GetIT Inside
4.24K subscribers
950 photos
39 videos
5 files
906 links
GetIT - главные по людям в IT

Современный взгляд на найм в IT:
⚡️тренды
⚡️аналитика
⚡️инсайты

Погружайтесь в мир эффективного рекрутинга вместе с нами❤️‍🔥

Сайт: https://getit.agency/
Реклама: @Alinaukh
Download Telegram
Самые интересные AI-ресурсы😱

Мы собрали для вас TOП ресурсов и ботов, которые вы точно видели на просторах интернета

🔎бот, который не забудет поздравить коллегу с др

🔎бот, который может дополнять и изменять ваши фото

🔎бот поможет выбрать фильм, книгу или музыку

🔎ресурс, который оживит вашу фотографию

🔎бот сможет озвучить любое фото или видео

🔎сервис от гугл, где можно создать свои эмодзи

Попробуйте и удивитесь возможностям ИИ
P.S. а вопрос, заменит ли он человека, покажется вам не таким уж и странным🙃

#GetITagency #полезноGetIT #AI
🔥51
Дождались😱

Чат GPT научился сканировать и анализировать фото🔥

#AI
#ChatGPT #GetITagency
🔥2
Сегодня пришли рассказать вам о крутой площадке для подбора - Headz🔥

Headz — это автоматизированная площадка по подбору IT специалистов. Это dating приложение в мире IT рекрутинга. И если вы еще не пробовали работать с этой площадкой, вы многое упускаете.

Headz это:
⚡️заинтересованные кандидаты
⚡️экономия денег
⚡️экономия времени
⚡️уникальные специалисты

И все это в одном только сервисе! Подробнее о том, как работает платформа и чем она вам поможет читайте на картинках👆🏻

Если вы ждали знак, то это именно он, чтобы облегчить себе работу и попробовать что-то новенькое

#AI #айтирекрутинг #HR #HRtrends #recruiting #itrecruitment #ИИ #itrecruiting #GetITagency #полезноGetIT #марафонGetIT
Привет, коллеги!

Новый день нашего марафона и новый тулс, который сделает вашу работу максимально эффективной - Crystal

Crystal - это инструмент, который использует искусственный интеллект для анализа социальных сетей кандидата

Чем полезен этот инструмент:
👉🏻Анализирует все профили кандидата в соц.сетях
👉🏻Помогает подобрать лучший стиль общения
👉🏻Учитывает особенности каждого кандидата
👉🏻Сокращает время на изучение кандидатов

Как использовать?
Заходите на этот сайт, устанавливайте расширение для браузера и пользуйтесь!

Это еще один способ экономии времени на рутинных задачах

Оставайтесь на связи, ведь впереди у нас последняя неделя марафона в этом году 🎁

#AI #айтирекрутинг #HR #HRtrends #GetITagency #полезноGetIT #GetITInside
В октябре-ноябре 2023 года LinkedIn провел опрос среди своих пользователей. В нем участвовало 1453 специалиста по подбору персонала на руководящих должностях или выше и 498 менеджеров по найму. И вот недавно публиковали отчет.

Меня особенно заинтересовали результаты, касающиеся применения ИИ в HR и рекрутинге.

Если коротко:
🔹 в 2023 году количество рекрутеров, применяющих ИИ, выросло на 14%
🔹 62% с оптимизмом смотрят на ИИ в подборе персонала, однако используют или экспериментируют с ним только 27%
🔹 42% в настоящее время не используют и не планируют использовать ИИ в своей практике
🔹 57% заявили, что ИИ ускоряет/облегчает написание описаний вакансий
🔹 45%, что ИИ помогает автоматизировать задачи, позволяет тратить время на работу, приносящую большее удовлетворение
🔹 42% заявили, что ИИ избавляет от повседневных рутинных задач
🔹 40% используют ИИ для поиска и привлечения талантов
🔹 28% — для анализа внутренней технической поддержки или данных о наборе персонала
🔹 28% используют его для создания постов в социальных сетях
🔹 лишь 8% компаний используют ИИ во всем процессе найма

Почему не используют ИИ для привлечения талантов:
нет системной интеграции — 47%
не понимают эффективности инструментов — 38%
не знают инструментов — 36%

Ну, что тут сказать — потенциал для HR и рекрутеров у нейросетей огромный, просто еще не все его распробовали!

Что думаете?
1👍1🔥1
Друзья! ❤️

По данным свежего отчета Microsoft и LinkedIn «Индекс рабочих трендов 2024», мир ИТ стремительно меняется, и роль искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте становится критически важной. 🚀

Что это значит для ИТ-рынка?

С ростом внедрения ИИ возникает острая нехватка специалистов в следующих областях:

Разработчики ИИ и машинного обучения: 66% лидеров заявляют, что не наняли бы кандидата без навыков работы с ИИ.

1️⃣Инженеры данных и аналитики:
Спрос на специалистов, способных работать с большими данными и создавать модели для их анализа, будет только расти.

2️⃣Специалисты по кибербезопасности:
С увеличением количества данных и использования ИИ, безопасность данных становится приоритетом.

Разработчики программного обеспечения с навыками ИИ: Компании ищут разработчиков, которые могут интегрировать ИИ в существующие и новые приложения.

Менеджеры проектов по ИИ: Управление проектами, связанными с ИИ, требует уникального набора навыков и знаний.

Почему это важно? 😊

75% глобальных работников знаний уже используют ИИ, и этот процент продолжает расти.
90% пользователей ИИ отмечают, что он помогает экономить время, 85% могут фокусироваться на важных задачах, 84% становятся более креативными, а 83% получают больше удовольствия от работы.

Что мы можем предложить?

Наше агентство специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных ИТ-специалистов.
Если вы работодатель, который ищет таланты для внедрения и развития ИИ в вашей компании, или вы специалист, стремящийся к новым карьерным возможностям в области ИИ и данных, мы готовы помочь!

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваши потребности и возможности.

Давайте вместе строить будущее ИТ!

#getit #ITrecruiting #AI #DataScience #Cybersecurity #SoftwareDevelopment #ProjectManagement #WorkTrends2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1😁1
Разборы ИИ трендов на рынке труда 2024 🚀

LinkedIn поделился поделиться важными инсайтами из свежего отчета по индексу рабочих трендов за 2024 год, подготовленного Microsoft и LinkedIn.


ИИ на рабочем месте становится незаменимым!

За последние шесть месяцев использование генеративного ИИ удвоилось, и теперь 75% работников знаний по всему миру применяют его в своей работе.

Основные выводы отчета:

1️⃣Работники активно внедряют ИИ, но многие компании все еще не имеют четкого плана по его использованию. Время действовать!

2️⃣90% пользователей ИИ отмечают, что он помогает экономить время, 85% могут фокусироваться на важных задачах, 84% становятся более креативными, а 83% получают больше удовольствия от работы.

3️⃣ 78% работников используют свои собственные инструменты ИИ на работе. Это особенно заметно в малых и средних компаниях (80%).

4️⃣Переход от экспериментов к полноценной бизнес-трансформации с помощью ИИ — задача не из легких. 60% лидеров обеспокоены отсутствием плана и видения.

5️⃣Новые навыки становятся критически важными. 66% лидеров заявляют, что не наняли бы кого-то без навыков работы с ИИ.

6️⃣В следующие пять лет 41% лидеров планируют полностью пересмотреть бизнес-процессы с учетом ИИ. Обучение и управление командами ИИ-ботов станет важной частью работы лидеров.

6️⃣Люди перегружены цифровыми долгами и стрессом на работе. ИИ может стать решением этих проблем. Для лидеров это отличная возможность стратегически использовать ИИ для достижения высоких результатов.

Давайте вместе внедрять ИИ и трансформировать наш бизнес!

Кстати у нас есть курс про использование ИИ в HR и сейчас он в распродаже

#WorkTrends2024 #AI #PetrovichevaSvetlana #itrecruiting #Leadership
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Neuro Sapiens — это новый этап эволюции человека, характеризующийся интеграцией нейротехнологий и искусственного интеллекта в повседневную жизнь и биологию человека», — Алексей Парфун, генеральный директор Agenda Media Group на Фестивале новых медиа

#media #AI #ФестивальНовыхМедиа
1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
OpenAI заблокировала разработчика, создавшего автоматическую винтовку под управлением ChatGPTGizmodo

#AI #ChatGPT #OpenAI

@getit_blog
👍1