computerworld.ru: https://www.computerworld.ru/articles/OPTIC-v-fokuse-sekrety-novoy-platformy-Micro-Focus?utm_campaign=Q421tg
📢Весной этого года компания Micro Focus анонсировала платформу автоматизации операционной деятельности OPTIC (Operations Platform for Transformation, Intelligence and Cloud), которая способна объединять различные компонуемые решения, обеспечивая широкий набор возможностей для управления не только ИТ-эксплуатацией, но и некоторыми важными бизнес-функциями.
👨💼О подробностях создания и использования платформы рассказал Артур Гиоев, технический директор Micro Focus в России и странах СНГ.
#ITSM #цифроваятрансформация #цифровизация #облака #cloud
🗞️Читайте свежее интервью на Computerworld.ru: https://www.computerworld.ru/articles/OPTIC-v-fokuse-sekrety-novoy-platformy-Micro-Focus?utm_campaign=Q421tg
Проекты в области корпоративного управления сервисами (#ESM) перестают быть экзотикой!
⛓️Очень многие проекты автоматизации управления сервисами стали возможны благодаря тесному сотрудничеству ИТ-департаментов и бизнес-подразделений. Причем ИТ-специалисты не только предоставляют инструменты для автоматизации, но и щедро делятся своими знаниями и компетенциями, методиками и опытом, полученными в ходе реализации проектов #ITSM.
#управлениесервисами #сервисменеджмент #Computerworld #цифровизация #оркестрация
🗞️Узнайте подробности — прочитайте статью Андрея Косыгина, ведущего архитектора решений Micro Focus в России и СНГ, на портале Computerworld.ru: https://computerworld.ru/articles/Tsifrovizatsiya-servisnyh-protsessov-kurs-na-ESM?utm_campaign=Q122tg
⛓️Очень многие проекты автоматизации управления сервисами стали возможны благодаря тесному сотрудничеству ИТ-департаментов и бизнес-подразделений. Причем ИТ-специалисты не только предоставляют инструменты для автоматизации, но и щедро делятся своими знаниями и компетенциями, методиками и опытом, полученными в ходе реализации проектов #ITSM.
#управлениесервисами #сервисменеджмент #Computerworld #цифровизация #оркестрация
🗞️Узнайте подробности — прочитайте статью Андрея Косыгина, ведущего архитектора решений Micro Focus в России и СНГ, на портале Computerworld.ru: https://computerworld.ru/articles/Tsifrovizatsiya-servisnyh-protsessov-kurs-na-ESM?utm_campaign=Q122tg
Micro Focus помогает заказчикам трансформировать свои ИТ, не прерывая обычной работы. Что это означает и за счет чего достигается?
Предприятия очень часто оказываются перед цифровой дилеммой — они вынуждены искать баланс между нынешними потребностями и завтрашними возможностями.
👨💼Ларс Россен, директор по технологиям Micro Focus, рассказывает, как можно разрешить эту цифровую дилемму в отношении сетей, одновременно обеспечивая и их нормальную, стабильную работу, и трансформацию сетевой инфраструктуры.
#цифроваятрансформация #цифровизация #сети #ИТ
📖Узнайте подробности — прочитайте статью в блоге компании: https://blog.microfocus.com/run-and-transform-your-network-opportunity/?utm_campaign=Q122tg
Предприятия очень часто оказываются перед цифровой дилеммой — они вынуждены искать баланс между нынешними потребностями и завтрашними возможностями.
👨💼Ларс Россен, директор по технологиям Micro Focus, рассказывает, как можно разрешить эту цифровую дилемму в отношении сетей, одновременно обеспечивая и их нормальную, стабильную работу, и трансформацию сетевой инфраструктуры.
#цифроваятрансформация #цифровизация #сети #ИТ
📖Узнайте подробности — прочитайте статью в блоге компании: https://blog.microfocus.com/run-and-transform-your-network-opportunity/?utm_campaign=Q122tg
Трансформировать и эксплуатировать ИТ-ландшафты можно одновременно — опираясь на технологии Micro Focus!
🚡Многим современным ИТ-руководителям приходится сталкиваться с непростой задачей: одновременно и поддерживать устойчивость и рост бизнеса, и реализовывать цифровые преобразования. Ситуация напоминает главную интригу многих фантастических фильмов: перед их главными героями встает задача обеспечить большой и быстрый технологический скачок общества, уберегая при этом цивилизацию от внезапного перехода в "штопор" из-за неверно организованной трансформации.
#цифроваятрансформация #цифровизация #УправлениеИТ
❓Что может сделать в подобных случаях современный #CIO? Изучите ответ на этот вопрос, который предлагает Дерек Бриттон, директор Micro Focus по коммуникациям и стратегии брендов (на английском языке).
📗Читайте его публикацию на портале TechBeacon.com: https://techbeacon.com/enterprise-it/heros-dilemma-todays-digital-cio?utm_campaign=Q122tg
🚡Многим современным ИТ-руководителям приходится сталкиваться с непростой задачей: одновременно и поддерживать устойчивость и рост бизнеса, и реализовывать цифровые преобразования. Ситуация напоминает главную интригу многих фантастических фильмов: перед их главными героями встает задача обеспечить большой и быстрый технологический скачок общества, уберегая при этом цивилизацию от внезапного перехода в "штопор" из-за неверно организованной трансформации.
#цифроваятрансформация #цифровизация #УправлениеИТ
❓Что может сделать в подобных случаях современный #CIO? Изучите ответ на этот вопрос, который предлагает Дерек Бриттон, директор Micro Focus по коммуникациям и стратегии брендов (на английском языке).
📗Читайте его публикацию на портале TechBeacon.com: https://techbeacon.com/enterprise-it/heros-dilemma-todays-digital-cio?utm_campaign=Q122tg
🌍 Присоединяйтесь к Universe 2022 — главному международному событию этого года для заказчиков и партнеров Micro Focus!
🎯 Изучите множество решений и выберите те из них, что помогут вашей организации успешно решить цифровую дилемму — "эксплуатировать нельзя трансформировать"!
💥 Это будет грандиозно!
🎥 смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=ErEKxRs5G0c&utm_campaign=Q122tg
➡️ Зарегистрируйтесь заранее: https://www.microfocus.com/universe?utm_campaign=Q122tg
#BigData #большиеданные #бигдата #аналитика #BI #хранилищеданных
#AI #ИИ #искусственныйинтеллект #машинноеобучение #ML #Machinelearning
#DataScience #облака #cloud #Agile #DevOps #CICD #разработка #разработкаПО #тестирование #тестированиеПО #качествоПО #ИБ #поИБ #поИБэ #ИБэ #цифроваятрансформация #цифровизация #ITSM #ITIL #ESM #УправлениеИТ
#MDM #IDM #СКУД #CIO #CDO #CDTO
🎯 Изучите множество решений и выберите те из них, что помогут вашей организации успешно решить цифровую дилемму — "эксплуатировать нельзя трансформировать"!
💥 Это будет грандиозно!
🎥 смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=ErEKxRs5G0c&utm_campaign=Q122tg
➡️ Зарегистрируйтесь заранее: https://www.microfocus.com/universe?utm_campaign=Q122tg
#BigData #большиеданные #бигдата #аналитика #BI #хранилищеданных
#AI #ИИ #искусственныйинтеллект #машинноеобучение #ML #Machinelearning
#DataScience #облака #cloud #Agile #DevOps #CICD #разработка #разработкаПО #тестирование #тестированиеПО #качествоПО #ИБ #поИБ #поИБэ #ИБэ #цифроваятрансформация #цифровизация #ITSM #ITIL #ESM #УправлениеИТ
#MDM #IDM #СКУД #CIO #CDO #CDTO
Ваши ИТ могут стать еще эффективнее — если проработаете 4 важных темы, связанных с влиянием ИТ на бизнес.
💡Изучите основные выводы исследования «Общее влияние производительности ИТ на бизнес», проведенного порталом Digital Enterprise Journal среди более 2300 организаций, где была получена количественная оценка корреляции между выгодой от использования решений для повышения производительности #ИТ и различными областями бизнеса.
#цифровизация #производительностьПО #эффективностьИТ
📕Читайте публикацию Линды Розенкранц (на английском языке) на портале TechBeacon.com: https://techbeacon.com/enterprise-it/business-impact-it-ops-performance-4-key-focus-areas?utm_campaign=Q222tg
💡Изучите основные выводы исследования «Общее влияние производительности ИТ на бизнес», проведенного порталом Digital Enterprise Journal среди более 2300 организаций, где была получена количественная оценка корреляции между выгодой от использования решений для повышения производительности #ИТ и различными областями бизнеса.
#цифровизация #производительностьПО #эффективностьИТ
📕Читайте публикацию Линды Розенкранц (на английском языке) на портале TechBeacon.com: https://techbeacon.com/enterprise-it/business-impact-it-ops-performance-4-key-focus-areas?utm_campaign=Q222tg
Изучите темы пленарных докладов конференции Universe 2022 — главного международного события этого года для заказчиков и партнеров Micro Focus!
🎯 Universe познакомит вас с ключевыми идеями, примерами, лучшими практиками и рекомендациями ваших коллег, экспертов Micro Focus и партнеров компании со всего мира, чтобы помочь вам эксплуатировать и трансформировать ИТ одновременно. Среди сотен сессий вы наверняка найдете информацию, полезную именно вам.
❗Узнайте темы ключевых докладов Universe 2022: https://blog.microfocus.com/micro-focus-universe-2022-solve-your-digital-dilemma/?utm_campaign=Q222tg
➡️ И зарегистрируйтесь заранее: https://www.microfocus.com/universe?utm_campaign=Q222tg
#BigData #бигдата #аналитика #BI #AI #ИИ #ML #Machinelearning #DataScience #визуализация #облака #cloud #Agile #DevOps #CICD #разработкаПО #тестирование #тестированиеПО #качествоПО #ИБ #поИБ #поИБэ #ИБэ #цифроваятрансформация #цифровизация #ITSM #ITIL #ESM #УправлениеИТ
#MDM #IDM #СКУД #BPM #CIO #CDO #CDTO
🎯 Universe познакомит вас с ключевыми идеями, примерами, лучшими практиками и рекомендациями ваших коллег, экспертов Micro Focus и партнеров компании со всего мира, чтобы помочь вам эксплуатировать и трансформировать ИТ одновременно. Среди сотен сессий вы наверняка найдете информацию, полезную именно вам.
❗Узнайте темы ключевых докладов Universe 2022: https://blog.microfocus.com/micro-focus-universe-2022-solve-your-digital-dilemma/?utm_campaign=Q222tg
➡️ И зарегистрируйтесь заранее: https://www.microfocus.com/universe?utm_campaign=Q222tg
#BigData #бигдата #аналитика #BI #AI #ИИ #ML #Machinelearning #DataScience #визуализация #облака #cloud #Agile #DevOps #CICD #разработкаПО #тестирование #тестированиеПО #качествоПО #ИБ #поИБ #поИБэ #ИБэ #цифроваятрансформация #цифровизация #ITSM #ITIL #ESM #УправлениеИТ
#MDM #IDM #СКУД #BPM #CIO #CDO #CDTO
Узнайте, на каких трех направлениях следует сконцентрировать усилия ИТ-департаментов в 2022 году!
С началом пандемии компании спешно снижали затраты и искали новые источники доходов. Бизнес резко расширил присутствие в онлайне и пересмотрел отношение к электронной коммерции. ИТ-департаменты реализовали самые срочные "антиковидные" проекты и увеличили облачную составляющую.
❓Что дальше?
Эксперты компании #Capgemini считают, что настала пора спуститься с облаков на землю и сосредоточиться на модернизации, трансформации и расширении ИТ, причем все эти процессы должны идти одновременно.
🔎 Узнайте, почему — изучите их публикацию на портале TechBeacon.com (на английском языке): https://techbeacon.com/enterprise-it/your-cloud-migration-complete-now-what?utm_campaign=Q222tg
#пандемия #цифроваятрансформация #цифровизация #УправлениеИТ
С началом пандемии компании спешно снижали затраты и искали новые источники доходов. Бизнес резко расширил присутствие в онлайне и пересмотрел отношение к электронной коммерции. ИТ-департаменты реализовали самые срочные "антиковидные" проекты и увеличили облачную составляющую.
❓Что дальше?
Эксперты компании #Capgemini считают, что настала пора спуститься с облаков на землю и сосредоточиться на модернизации, трансформации и расширении ИТ, причем все эти процессы должны идти одновременно.
🔎 Узнайте, почему — изучите их публикацию на портале TechBeacon.com (на английском языке): https://techbeacon.com/enterprise-it/your-cloud-migration-complete-now-what?utm_campaign=Q222tg
#пандемия #цифроваятрансформация #цифровизация #УправлениеИТ
Составьте ваш собственный план участия в Universe 2022!
⏰ Micro Focus Universe, наше флагманское событие года, состоится уже через месяц — 22-23 марта 2022 года!
В рамках подготовки к Universe мы создали очень много контентных и функциональных возможностей, вот лишь некоторые из них:
📌 Live Studio: ваш «большой экран» для просмотра контента конкретных треков по требованию.
📌 SaaS Talks: здесь вы увидите дискуссии по облачной тематике с нашими старшими руководителями, отвечающими за SaaS-сервисы.
📌 Мастер-классы: наши старшие руководители, отвечающие за консалтинг и профессиональные сервисы, расскажут, как создавать цифровые фабрики для бизнеса вместе с центрами компетенций по различным ИТ-направлениям.
📌 Центр встреч: наша новая платформа теперь позволяет заранее бронировать время для бесед с экспертами по продуктам Micro Focus, руководителями и стратегическими партнерами компаниями.
🆗 Зарегистрируйтесь и начните составление вашего собственного плана участия в Universe! Также вы сможете договориться о времени консультаций непосредственно с экспертами по продуктам Micro Focus.
➡️ Регистрация: https://microfocusuniverse.cventevents.com/event/3c791275-9bc1-4581-ab0c-c5647f4245ab/summary?utm_campaign=Q222tg
#BigData #большиеданные #бигдата #аналитика #BI #хранилищеданных #AI #ИИ #искусственныйинтеллект #машинноеобучение #ML #Machinelearning #DataScience #визуализация #облака #cloud #Agile #DevOps #CICD #разработка #разработкаПО #тестирование #тестированиеПО #качествоПО #ИБ #поИБ #поИБэ #ИБэ #цифроваятрансформация #цифровизация #ITSM #ITIL #ESM #УправлениеИТ #MDM #IDM #СКУД #BPM #CIO #CDO #CDTO
⏰ Micro Focus Universe, наше флагманское событие года, состоится уже через месяц — 22-23 марта 2022 года!
В рамках подготовки к Universe мы создали очень много контентных и функциональных возможностей, вот лишь некоторые из них:
📌 Live Studio: ваш «большой экран» для просмотра контента конкретных треков по требованию.
📌 SaaS Talks: здесь вы увидите дискуссии по облачной тематике с нашими старшими руководителями, отвечающими за SaaS-сервисы.
📌 Мастер-классы: наши старшие руководители, отвечающие за консалтинг и профессиональные сервисы, расскажут, как создавать цифровые фабрики для бизнеса вместе с центрами компетенций по различным ИТ-направлениям.
📌 Центр встреч: наша новая платформа теперь позволяет заранее бронировать время для бесед с экспертами по продуктам Micro Focus, руководителями и стратегическими партнерами компаниями.
🆗 Зарегистрируйтесь и начните составление вашего собственного плана участия в Universe! Также вы сможете договориться о времени консультаций непосредственно с экспертами по продуктам Micro Focus.
➡️ Регистрация: https://microfocusuniverse.cventevents.com/event/3c791275-9bc1-4581-ab0c-c5647f4245ab/summary?utm_campaign=Q222tg
#BigData #большиеданные #бигдата #аналитика #BI #хранилищеданных #AI #ИИ #искусственныйинтеллект #машинноеобучение #ML #Machinelearning #DataScience #визуализация #облака #cloud #Agile #DevOps #CICD #разработка #разработкаПО #тестирование #тестированиеПО #качествоПО #ИБ #поИБ #поИБэ #ИБэ #цифроваятрансформация #цифровизация #ITSM #ITIL #ESM #УправлениеИТ #MDM #IDM #СКУД #BPM #CIO #CDO #CDTO
