Информационные потоки захватывают восприятие современного человека. Нам все сложнее становиться концентрироваться и выделять важное. Для внутренних коммуникаций это вызов и каждая компания решает его по-разному. Согласно исследованиям все большее количество сотрудников легче воспринимает видео-контент, в то время как статьи читают гораздо меньше. Для вовлечения в корпоративные процессы внутренние коммуникаторы придумывают все новые каналы, геймифицируя их и упрощая доступ к информации. Что работает сегодня и как достучаться до каждого, обсудим 9 ноября на IV Практической конференции «Внутренние коммуникации и современные технологии: Intranet 2017». Свои опытом поделятся эксперты из таких компаний, как ABBYY, Северсталь, М.Видео, Rambler, Концерн «Шелл» в России, ОМК, Х5 Retail Group, СИБУР, ГК «Деловые линии», Московская Биржа и других. Присоединяйтесь!
http://lbsglobal.com
#intranet2017 #внутренниекоммуникации, #корпоративнаякультура, #lbsglobal, #InternalComms, #HRtech #EmployeeEngagement, #EmployeeExperience, #hrdigital, #HR, #вовлеченность
http://lbsglobal.com
#intranet2017 #внутренниекоммуникации, #корпоративнаякультура, #lbsglobal, #InternalComms, #HRtech #EmployeeEngagement, #EmployeeExperience, #hrdigital, #HR, #вовлеченность
На следующей неделе, 14 и 15 декабря, состоится II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала» | www.hrpraktika2017.ru. Вместе с экспертами из Сбербанка, Яндекса, МТС, Росатома, IBM, Газпром нефти, Макдоналдса, ADIDAS, Black Star, Rockwool, Roche, INVITRO, Академии PwC и многих других, обсудим актуальный опыт построения систем обучения и развития, современные методики и технологии, применяемые в L&D, особенности видео и digital-форматов, а также практику работы корпоративных университетов и проекты, позволяющие повысить вовлеченность сотрудников в процессы обучения. Отдельный блок будет посвящен обсуждению лидерских компетенций, обучению управленческих команд и руководителей, а также развитию коучинговой культуры в организациях. Присоединяйтесь! В конце первого дня работы Форума отметим HR Новый год! Регистрация открыта на www.hrpraktika2017.ru
#hrpraktika2017, #HR, #elearning. #mlearning, #hrtrend, #hrsummit, #lbsglobal, #hrsummit2017, #training, #hracademy, #обучение, #корпоративноеобучение, #вовлеченность, #управлениеперсоналом
#hrpraktika2017, #HR, #elearning. #mlearning, #hrtrend, #hrsummit, #lbsglobal, #hrsummit2017, #training, #hracademy, #обучение, #корпоративноеобучение, #вовлеченность, #управлениеперсоналом
🎙 16 июня на VIII Практическом HR-Форуме «Mотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала и роста эффективности организации» о программах мотивации сотрудников в условиях изменений и индивидуальной справедливости в оплате труда производственного персонала расскажет участникам 📌 Анара Кулмамбетова, HR бизнес-партнер Национальной компании «Казакстан темир жолы», крупнейшего оператора магистральной железнодорожной сети Казахстана. Участники познакомятся с кейсами из практики проектного премирования за экономический эффект, а также особенностями проведения проектов трансформации.
👉 Присоединяйтесь к участникам! Подробности и регистрация на https://hrsummit.ru/motivation
❗️ До 31 мая доступны антикризиные условия участия при оплате от физического лица!
#мотивация #корпоративнаякультура #wellbeing #вовлеченность #управлениеперсоналом #hsummitclub
👉 Присоединяйтесь к участникам! Подробности и регистрация на https://hrsummit.ru/motivation
❗️ До 31 мая доступны антикризиные условия участия при оплате от физического лица!
#мотивация #корпоративнаякультура #wellbeing #вовлеченность #управлениеперсоналом #hsummitclub
hrsummit.ru
Март 2025 | XIII Практический HR Форум «МОТИВАЦИЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ 2025»
HR-решения и инструменты для повышения вовлеченности персонала и роста эффективности организации