ANNONCE N° 5 004
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
La SOCIĂTĂ AFP (ASSURANCE ET FINANCEMENT PROJET) sise VAKPOSSITO LOGOGOME, non loin du carrefour AISED en face de la Pharmacie Adouni recherche recrute pour plusieurs et stages pouvant aboutir Ă un emploi si stage concluant :
đUn(01) Stagiaire en Gestion de Projet ( RĂ©dacteur de projet)
-Niveau : LICENCE + 2 ans d'expérience
đDeux(02) Stagiaire SecrĂ©taire CaissiĂšre
-Niveau. : BTS 2 / LICENCE ( MaĂźtrise en outils informatiques)
đDeux(02) Stagiaire SecrĂ©taire Comptable
-Niveau. : Licence + 1 ans d'expérience
đUn(01) Stagiaire au poste de juridiction en Droit de affaires
-Niveau : Licence / Master
đUn(01) Stagiaire de Conseiller en Assurance
-Niveau : LICENCE + 1 an d'expérience
đUn(01) Stagiaire Responsable Commercial
-Niveau : LICENCE + 1 an d'expérience
đDix(10) Commerciaux / Promoteurs ( commissionnaire )
-Niveau : BEPC et plus , toute série confondu !
đŁPour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numĂ©rotĂ©
1-Le poste souhaité
2-Votre nom complet
3-Quartier
4-Contact
5-Ăge
6-Situation matrimoniale
7-Une lettre de motivation détaillé au format PDF. Le nom du fichier : "votre nom - LM47"
8-Un CV détaillé au format PDF. Le nom du fichier : "votre nom - CV47"
đžPar Whatsapp au :
wa.me/22891736040
wa.me/22893407971
đ§Email : afpafriqueking@gmail.com
đČContact : 90 22 98 76, 90 49 42 62
âłDĂ©lai : 15 Juin 2021 Ă 18h30
#secrétaire
#gestionnaire_projet
#assureur
#marketeur
#commercial
#comptable
#juriste
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đČTotal poste : 18
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La SOCIĂTĂ AFP (ASSURANCE ET FINANCEMENT PROJET) sise VAKPOSSITO LOGOGOME, non loin du carrefour AISED en face de la Pharmacie Adouni recherche recrute pour plusieurs et stages pouvant aboutir Ă un emploi si stage concluant :
đUn(01) Stagiaire en Gestion de Projet ( RĂ©dacteur de projet)
-Niveau : LICENCE + 2 ans d'expérience
đDeux(02) Stagiaire SecrĂ©taire CaissiĂšre
-Niveau. : BTS 2 / LICENCE ( MaĂźtrise en outils informatiques)
đDeux(02) Stagiaire SecrĂ©taire Comptable
-Niveau. : Licence + 1 ans d'expérience
đUn(01) Stagiaire au poste de juridiction en Droit de affaires
-Niveau : Licence / Master
đUn(01) Stagiaire de Conseiller en Assurance
-Niveau : LICENCE + 1 an d'expérience
đUn(01) Stagiaire Responsable Commercial
-Niveau : LICENCE + 1 an d'expérience
đDix(10) Commerciaux / Promoteurs ( commissionnaire )
-Niveau : BEPC et plus , toute série confondu !
đŁPour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numĂ©rotĂ©
1-Le poste souhaité
2-Votre nom complet
3-Quartier
4-Contact
5-Ăge
6-Situation matrimoniale
7-Une lettre de motivation détaillé au format PDF. Le nom du fichier : "votre nom - LM47"
8-Un CV détaillé au format PDF. Le nom du fichier : "votre nom - CV47"
đžPar Whatsapp au :
wa.me/22891736040
wa.me/22893407971
đ§Email : afpafriqueking@gmail.com
đČContact : 90 22 98 76, 90 49 42 62
âłDĂ©lai : 15 Juin 2021 Ă 18h30
#secrétaire
#gestionnaire_projet
#assureur
#marketeur
#commercial
#comptable
#juriste
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đČTotal poste : 18
ANNONCE N° 5 023
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e dâAcquisition
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e dâAcquisition est chargĂ©.e dâĂ©tablir une stratĂ©gie dâacquisition rentable, notamment des diffĂ©rents segments de la clientĂšle et via diffĂ©rents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la ChargĂ©.e dâAcquisition aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Acquisition;
-Mettre en place les modĂšles permettant de dĂ©celer les zones de chalandise Ă lâinstar du modĂšle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-DĂ©finir le potentiel du marchĂ© en termes dâacquisition des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne NumĂ©rique dâAbonnĂ©, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour la conquĂȘte clients;
-Optimiser les actions dâacquisition via une segmentation opĂ©rationnelle;
-Construire et prĂ© tester les programmes dâacquisition par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience de cinq ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, dâacquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de ChargĂ©.e dâAcquisition»
#marketeur
#commercial
#statisticien
#Ă©conomiste
#gestionnaire
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e dâAcquisition
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e dâAcquisition est chargĂ©.e dâĂ©tablir une stratĂ©gie dâacquisition rentable, notamment des diffĂ©rents segments de la clientĂšle et via diffĂ©rents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la ChargĂ©.e dâAcquisition aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Acquisition;
-Mettre en place les modĂšles permettant de dĂ©celer les zones de chalandise Ă lâinstar du modĂšle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-DĂ©finir le potentiel du marchĂ© en termes dâacquisition des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne NumĂ©rique dâAbonnĂ©, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour la conquĂȘte clients;
-Optimiser les actions dâacquisition via une segmentation opĂ©rationnelle;
-Construire et prĂ© tester les programmes dâacquisition par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience de cinq ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, dâacquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#marketeur
#commercial
#statisticien
#Ă©conomiste
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#TOGOCOM
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đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 025
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell(montĂ©e en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin dâassurer le dĂ©veloppement de ce dernier en termes dâusage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) ainsi que de lâusage des diffĂ©rents produits. Il.elle est amenĂ©.e Ă soutenir les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Base Management Up&Cross Sell;
-DĂ©finir la valeur client de lâentreprise;
-Mettre en place des modĂšles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de lâusage client;
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour le dĂ©veloppement de la valeur et de lâusage client;
-Construire et prĂ© tester les programmes de dĂ©veloppement de la clientĂšle par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Ăconomie;
-Vous avez 5 ans minimum dâexpĂ©rience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous ĂȘtes organisĂ©.e, mĂ©thodique,disponible rigoureux.se, orientĂ©.e rĂ©sultat, vous avez une forte capacitĂ© Ă gĂ©rer le stress.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell(montĂ©e en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin dâassurer le dĂ©veloppement de ce dernier en termes dâusage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) ainsi que de lâusage des diffĂ©rents produits. Il.elle est amenĂ©.e Ă soutenir les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Base Management Up&Cross Sell;
-DĂ©finir la valeur client de lâentreprise;
-Mettre en place des modĂšles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de lâusage client;
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour le dĂ©veloppement de la valeur et de lâusage client;
-Construire et prĂ© tester les programmes de dĂ©veloppement de la clientĂšle par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Ăconomie;
-Vous avez 5 ans minimum dâexpĂ©rience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous ĂȘtes organisĂ©.e, mĂ©thodique,disponible rigoureux.se, orientĂ©.e rĂ©sultat, vous avez une forte capacitĂ© Ă gĂ©rer le stress.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#marketeur
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#gestionnaire
#TOGOCOM
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ANNONCE N° 5 026
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de gestion du Churn.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de la gestion du Churn est chargĂ©.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de rĂ©duire le taux dâattrition des diffĂ©rents segments de la clientĂšle. Il.elle est le.la garant.e de la fidĂ©lisation des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV(points de Vente, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© de gestion du churn et de sa mise Ă jour;
-Ătablir un scoring de la base de donnĂ©es clients et en effectuer le suivi;
â Mettre en place un modĂšle prĂ©dictif du churn des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et prĂ© tester les programmes de fidĂ©lisation par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience rĂ©ussie de 5 ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des tĂ©lĂ©communication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses Ă©conomiques, et Ă©tudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de la gestion du Churn»
#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#Ă©conomiste
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de gestion du Churn.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de la gestion du Churn est chargĂ©.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de rĂ©duire le taux dâattrition des diffĂ©rents segments de la clientĂšle. Il.elle est le.la garant.e de la fidĂ©lisation des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV(points de Vente, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© de gestion du churn et de sa mise Ă jour;
-Ătablir un scoring de la base de donnĂ©es clients et en effectuer le suivi;
â Mettre en place un modĂšle prĂ©dictif du churn des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et prĂ© tester les programmes de fidĂ©lisation par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience rĂ©ussie de 5 ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des tĂ©lĂ©communication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses Ă©conomiques, et Ă©tudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de la gestion du Churn»
#marketeur
#commercial
#statisticien
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#Ă©conomiste
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 060
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Une société installée au Togo, spécialisée dans les prestations de services, recherche
đun(e) assistant(e) responsable commercial(e) et marketing pour un stage pouvant aboutir Ă un CDD.
