HURMA System
5.54K subscribers
134 photos
55 videos
14 files
1.32K links
Інформаційний канал системи автоматизації HR-процесів, рекрутингу та управління цілями HURMA.

🧡 Замовити демо HURMA ➜ https://hurma.work/request/
🧡 Блог ➜ https://hurma.work/blog/
🧡 Календар HR-івентів ➜ https://hurma.work/events/

📩 @hurmasystem
Download Telegram
​​Успіх рекрутера часто залежить від його персонального бренду, чи знають вас на ринку, чи готові допомагати вам у пошуці унікальних кандидатів, роблячи репости або тегаючи знайомих.

Як створити і розвивати власний бренд за допомогою публікацій у Linkedin обговоримо з експертами, що мають в цьому досвід, на благодійному вебінарі від HURMA: «Особистий бренд рекрутера у Linkedin».

💥 Чекаємо вас 26 травня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/38Hw354

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Linkedin як інструмент побудови особистого бренду рекрутера
🔸 Який контент краще публікувати
🔸 Як його створювати 
🔸 Де брати ідеї для постів
🔸 Кейси успішних і провальних публікацій

Спікери:
🔸 Алекс Германн – CEO, Don't Panic Recruiting Agency
🔸 Євген Гайдученко – COO | Co-founder

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутер #linkedin #разомдоперемоги
​​Ми помітили, що зараз дуже багато запитів на навчання з подальшим працевлаштуванням у IT. Тому розробили новий курс "IT-рекрутинг для початківців" 🎓

В ньому ми об'єднали якісну експертизу від Don't Panic Recruiting та відмінну організацію від Hurma Academy.

🚀 Старт – 27 червня
Тривалість – 4 тижні (3 заняття на тиждень)
Докладніше про курс – https://bit.ly/3G6ZpGx
💲 Вартість – оберіть зручний для себе пакет залежно від ваших потреб
💥 Знижка $50 на будь-який пакет участі до 31 травня
🇺🇦 20% прибутку буде передано на потреби ЗСУ

Для кого курс: для тих, хто хоче почати кар'єру в IT чи змінити сферу роботи, Junior IT-рекрутер, Junior HR Generalist, Junior Sourcer, Researcher

На курсі ви навчитесь:
📊 Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни
📊 Ефективно використовувати основні інстументи пошуку 
📊 Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами
📊 Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації
📊 Проводити інтерв'ю
📊 Звертати увагу на юридичні нюанси
📊 Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

🏆 Спікери курсу з Don`t Panic Recruiting Agency:
🔸 Yuliya Havrilyuk (Talent Sourcing Lead)
🔸 Alex Hermann (CEO | Co-Founder)
🔸 Tetiana Sikirska (Lead Recruiter)
🔸 Andrii Andriienko (Project Execution Lead)
🔸 Eugene Haiduchenko (COO | Co-founder)
🔸 Volodymyr Pushkin (CEO and Co-Founder – &beright - Law Agency)

Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат Hurma Academy, який підтвердить ваш високий рівень компетенцій. Наявність сертифіката — найкоротший шлях до підвищення своєї цінності як фахівця, а також розвитку і вдосконалення бізнес-стратегій у компанії.

Реєстрація на курс 👈

#hurmaexpert #hurmaacademy #itрекрутинг #recruiting #it
​​В нестабільному робочому середовищі рекрутерам та HR надзвичайно важливо отримувати підтримку зі сторони та пораду від також спеціаліста.

Обговоримо що таке рeer-to-peer, як працює цей інструмент, чому на нього так зріс попит під час війни та інші питання, що цікавлять під час голосового чату від HURMA: «Peer-to-peer: вирішуємо складні HR-питання разом».

💥 Чекаємо вас 07 червня о 15:00
🎯 Закритий telegram-чат “Make HR not war”
Якщо у вас виникли складнощі, звертайтеся до адміністратора

Обговоримо такі теми:
🔸 Що таке рeer-to-peer
🔸 Як працює інструмент
🔸 Які питання можуть розглядатися на таких зустрічах
🔸 Як це допомагає HR-ам знаходити вихід зі складних ситуацій

Спікер: Воробйова Ірина — власниця агенції Seriozna.agency. Член YBC, со-керівник HR підклубу в YBC.

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #рeertopeer #разомдоперемоги
У вашій компанії є мобілізовані чи ті хто покинув місто/країну/компанію? Зламали голову ким замінити та хто буде виконувати функціонал? Потрібно швидко навчити та адаптувати? Ми знаємо, що таке болить багатьом, навіть якщо у вас існує кадровий резерв.

Розглянемо інструменти, які точно допоможуть швидко підготувати персонал на ключові позиції для бізнесу на благодійному вебінарі від HURMA: «Швидка адаптація персоналу під час війни».

💥 Чекаємо вас 09 червня о 18:00
Реєстрація: https://bit.ly/3znGLZw

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Ворк-шоп як інструмент формування переліку ключових посад у період війни
🔸 Алгоритм перетворення реального переліку посадових завдань у план швидкої адаптації
🔸 Agile в адаптації під час війни

Спікер: Оксана Гринь – бізнес-тренерка та HR-експертка. Пройшла шлях від спеціаліста відділу кадрів до керівника HR-напрямку. Досвід у HR більше 10 років, у корпоративному навчанні понад 6 років. Оксана займається розвитком персоналу від лінійного рівня управління до ТОП-менеджменту. Створила HR-службу ТОВ "Запорізький ливано-механічний завод" з нуля.

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #agile #адаптаціяпідчасвійни #разомдоперемоги
​​Дохід рекрутера складається зі ставки і бонусів, або тільки з бонусів, а ще він може бути менш регулярним, ніж прибуток інших спеціалістів, бо дуже залежить від бонусної складової. 

Дізнаємось про те скільки заробляють рекрутери в різних компаніях, чим аргументована саме така оплата, а також як рекрутер може заробляти більше на благодійному вебінарі від HURMA: «Скільки заробляють в ІТ-рекрутингу?».

💥 Чекаємо вас 16 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3QqmuZF

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Скільки заробляють рекрутери в різних компаніях і чому саме так: агенція, продуктова компанія, аутсорс компанія
🔸 Скільки заробляють на фрілансі, усереднена фінансова модель 
🔸 Як заробляти більше 
🔸 Як заробляти на рекрутингу постійно

Спікер: Андрій Андрієнко – рекрутер, project execution lead, Don't Panic Recruiting Agency

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутер #itrecruitment #разомдоперемоги
​​Дохід рекрутера складається зі ставки і бонусів, або тільки з бонусів, а ще він може бути менш регулярним, ніж прибуток інших спеціалістів, бо дуже залежить від бонусної складової. 

Дізнаємось про те скільки заробляють рекрутери в різних компаніях, чим аргументована саме така оплата, а також як рекрутер може заробляти більше на благодійному вебінарі від HURMA: «Скільки заробляють в ІТ-рекрутингу?».

💥 Чекаємо вас 16 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3QqmuZF

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Скільки заробляють рекрутери в різних компаніях і чому саме так: агенція, продуктова компанія, аутсорс компанія
🔸 Скільки заробляють на фрілансі, усереднена фінансова модель 
🔸 Як заробляти більше 
🔸 Як заробляти на рекрутингу постійно

Спікер: Андрій Андрієнко – рекрутер, project execution lead, Don't Panic Recruiting Agency

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутер #itrecruitment #разомдоперемоги
​​HR та менеджери регулярно проводять зустрічі зі співробітниками в форматі one-to-one, в контексті постійних швидких змін в компанії - це чудовий інструмент, що допомагає тримати руку на пульсі, знати про внутрішній стан співробітників і допомагати їм справлятися з сучасними викликами.

Як правильно проводити особисті зустрічі і чому це важливо робити в складний час дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «How to fix it? Або one-to-one зустрічі в контексті змін».

💥 Чекаємо вас 23 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3zGDdll

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Як змінився фокус уваги HR
🔸Як працювати зі співробітниками, що виїхали за кордон
🔸 Оne-to-one зустрічі як інструмент стабілізації стану і збереження продуктивності співробітників
🔸 Правила проведення зустрічей
🔸 Як зрозуміти чи працює інструмент?

Спікер: Олена Крутоголов – HRD, Maklai IT-company

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #onetoone #разомдоперемоги
​​На нашому новому курсі "IT-рекрутинг для початківців" залишилося лише 3 місця 🎓

В ньому ми об'єднали якісну експертизу від Don't Panic Recruiting та відмінну організацію від Hurma Academy.

🚀 Старт – 27 червня
Тривалість – 4 тижні (3 заняття на тиждень)
Докладніше про курс – https://bit.ly/3G6ZpGx
💲 Вартість – оберіть зручний для себе пакет залежно від ваших потреб
🇺🇦 20% прибутку буде передано на потреби ЗСУ

Для кого курс: для тих, хто хоче почати кар'єру в IT чи змінити сферу роботи, Junior IT-рекрутер, Junior HR Generalist, Junior Sourcer, Researcher

На курсі ви навчитесь:
📊 Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни
📊 Ефективно використовувати основні інстументи пошуку 
📊 Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами
📊 Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації
📊 Проводити інтерв'ю
📊 Звертати увагу на юридичні нюанси
📊 Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

🏆 Спікери курсу з Don`t Panic Recruiting Agency:
🔸 Yuliya Havrilyuk (Talent Sourcing Lead)
🔸 Alex Hermann (CEO | Co-Founder)
🔸 Tetiana Sikirska (Lead Recruiter)
🔸 Andrii Andriienko (Project Execution Lead)
🔸 Eugene Haiduchenko (COO | Co-founder)
🔸 Volodymyr Pushkin (CEO and Co-Founder – &beright - Law Agency)

Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат Hurma Academy, який підтвердить ваш високий рівень компетенцій. Наявність сертифіката — найкоротший шлях до підвищення своєї цінності як фахівця, а також розвитку і вдосконалення бізнес-стратегій у компанії.

Реєстрація на курс 👈

#hurmaexpert #hurmaacademy #itрекрутинг #recruiting #it
​​Сертифікація підтвердить ваші знання на міжнародному рівні, а також знадобиться у випадку працевлаштування в європейську компанію. 

Як підготуватися до сертифікації самостійно та які переваги надає її складання дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «Сертифікація HRCI. Як підготуватися і скласти самостійно».

💥 Чекаємо вас 30 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3yel8Ko

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 HRCI – кому та для чого? Коротко про сертифікацію
🔸 Як обрати матеріали та підготуватись до іспиту
🔸 Іспит та мій чек-лист успішної здачі
🔸 Які перспективи після отримання НRCI сертифікації?

Спікер: Кереб Анна – HR at Red Zebra. Засновниця HR Assistance company

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #hrci #разомдоперемоги
​​Сертифікація підтвердить ваші знання на міжнародному рівні, а також знадобиться у випадку працевлаштування в європейську компанію. 

Як підготуватися до сертифікації самостійно та які переваги надає її складання дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «Сертифікація HRCI. Як підготуватися і скласти самостійно».

💥 Чекаємо вас 30 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3yel8Ko

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 HRCI – кому та для чого? Коротко про сертифікацію
🔸 Як обрати матеріали та підготуватись до іспиту
🔸 Іспит та мій чек-лист успішної здачі
🔸 Які перспективи після отримання НRCI сертифікації?

Спікер: Кереб Анна – HR at Red Zebra. Засновниця HR Assistance company

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #hrci #разомдоперемоги
​​Компетенції - це набір поведінкових реакцій, які відрізняють більш успішних співробітників від менш успішних.
Обговоримо різні моделі компетенцій та процес їх впровадження в компанії на благодійному вебінарі від HURMA: «Як впровадити модель компетенцій в компанії».

💥 Чекаємо вас 7 липня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3IdOI6b

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸Відмінність генеричної і корпоративної моделі компетенцій
🔸 ТОР фреймворків для впровадження
🔸 Складові моделі компетенцій
🔸 Де і як впроваджувати
🔸 Стратегія розвитку компетенцій
🔸 Q&A.

Спікер: Ольга Олепір – ex-HRD компанії «mr.fish»

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #компетенції #разомдоперемоги
​​Кожен HR-спеціаліст знає, що важливість довіри до його відділу неможливо переоцінити.

На закритому благодійному вебінарі від HURMA «Як підвищити довіру до HR-відділу: думаємо разом» спікер поділиться власним досвідом, а учасники зможуть висловити свої думки та ідеї з цього приводу.

💥 Чекаємо вас 14 липня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3ACWzZ9

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Зона відповідальності HR
🔸 Як підвищити довіру до HR-відділу
🔸 Кейси спікера та учасників
🔸 Пошук спільних рішень

Спікер: Катерина Басенко – Head of HR department, PixelTeh

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #довіра #разомдоперемоги
​​MASTERMIND та PEER-TO-PEER - це інструменти, що допоможуть вам подивитися на проблему з іншого боку і побачити нові варіанти вирішення питань.
На благодійному вебінарі від HURMA «MASTERMIND чи PEER-TO-PEER. Знайомство з інструментами» cпікер познайомить нас з кожним інструментом більш детально, дасть відповіді на питання і допоможе обрати, що з цього вам більше підходить.

💥 Чекаємо вас 19 липня о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3RLqHYy

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Що це за інструменти і як ними користуватись
🔸 Чим відрізняється MASTERMIND від PEER-TO-PEER
🔸 Відкриті та закриті групи
🔸 Хто може бути модератором
🔸 Як цей інструмент використовувати зі своїми командами

Спікер: Ірина Воробйова – власниця агенції Seriozna.agency. Член YBC, со-керівник HR підклубу в YBC

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #peertopeer #mastermind #разомдоперемоги
​​Багато українських компаній зараз відкривають для себе нові країни не лише як ринки збуту послуг, а і як локації для створення команд.

Як успішно диверсифікувати людські ресурси, через пошук та наймання співробітників в різних країнах поговоримо на благодійному вебінарі від HURMA «Особливості міжнародного рекрутингу».

💥 Чекаємо вас 21 липня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3yGpatK

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Особливості пошуку кандидатів на іноземних ринках
🔸 Крос-культурні комунікації
🔸 Правила різних ринків
🔸 Які навички потрібні рекрутерам
🔸 Відмінності ринків на прикладі Канади, Кіпру та Угорщини

Спікер: Олена Душина – керуючий партнер комплексного HR провайдера Consult Business Partner. Експерт з рекрутменту, з успішним досвідом закриття вакансій усіх рівнів та будь-якої складності в Україні та закордоном.

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутинг #міжнароднийрекрутинг #разомдоперемоги
​​Набір на другий потік курсу "IT-рекрутинг для початківців" вже розпочався 🎓

В ньому ми об'єднали якісну експертизу від Don't Panic Recruiting та відмінну організацію від Hurma Academy.

🚀 Старт – 15 серпня
Тривалість – 4 тижні (3 заняття на тиждень)
Докладніше про курс – https://bit.ly/3G6ZpGx
💲 Вартість – оберіть зручний для себе пакет залежно від ваших потреб
🇺🇦 20% прибутку буде передано на потреби ЗСУ

Для кого курс: для тих, хто хоче почати кар'єру в IT чи змінити сферу роботи, Junior IT-рекрутер, Junior HR Generalist, Junior Sourcer, Researcher

На курсі ви навчитесь:
📊 Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни
📊 Ефективно використовувати основні інстументи пошуку 
📊 Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами
📊 Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації
📊 Проводити інтерв'ю
📊 Звертати увагу на юридичні нюанси
📊 Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

🏆 Спікери курсу з Don`t Panic Recruiting Agency:
🔸 Yuliya Havrilyuk (Talent Sourcing Lead)
🔸 Alex Hermann (CEO | Co-Founder)
🔸 Tetiana Sikirska (Lead Recruiter)
🔸 Andrii Andriienko (Project Execution Lead)
🔸 Eugene Haiduchenko (COO | Co-founder)
🔸 Volodymyr Pushkin (CEO and Co-Founder – &beright - Law Agency)

Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат Hurma Academy, який підтвердить ваш високий рівень компетенцій. Наявність сертифіката — найкоротший шлях до підвищення своєї цінності як фахівця, а також розвитку і вдосконалення бізнес-стратегій у компанії.

Реєстрація на курс 👈

#hurmaexpert #hurmaacademy #itрекрутинг #recruiting #it
​​Скільки кандидатів втрачає ваша компанія через неякісну адаптацію?

Недостатньо знайти та найняти спеціаліста, необхідно якісно адаптувати його до процесів в компанії. 
Як побудувати якісний процес адаптації поговоримо на благодійному вебінарі від HURMA «Успішна адаптація новачків».

💥 Чекаємо вас 4 серпня о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3vuH9Tk

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Етапи залучення ефективних кадрів
🔸 Адаптаційна воронка
🔸 Як вибудувати якісний процес адаптації
🔸 Інструменти, що допоможуть зменшити плинність кадрів

Спікер: Олена Систренська – засновниця і власниця рекрутингової компанії VIP HR, співвласниця і комерційна директорка компанії УкрВіпСервіс.

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутинг #адаптація #разомдоперемоги
​​Неефективна комунікація між відділами може призводити до неприємних наслідків: не виконаної або невчасно виконаної роботи, невірного трактування задач, ігнорування задач від інших команд.

Як HR або керівник може допомогти командам із встановленням ефективних міжвідомчих взаємовідносин поговоримо на благодійному вебінарі від HURMA «Взаємодія між командами: як зробити її ефективною».

💥 Чекаємо вас 11 серпня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3JGqNgb

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸 Основні проблеми, з якими стикаються керівники під час взаємодії з різними відділами/підвідділами.
🔸 Процедурні проблеми міжвідомчих відносин. Найчастіші прогалини у бізнес-процесах та їх вирішення.
🔸 Психологічно-особистісні причини проблем під час роботи та їх вирішення. Як використовувати особистісні особливості та якості (власні і колег) задля підвищення ефективності комунікації.
🔸 Методологія DISK та її практичне використання під час комунікації.

Спікер: Ірина Малік – СЕО компанії Dtech, яка займається розробкою, виготовленням атракціонів віртуальної реальності та має власну роздрібну мережу у 15 містах України. Практичний психолог за освітою, колишній HR менеджер. Використовує психологічні знання задля ефективного та екологічного менедженту. Прихильник простих, але дієвих методик роботи.


#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутинг #disk #разомдоперемоги
​​Ігнорування, скарги на спам, негативні відгуки на роботодавця, нерелевантні або агресивні кандидати, зневажливе ставлення від досвідчених спеціалістів - це лише крапля з того, з чим зустрічається в своїй роботі ІТ-рекрутер.

Які дії допоможуть уникнути великої кількості неприємностей, зарекомендувати себе як професіонала і перейти на світлу сторону рекрутингу? Поговоримо про хороше і погане на відкритому уроці «Темна сторона ІТ-рекрутингу».

💥 Чекаємо вас 17 серпня о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3PcOvln
🚀 Відкритий урок в рамках курсу "ІТ-рекрутинг"

Обговоримо такі теми:
🔸 Основні проблеми, з якими стикаються рекрутери в своїй роботі
🔸 Шукаємо першопричину цих проблем
🔸 Що робити після того, як усвідомлюєш, що проблема є?
🔸 Тест: на якій ви стороні рекрутингу?

Спікери:
🔸 Alex Hermann – CEO | Co-Founder at Don't Panic Recruiting Agency
🔸 Eugene Haiduchenko – COO | Co-founder at Don't Panic Recruiting Agency

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутинг #разомдоперемоги
​​Проведімо останні тижні літа продуктивно та цікаво!
Добірка подій від HURMA Academy на серпень 👇

🔸 Відкритий урок «Темна сторона ІТ-рекрутингу»
🎯 Коли: 17 серпня 2022, 17:00

Які дії допоможуть уникнути великої кількості неприємностей, зарекомендувати себе як професіонала і перейти на світлу сторону рекрутингу? Поговоримо про хороше і погане на відкритому уроці «Темна сторона ІТ-рекрутингу».

🔸 Благодійний вебінар «Зворотний зв’язок - один із головних інструментів керівника та HR»
🎯 Коли: 18 серпня 2022, 17:00

Розглянемо правила, етапи, та техніки надання зворотного зв’язку на благодійному вебінарі від HURMA «Зворотний зв’язок – один із головних інструментів керівника та HR».

🔸 Благодійний вебінар «Юридична сторона рекрутингу»
🎯 Коли: 25 серпня 2022, 13:00

На благодійному вебінарі від HURMA «Юридична сторона рекрутингу» за участі юридичної агенції &beright поспілкуємося про різні формати оформлення, що допоможе захистити себе, якщо ви фрілансер та обговоримо новий закон про фріланс.

#hurma #hurmaacademy #hurmaexpert #hr #itrecruiting #рекрутинг
​​Які є формати співпраця рекрутера з роботодавцем? На що треба звертати увагу в договорі? Які КВЕДи потрібні?

На благодійному вебінарі від HURMA «Юридична сторона рекрутингу», за участі юридичної агенції &beright поспілкуємося про різні формати оформлення, що допоможе захистити себе, якщо ви фрілансер та обговоримо новий закон про фріланс.

💥 Чекаємо вас 25 серпня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3SPLD0T

🇺🇦 Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
🔸З чого почати молодому та на що варто звернути увагу досвідченому рекрутеру
🔸 Особливості правового регулювання рекрутингу, якщо ви працюєте в компанії, агентстві або самостійно
🔸 Нюанси про які варто знати кожному рекрутеру
🔸 Новий формат співпраці: контракт з фрілансером
🔸 Q&A

Спікер: Володимир Пушкін – CEO and Co-Founder юридичної компанії &beright

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутинг #разомдоперемоги