Оказалось, что люди действительно серьезно относятся к тому, что видят на экранах монитора. Задний план очень важен, в том числе и при собеседовании на работу. Виртуальный фон оказался даже важнее выбора одежды, поэтому его назвали новым бизнес-костюмом.
Выбор при приеме видеозвонка у вас невелик: вы можете показать интерьер, размыть его, а также подставить бэкграунд – более серьезный (книжные полки) – или фантазийный, например берег океана и пальмы.
Выяснилось, что показывать любые другие комнаты, кроме домашнего офиса – нежелательно. Рекрутеры считали соискателей менее профессиональными, когда они проходили собеседование с неуместным виртуальным фоном, а также с реальными фотографиями или плакатами на заднем плане.
Показывать личное пространство – тоже нежелательно, поскольку собеседник неминуемо будет делать предвзятые выводы о вашем характере. С другой стороны, люди, которые показывали личные пространства, воспринимаются наиболее искренними и заслуживающими доверия.
Размытие домашнего интерьера вызывает некоторое раздражение у собеседника, особенно при первом контакте. Блюр вызывает мысли о том, что вы хотите что-то скрыть, и снижает оценку профессионализма, надежности и искренности одновременно.
Так какой фон будет наилучшим? Эксперты выступили за использование пустых стен при собеседовании – чтобы не ставить под угрозу оценку компетентности и надежности. Второй желательный вариант – виртуальный фон с небольшим количеством домашних растений или книжными полками.
#Собеседование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В комнате, где вы находитесь, есть три выключателя от ламп накаливания в соседней комнате. Как они связаны? Вы можете совершать разные манипуляции с выключателями, но зайти в комнату с лампами можно только один раз, а вернуться к выключателям уже не получится.
Решение:
Любимая задачка Илона Маска. Представьте, что вы стоите на поверхности Земли. Вы проходите милю на юг, милю на запад и милю на север. В итоге оказываетесь ровно в той точке, откуда начинали движение. Где вы находитесь?
Ответ:
Сколько настройщиков пианино во всем мире?
Ответ:
У вас есть два шнурка. Если поджечь один из них с одной стороны, он догорит до второй ровно за один час. Как отмерить 45 минут?
Ответ:
1) За какое количество денег (хотя бы примерно) вы помоете все окна в Сиэтле?
Ответ:
2) Вы – капитан пиратского судна и должны разделить награбленное золото между членами команды. Если больше половины не согласятся с вашим решением, вас убьют. Что делать?
Ответ:
3) В вашем распоряжении 10 тысяч серверов в дата-центре с возможностью удаленного управления и один день, чтобы получить миллион долларов. Что вы для этого сделаете?
Ответ:
А вам приходилось решать подобные задачки на собеседовании? Как вы справились? Поделитесь с нами в комментариях 👇
#Собеседование #Наем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На самом деле эта форма собеседования уходит в прошлое: только 2% работодателей используют этот метод персонала. Хотя 13 лет назад его практиковали 18% компаний. Такие данные приводит SuperJob
Однако шанс попасть на такое собеседование не нулевой, особенно – когда вы подаете заявку на стрессовую или высокоуровневую работу. Менеджеры по найму могут попытаться выяснить, как вы реагируете на давление или враждебность, жестко проверить «мягкие» навыки (стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение нестандартно мыслить и быстро реагировать на обстоятельства).
#Наем #Собеседование #Менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM