➡️ Продолжение

5️⃣ место Quiet hiring (тихий найм)
Это практика, когда при большом количестве работы или сокращениях работодатели требуют от сотрудников выполнять больше работы за ту же зарплату.

4️⃣ место Rage applying (хлопнуть дверью)
Сотрудники, которые увольняются, чувствуя себя сытыми по горло. Они испытывают ярость, если их не продвигают по службе, недоплачивают или недооценивают.

3️⃣ место Quiet firing (принуждение к увольнению)
Способ, когда работодатели делают работу неприятной для сотрудников, пытаясь заставить их уйти по собственному желанию. Это игнорирование, повышение KPI, отказ в бонусах и т.п.

2️⃣ место Act your wage (работа по зарплате)
Выражение означает – надо выполнять исключительно трудовые обязанности, прописанные в контакте, не больше и не меньше. Работники, исповедующие этот принцип, говорят, что это способ установить более прочные границы между работой и личной жизнью.

1️⃣ место Quiet quitting (тихий уход) Это род выгорания, когда сотрудник выполняет свои обязанности ровно настолько, чтобы не быть уволенным. Мы буквально недавно подробно писали про это явление.

#Подборка #Проблема

🏓 Мероприятия для HR/EdTech в августе 2023

Подобрали для вас полезные вебинары и конференции, которые можно посетить в последний летний месяц.
👇👇👇

🟢 Нейросети в HR: опыт ведущих экспертов
Кто проводит: Zerocoder.
⏩ 2 августа, 13:00, онлайн.
Как искусственный интеллект влияет на сферу HR? Живые кейсы, опыт внедрения AI в операционные процессы компаний.
Регистрация

🟢 Психологические и коучинговые игры для бизнеса
⏩ 3 августа, 09:30, Москва
Кто проводит: Psychological Games Event
Игры — мягкий антистрессовый инструмент, который помогает решать широкий спектр задач и раскрывать потенциал сотрудников. Будут: коуч-сессии, конференция, выставка
Регистрация

🟢 Готовимся к высокому сезону в массовом найме
⏩ 3 августа, 11:00, онлайн
Кто проводит: Сергей Батюк, эксперт по HR-автоматизации «Поток»
Как привлекать и трудоустраивать большое количество сотрудников в короткие сроки. На вебинаре расскажут о том, как сделать процесс подбора простым и эффективным.
Регистрация

🟢 Микрообучение: актуальные кейсы и практики
⏩ 8 августа, 15:00 онлайн
Кто проводит: сообщество Digital Learning
Как формат микрообучения можно использовать для решения различных задач: максимум пользы при минимальных затратах времени. Каких ошибок проектирования программы можно избежать Кейсы компаний.
Регистрация

🟢 HR BP в IT. Эффективная работа с IT-персоналом
⏩ 13 августа, 13:00 онлайн
Кто проводит: Topcareer.
Как работать с состоянием и мотивацией IT-специалистов? Какие есть тенденции в управлении IT-персоналом сейчас? Что делать для продвижения изменений внутри IT-компании? Расскажут про методы и инструменты для работы с состоянием и мотивацией сотрудников.
Регистрация

🟢 Микрообучение в модульном формате
⏩ 17 августа,11:00, онлайн
Кто проводит: «Академия L&D», совместный проект корпоративных университетов «Газпром нефти», «Росатома» и СИБУРа
Модули и микрокурсы в рамках длительных программ. Синхронное и асинхронное, индивидуальное и групповое взаимодействие как элементы обучения.
Регистрация

🟢 Как захватить регион. Стратегии поиска персонала с максимальным охватом в регионе
⏩17 августа, 10:00, онлайн
Кто проводит: Ольга Чумакина, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, партнер компании Cordison.
Инструменты массированного продвижения в регионе с минимальным бюджетом. Системное присутствие в соцсетях для максимального охвата, роль аккаунтов рекрутеров. Зачем нужны видео в подборе.
Регистрация

🟢 HR Life. Well-being, корпоративная культура и коммуникации 2023
​​⏩ 23 - 24 авг, Москва
Кто проводит: MK GROUP
День 1 Well-being – проекты и практики, реализованные компаниями в области благополучия сотрудников. День 2. Корпоративная культура и коммуникации.
Регистрация

🟢 HR управление в отделах продаж
⏩ 23 августа, Москва
Кто проводит: MK GROUP
В программе:
СМП Банк: Концепция HR-влияния: как за 1,5 года в должности HRD вывести федеральную компанию на х4 по прибыли за счет HR системы
Ростелеком: Подбор сотрудников в отдел продаж
СберМаркет: Оценка эффективности обучения
Регистрация

#Ивенты #Подборка

🏓 Мероприятия для HR/EdTech в сентябре 2023

В начале осени – огромный урожай профессиональных ивентов. Подобрали для вас полезные форумы и конференции, которые можно посетить офлайн.
👇👇👇

🟢 12-й фестиваль ПиР
⏩ 7-10 сентября, Московская область
Международные концепции и методологии в российском контексте, что и как «импортозамещается» и «изолируется» в пространстве обучения и развития в России и много других интересных тем.13 сентября, Москва

🟢 Форум Well-being Force
⏩ 13 сентября, Москва
Главный вопрос форума – «Как заботиться о благополучии и сохранить деньги компании». IV Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников соберет спикеров из Альфа-банка, Самолета, Росбанка, Авито и многих других компаний.

🟢 Корпоративное обучение и развитие персонала
⏩ 13-15 сентября, Москва
Как исчерпывающе оценить инвестиции в развитие hard и soft skills сотрудников? Как оценить вклад обучения в производительность труда? Как создать цифровую экосистему обучения и оценки и другие вопросы.

🟢 #iSPRINGDAYS
⏩14-15 сентября, Москва
Топ-менеджеры и специалисты, запустившие проекты по обучению, поделятся своим опытом. Участие будет интересно собственникам бизнеса, HR-директорам, руководителям отдела обучения и разработчикам курсов.

🟢 C&B Russia Summit
⏩ 14-15 сентября, Москва
XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала соберет экспертов для обсуждения адаптации к современным непростым реалиям, в том числе изменения системы мотивации и поддержки сотрудников.

🟢 IC Forum
⏩ 20–22 сентября, Москва
На II Всероссийском форуме спикеры расскажут о том, как коммуницировать с персоналом в условиях изменений в стране, как вселить в сотрудников спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.

🟢 WОW PRO
⏩ 25 сентября, Москва
Поток решений в сфере управления персоналом, внедрение it-решений
проекты по wellbeing и улучшению здоровья сотрудников
решения по геймификации, мотивация, вовлечение и оценка персонала.

🟢 HR Days
⏩ 26–27 сентября, Москва
XIII Всероссийский форум в этом году посвящен двум темам: работе с массовым персоналом и оценке персонала. Участники узнают об актуальных инструментах рекрутинга и HR, в том числе соцсетях, видео-интервью, приложениях и чат-ботах, геймификации в адаптации персонала.

🟢 Industrial Learning Force
⏩ 26–27 сентября, Москва
В форуме примут участие крупные производственные компании России — Газпром нефть, Красцветмет, Норникель, Р-Фарм, РЖД. Спикеры расскажут о новых тенденциях и нюансах в организации обучения производственного персонала.

🟢 Всероссийская неделя охраны труда
⏩ 26–29 сентября, Сочи
Организаторы – Росконгресс и Минтруд России. Участники обсудят законодательство в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников. На площадке пройдет отраслевая выставка.

🟢 Ривелти.Конф
⏩ 27–29 сентября, Москва
Экспертная практическая конференция для специалистов по внутренним коммуникациям, руководителей отделов HR-автоматизации и менеджеров продуктов для сотрудников.

🟢 E-Learning Force
⏩ 28–29 сентября, Москва
Спикеры расскажут о возможностях и технологиях в дистанционном обучении персонала, а также поделятся лучшими практиками цифровизации корпоративного обучения.

🟢 Compensation & Benefits
⏩ 28–29 сентября, Москва
Вся мотивация: от оптимизации к эффективности для бизнеса. Мотивация в новых реалиях. Как привлечь и удержать it таланты на перегретом рынке.

#ГрейдАнонс #Ивенты #Подборка

❤️ Друзья, у нас тут столько новеньких, что мы решили создать закрепленный пост и немного рассказать о нас.

Грейд-клуб — это пространство, где мы делимся друг с другом управленческой и T&D экспертизой, трендами и инсайтами о развитии цифровых команд.

Как можно активничать в сообществе:

💬 Делитесь своим опытом здесь, в канале! Это может быть видео-кружок, пост или войс с коротким рассказом о реализованном проекте по обучению и результатах, которое оно дало бизнесу, а может быть и рассказ о том, как не надо. Мы рады делиться вашими кейсами. С предложением своей темы пишите 🔨 @Milana_Borisova

🥂 Раз в два месяца мы встречаемся офлайн! Всегда в новом классном месте, а в программе дискуссионная/игровая часть и нетворкинг. Встречи закрытые, строго для HRD, T&D и тимлидов, СТО. То есть для тех, кто непосредственно развивает цифровые команды🫵

Оставить заявку на вступление в Грейд клуб можно по ссылке на сайте клуба.

📍Чтобы вам было легче найти интересную информацию, используйте навигацию по каналу с помощью хештегов

#ГрейдАнонс — анонсы событий
#ГрейдКлуб — информация о клубе
#ЛюдиГрейд — короткие рассказы членов команды, самопрезенташки и т.д
#ПользаГрейд — как Грейд может пригодиться для найма/повышения квалификации
#ГрейдЭкспертиза — прямая речь экспертов Яндекса
#Подборка – дайджест чего угодно
#ЦифровыеПрофессии – информация, аналитика и обзор курсов
#SoftSkills — софт скиллы
#Практикум – информация или новость о Практикуме
#Кейс — успешные истории, практики цифровизации, обучения и HR
#Проблема — рассказываем про проблему в отрасли и пути ее решения
#b2b — все про b2b обучение персонала
#Ивенты — анонсы, митапы, вебинары и конфы в образовании/HR
#Ассессмент
#Видео — прямая речь, короткие экспертные ролики
#Аналитика — результаты исследований, цифры, графики
#shorts — короткие форматы
#КнижнаяПолка – интересные и полезные книги

🏓 Мероприятия для HR/EdTech в октябре 2023

Ловите и сохраняйте список профессиональных ивентов. Подобрали для вас полезные форумы и конференции, которые можно посетить офлайн и онлайн.
👇👇👇

🟢 Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи
4 октября, онлайн
Все о рынке HR-технологий в России и автоматизации HR-процессов. Управление карьерой, управление эффективностью, сервисы самообслуживания сотрудников, реальные кейсы.

🟢 Битва за IT | HR IT & Teamlead
5-6 октября, Москва. Онлайн и офлайн
Эксперты-практики HR и TeamLead поделятся опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать IT-специалистов, а также создавать эффективные IT-команды и управлять ими для достижения выдающихся результатов.

🟢 Как ставить сотрудников на цель компании и повысить эффективность персонала
6 октября, онлайн
Эксперты поделятся кейсами постановки на цель сотрудников и собственника бизнеса. Меры, которые которые помогут взбодрить персонал и укрепить ваш бизнес.

🟢 Recruiting on top
10-11 октября, Москва. Офлайн.
Экспертный форум. Новая реальность: дефицитный характер рынка труда. Работа с непопулярными ранее группами кандидатов, практики преодоления дефицита кадров в регионах, актуальные методики сорсинга, прокачка компетенций рекрутинговой команды.

🟢 XXIII Саммит HR-директоров России и СНГ
13-14 октября, Москва, офлайн
В программе – обсуждение вызовов и трендов в сфере управления человеческим капиталом и цифровой трансформации, вопросы ESG повестки и социальной политики, а также обмен кейсами и экспертизой.

🟢 Game&Learn
24 октября, Москва, офлайн
Специализированная конференция-выставка по корпоративному обучению.
Аккумулирует опыт HR-директоров, бизнес-тренеров, лидеров корпоративного обучения, Edtech-провайдеров. Поиск новых рабочих подходов к обучению, развитию и мотивации сотрудников.

🟢 Форум «HR Лидер»
26-27 октября, Москва, офлайн
Будут обсуждаться подходы и инструменты, которые в новых реалиях позволяют HR-лидеру выйти на новый уровень управления. А также: основные направления развития HR-направления в 2024 г, пошаговые планы и чек-листы для решения прикладных управленческих задач.

#ГрейдАнонс #Ивенты #Подборка

🏓 Мероприятия для HR/EdTech в ноябре 2023

Ловите и сохраняйте список профессиональных ивентов. Подобрали для вас полезные форумы и конференции, которые можно посетить офлайн и онлайн.
👇👇👇

🟢 IT Recruting – HR Forum 2023
8 –10 ноября, Москва
Трехдневный Всероссийский HR-форум по подбору и мотивации iT персонала. Главные вопросы: как выглядит новый ландшафт рынка iT-кадров, что в приоритете у востребованных специалистов и как выиграть конкуренцию за кадры у ведущих iT-компаний.

🟢 Digital Learning 2023: итоги года
16 ноября, Москва
Ежегодная практико-ориентированная конференция сообщества Digital Learning о новых технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении в 2023 году. Итоги года: лучшие практики, ключевые тренды, изменения, инструменты, находки.

🟢 Автоматизация HR
8 ноября, Санкт-Петербург и онлайн
Митап для обмена лучшими практиками по оптимизации HR-процессов. Участников ждут полезные решенческие доклады от Grade Factor, Teachbase, RECURSME и Phoenix Education.

🟢 IX HR форум РБК
9 ноября, Москва
Изменения в экономике ведут за собой и изменения в работе с кадрами. Профессионалы обсудят важнейшие изменения и вычленят новые тренды рынка. В рамках программы РБК представит обновлённую версию рейтинга работодателей.

🟢 37-я международная конференция ОЦО и GBS
09 - 10 ноября, онлайн
Тренды рынка, обзор российских и международных тенденций развития ОЦО, 20+ лучших спикеров – руководителей ведущих российских и международных центров обслуживания

🟢 Автоматизация корпоративных бизнес-процессов
14-15 ноября, Москва
Как перестроить бизнес-процессы в период нестабильности, как избежать типичных ошибок при переходе на российские BPM-системы в результате отказа от импортного ПО – расскажут топы ведущих компаний. Т

🟢 Human: Подбор персонала
15 ноября, Москва
Заботливая HR конференция. Ивент о том, где взять отклики кроме hh, кейсы про подбор и переквалификацию, заботливые треки онбординга и адаптации, построение HR-бренда и работу с нейросетями.

🟢 TechRec 2023: Все тренды в IT подборе
16 ноября, онлайн-трансляция
Конференция о том, как ИИ помогает автоматизировать IT-рекрутинг и HR, и как его грамотно внедрить. Спикеры из Авито, Самоката, Habr, Positive Technologies, Payler, Selectel и др.

🟢 Global Tech Forum
16 ноября, Москва
Событие в сфере автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу, мастер-классы и множество нетворкинг-площадок.

🟢 VIII Всероссийский Форум HR-Аналитика
17 ноября, Москва
В программе конференции собраны лучшие практические кейсы от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повысить эффективность бизнес-процессов.

🟢 Внутренние коммуникации для бизнеса
22 - 24 ноября, онлайн
На ежегодной онлайн-конференции ведущие эксперты внутрикома поделятся действующими инструментами. Будет живая демонстрация интранетов Сибур, Черкизово, Московский Транспорт, Inventive Retail Group и др. Акцент всех докладов — на практических и прикладных моментах (цифры, алгоритмы решения проблем, выводы, рекомендации).

#Ивенты #Подборка #ГрейдАнонс

📈 Как «взлетали» компании-гиганты? Их истории всегда интересно узнавать, тем более, что потрясающего успеха обычно добиваются вполне обычные люди, часто – небогатые, иногда не совсем молодые. Сегодня у нас – пять книг про то, как приходили к успеху всем знакомые компании.

1️⃣ Airbnb. Как три простых парня создали новую модель бизнеса (Ли Галлахер)

В октябре 2007 года два безработных выпускника Школы дизайна снимали четырехкомнатную квартиру в Сан-Франциско. В городе проходила большая конференция разработчиков, и все отели были переполнены. Чтобы подзаработать, друзья пустили в свою квартиру участников конференции на ночлег – на надувных матрасах. Идея легла в основу стартапа, благодаря которому миллионы людей пересмотрели свои взгляды на путешествия, пространства и знакомства. В этой книге вы найдете вдохновение для создания и ведения собственного бизнеса, идеи для решения кризисных ситуаций.

2️⃣ Pixar. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению (Лоуренс Леви)

История Лоуренса Леви, юриста по сделкам и финансового директора Pixar, искренняя и добрая. В 1994 году Лоуренс получает предложение от Стива Джобса (только что уволенного из Apple, с подорванной репутацией) заняться убыточной студией Pixar. Есть только одно преимущество – талантливая и сплоченная команда, абсолютно не доверяющая Джобсу. Стиву. Читайте, как получилось уладить разногласия, получать прибыль и даже вывести компанию на IPO и успешно конкурировать с такими гигантами, как Microsoft и Disney. Эта книга об умении находить решения в самых безнадёжных ситуациях, ценности человеческих отношений и поддержке.

3️⃣ Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем (Фил Найт)

Юный Фил Найт закончил бизнес-школу и занял у отца 50 долларов. Он собирался начать собственное дело: импортировать высококачественную недорогую обувь из Японии. В первый год Фил торговал кроссовками со своего дряхлого фургончика и заработал восемь тысяч долларов. Сейчас годовые обороты Nike более 30 млрд долларов. Найт, «человек за галочкой», всегда оставался в тени. Но сегодня вы можете прочитать написанную им историю успеха – откровенную, смешную, интригующую и очень душевную.

4️⃣ Alibaba. История мирового восхождения (Дункан Кларк)

Маленький, несимпатичный юноша Джек Ма с трудом окончил школу, долгие годы был оставался без работы. Однажды решился и сколотил фирму: платил работникам копейки, да и себе отказывал во всем. Начал наслаждаться жизнью лишь тогда, когда заработал первый миллион. Ровно десять лет потребовалось Джеку, чтобы основать и масштабировать Alibaba Group (Alibaba, AliExpress, Taobao, Tmall, Alipay). Сегодня его империя успешно противостоит гиганту Amazon. Эта книга – откровенные признания человека, который стал победителем очень тяжелой ценой. Если вы мечтаете о своем деле, но боитесь трудностей – прочтите эту книгу.

5️⃣ UBER. Инсайдерская история мирового господства (Адам Лашински)

Казалось бы, что можно принципиально изменить в индустрии такси? Однако ребятам из Uber удалось сделать это и завоевать мир. Они сделали название компании именем нарицательным. Сегодня «уберизация» – термин, означающий внедрение компьютерных технологий во взаимодействие между покупателями и поставщиками услуг. Эта книга – взгляд изнутри на глобальную империю Uber. Очень важная для глобального понимания – как и что прикрутить к бизнес-процессам, чтобы взлетело.

#КнижнаяПолка #Дайджест #Подборка

📌 Мероприятия для HR/EdTech в марте 2024

Ловите и сохраняйте список профессиональных ивентов. Подобрали для вас полезные форумы и конференции, которые можно посетить офлайн и онлайн.

📍Коучинг и развитие человеческого капитала
2 марта, Москва

Конгресс позволит узнать о методиках, подходах, современных инструментах и разработках в области развития человеческого капитала в парадигме нового времени – от известных экспертов рынка коучинга, менторинга, супервизии. А также услышать кейсы HR-коллег, применяющих коучинговые технологии для решения HR-задач.

📍GAME & LEARN
12 марта, Москва

Конференция-выставка по обучению и развитию персонала. В программе – реализованные кейсы, опыт внедрения игровых методов обучения и геймификации результаты применения digital-инструментов для обучения персонала.

📍Адаптация & вовлечение персонала 2024
13 марта, онлайн

На конференции будут обсуждать, как адаптировать существующие процессы адаптации под новые реалии. Актуальные инструменты адаптации сегодня и минимизация потерь сотрудников на стадии адаптации и многое другое

📍Оценка персонала для бизнеса 2024
14 марта, онлайн

Программа конференции составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров. Вы узнаете, как правильно, валидно оценить результативность сотрудников в компании и их потенциал, пкакие актуальные инструменты сейчас в оценке персонала и многое другое.

📍Mountain Ridge HR Conference 2024
19 марта, Москва

Прокачайте свой бизнес через команду, изучив актуальные кейсы и новые тренды в HR. Конференция соберет лучших профессионалов и лидеров рынка. Обещают актуальные инсайты от 50+ топовых спикеров.

📍Подбор и адаптация персонала
20 марта, Москва

Лидеры рынка и HR-эксперты обсудят, как снизить текучесть кадров и сделать компанию привлекательнее для специалистов. Поделятся кейсами по работе с вузами, построению систем мотивации и использованию ИИ в подборе персонала.

📍Конференция HR TECH. Цифровая трансформация HR

21 марта, онлайн
Разработчики и поставщики комплексных IT-решений поделятся опытом внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.

📍Мотивация и внутренние коммуникации 2024
20-21 марта, Москва

На ежегодном практическом HR-форуме главная тема – как вовлечь сотрудников в процесс обучения, какие форматы использовать, как наладить взаимодействие между отделами в компании. Свои решения и кейсы представляют топовые компании страны.

📍HUMAN. Заботливая HR конференция для работы и роста
27 марта, Москва

Главный тренд: культура человечности. Чуткое и внимательное отношение к каждому члену команды. Как создать благоприятный климат для работы через образовательную среду, мотивацию к обучению, персонализацию, приветливый онбординг, формирование кадрового резерва и автоматизацию процессов.

📍Е-Learning Force 2024
27 марта, Москва

XIII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения. На HR-форуме расскажут о тенденциях в корпоративном обучении, эффективных форматах в 2024 году, системах мотивации и геймификации и методах оценки эффективности обучения.

📍XII форум-конкурс GRADUATE-2024
27-29 марта, онлайн

Программа работы с выпускниками – одна из возможностей побороть дефицит кадров. Увидеть результаты graduate-программ можно только на горизонте 3-5 лет. Как совместить такие сроки с планированием «день в день»? Какие подходы гарантируют возврат инвестиций в молодые кадры?

#ГрейдАнонс #Ивенты #Подборка

📍Мероприятия для HR/EdTech в мае 2024

Ловите и сохраняйте список профессиональных ивентов. Подобрали для вас полезные форумы и конференции, которые можно посетить офлайн и онлайн.

📍HR-цифровизация 2024 (запись уже закрыта)
14 мая, Москва
Интересное мероприятие – открывает серию демо-дней и референс-визитов в компании (в рамках Всероссийского Саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2.0). Первый визит – в Альфа-банк, тема: «Эффективная цифровизация HR-инструментов в современных реалиях».

📍Автоматизация корпоративных бизнес-процессов 2024
16 - 17 мая, Москва
Как перестроить бизнес-процессы в период нестабильности, отказ от импортного ПО, как избежать типичных ошибок при переходе на российские BPM-системы. Только практические кейсы по оптимизации бизнес-процессов.

📍XIV Всероссийский Форум HR DAYS
21-22 мая, Москва
Конгресс посвящен всем аспектам управления эффективностью персонала в парадигме нового времени: постановка целей, мотивация, повышение продуктивности, удержание. Кейсы от HR-коллег, применяющих коучинговые технологии для решения HR-задач.

📍Intranet Force 2024
22 мая, Москва
X Всероссийский форум посвящен корпоративным платформам: за последний год часть платформ ушла из РФ, но появились новые. Что выбрать, как внедрять, как дальше развивать корпоративный портал для роста вовлеченности.

🔥 Universe Ecom Convention 2024
22-23 мая, Москва

«Глобальная цифровая трансформация будущего. Финтех, Банки, Ритейл». Событие посвящено налаживанию взаимодействию между государственными органами, финтех компаниями, банковской сферой, e-commerce и ритейлом. ⚡️Блок обучения открывает Галя Лебедова, руководитель B2B Яндекс Практикума с темой «Какие изменения наблюдаются в подходах к обучению сотрудников».

📍IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
23 мая, Москва
Главная тема ивента – внутренний и внешний HR-бренд. Стратегия позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда. HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения и каналы продвижения наиболее эффективны.

📍Human Capital Days
23-24 мая, Астана
Ключевая тема события – крупный бизнес и Человеческий капитал страны. Будут обсуждаться корпоративное обучение и развитие персонала, Game & Learn, Цифровая трансформация в HR – а также все вокруг найма.

📍Internal Communications Force 2024
23-24 мая, Москва
VIII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций. Как развивать внутриком для достижения бизнес-целей. Какие современные и доступные инструменты использовать для роста вовлеченности, и как внутриком поможет решить вопросы кадрового голода. Будет много кейсов.

🔥 Встреча Грейд Клуба
29 мая (среда) в 19:00. Продолжительность - 3 часа
Очередная встреча Грейд Клуба пройдёт в формате командной деловой игры. Участники погрузятся в игровое взаимодействие по решению практических бизнес-задач и примерят на себя новые роли. Встречаемся в пространстве "Котельная" на Хлебозаводе №9. Оставить заявку на участие можно по ссылке

📍TechRec 2024: AI & HR
31 мая, Москва
Ежегодная конференция для IT-рекрутеров и HR, СЕО и основателей стартапов. В этом году ключевая тема – как ИИ помогает автоматизировать IT-рекрутинг и HR, и как его грамотно внедрить и экономить время и деньги.

#ГрейдАнонс #Ивенты #Подборка

✨Мероприятия для HR/EdTech в июне 2024

Ловите и сохраняйте список профессиональных ивентов начала лета. Подобрали для вас полезные форумы и конференции, которые можно посетить офлайн и онлайн.

Важно: в июле и августе событий практически не будет из-за сезона отпусков. Так что постарайтесь зарядиться профессиональной информацией в июне 👇

📍Психологические и коучинговые игры для бизнеса
5 июня, Москва
Практическая конференция. Игропрактики, бизнес-тренеры, коучи и психологи подготовили тесты, активности и деловые игры для работы с мотивацией, преодолением выгорания, конфликтов, стрессов, улучшения взаимодействия в командах.

📍Ventra Concept Day
5 июня, Москва
Классное концептуальное мероприятие для тех, кто создает команды и управляет ресурсами и бизнесом: нестандартные подходы, лайфхаки и практики, микс интуиции, интеллекта и эмоций. Интересный микс спикеров: HR-лидеры и практики из разных областей. Космонавт расскажет про стресс-менеджмент в космосе, нейробиолог – о том, как мозг создаёт реальность; менталист даст работающие лайфхаки по управлению интуицией.

📍Технологии и будущее HR
5 июня, Москва
VII профессиональная конференция для HRD, T&D и L&D. Главная тема – обучение руководителей будущего. О том, как технологии ломают сложившиеся подходы – и как к этому подготовиться, чтобы не терять конкурентные преимущества.

📍Рекрутмент-2024
5 июня, Москва
Обсудят горячие вопросы подбора и адаптации. Основные темы: найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда, формирование актуального EVP с учетом изменений приоритетов и ценностей у кандидатов.

📍HR в цифре
5-7 июня, Москва
5 июня – Нейродень. ИИ и работа HR. 6 июня – Win Win. Как совместить необходимость повышения эффективности и человечность по отношению к команде. 7 июня. Helicopter view. О рынке, о перспективах и возможностях для роста и развития HR в контексте новой реальности.

📍HR Tech Forum & Award 2024
6 июня, Москва
Площадка для обсуждения цифровизации организаций, будет много кейсов. Data Science, аналитика и Big Data для принятия управленческих решений, опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.

📍Организационное развитие 2024
6-7 июня, Москва
Практический форум о том, как управлять процессами компаний в эпоху перемен и неопределенности. Метрики, аналитика и актуальная информация в связи с уходом западных компаний – кейсы крупных компаний масштаба Альфа-банка, Tele2, М.Видео, Магнит и др.

📍Защита прав работодателя на предприятии при возникновении трудовых споров с работниками
7 июня, Москва
Полезный практический семинар от Ассоциации юристов России о профилактике трудовых споров на предприятии. Типичные ошибки руководителей, которые могут привести к спорам, рекомендации по ведению переговоров с работниками.

📍Летний подбор: как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет
13 июня, онлайн
Экспертный вебинар о том, где искать и как нанимать персонал в сложный летний период. Анализ летнего рынка кандидатов, как работать с источниками.

📍Employer Brand
19 июня, Москва
Международный саммит о создании сильного и привлекательного бренда, а значимые проекты и успешные эксперты будут награждены премией «Бренд работодателя».

📍Улучшение HR-бренда и разработка стратегии для привлечения и удержания талантов
22 июня, онлайн
Двухчасовой открытый урок, который проведет Максим Политов, эксперт в развитии бренда (Dodo, Lamoda). На воркшопе разберете, как бренд работодателя влияет на привлекательность компании в глазах соискателей и сотрудников. Узнаете, как провести анализ текущей ситуации в компании и найти проблемные зоны и точки роста.

📍Tech Week
26-28 июня, Москва
Конференция и выставка в Сколково об инновационных технологиях в бизнесе, объединяющая лидеров рынка России. Предусмотрены 13 тематических блоков на любой вкус, в том числе — по направлению HR Tech. Кейсы, практикумы и полезный нетворкинг.

#ГрейдАнонс #Ивенты #Подборка