â«Missions
-Ătablir des stratĂ©gies de communication et marketing
-Effectuer les prospections (téléphonique, porte à porte)
-Assurer la fidélisation des clients
-Fidéliser les relations de partenariat.
-DĂ©velopper le volume dâaffaires et augmenter le portefeuille client de la sociĂ©tĂ©.
â«Profil
-Maßtriser les outils de productivité : bureautique, bases de données, gestion de planning et gestion commerciale.
-MaĂźtriser les outils dâavant-vente, de marketing opĂ©rationnel et de vente de la sociĂ©tĂ© (plaquettes, prĂ©sentations PowerPoint)
-Ătre dynamique, dâune bonne moralitĂ© et disponible
â«Profil
-Avoir une expĂ©rience dâau moins deux ans
-Avoir un niveau dâĂ©tude dâau moins Bac+2 en Action Commerciale Force de Ventes, marketing et communication, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
-RĂ©sider dans la zone gĂ©ographique dâAGBALEPEDO, ATIKOUME, AVEDJI et ADIDOGOME serait un atout
-Avoir le sens du secret professionnel
Pour postuler, vous pouvez envoyer vos dossiers par mail Ă lâadresse suivante : servicescontactags@gmail.com
âłDĂ©lai : 28 juillet 2021 Ă 09h00
â«Dossier
-Un curriculum Vitae ;
-Les attestations et derniers DiplĂŽmes ;
-Copie de la piĂšce dâidentitĂ©.
#commercial
#marketeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Une société installée au Togo, spécialisée dans les prestations de services, recherche
đun(e) assistant(e) responsable commercial(e) et marketing pour un stage pouvant aboutir Ă un CDD.
â«Missions
-Ătablir des stratĂ©gies de communication et marketing
-Effectuer les prospections (téléphonique, porte à porte)
-Assurer la fidélisation des clients
-Fidéliser les relations de partenariat.
-DĂ©velopper le volume dâaffaires et augmenter le portefeuille client de la sociĂ©tĂ©.
â«Profil
-Maßtriser les outils de productivité : bureautique, bases de données, gestion de planning et gestion commerciale.
-MaĂźtriser les outils dâavant-vente, de marketing opĂ©rationnel et de vente de la sociĂ©tĂ© (plaquettes, prĂ©sentations PowerPoint)
-Ătre dynamique, dâune bonne moralitĂ© et disponible
â«Profil
-Avoir une expĂ©rience dâau moins deux ans
-Avoir un niveau dâĂ©tude dâau moins Bac+2 en Action Commerciale Force de Ventes, marketing et communication, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
-RĂ©sider dans la zone gĂ©ographique dâAGBALEPEDO, ATIKOUME, AVEDJI et ADIDOGOME serait un atout
-Avoir le sens du secret professionnel
Pour postuler, vous pouvez envoyer vos dossiers par mail Ă lâadresse suivante : servicescontactags@gmail.com
âłDĂ©lai : 28 juillet 2021 Ă 09h00
â«Dossier
-Un curriculum Vitae ;
-Les attestations et derniers DiplĂŽmes ;
-Copie de la piĂšce dâidentitĂ©.
#commercial
#marketeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 5 247 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
âDossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes :
-Modalités de recrutement
-Présélection sur dossiers ;
-Entretien professionnel
LâANPE se rĂ©serve le droit de donner une suite ou pas Ă votre candidature en fonction des critĂšres dâĂ©ligibilitĂ© dĂ©finis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s aprĂšs Ă©tude des dossiers seront informĂ©s de la suite du processus de recrutement. Seules les expĂ©riences professionnelles prouvĂ©es par des attestations de travail seront prises en compte
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s selon les modalitĂ©s et aux lieux suivants :
DĂ©pĂŽt de dossiers par voie numĂ©rique Ă lâadresse: recrutement@anpetogo.org
DĂ©pĂŽt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE : campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâagence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
-Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš-KlikamĂ©
NB : pour les dĂ©pĂŽts physiques, le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)»
pour lâenvoi par E-mail, mentionner Ă lâobjet : «Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)» ;aucun dossier de candidature ne pourra ĂȘtre retirĂ© aprĂšs le dĂ©pĂŽt;les candidats nâayant pas le profil requis sont priĂ©s de sâabstenir de faire acte de candidature ;tout dossier incomplet sera rejetĂ©.
â°DĂ©lai : 10 juin 2022 Ă 17h00
#chargé_communication
#communicateur
#marketeur
#ANPE
#Kara , #national , đčđŹ
đTotal poste : 1
âDossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes :
-Modalités de recrutement
-Présélection sur dossiers ;
-Entretien professionnel
LâANPE se rĂ©serve le droit de donner une suite ou pas Ă votre candidature en fonction des critĂšres dâĂ©ligibilitĂ© dĂ©finis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s aprĂšs Ă©tude des dossiers seront informĂ©s de la suite du processus de recrutement. Seules les expĂ©riences professionnelles prouvĂ©es par des attestations de travail seront prises en compte
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s selon les modalitĂ©s et aux lieux suivants :
DĂ©pĂŽt de dossiers par voie numĂ©rique Ă lâadresse: recrutement@anpetogo.org
DĂ©pĂŽt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE : campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâagence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
-Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš-KlikamĂ©
NB : pour les dĂ©pĂŽts physiques, le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)»
pour lâenvoi par E-mail, mentionner Ă lâobjet : «Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)» ;aucun dossier de candidature ne pourra ĂȘtre retirĂ© aprĂšs le dĂ©pĂŽt;les candidats nâayant pas le profil requis sont priĂ©s de sâabstenir de faire acte de candidature ;tout dossier incomplet sera rejetĂ©.
â°DĂ©lai : 10 juin 2022 Ă 17h00
#chargé_communication
#communicateur
#marketeur
#ANPE
#Kara , #national , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 253
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une structure agricole, les profils suivants :
đQuatre(04) Superviseur de vente H/F
âActivitĂ©s principales
coordonner les activités du personnel de vente ;gérer les horaires de travail ;répartir les tùches aux employés concernés ;trouver des solutions aux plaintes des clients et à la gestion des stocks.
âProfil
-ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 3 en action commerciale et force de vente, marketing ;
-disposer dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins deux (02) ans Ă un poste similaire;
-avoir travaillé dans le domaine agricole est un atout ;
-parler couramment lâanglais est un atout considĂ©rable ;
-ĂȘtre immĂ©diatement disponible;
NB : Les postes sont basés dans les localités de Kara , Blitta, Atakpamé et Kpalimé.
Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par cette annonce de postes, merci de bien vouloir dĂ©poser votre CV dĂ©taillĂ© par voie numĂ©rique Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 09 juin 2022 Ă 12H00
#marketeur
#commercial
#ANPE
#Kara , #Blitta , #AtakpamĂ© , #KpalimĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 4
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une structure agricole, les profils suivants :
đQuatre(04) Superviseur de vente H/F
âActivitĂ©s principales
coordonner les activités du personnel de vente ;gérer les horaires de travail ;répartir les tùches aux employés concernés ;trouver des solutions aux plaintes des clients et à la gestion des stocks.
âProfil
-ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 3 en action commerciale et force de vente, marketing ;
-disposer dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins deux (02) ans Ă un poste similaire;
-avoir travaillé dans le domaine agricole est un atout ;
-parler couramment lâanglais est un atout considĂ©rable ;
-ĂȘtre immĂ©diatement disponible;
NB : Les postes sont basés dans les localités de Kara , Blitta, Atakpamé et Kpalimé.
Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par cette annonce de postes, merci de bien vouloir dĂ©poser votre CV dĂ©taillĂ© par voie numĂ©rique Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 09 juin 2022 Ă 12H00
#marketeur
#commercial
#ANPE
#Kara , #Blitta , #AtakpamĂ© , #KpalimĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 4
ANNONCE N° 5 254
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et dâingĂ©nieries en Ăducation & Formation :
đDeux (02) Conseillers en Ăducation & Formation (H/F)
âActivitĂ©s principales
-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâĂ©tranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux Ă©vĂšnements (sĂ©minaire, colloque salon, journĂ©e porte ouverte, journĂ©e carriĂšreâŠ).
âProfil
-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans continue Ă un poste similaire (Institut français, cabinet dâorientation, dâinsertion professionnelle, de formation et dâaccompagnement pour les Ă©tudes Ă lâĂ©tranger, enseignant Ă Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer dâexcellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite dâentretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler lâanglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue dâun CDD.
âDossier
-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.
Dossiers physiques au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă 17h00
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprĂšte
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et dâingĂ©nieries en Ăducation & Formation :
đDeux (02) Conseillers en Ăducation & Formation (H/F)
âActivitĂ©s principales
-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâĂ©tranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux Ă©vĂšnements (sĂ©minaire, colloque salon, journĂ©e porte ouverte, journĂ©e carriĂšreâŠ).
âProfil
-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans continue Ă un poste similaire (Institut français, cabinet dâorientation, dâinsertion professionnelle, de formation et dâaccompagnement pour les Ă©tudes Ă lâĂ©tranger, enseignant Ă Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer dâexcellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite dâentretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler lâanglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue dâun CDD.
âDossier
-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.
Dossiers physiques au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă 17h00
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprĂšte
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 5 255
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Une structure sise au Quartier AgoÚ Koshigan et spécialisée dans la communication, le marketing, l'évÚnementiel, le digital... recherche de toute urgence
đUn(01) chef d'agence expĂ©rimentĂ© (H / F)
âMission et tĂąches
-Notre société est en début d'activité, il nous faut un.e vrai.e chef d'équipe capable de comprendre nos projets, les représenter devant nos partenaires, les piloter et garantir leur rentabilité de façon durable.
-Vous devriez ĂȘtre capable de redresser les activitĂ©s existantes, innover et dĂ©velopper de nouveaux services ou projets le cas Ă©chĂ©ant.
-Participer à la recherche de financement des projets et veiller à une bonne gestion technique, financiÚre et budgétaire, marketing et communication des projets
-Ătablir des bilans d'activitĂ© et des rapports afin d'amĂ©liorer le cas Ă©chĂ©ant les stratĂ©gies dĂ©jĂ mises en Ćuvre
-Manager des équipes et les conduire vers l'atteinte des objectifs assignés
â Profil
-Avoir au moins 23 ans
-Avoir une formation en Marketing, Communication, Management...
-Avoir obligatoirement de l'expérience de préférence dans les domaine de : la communication, l'événementiel et similaires
đŽPour postuler, appuyer le lien suivant pour envoyez directement par Whatsapp le formulaire bien rempli + les dossiers :
wa.me/22893742274
1-Numéro de l'annonce : 5 255
2-Nom et Prénom :
3-Votre contact :
4-Sexe :
5-Quartier de résidence
6-Situation matrimoniale
7-Niveau d'Ă©tudes
8-Total année d'expérience dans le domaine
9-Listes des entreprises oĂč vous avez travaillĂ© + durĂ©e du contrat
10-Avez vous un moyen de déplacement?
11-Votre prétention salariale :
12- Un CV détaillant vos expériences dans le domaine + Photo des attestations de formation et ou de travail (obligatoire)
N.B : tout le dossier dans un fichier unique en Word portant votre nom (Traitement immédiat. Partage maximum !)
â°DĂ©lai :13 Juin 2022 Ă 12h30
#chef_agence
#marketeur
#communicateur
#manager
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Une structure sise au Quartier AgoÚ Koshigan et spécialisée dans la communication, le marketing, l'évÚnementiel, le digital... recherche de toute urgence
đUn(01) chef d'agence expĂ©rimentĂ© (H / F)
âMission et tĂąches
-Notre société est en début d'activité, il nous faut un.e vrai.e chef d'équipe capable de comprendre nos projets, les représenter devant nos partenaires, les piloter et garantir leur rentabilité de façon durable.
-Vous devriez ĂȘtre capable de redresser les activitĂ©s existantes, innover et dĂ©velopper de nouveaux services ou projets le cas Ă©chĂ©ant.
-Participer à la recherche de financement des projets et veiller à une bonne gestion technique, financiÚre et budgétaire, marketing et communication des projets
-Ătablir des bilans d'activitĂ© et des rapports afin d'amĂ©liorer le cas Ă©chĂ©ant les stratĂ©gies dĂ©jĂ mises en Ćuvre
-Manager des équipes et les conduire vers l'atteinte des objectifs assignés
â Profil
-Avoir au moins 23 ans
-Avoir une formation en Marketing, Communication, Management...
-Avoir obligatoirement de l'expérience de préférence dans les domaine de : la communication, l'événementiel et similaires
đŽPour postuler, appuyer le lien suivant pour envoyez directement par Whatsapp le formulaire bien rempli + les dossiers :
wa.me/22893742274
1-Numéro de l'annonce : 5 255
2-Nom et Prénom :
3-Votre contact :
4-Sexe :
5-Quartier de résidence
6-Situation matrimoniale
7-Niveau d'Ă©tudes
8-Total année d'expérience dans le domaine
9-Listes des entreprises oĂč vous avez travaillĂ© + durĂ©e du contrat
10-Avez vous un moyen de déplacement?
