Прямая вакансия от работодателя
https://spb.hh.ru/vacancy/120650053
#руководитель #питер #КОНТАКТЫ
🔹 Консультация по вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
spb.hh.ru
Вакансия Руководитель отдела сервиса медицинского оборудования в Санкт-Петербурге, работа в компании Медицинские системы и технологии…
Зарплата: не указана. Санкт-Петербург. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 24.06.2025.
Прямая вакансия от работодателя
https://spb.hh.ru/vacancy/119514175
#руководитель #hh #москва #питер #минск #удаленка #КОНТАКТЫ
🔹 Консультация по вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
spb.hh.ru
Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ИТ ИНФРАСТРУКТУРЫ в Санкт-Петербурге, работа в компании ЛАТЕО (вакансия в архиве c 27 июня 2025)
Зарплата: не указана. Санкт-Петербург. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 28.05.2025.
⭐️⭐️⭐️ ИНТЕРЕСНАЯ ВАКАНСИЯ ⭐️⭐️⭐️
https://spb.hh.ru/vacancy/120456299
#capacity #asset #hh #москва #удаленка
https://spb.hh.ru/vacancy/120456299
#capacity #asset #hh #москва #удаленка
hh.ru
Вакансия Технический менеджер продукта на направление IT-Capacity в Москве, работа в компании Т-Банк. ИТ. Управление продуктами…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная. Дата публикации: 26.05.2025.
⭐️⭐️⭐️ ИНТЕРЕСНАЯ ВАКАНСИЯ ⭐️⭐️⭐️
https://spb.hh.ru/vacancy/121088781
#методолог #руководитель #hh #москва #КОНТАКТЫ
https://spb.hh.ru/vacancy/121088781
#методолог #руководитель #hh #москва #КОНТАКТЫ
hh.ru
Вакансия Руководитель направления методологии управления ИТ-процессами в Москве, работа в компании БАНК МБА-МОСКВА (вакансия в…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная. Дата публикации: 27.06.2025.
⭐️⭐️⭐️ ИНТЕРЕСНАЯ ВАКАНСИЯ ⭐️⭐️⭐️
https://spb.hh.ru/vacancy/121020059
#сервисменеджер #hh #москва #КОНТАКТЫ
https://spb.hh.ru/vacancy/121020059
#сервисменеджер #hh #москва #КОНТАКТЫ
hh.ru
Вакансия Сервис-Менеджер [ИРТЕЯ] в Москве, работа в компании "МТС", Работа в IT (вакансия в архиве c 26 июня 2025)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 27.05.2025.
@Vesnitskaya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
💎АЛРОСА - алмазодобывающая компания
Ищет свой алмазик в ИТ.
⚡Мы приглашаем на работу АНАЛИТИКА ОТЧЕТНОСТИ в АЛРОСА Информационные технологии.
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
• Формирование и автоматизация отчетности по сервисам и ИТ-процессам (управление обращениями, инцидентами, изменениями и тд)
• Разработка требований к развитию дашбордов, контроль качества данных
• Аналитика данных, формирование предложений по улучшению метрик процессов и повышению качества ИТ-сервиса
• Подготовка презентационных материалов по показателям сервиса и процессам
• Аудит существующих отчетов и дашбордов, развитие отчетности, формирование предложений по улучшению существующих и разработке новых отчетов и дашбордов
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• Высшее образование
• Опыт работы аналитиком данных
• Высокий уровень владения MS Excel (включая формулы и макросы), MS Power Point
• Опыт работы с базами данных
• Опыт работы в ITSM-системах (Simple One, HP SM и пр)
• Хорошие презентационные навыки, умение анализировать большой объем данных
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Достойная оплата труда
• Гибридный формат работы
• Корпоративная программа ДМС, обучение
• Комфортное рабочее место
✏️КОНТАКТ для откликов: @NatalyPelevina
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/122438330?query=алроса&hhtmFrom=vacancy_search_list
Ищет свой алмазик в ИТ.
⚡Мы приглашаем на работу АНАЛИТИКА ОТЧЕТНОСТИ в АЛРОСА Информационные технологии.
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
• Формирование и автоматизация отчетности по сервисам и ИТ-процессам (управление обращениями, инцидентами, изменениями и тд)
• Разработка требований к развитию дашбордов, контроль качества данных
• Аналитика данных, формирование предложений по улучшению метрик процессов и повышению качества ИТ-сервиса
• Подготовка презентационных материалов по показателям сервиса и процессам
• Аудит существующих отчетов и дашбордов, развитие отчетности, формирование предложений по улучшению существующих и разработке новых отчетов и дашбордов
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• Высшее образование
• Опыт работы аналитиком данных
• Высокий уровень владения MS Excel (включая формулы и макросы), MS Power Point
• Опыт работы с базами данных
• Опыт работы в ITSM-системах (Simple One, HP SM и пр)
• Хорошие презентационные навыки, умение анализировать большой объем данных
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Достойная оплата труда
• Гибридный формат работы
• Корпоративная программа ДМС, обучение
• Комфортное рабочее место
✏️КОНТАКТ для откликов: @NatalyPelevina
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/122438330?query=алроса&hhtmFrom=vacancy_search_list
novosibirsk.hh.ru
Вакансия Аналитик данных (ДЗО АЛРОСА-ИТ) в Новосибирске, работа в компании АЛРОСА.Офис (вакансия в архиве c 5 сентября 2025)
Зарплата: не указана. Новосибирск. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 06.08.2025.
❤1👍1🔥1😁1
ITSM JOB
Прямая вакансия от работодателя
ИТ-дочка крупной промышленной Компании ищет
Руководителя Сервисного офиса ИТ.
Если вы энергичный, проактивный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, внимательный к деталям, уверенный в себе, целеустремленный и желающий развиваться специалист в области управления ИТ, направляйте резюме и мы обсудим детали взаимовыгодного сотрудничества. Опыт руководства командами и проектами приветствуется. А вот уверенное знание основных методологий и стандартов управления ИТ является обязательным. Со своей стороны, мы гарантируем работу в отличной Команде, интересные задачи, возможность внутреннего и внешнего обучения, гибридный формат и многое другое. Детали обсудим на собеседовании.
#руководитель #москва
🔹 Консультация по вакансии 👈🏻👈🏻👈🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Grigoriy Chkheidze
🙃 CIO. COO. ITIL. ITSM. HRD.🙂 Питер-Москва
Образовательная программа «ПрофесCIOнал» для ИТ-директоров и ИТ-руководителей
Старт нового потока — 13 сентября 2025
«ПрофесCIOнал» — это совместная программа профессиональной переподготовки Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров и бизнес-школы ИМИСП. Программа разработана для действующих ИТ-директоров, руководителей ИТ-направлений и их команд, с акцентом на систематизацию управленческих знаний, обмен практическим опытом и развитие профессионального сообщества.
Кому подойдёт программа:
• ИТ-директорам малых и средних предприятий — для структурирования опыта и расширения управленческого инструментария;
• Опытным ИТ-руководителям — для повышения квалификации и освоения новых подходов в управлении проектами, продуктами и сервисами;
• Начинающим ИТ-руководителям — как практико-ориентированная основа для уверенного карьерного роста;
• ИТ-директорам для развития команды— как готовое решение для развития управленческих навыков ключевых сотрудников ИТ-службы.
Формат и место проведения:
Очное обучение в бизнес-школе ИМИСП (Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., 50).
Программа включает 5 модулей:
• 13–14 сентября — Роль и функции CIO
• 27–28 сентября — Основы менеджмента
• 11–12 октября — Управление проектами
• 25–26 октября — Управление продуктами
• 8–9 ноября — ITSM и Service Desk
Преимущества:
• Обучение ведут действующие ИТ-директора и преподаватели ИМИСП
• Практическая направленность — все темы разбираются на реальных кейсах
• Удостоверение о повышении квалификации государственного образца
• Обучение в сильной профессиональной группе, обмен опытом
• Для членов Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров действует скидка
• Программа получает высокие оценки и положительные отзывы от наших слушателей
Количество мест ограничено
Регистрация
Если у Вас есть запрос на проведение индивидуального обучения для вашей компании, просьба обращаться в Управляющий офис Клуба
member@spbcioclub.ru
+7 (921) 954-37-67
Елизавета
Старт нового потока — 13 сентября 2025
«ПрофесCIOнал» — это совместная программа профессиональной переподготовки Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров и бизнес-школы ИМИСП. Программа разработана для действующих ИТ-директоров, руководителей ИТ-направлений и их команд, с акцентом на систематизацию управленческих знаний, обмен практическим опытом и развитие профессионального сообщества.
Кому подойдёт программа:
• ИТ-директорам малых и средних предприятий — для структурирования опыта и расширения управленческого инструментария;
• Опытным ИТ-руководителям — для повышения квалификации и освоения новых подходов в управлении проектами, продуктами и сервисами;
• Начинающим ИТ-руководителям — как практико-ориентированная основа для уверенного карьерного роста;
• ИТ-директорам для развития команды— как готовое решение для развития управленческих навыков ключевых сотрудников ИТ-службы.
Формат и место проведения:
Очное обучение в бизнес-школе ИМИСП (Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., 50).
Программа включает 5 модулей:
• 13–14 сентября — Роль и функции CIO
• 27–28 сентября — Основы менеджмента
• 11–12 октября — Управление проектами
• 25–26 октября — Управление продуктами
• 8–9 ноября — ITSM и Service Desk
Преимущества:
• Обучение ведут действующие ИТ-директора и преподаватели ИМИСП
• Практическая направленность — все темы разбираются на реальных кейсах
• Удостоверение о повышении квалификации государственного образца
• Обучение в сильной профессиональной группе, обмен опытом
• Для членов Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров действует скидка
• Программа получает высокие оценки и положительные отзывы от наших слушателей
Количество мест ограничено
Регистрация
Если у Вас есть запрос на проведение индивидуального обучения для вашей компании, просьба обращаться в Управляющий офис Клуба
member@spbcioclub.ru
+7 (921) 954-37-67
Елизавета
❤2👍1
Прямая вакансия от работодателя - КРОК
Менеджер по развитию бизнеса - BDM по ITSM/ITAM, который будет развивать это направление вместе с нами — общаться с клиентами, предлагать оптимальные решения и строить партнёрства с вендорами.
📍 Локация: Москва, офис (только офис)
🟢 Подробности по вакансии тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КРОК
Business Development Manager (ITSM/ITAM-решения)
Все открытые вакансии. Официальный сайт по трудоустройству в компанию КРОК
itSMF России приглашает 31 октября принять участие в Ежегодной независимой конференции по управлению ИТ-активами - ITAMday – 2025.
Конференция состоится уже в 10-й раз и соберет ведущих российских экспертов, практиков и представителей смежных областей для обсуждения главных вызовов и решений в сфере управления ИТ-активами. Тема конференции: «Управление ИТ-активами - ключ на 10 к безопасности».
«Ключ на 10» – распространённый базовый инструмент для практического использования. При реализации самых амбициозных идей без него не обойтись. В другом же значении «ключ» напоминает о защите: потерянные или устаревшие ключи создают уязвимости и повышают риски. Так и управление ИТ-активами – базовый инструмент, необходимый для работы и безопасности во многих областях информационных технологий.
Обсудим с экспертами как рациональное управление ИТ-активами помогает в обеспечении разных направлений безопасности:
🔸 кибербезопасность и устойчивость инфраструктуры;
🔸 цифровой суверенитет и независимость страны;
🔸 защита интеллектуальной собственности;
🔸 юридические и экономические риски владения ИТ-активами.
Конференция традиционно объединит методологический аспект (развитие «РИТМ. Активы» и его внедрение) и практический (как реально внедряется ITAM, какие возникают проблемы и как они решаются).
О конференции:
Дата проведения: 31 октября 2025 года.
Место проведения: МОСКВА, Конференц-центр отеля «Рэдиссон Блу Олимпийский» (Самарская ул., 1)
Конференция ориентирована на ИТ-директоров и руководителей ИТ-подразделений компаний различных отраслей экономики, специалистов по управлению ИТ-активами.
Предполагаемое количество участников: 350 человек.
РЕГИСТРАЦИЯ 👈🏻
Конференция состоится уже в 10-й раз и соберет ведущих российских экспертов, практиков и представителей смежных областей для обсуждения главных вызовов и решений в сфере управления ИТ-активами. Тема конференции: «Управление ИТ-активами - ключ на 10 к безопасности».
«Ключ на 10» – распространённый базовый инструмент для практического использования. При реализации самых амбициозных идей без него не обойтись. В другом же значении «ключ» напоминает о защите: потерянные или устаревшие ключи создают уязвимости и повышают риски. Так и управление ИТ-активами – базовый инструмент, необходимый для работы и безопасности во многих областях информационных технологий.
Обсудим с экспертами как рациональное управление ИТ-активами помогает в обеспечении разных направлений безопасности:
🔸 кибербезопасность и устойчивость инфраструктуры;
🔸 цифровой суверенитет и независимость страны;
🔸 защита интеллектуальной собственности;
🔸 юридические и экономические риски владения ИТ-активами.
Конференция традиционно объединит методологический аспект (развитие «РИТМ. Активы» и его внедрение) и практический (как реально внедряется ITAM, какие возникают проблемы и как они решаются).
О конференции:
Дата проведения: 31 октября 2025 года.
Место проведения: МОСКВА, Конференц-центр отеля «Рэдиссон Блу Олимпийский» (Самарская ул., 1)
Конференция ориентирована на ИТ-директоров и руководителей ИТ-подразделений компаний различных отраслей экономики, специалистов по управлению ИТ-активами.
Предполагаемое количество участников: 350 человек.
РЕГИСТРАЦИЯ 👈🏻
👍4
Прямая вакансия от работодателя
✅Управляющий ИТ-сервисами/IT Service Manager в российские дочерние предприятия ведущей международной компании.
Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) .
З/п: обсуждается, соцпакет.
Формат работы: Офис, Гибрид(Москва, Цветной бульвар).
Уровень позиции: Team Lead
🔷Задачи:
Утверждать и регулярно актуализировать каталог бизнес- и технических сервисов, обеспечивать его соответствие потребностям бизнеса;
Согласовывать ключевые параметры SLAs на уровне ИТ функции и контролирует их соблюдение;
Организовывать системный мониторинг ключевых показателей по всем сервисам, анализировать тренды, инициировать программы повышения качества;
Обеспечивать разработку и реализацию корректирующих и предупреждающих мер, внедрять лучшие индустриальные практики и инструменты автоматизации ITSM. Формировать культуру постоянного совершенствования ИТ сервисов;
Управлять командой IT Service Leads, развивать их компетенции и управленческие навыки, обеспечивать преемственность и рост;
Поддерживать продуктивную и инклюзивную рабочую среду, поддерживать культуру обратной связи и вовлечённости;
Выстраивать стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями, представлять интересы ИТ в вопросах качества и развития сервисов;
Координировать работу внутренних ИТ-команд и внешних подрядчиков для обеспечения бесперебойного предоставления услуг;
Курировать развитие процессов ITSM (управление инцидентами, проблемами, изменениями, конфигурациями, запросами);
Устанавливать KPI для всех направлений сервиса, анализируть результаты и представлять отчёты руководству;
Своевременно выявлять ключевые риски и возможности для повышения эффективности ИТ-сервисов. Обеспечивать корректность и достоверность данных, используемых для принятия управленческих решений.
🔷Обязательные требования:
Опыт работы в IT (поддержка инфраструктуры, управление сервисной моделью, поддержка пользователей) не менее 5 лет;
Опыт работы в сфере Service Management;
Опыт построения процессов, организации SLA;
Опыт управления командой в прямом подчинении: найм, обучение и развитие сотрудников;
Опыт управления IT-поставщиками и вендорами;
Знание и опыт построения процессов ITSM\ITIL;
Английский язык - B1 и выше;
Высшее образование (техническое/информационное/экономическое/математическое/финансовое).
