ANNONCE N° 5 004
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La SOCIÉTÉ AFP (ASSURANCE ET FINANCEMENT PROJET) sise VAKPOSSITO LOGOGOME, non loin du carrefour AISED en face de la Pharmacie Adouni recherche recrute pour plusieurs et stages pouvant aboutir à un emploi si stage concluant :

😘Un(01) Stagiaire en Gestion de Projet ( Rédacteur de projet)
-Niveau : LICENCE + 2 ans d'expérience

😘Deux(02) Stagiaire Secrétaire Caissière
-Niveau. : BTS 2 / LICENCE ( Maîtrise en outils informatiques)

😘Deux(02) Stagiaire Secrétaire Comptable
-Niveau. : Licence + 1 ans d'expérience

😘Un(01) Stagiaire au poste de juridiction en Droit de affaires
-Niveau : Licence / Master

😘Un(01) Stagiaire de Conseiller en Assurance
-Niveau : LICENCE + 1 an d'expérience

😘Un(01) Stagiaire Responsable Commercial
-Niveau : LICENCE + 1 an d'expérience

😘Dix(10) Commerciaux / Promoteurs ( commissionnaire )
-Niveau : BEPC et plus , toute série confondu !

🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté

1-Le poste souhaité

2-Votre nom complet

3-Quartier

4-Contact

5-Âge

6-Situation matrimoniale

7-Une lettre de motivation détaillé au format PDF. Le nom du fichier : "votre nom - LM47"

8-Un CV détaillé au format PDF. Le nom du fichier : "votre nom - CV47"

🔸Par Whatsapp au :

wa.me/22891736040

wa.me/22893407971

📧Email : afpafriqueking@gmail.com

📲Contact : 90 22 98 76, 90 49 42 62

⏳Délai : 15 Juin 2021 à 18h30

#secrétaire
#gestionnaire_projet
#assureur
#marketeur
#commercial
#comptable
#juriste
#stage
#Lomé , 🇹🇬

📲Total poste : 18

ANNONCE N° 5 023
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée

😘un.e  Chargé.e d’Acquisition

Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e d’Acquisition est chargé.e d’établir une stratégie d’acquisition rentable, notamment des différents segments de la clientèle et via différents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.

▫Missions Principales (liste non exhaustive)

Le.la Chargé.e d’Acquisition aura pour principales missions de :

-Mettre en place un processus d’application de l’activité Acquisition;
-Mettre en place les modèles permettant de déceler les zones de chalandise à l’instar du modèle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-Définir le potentiel du marché en termes d’acquisition des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne Numérique d’Abonné, Fibre, …);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la conquête clients;
-Optimiser les actions d’acquisition via une segmentation opérationnelle;
-Construire et pré tester les programmes d’acquisition par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.

▫Profil

-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Économie ou Gestion Commercial avec une expérience de cinq ans minimum dans un département commercial/ Marketing, dont 2 ans de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, d’acquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.

Email : recrutement@togocom.tg

Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e d’Acquisition»

#marketeur
#commercial
#statisticien
#économiste
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 5 025
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée

😘un.e Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell

Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell(montée en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin d’assurer le développement de ce dernier en termes d’usage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, …) ainsi que de l’usage des différents produits. Il.elle est amené.e à soutenir les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.

▫Missions Principales (liste non exhaustive)

Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :

-Mettre en place un processus d’application de l’activité Base Management Up&Cross Sell;
-Définir la valeur client de l’entreprise;
-Mettre en place des modèles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de l’usage client;
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour le développement de la valeur et de l’usage client;
-Construire et pré tester les programmes de développement de la clientèle par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.

▫Profil

-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Économie;
-Vous avez 5 ans minimum d’expérience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous êtes organisé.e, méthodique,disponible rigoureux.se, orienté.e résultat, vous avez une forte capacité à gérer le stress.

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.

Email : recrutement@togocom.tg

Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell»

#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 5 026
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée

😘un.e Chargé.e de gestion du Churn.

Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e de la gestion du Churn est chargé.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de réduire le taux d’attrition des différents segments de la clientèle. Il.elle est le.la garant.e de la fidélisation des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV(points de Vente, …), des localités pour l’ensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, …) et soutient les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.

▫Missions Principales (liste non exhaustive)

Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :

-Mettre en place un processus d’application de l’activité de gestion du churn et de sa mise à jour;
-Établir un scoring de la base de données clients et en effectuer le suivi;
– Mettre en place un modèle prédictif du churn des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV, …), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, …);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et pré tester les programmes de fidélisation par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.

▫Profil

-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Économie ou Gestion Commercial avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un département commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des télécommunication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses économiques, et étudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.

Email : recrutement@togocom.tg

Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de la gestion du Churn»

#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#économiste
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 5 060
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Une société installée au Togo, spécialisée dans les prestations de services, recherche

😘un(e) assistant(e) responsable commercial(e) et marketing pour un stage pouvant aboutir à un CDD.

▫Missions

-Établir des stratégies de communication et marketing
-Effectuer les prospections (téléphonique, porte à porte)
-Assurer la fidélisation des clients
-Fidéliser les relations de partenariat.
-Développer le volume d’affaires et augmenter le portefeuille client de la société.

▫Profil

-Maîtriser les outils de productivité : bureautique, bases de données, gestion de planning et gestion commerciale.
-Maîtriser les outils d’avant-vente, de marketing opérationnel et de vente de la société (plaquettes, présentations PowerPoint)
-Être dynamique, d’une bonne moralité et disponible

▫Profil

-Avoir une expérience d’au moins deux ans
-Avoir un niveau d’étude d’au moins Bac+2 en Action Commerciale Force de Ventes, marketing et communication, ou tout autre diplôme équivalent.
-Résider dans la zone géographique d’AGBALEPEDO, ATIKOUME, AVEDJI et ADIDOGOME serait un atout
-Avoir le sens du secret professionnel

Pour postuler, vous pouvez envoyer vos dossiers par mail à l’adresse suivante : servicescontactags@gmail.com

⏳Délai : 28 juillet 2021 à 09h00

▫Dossier

-Un curriculum Vitae ;
-Les attestations et derniers Diplômes ;
-Copie de la pièce d’identité.

#commercial
#marketeur
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 5 247 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........◾

➖Dossier

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;

Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes :

-Modalités de recrutement
-Présélection sur dossiers ;
-Entretien professionnel

L’ANPE se réserve le droit de donner une suite ou pas à votre candidature en fonction des critères d’éligibilité définis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement. Seules les expériences professionnelles prouvées par des attestations de travail seront prises en compte

Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants :

Dépôt de dossiers par voie numérique à l’adresse: recrutement@anpetogo.org

Dépôt de dossiers physiques aux adresses suivantes :

-Aux points de service de l’ANPE : campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-À l’agence principale de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
-Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè-Klikamé

NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)»

pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : «Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)» ;aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt;les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;tout dossier incomplet sera rejeté.

⏰Délai : 10 juin 2022 à 17h00

#chargé_communication
#communicateur
#marketeur
#ANPE
#Kara , #national , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 5 253
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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une structure agricole, les profils suivants :

🔎Quatre(04) Superviseur de vente H/F

➖Activités principales

coordonner les activités du personnel de vente ;gérer les horaires de travail ;répartir les tâches aux employés concernés ;trouver des solutions aux plaintes des clients et à la gestion des stocks.

➖Profil

-être titulaire d’un diplôme de BAC + 3 en action commerciale et force de vente, marketing ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire;
-avoir travaillé dans le domaine agricole est un atout ;
-parler couramment l’anglais est un atout considérable ;
-être immédiatement disponible;

NB : Les postes sont basés dans les localités de Kara , Blitta, Atakpamé et Kpalimé.

Si vous êtes intéressé par cette annonce de postes, merci de bien vouloir déposer votre CV détaillé par voie numérique à l’adresse : recrutement@anpetogo.org

⏰Délai : 09 juin 2022 à 12H00

#marketeur
#commercial
#ANPE
#Kara , #Blitta , #Atakpamé , #Kpalimé , #national , 🇹🇬

📈Total poste : 4

ANNONCE N° 5 254
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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et d’ingénieries en Éducation & Formation :

🔎Deux (02) Conseillers en Éducation & Formation (H/F)

➖Activités principales

-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux études supérieures à l’étranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (études, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux évènements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carrière…).

➖Profil

-avoir un diplôme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou équivalent
-disposer d’une expérience d’au moins deux (02) ans continue à un poste similaire (Institut français, cabinet d’orientation, d’insertion professionnelle, de formation et d’accompagnement pour les études à l’étranger, enseignant à école supérieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer d’excellentes qualités de communication ;
-avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systèmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite d’entretien et en ingénierie de la formation ;
-comprendre et parler l’anglais ;
-être disponible et disposé à travailler en équipe et sous pression.

Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue d’un CDD.

➖Dossier

-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplôme.

Dossiers physiques au siège de l’ANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.

Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org

⏰Délai : 06 juin 2022 à 17h00

#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprète
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 2

ANNONCE N° 5 255
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Une structure sise au Quartier Agoè Koshigan et spécialisée dans la communication, le marketing, l'évènementiel, le digital... recherche de toute urgence

🔎Un(01) chef d'agence expérimenté (H / F)

➖Mission et tâches

-Notre société est en début d'activité, il nous faut un.e vrai.e chef d'équipe capable de comprendre nos projets, les représenter devant nos partenaires, les piloter et garantir leur rentabilité de façon durable.
-Vous devriez être capable de redresser les activités existantes, innover et développer de nouveaux services ou projets le cas échéant.
-Participer à la recherche de financement des projets et veiller à une bonne gestion technique, financière et budgétaire, marketing et communication des projets
-Établir des bilans d'activité et des rapports afin d'améliorer le cas échéant les stratégies déjà mises en œuvre
-Manager des équipes et les conduire vers l'atteinte des objectifs assignés

➖ Profil

-Avoir au moins 23 ans
-Avoir une formation en Marketing, Communication, Management...
-Avoir obligatoirement de l'expérience de préférence dans les domaine de : la communication, l'événementiel et similaires

🔴Pour postuler, appuyer le lien suivant pour envoyez directement par Whatsapp le formulaire bien rempli + les dossiers :

wa.me/22893742274

1-Numéro de l'annonce : 5 255
2-Nom et Prénom :
3-Votre contact :
4-Sexe :
5-Quartier de résidence
6-Situation matrimoniale
7-Niveau d'études
8-Total année d'expérience dans le domaine
9-Listes des entreprises où vous avez travaillé + durée du contrat
10-Avez vous un moyen de déplacement?
11-Votre prétention salariale :
12- Un CV détaillant vos expériences dans le domaine + Photo des attestations de formation et ou de travail (obligatoire)

N.B : tout le dossier dans un fichier unique en Word portant votre nom (Traitement immédiat. Partage maximum !)

⏰Délai :13 Juin 2022 à 12h30

#chef_agence
#marketeur
#communicateur
#manager
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 5 279
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⏰Délai : Aujourd'hui 18 Juillet 2022 à 17h00

[Très Urgent] La société BURVAL CORPORATE TOGO spécialisée dans le transport fiduciaire et la sécurité recrute

🔎un(01) Responsable Commercial et Marketing

➖Mission

-Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing selon les orientations données par la Direction Générale.

➖Tâches

-Définir la stratégie commerciale et marketing;
-Définir les plans d’actions commerciales et marketing ;
-Assurer la gestion et le développement du portefeuille client ;
-Effectuer la prospection ;
-Identifier les besoins des clients ;
-Définir les modalités de vente avec un client ;
-Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun ;
-Effectuer des rapports périodiques au Directeur Général.

➖Profil

-Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en Marketing et Communication,Management International ou autre diplôme similaire ;
-Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience à un poste similaire ;
-Maitriser l’outil informatique notamment Excel, Word, Sage Commercial ;
-Être Rigoureux,avoir l’esprit d’analyse et de synthèse avec de bonnes aptitudes managériales et communicationnelles;
-Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
-Être de bonne moralité et assidu au travail.

➖Dossiers

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BURVAL CORPORATE TOGO ;
-Un curriculum Vitae avec photo détaillé et actualisé avec des références ;
-Copie des diplômes et attestations ;
-Un Certificat médical ;
-Une Copie légalisée de la naissance.

Les dossiers de candidatures devront être envoyés au recrutementbct2021@gmail.com

#commercial
#marketeur
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1