11-Votre prétention salariale :
12- Un CV détaillant vos expériences dans le domaine + Photo des attestations de formation et ou de travail (obligatoire)
N.B : tout le dossier dans un fichier unique en Word portant votre nom (Traitement immédiat. Partage maximum !)
â°DĂ©lai :13 Juin 2022 Ă 12h30
#chef_agence
#marketeur
#communicateur
#manager
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 279
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
â°DĂ©lai : Aujourd'hui 18 Juillet 2022 Ă 17h00
[TrÚs Urgent] La société BURVAL CORPORATE TOGO spécialisée dans le transport fiduciaire et la sécurité recrute
đun(01) Responsable Commercial et Marketing
âMission
-DĂ©finir et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie commerciale et marketing selon les orientations donnĂ©es par la Direction GĂ©nĂ©rale.
âTĂąches
-Définir la stratégie commerciale et marketing;
-DĂ©finir les plans dâactions commerciales et marketing ;
-Assurer la gestion et le développement du portefeuille client ;
-Effectuer la prospection ;
-Identifier les besoins des clients ;
-Définir les modalités de vente avec un client ;
-Collaborer avec lâensemble des intervenants Ă la rĂ©alisation dâun objectif commun ;
-Effectuer des rapports périodiques au Directeur Général.
âProfil
-Ătre titulaire au minimum dâun Bac+3 en Marketing et Communication,Management International ou autre diplĂŽme similaire ;
-Avoir au minimum trois (03) ans dâexpĂ©rience Ă un poste similaire ;
-Maitriser lâoutil informatique notamment Excel, Word, Sage Commercial ;
-Ătre Rigoureux,avoir lâesprit dâanalyse et de synthĂšse avec de bonnes aptitudes managĂ©riales et communicationnelles;
-Ătre capable de travailler en Ă©quipe et sous pression ;
-Ătre de bonne moralitĂ© et assidu au travail.
âDossiers
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BURVAL CORPORATE TOGO ;
-Un curriculum Vitae avec photo détaillé et actualisé avec des références ;
-Copie des diplĂŽmes et attestations ;
-Un Certificat médical ;
-Une Copie légalisée de la naissance.
Les dossiers de candidatures devront ĂȘtre envoyĂ©s au recrutementbct2021@gmail.com
#commercial
#marketeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
â°DĂ©lai : Aujourd'hui 18 Juillet 2022 Ă 17h00
[TrÚs Urgent] La société BURVAL CORPORATE TOGO spécialisée dans le transport fiduciaire et la sécurité recrute
đun(01) Responsable Commercial et Marketing
âMission
-DĂ©finir et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie commerciale et marketing selon les orientations donnĂ©es par la Direction GĂ©nĂ©rale.
âTĂąches
-Définir la stratégie commerciale et marketing;
-DĂ©finir les plans dâactions commerciales et marketing ;
-Assurer la gestion et le développement du portefeuille client ;
-Effectuer la prospection ;
-Identifier les besoins des clients ;
-Définir les modalités de vente avec un client ;
-Collaborer avec lâensemble des intervenants Ă la rĂ©alisation dâun objectif commun ;
-Effectuer des rapports périodiques au Directeur Général.
âProfil
-Ătre titulaire au minimum dâun Bac+3 en Marketing et Communication,Management International ou autre diplĂŽme similaire ;
-Avoir au minimum trois (03) ans dâexpĂ©rience Ă un poste similaire ;
-Maitriser lâoutil informatique notamment Excel, Word, Sage Commercial ;
-Ătre Rigoureux,avoir lâesprit dâanalyse et de synthĂšse avec de bonnes aptitudes managĂ©riales et communicationnelles;
-Ătre capable de travailler en Ă©quipe et sous pression ;
-Ătre de bonne moralitĂ© et assidu au travail.
âDossiers
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BURVAL CORPORATE TOGO ;
-Un curriculum Vitae avec photo détaillé et actualisé avec des références ;
-Copie des diplĂŽmes et attestations ;
-Un Certificat médical ;
-Une Copie légalisée de la naissance.
Les dossiers de candidatures devront ĂȘtre envoyĂ©s au recrutementbct2021@gmail.com
#commercial
#marketeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1