Отклики ждём с пометкой 'ит сервисы' @fr_rec
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прямая вакансия от работодателя
Менеджер продукта ITAM/ITIL
РУМИТЕХ— мы создаем ИТ-решения, которые помогают бизнесу и государственным организациям эффективно управлять технологическими активами.
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера продукта ITAM/ITIL.
Вы станете ключевым звеном между бизнесом, техническими командами и клиентами, обеспечивая создание и развитие продукта, который решает важные задачи и помогает организациям эффективно управлять ИТ-активами.
Обязанности:
Стратегия и видение продукта
• Разработка и реализация стратегии развития продуктов в области ITAM/ITIL с учетом рыночных трендов и потребностей клиентов
• Формирование продуктовой дорожной карты и управление приоритетами в разработке функционала
• Определение и мониторинг ключевых метрик успеха продукта (KPI)
Продуктовая разработка
• Сбор и анализ требований пользователей, работа с обратной связью от клиентов
• Управление backlog продукта и приоритизация задач в соответствии с бизнес-целями
Аналитика и исследования
• Анализ конкурентов и рыночных трендов
• Умение работать с продуктовой аналитикой, метриками и данными для принятия решений – будет преимуществом
Запуск и развитие продукта
• Разработка обучающих материалов по использованию продукта
Требования к кандидату
• Техническая грамотность. Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-информатики или смежных направлений
• Опыт работы в управлении продуктами или в роли Product Owner от 3+ лет
• Опыт работы с ITAM/SAM (Software Asset Management) или HAM (Hardware Asset Management) системами
• Коммуникативные навыки и умение работать с различными стейкхолдерами
• Навыки управления проектами, приоритизации и тайм-менеджмента
• Внимание к деталям и организованность
Условия работы
Москва
• Формат работы: из офиса, гибрид
• График: полная занятость
• Заработная плата: 300 000
С нами вы получите действительно уникальный профессиональный рост и развитие в области ITAM/ITIL для госкомпаний. 🤝
Откликаться с резюме мне.👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Прямая вакансия от работодателя
Руководитель отдела технической поддержки
в компанию ИТ-интегратор специализирующегося на Информационной безопасности
Москва
Чем предстоит заниматься:
🔷 Провести реорганизацию работы отдела технической поддержки для обеспечения его управляемости, прозрачности и предсказуемости.
🔷 Внедрить систему приоритезации и контроля обращений, установив четкие правила работы с высококритичными заявками и закрепив ответственность инженеров за их своевременное обновление и сопровождение.
🔷 Выстроить эффективное взаимодействие с отделом внедрения: разграничить зоны ответственности и наладить маршрутизацию задач.
🔷 Развивать команду через делегирование полномочий, повышение самостоятельности и профессиональных компетенций инженеров.
🔷 Организовать регулярную отчетность для руководства по ключевым инцидентам и выполнению SLA.
🔷 Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и удовлетворенности.
🔷 Систематически вести и актуализировать базу знаний, стандарты и инструкции.
🔷 Наладить организацию дежурств, планирование ресурсов и составление рабочих графиков.
🔷 Регулярно проводить встречи по обратной связи с командой и смежными подразделениями.
Наши ожидания от кандидата:
🔷 Опыт руководства группой или отделом поддержки, сервис-деска, эксплуатации.
🔷 Опыт работы в среде системного интегратора или вендорской службы поддержки.
🔷 Практический опыт управления командой технических специалистов от 5 человек.
🔷 Знание принципов организации процессов технической поддержки и управления инцидентами (приветствуется familiarity с практиками ITIL/ITSM).
🔷 Понимание системы приоритезации обращений, SLA и логики обработки критичных инцидентов.
🔷 Базовые знания в области инфраструктурных решений (сети, серверы, виртуализация, ОС, мониторинг).
🔷 Опыт работы с системами тикетинга (Jira, OTRS, GLPI, ServiceDesk и аналоги).
Очень желательны знания продуктов ИБ.
Откликаться с резюме мне.👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM