Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
نمایشگاه #الکامپ #Elecomp تهران
(نمایشگاه تجاری ، #فناوری #اطلاعات و #ارتباطات)
نمایشگاه الکامپ تهران معتبرترین و مهمترین رویداد فناوری اطلاعات (IT) در ایران 27 ام تیر ماه برگزار می گردد.
بخشی از نمایشگاه با همکاری گروه ( #انجمن_صنفی ) #مدیران #منابع_انسانی به موضوع منابع انسانی و اشتغال اختصاص یافته است و دراین راستا همکاران عزیز اگر پیشنهاد / فعالیتی یا تمایل به همکاری و مشارکت دارند اعلام فرمایند با سپاس وتشکر
محجوب @mahjoub
(نمایشگاه تجاری ، #فناوری #اطلاعات و #ارتباطات)
نمایشگاه الکامپ تهران معتبرترین و مهمترین رویداد فناوری اطلاعات (IT) در ایران 27 ام تیر ماه برگزار می گردد.
بخشی از نمایشگاه با همکاری گروه ( #انجمن_صنفی ) #مدیران #منابع_انسانی به موضوع منابع انسانی و اشتغال اختصاص یافته است و دراین راستا همکاران عزیز اگر پیشنهاد / فعالیتی یا تمایل به همکاری و مشارکت دارند اعلام فرمایند با سپاس وتشکر
محجوب @mahjoub
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
تقاضای یکی از اعضا گروه
و تشکر از همکاری دیگر عزیزان به جهت وقت گذاری و مشارکت
تحقیق دانشجویی
ویژگی یک شرکت و محیطی که فعالیت می کنید و اینکه چطور توانسته اید نقطه ای از بازار را برای فروش در نظر گرفته و چگونه عملکرد بازاریابی خویش را بهبود بخشیده اید
و تدوین استراتژِی اگر به عنوان یک نقش میانجی عمل نماید چقدر می تواند این تاثیر را کم و یا زیاد کند.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclscf4xt8QsbINWplKF2AfsajxpW8X0DnCIMxCQ7JUKJ5g1w/viewform?usp=sf_link
و تشکر از همکاری دیگر عزیزان به جهت وقت گذاری و مشارکت
تحقیق دانشجویی
ویژگی یک شرکت و محیطی که فعالیت می کنید و اینکه چطور توانسته اید نقطه ای از بازار را برای فروش در نظر گرفته و چگونه عملکرد بازاریابی خویش را بهبود بخشیده اید
و تدوین استراتژِی اگر به عنوان یک نقش میانجی عمل نماید چقدر می تواند این تاثیر را کم و یا زیاد کند.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclscf4xt8QsbINWplKF2AfsajxpW8X0DnCIMxCQ7JUKJ5g1w/viewform?usp=sf_link
Google Docs
تاثیر ویژگی های خاص شرکت، محیط و قابلیت حس گری بازار بر بهبود عملکرد بازاریابی
بسمهتعالی
با احترام
پرسشنامه حاضر جهت جمعآوری دادههای مورد نیاز برای پایاننامه تاثیر ویژگی های خاص شرکت، محیط و قابلیت حس گری بازار بر بهبود عملکرد بازاریابی با نقش میانجی تدوین استراتژی(مورد مطالعه: شرکت های صادرات کننده سنگ استان اصفهان) در دو بخش…
با احترام
پرسشنامه حاضر جهت جمعآوری دادههای مورد نیاز برای پایاننامه تاثیر ویژگی های خاص شرکت، محیط و قابلیت حس گری بازار بر بهبود عملکرد بازاریابی با نقش میانجی تدوین استراتژی(مورد مطالعه: شرکت های صادرات کننده سنگ استان اصفهان) در دو بخش…
🔻BBC سازمان بینالمللی کار: نیمی از درآمد کارگران جهان نصیب ۱۰ درصد آنها میشود
'شکاف در بین کارگران جهان در ۱۳ سال گذشته تغییری نکرده'
@laborrelations
🔸 بر اساس مجموعه اطلاعات تازهای که توسط سازمان بینالمللی کار (ILO)، جمعآوری شده، شکاف قابل توجهی بین درآمد کارگران سراسر جهان وجود دارد و نیمی از کل حقوقی که به کارگران پرداخت میشود، نصیب تنها ۱۰ درصد آنها میشود.
🔸 بر اساس این اطلاعات که روز پنجشنبه توسط این سازمان منتشر شد، حدود ۶۵۰ میلیون کارگر که در گروه کمدرآمدترین کارگران هستند، کمتر از یک درصد از درآمد کل کارگران جهان را دریافت میکنند.
'شکاف در بین کارگران جهان در ۱۳ سال گذشته تغییری نکرده'
@laborrelations
🔸 بر اساس مجموعه اطلاعات تازهای که توسط سازمان بینالمللی کار (ILO)، جمعآوری شده، شکاف قابل توجهی بین درآمد کارگران سراسر جهان وجود دارد و نیمی از کل حقوقی که به کارگران پرداخت میشود، نصیب تنها ۱۰ درصد آنها میشود.
🔸 بر اساس این اطلاعات که روز پنجشنبه توسط این سازمان منتشر شد، حدود ۶۵۰ میلیون کارگر که در گروه کمدرآمدترین کارگران هستند، کمتر از یک درصد از درآمد کل کارگران جهان را دریافت میکنند.
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
What are the 7 factors of industrialization?
7عامل صنعتی سازی و توسعه صنعتی چیست؟
در دهه 1960 کره جنوبی یکی از فقیرترین کشورها بود،...
️#گروه انجمن در لینکدین :
http://yon.ir/hrlinkedin
7عامل صنعتی سازی و توسعه صنعتی چیست؟
در دهه 1960 کره جنوبی یکی از فقیرترین کشورها بود،...
️#گروه انجمن در لینکدین :
http://yon.ir/hrlinkedin
Forwarded from Aftab Shariati
گروه دوران شما را به بازديد از نمايشگاه الكامپ تهران و آشنايي با راهكار مديريت منابع انساني اين شركت دعوت مي نمايد. ۲۷ الی ۳۰ تیرماه ۱۳۹۸ محل دائمی نمایشگاههای بین المللی تهران، سالن ۳۸
http://infoyar.com/fa-IR/infoyar/1/page/خانه
http://infoyar.com/fa-IR/infoyar/1/page/خانه
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (@hrmir تلگرام:️ 👈#گروه مدیران :https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHF)
حاجیبابایی خبر داد:
ابطال مصوبه #دولت در مورد افزایش #حقوق کارکنان و بازنشستگان
عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در کانال شخصی خود از ابطال مصوبه دولت در مورد افزایش حقوق کارکنان و #بازنشستگان #کشوری و #لشکری در سال ۱۳۹۸ توسط مجلس خبر داد.
ابطال مصوبه #دولت در مورد افزایش #حقوق کارکنان و بازنشستگان
عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در کانال شخصی خود از ابطال مصوبه دولت در مورد افزایش حقوق کارکنان و #بازنشستگان #کشوری و #لشکری در سال ۱۳۹۸ توسط مجلس خبر داد.
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
هماهنگی برای این حضور
اقای دکتر سپیده دم
9123069498
آنتونی رابینز
⚡️ کارآفرین و استراتژیست در زمینه زندگی و کسب و کار
⚡️نویسنده شش کتاب از پرفروش ترین کتب جهان از جمله Money: Master the Game و UNSHAKEABLE: Your Financial Freedom Playbook
⚡️بنیانگذار و سهامدار در بیش از ۳۰ شرکت بزرگ جهان در صنایع مختلف از فناوری (واقعیت مجازی) و ورزش (لیگ برتر فوتبال) گرفته تا رویداد و کنفرانس
⚡️یکی از شش رهبر برتر کسب و کار جهان در زمینه کارآفرینی از قول American Express
⚡️یکی از ۲۰۰ مربی برتر کسب و کار جهان به قول Harvard Business Review
⚡️یکی از ۵۰ نام برتر در لیست ۱۰۰ فرد قدرتمند در حوزه سرمایه گذاری جهانی در مجله Worth
⚡️ سالن همایش Coca Cola Arena، دبی – امارات متحده عربی
اقای دکتر سپیده دم
9123069498
آنتونی رابینز
⚡️ کارآفرین و استراتژیست در زمینه زندگی و کسب و کار
⚡️نویسنده شش کتاب از پرفروش ترین کتب جهان از جمله Money: Master the Game و UNSHAKEABLE: Your Financial Freedom Playbook
⚡️بنیانگذار و سهامدار در بیش از ۳۰ شرکت بزرگ جهان در صنایع مختلف از فناوری (واقعیت مجازی) و ورزش (لیگ برتر فوتبال) گرفته تا رویداد و کنفرانس
⚡️یکی از شش رهبر برتر کسب و کار جهان در زمینه کارآفرینی از قول American Express
⚡️یکی از ۲۰۰ مربی برتر کسب و کار جهان به قول Harvard Business Review
⚡️یکی از ۵۰ نام برتر در لیست ۱۰۰ فرد قدرتمند در حوزه سرمایه گذاری جهانی در مجله Worth
⚡️ سالن همایش Coca Cola Arena، دبی – امارات متحده عربی
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی و اعضا انجمن ، حضور شما را در #نمایشگاه #الکامپ ، منابع انسانی گرامی می دارند . 27 الی 30 تیرماه 98
👈 غرفه انجمن در سالن 27 شماره 1915 👉
✨ ✨ اعضا حاضر در غرفه :
تیم اقای دکتر نوذری : )#شناخت_استعدادهای_فردی،تیمی ،سازمانی #PDA
اقای ایرانشاهی : توانمندسازی مدیران استارتاپ ها
شنبه : اقای دکتر صبور طینت بازی مدیریتی و سنقری شخصیت شناسی
✨ ✨ غرفه های اعضا :
اقای دکتر شجاعی : #ایزی_بیمه سالن ترندز (سالن ۶) کد غرفه ۱۴۳۱ (غرفه ۱۱)
خانم دکتر عزیزی : #همقدم سالن 40 غرفه 728
👈 👈 دیگر عزیزان علاقه مند می توانند اعلام (( @mahjoub فرمایند تا در اطلاعیه انجمن درج نماییم
ارادتمند محجوب
👈تلگرام http://yon.ir/hrma
#لینکدین http://yon.ir/mahjoubhr
یکهزارنشست: http://yon.ir/experienc
Shoghl.org
👈 غرفه انجمن در سالن 27 شماره 1915 👉
✨ ✨ اعضا حاضر در غرفه :
تیم اقای دکتر نوذری : )#شناخت_استعدادهای_فردی،تیمی ،سازمانی #PDA
اقای ایرانشاهی : توانمندسازی مدیران استارتاپ ها
شنبه : اقای دکتر صبور طینت بازی مدیریتی و سنقری شخصیت شناسی
✨ ✨ غرفه های اعضا :
اقای دکتر شجاعی : #ایزی_بیمه سالن ترندز (سالن ۶) کد غرفه ۱۴۳۱ (غرفه ۱۱)
خانم دکتر عزیزی : #همقدم سالن 40 غرفه 728
👈 👈 دیگر عزیزان علاقه مند می توانند اعلام (( @mahjoub فرمایند تا در اطلاعیه انجمن درج نماییم
ارادتمند محجوب
👈تلگرام http://yon.ir/hrma
#لینکدین http://yon.ir/mahjoubhr
یکهزارنشست: http://yon.ir/experienc
Shoghl.org
اصلاح بند (3) ماده (3) مصوبه برنامه #آموزش و #تربیت #مدیران آینده دستگاههای اجرایی با تغییر سقف سنی مشمولین (مصوبه شماره 226725 مورخ 31/4/1398 شورای عالی اداری)
@laborrelations
اصلاح بند (3) ماده (3) مصوبه برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاههای اجرایی با تغییر سقف سنی مشمولین (مصوبه شماره 226725 مورخ 31/4/1398 شورای عالی اداری)
تمامی وزارتخانهها، مؤسسات، شرکتها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداریها
شورای عالی اداری در یکصد و هشتاد و سومین جلسه مورخ 17/04/1398 بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور فراهم نمودن زمینه مناسب برای استقرار دانشگرایی و شایستهسالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقاء مدیران، به استناد بند 11 ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری، مصوبه «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاههای اجرایی» را اصلاح و تصویب نمود:
متن ذیل جایگزین بند 3 ماده 3 مصوبه شماره 11851/93/206 مورخ 5/9/1393 شورا میشود:
- داشتن حداکثر 45 سال سن برای سطوح «مدیریت عملیاتی و مدیریت پایه»، حداکثر 47 سال سن برای سطوح «مدیریت میانی» و حداکثر 50 سال سن برای سطوح «مدیریت ارشد».
حسن روحانی- رییسجمهور و رییس شورای عالی اداری
@laborrelations
اصلاح بند (3) ماده (3) مصوبه برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاههای اجرایی با تغییر سقف سنی مشمولین (مصوبه شماره 226725 مورخ 31/4/1398 شورای عالی اداری)
تمامی وزارتخانهها، مؤسسات، شرکتها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداریها
شورای عالی اداری در یکصد و هشتاد و سومین جلسه مورخ 17/04/1398 بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور فراهم نمودن زمینه مناسب برای استقرار دانشگرایی و شایستهسالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقاء مدیران، به استناد بند 11 ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری، مصوبه «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاههای اجرایی» را اصلاح و تصویب نمود:
متن ذیل جایگزین بند 3 ماده 3 مصوبه شماره 11851/93/206 مورخ 5/9/1393 شورا میشود:
- داشتن حداکثر 45 سال سن برای سطوح «مدیریت عملیاتی و مدیریت پایه»، حداکثر 47 سال سن برای سطوح «مدیریت میانی» و حداکثر 50 سال سن برای سطوح «مدیریت ارشد».
حسن روحانی- رییسجمهور و رییس شورای عالی اداری
#ابطال پایه و مرتبه جریمه #تقلب علمی
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت علوم با اشاره به اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب از ابطال پایه و مرتبه علمی اگر از راه تخلف علمی کسب شده باشد، خبر داد.
@laborrelations
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، حسین سیمایی صراف معاون حقوقی و امور مجلس وزارت علوم، در راستای اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب افزود: تعداد قابل توجهی از این تخلفات علمی مربوط به حوزه دانشجویی بوده، برهمین اساس دانشجو به کمیته انضباطی معرفی میشود.
وی ادامه داد: تبصره 6 قانون پیشگیری و مقابله با تقلب عنوان کرده است که مدرک افراد متخلف ابطال میشود و اگر متناسب با آن مدرک حقوق دریافت کرده باشند، حقوقشان نیز مسترد میشود و از ادامه تحصیل محروم میشوند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت علوم تاکید کرد: هیچگونه تبعیضی در برخورد با استاد و دانشجوی متخلف وجود ندارد.
وی یادآورشد: پایه و مرتبه علمی اگر از راه تخلف علمی کسب شده باشد، این پایه و مرتبه نیز ملغی میشود.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت علوم با اشاره به اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب از ابطال پایه و مرتبه علمی اگر از راه تخلف علمی کسب شده باشد، خبر داد.
@laborrelations
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، حسین سیمایی صراف معاون حقوقی و امور مجلس وزارت علوم، در راستای اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب افزود: تعداد قابل توجهی از این تخلفات علمی مربوط به حوزه دانشجویی بوده، برهمین اساس دانشجو به کمیته انضباطی معرفی میشود.
وی ادامه داد: تبصره 6 قانون پیشگیری و مقابله با تقلب عنوان کرده است که مدرک افراد متخلف ابطال میشود و اگر متناسب با آن مدرک حقوق دریافت کرده باشند، حقوقشان نیز مسترد میشود و از ادامه تحصیل محروم میشوند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت علوم تاکید کرد: هیچگونه تبعیضی در برخورد با استاد و دانشجوی متخلف وجود ندارد.
وی یادآورشد: پایه و مرتبه علمی اگر از راه تخلف علمی کسب شده باشد، این پایه و مرتبه نیز ملغی میشود.
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
⚡️(( 👈نشست تعاملی این هفته #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ گروه باعضویت قریب 8هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی
⬅️شنبه (نشست 1058) #مدیریت #تعارضات 🎓سرکار خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
📣📣⚡️ لینکهای ویژه :
👈لینک گروه https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma
⬅️شنبه (نشست 1058) #مدیریت #تعارضات 🎓سرکار خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
📣📣⚡️ لینکهای ویژه :
👈لینک گروه https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
#نمایشگاه_کار ابان ماه 1398
دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
⚡️فایل اظلاعات نمایشگاه:
https://t.me/hrmtiran/538
⚡️غرفه ها :
https://t.me/hrmtiran/539
انجمن و گروه مدیران حرفه ای حامی نمایشگاه کار
اعضا انجمن و گروه می توانند از طریق سایت زیر و درج کد از 10 درصد #تخفیف استفاده کنند.
👈آدرس سایت: http://tehranjobfair.com/
👈کد تخفیف :hrm421
اطلاعات بیشتر : دبیرخانه نمایشگاه کار 👇
88229733
دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
⚡️فایل اظلاعات نمایشگاه:
https://t.me/hrmtiran/538
⚡️غرفه ها :
https://t.me/hrmtiran/539
انجمن و گروه مدیران حرفه ای حامی نمایشگاه کار
اعضا انجمن و گروه می توانند از طریق سایت زیر و درج کد از 10 درصد #تخفیف استفاده کنند.
👈آدرس سایت: http://tehranjobfair.com/
👈کد تخفیف :hrm421
اطلاعات بیشتر : دبیرخانه نمایشگاه کار 👇
88229733
⚠️آیا مراجع قضایی میتوانند رای کمیسیون پزشکی تامیناجتماعی را تغییر و اصلاح کنند؟
🔻مطابق رای هیئتعمومی دیوان عدالت اداری نظر کمیسیون پزشکی در باب بیماری و نوع و تاریخ آن، امری فنی و تخصصی است که امعاننظر قضایی در زمینه اعتبار ماهوی آن وجه قانونی ندارد. به همین منظور در صورتی که بیمهشده به رای کمیسیون پزشکی تجدیدنظر معترض باشد، میتواند دادخواست خود را به مراجع قضایی ذیصلاح (دیوان عدالت اداری) تقدیم کند و دیوان عدالت اداری در صورت ورود ادعای بیمهشده، با بررسی موضوع در هیئت همعرض موافقت خود را اعلام کند.
🔻مطابق رای هیئتعمومی دیوان عدالت اداری نظر کمیسیون پزشکی در باب بیماری و نوع و تاریخ آن، امری فنی و تخصصی است که امعاننظر قضایی در زمینه اعتبار ماهوی آن وجه قانونی ندارد. به همین منظور در صورتی که بیمهشده به رای کمیسیون پزشکی تجدیدنظر معترض باشد، میتواند دادخواست خود را به مراجع قضایی ذیصلاح (دیوان عدالت اداری) تقدیم کند و دیوان عدالت اداری در صورت ورود ادعای بیمهشده، با بررسی موضوع در هیئت همعرض موافقت خود را اعلام کند.
⚖️ #رأیوحدترویه مهم #هیأتعمومی #دیوانعدالتاداری
https://t.me/laborrelations
🔹 تاکید بر #معافیتمالیاتی بیقیدوشرط رزمندگان با حداقل ۱۲ ماه حضور در جبهه و شمول #مصوبه بهرهمندی از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر بر اعضای #هیاتعلمی ایثارگر
https://t.me/laborrelations
🔹 تاکید بر #معافیتمالیاتی بیقیدوشرط رزمندگان با حداقل ۱۲ ماه حضور در جبهه و شمول #مصوبه بهرهمندی از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر بر اعضای #هیاتعلمی ایثارگر
Telegram
روابط كار
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
✴️ انتشار مجموعه كتاب قانون بودجه ۱۳۹۸ كل كشور شامل ماده واحده و جداول كلان منابع و مصارف بودجه و پيوستهای آن @laborrelations
📝 مركز اسناد، مدارک و انتشارات سازمان برنامه و بودجه کشور
💢دانلود: shenasname.ir/4962
📝 مركز اسناد، مدارک و انتشارات سازمان برنامه و بودجه کشور
💢دانلود: shenasname.ir/4962
shenasname.ir
قانون بودجه 98 کل کشور+ کلیه پیوستها
بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور از حیث منابع بالغ بر هفده میلیون و چهارصد و چهل و سه هزار و یکصد و شصت میلیارد و دویست و سی میلیون ریال است.
✴️ نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت تعیین شد
بیگدلی، سخنگوی کمیسیون اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸به موجب مصوبه کمیسیون، کارکنان دستگاه اجرایی فقط باید رسمی و پیمانی باشند و هیچ نوع نیروی قراردادی دیگری نباید وجود داشته باشد، مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه. تمام نیروهای قراردادی موجود هم باید تعیین تکلیف شوند.
🔸نیروهای قراردادی دارای ۱۰ سال سابقه کار و بیشتر از آن به صورت مستقیم، پیمانی شوند. دارندگان سابقه کمتر از ۱۰ سال طی یک آزمون داخلی میان خود نیروهای قراردادی و در نظر گرفتن سابقه و تجربه به عنوان ضریب، تعیین تکلیف شوند.
💢 جزییات: shenasname.ir/5743
بیگدلی، سخنگوی کمیسیون اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸به موجب مصوبه کمیسیون، کارکنان دستگاه اجرایی فقط باید رسمی و پیمانی باشند و هیچ نوع نیروی قراردادی دیگری نباید وجود داشته باشد، مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه. تمام نیروهای قراردادی موجود هم باید تعیین تکلیف شوند.
🔸نیروهای قراردادی دارای ۱۰ سال سابقه کار و بیشتر از آن به صورت مستقیم، پیمانی شوند. دارندگان سابقه کمتر از ۱۰ سال طی یک آزمون داخلی میان خود نیروهای قراردادی و در نظر گرفتن سابقه و تجربه به عنوان ضریب، تعیین تکلیف شوند.
💢 جزییات: shenasname.ir/5743
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
دوره های اموزشی #دانشگاه_تهران
پیرو توافق انجمن و گروه مدیران با مرکز اموزش دانشگاه تهران
کلیه اعضا و سازمانهای عضو گروه می توانند از ظرفیت برگزاری #دوره ها ( #کوتاه_مدت – #میان_مدت ) استفاده کنند.
👈 اجرای دوره ها در محل سازمان یا دانشکده های مرتبط با دانشگاه تهران (براساس استانداردهای اموزشی دانشگاه تهران)
👈 دریافت گواهی دوره دانشگاه تهران
برای اعلام دوره های مورد نیاز فردی و یا سازمانی از طریق لینک زیر اقدام نمایند
👈👈 http://yon.ir/hrtiran
👈 اطلاعات بیشتر @mahjoub
پیرو توافق انجمن و گروه مدیران با مرکز اموزش دانشگاه تهران
کلیه اعضا و سازمانهای عضو گروه می توانند از ظرفیت برگزاری #دوره ها ( #کوتاه_مدت – #میان_مدت ) استفاده کنند.
👈 اجرای دوره ها در محل سازمان یا دانشکده های مرتبط با دانشگاه تهران (براساس استانداردهای اموزشی دانشگاه تهران)
👈 دریافت گواهی دوره دانشگاه تهران
برای اعلام دوره های مورد نیاز فردی و یا سازمانی از طریق لینک زیر اقدام نمایند
👈👈 http://yon.ir/hrtiran
👈 اطلاعات بیشتر @mahjoub