Грейд клуб | HR-Tech
2.68K subscribers
173 photos
327 links
Грейд клуб — сообщество Яндекс Практикума по развитию цифровых команд.
Подать заявку на участие во встречах клуба: https://practicum.yandex.ru/grade/club#
Вопросы по платформе Грейд и обучению – @DaShevchenko, сотрудничество с каналом – @milana_borisova
Download Telegram
⚡️⚡️⚡️⚡️Друзья, торопитесь регистрироваться на наш вебинар «Как оценить эффективность обучения команд». Тема наболевшая – и абсолютно гениальные спикеры, вы уже с ними немного знакомы по постам в канале:

💬 Мария Ковалева, руководитель лаборатории образовательных технологий Яндекс Практикум
💬 Галина Лебедова, руководитель b2b направления Яндекс Практикум
💬 Давид Роганов, технический директор Яндекс Практикум



💬 О чем будем говорить?

💼 Как выбрать подходящие курсы и программы. Обсудим, что именно позволяет сделать учебную среду комфортной, а учебный процесс —  эффективным
💼 Какие инструменты и метрики использовать для оценки обучения. Разберемся, что такое ассессмент, как оценивать хардскилы и софтскилы, как строить аналитику под потребности бизнеса
💼 Как проследить влияние обучения на результаты бизнеса. Разберем способы оценки окупаемости инвестиции в образование команды  и обсудим, как отследить реальные изменения 



 ❤️ Семинар запланирован на 12 сентября, начало в 15:00. Продолжительность – примерно 1,5 часа. Будет очень интересно🔥Пожалуйста, сохраняйте себе пост, делитесь с коллегами. А чтобы не забыть, проходите по ссылке прямо сейчас Очень ждем вас❤️

#ГрейдАнонс #Практикум #Ассессмент #DigitalPofessions
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🗣 Друзья, не пропустите, наш вебинар «Как оценить эффективность обучения команд» уже сегодня! ‼️Начало в 15:00‼️

Наши спикеры:
💬 Галина Лебедова, руководитель b2b направления Яндекс Практикум
💬 Мария Ковалева, руководитель лаборатории образовательных технологий Яндекс Практикум
💬 Давид Роганов, технический директор Яндекс Практикум

О чем будем говорить?

💬 Про что забывают в 9 из 10 случаев при выборе корпоративного обучения сотруднику? Расскажем, как подобрать идеальное время и условия, чтобы человек прошел обучение до конца
💬 Какие инструменты и метрики использовать для оценки обучения. Разберемся, что такое ассессмент, как оценивать хардскилы и софтскилы, как строить аналитику под потребности бизнеса
💬 Как проследить влияние обучения на результаты бизнеса. Разберем способы оценки окупаемости инвестиции в образование команды  и обсудим, как отследить реальные изменения 

❤️ Продолжительность – примерно 1,5 часа. Будет очень интересно, готовьте свои вопросы! Запрыгивайте по ссылке, обязательно нажмите 🔔, чтобы не пропустить начало. Очень ждем вас❤️

#ГрейдАнонс #Практикум #Ассессмент #DigitalPofessions
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM