📔The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker's Essential Writings on Management
🖊Author: Peter Drucker
🗓First Published Date: 2001
🔸Subjects:
#Management
#Business
#Effective_Executive
#Post_Capitalist_Society
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Author: Peter Drucker
🗓First Published Date: 2001
🔸Subjects:
#Management
#Business
#Effective_Executive
#Post_Capitalist_Society
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
The_Essential_Drucker_The_Best_of.pdf
923.7 KB
📔The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker's Essential Writings on Management
🖊Author: Peter Drucker
🗓First Published Date: 2001
🔸Subjects:
#Management
#Business
#Effective_Executive
#Post_Capitalist_Society
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Author: Peter Drucker
🗓First Published Date: 2001
🔸Subjects:
#Management
#Business
#Effective_Executive
#Post_Capitalist_Society
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Harvard Business Review
October 2019
Where Companies Go Wrong with Learning and Development
#BUSINESS_EDUCATION
https://hbr.org/2019/10/where-companies-go-wrong-with-learning-and-development
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
October 2019
Where Companies Go Wrong with Learning and Development
#BUSINESS_EDUCATION
https://hbr.org/2019/10/where-companies-go-wrong-with-learning-and-development
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Built to last; successful habits of visionary companies.pdf
4.8 MB
📕Built to last; successful habits of visionary companies
✍🏻Authors: Jim Collins & Jerry I. Porras
📆First published: 1994
🔶Subjects:
1️⃣#Visionary_Companies
2️⃣Twelve Myths and Facts about #Visionary_Company
3️⃣Endurable #Success in #Business
4️⃣Powerful #Lessons in #Management and #Entrepreneurship
عطیه رسولی
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبیر بخش کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کتاب_شماره_۴۵
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
✍🏻Authors: Jim Collins & Jerry I. Porras
📆First published: 1994
🔶Subjects:
1️⃣#Visionary_Companies
2️⃣Twelve Myths and Facts about #Visionary_Company
3️⃣Endurable #Success in #Business
4️⃣Powerful #Lessons in #Management and #Entrepreneurship
عطیه رسولی
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبیر بخش کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کتاب_شماره_۴۵
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
10 Virtues of Outstanding Leaders;Leadership and Character.pdf
2 MB
📕10 Virtues of Outstanding Leaders: Leadership and Character
✍🏻Authors: Al Gini & Ronald Michael Green
📆First Publishd: 2013
🔷Subjects:
#Leadership
#Ethic
#Misleadership
#Character & Leadership
#Business #Excellence
Virtues of Leadership
Leadership in Action (about Exemplary #Leaders)
🗒Length: 220 pages
🔎DOI: 10.1002/9781118551653
عطیه رسولی
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبیر بخش کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کتاب_شماره_۴۸
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
✍🏻Authors: Al Gini & Ronald Michael Green
📆First Publishd: 2013
🔷Subjects:
#Leadership
#Ethic
#Misleadership
#Character & Leadership
#Business #Excellence
Virtues of Leadership
Leadership in Action (about Exemplary #Leaders)
🗒Length: 220 pages
🔎DOI: 10.1002/9781118551653
عطیه رسولی
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبیر بخش کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کتاب_شماره_۴۸
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
🔎Case Study:
"Concurrent Alignment of Human Resource Management and Business Strategies"
By: Teimouri et al
Publish: Strategic Management Quarterly(2014)
#MAPNA_GROUP
#Business_Strategy
#HRM_Strategy
توضيح:
اين پژوهش به بررسي استراتژي هاي منابع انساني در شركت #مپنا پرداخته است.
✅#استراتژی #منابع_انسانی به عنوان یکی از اساسی ترین ارکان مدیریت منابع انسانی منشعب از استراتژی های کلان شركت #مپنا بوده که به طور مستقیم و غیر مستقیم نقش تعیین کننده اي در تعيين اهداف سازمانی دارد.
✅همراستاي_سازي استراتژي منابع انساني با استراتژي سازمان منجر به ايجاد مزيت رقابتي شده است.
✅كاركنان نقش مهمي را در تدوين و اجراي استراتژي هاي منابع انساني و همراستاسازي آن ، در گروه مپنا ايفا مي كنند.
👇👇👇👇
http://smqnet.com/journals/smq/Vol_2_No_3_4_December_2014/4.pdf
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٨
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
"Concurrent Alignment of Human Resource Management and Business Strategies"
By: Teimouri et al
Publish: Strategic Management Quarterly(2014)
#MAPNA_GROUP
#Business_Strategy
#HRM_Strategy
توضيح:
اين پژوهش به بررسي استراتژي هاي منابع انساني در شركت #مپنا پرداخته است.
✅#استراتژی #منابع_انسانی به عنوان یکی از اساسی ترین ارکان مدیریت منابع انسانی منشعب از استراتژی های کلان شركت #مپنا بوده که به طور مستقیم و غیر مستقیم نقش تعیین کننده اي در تعيين اهداف سازمانی دارد.
✅همراستاي_سازي استراتژي منابع انساني با استراتژي سازمان منجر به ايجاد مزيت رقابتي شده است.
✅كاركنان نقش مهمي را در تدوين و اجراي استراتژي هاي منابع انساني و همراستاسازي آن ، در گروه مپنا ايفا مي كنند.
👇👇👇👇
http://smqnet.com/journals/smq/Vol_2_No_3_4_December_2014/4.pdf
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٨
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000