Фитнес.Бизнес
2.42K subscribers
872 photos
12 videos
2 files
138 links
Идеи по управлению и маркетингу в фитнес-идустрии:

📌 Как сделать фитнес-бизнес успешным;
🤩 Способы привлечения новых клиентов;
📊 Как увеличить прибыль.

Мы всегда на связи: t.me/marketing_1cfitness
Наша техподдержка: t.me/fitness1c_support_bot
Download Telegram
Навигация по хэштегам канала

Друзья! Специально для вашего удобства мы ввели систему хэштегов. Теперь в публикациях нашего канала легко ориентироваться: один клик — и вы видите все посты по интересующей тематике. А их у нас много! Ведь мы продолжаем радовать своих подписчиков свежим, полезным и разнообразным контентом 🔥

#️⃣ Рубрикатор канала 1С:Фитнес.Бизнес

#Новости — события индустрии
#Дайджест — сводка самых громких инфоповодов за прошедшее время
#Аналитика — фитнес в цифрах: бизнес-исследования и статистика
#Маркетинг — рабочие методы рекламирования и продвижения бизнеса
#Антикризис — рассказываем, как превратить сложный период в зону роста
#ЭкспертноеМнение — интервью, кейсы и личный опыт профессионалов фитнес-сферы
#Вебинары — видеоконференции и прямые эфиры с разбором актуальных вопросов
#ФитнесТренды — популярное в индустрии
#Чеклисты — контрольные списки для успешного бизнеса
#Управление — организации работы фитнеса и взаимодействия с персоналом
#Сервис — практические советы по повышению качества обслуживания клиентов
#ФишкиПО — возможности программы 1С:Фитнес клуб
#Интеграции — особенности интегрирования 1С:Фитнес клуб с другими полезными программами и мессенджерами
#PROПродажи — экспертные рекомендации директора по продажам 1С:Фитнес Клуб Михаила Рябова
Создание эффективной команды – сложный процесс, требующий длительного и кропотливого труда💪

И даже когда вам удается собрать dream team и выстроить взаимодействие внутри нее, работу нельзя считать завершенной. Процесс командообразования - постоянный👥

Какие правила применяют лидеры фитнес индустрии? Читайте в карточках выше ⬆️

#Управление #ЭкспертноеМнение
🏆Как повысить эффективность тренерской работы и освободить управляющего от рутины всего одним действием?

Пользователи мобильного приложения Тренер 1С:Фитнес клуб уже знают ответ на этот вопрос. Приложение решает сразу несколько задач:
🏋️ Планирование групповых и индивидуальных тренировок
🔍 Контроль проведения занятий в вашем клубе
🧮 Упрощение расчета заработной платы для тренерского состава
🙋‍♀️ Разгрузка администраторов
💸 Увеличение продаж фитнес-клуба и персональных тренировок

Для тренера это удобный инструмент для быстрой записи клиентов, отмены и переноса занятий. Все необходимое для эффективной работы уже есть в его телефоне:
• Самостоятельное управление тренировками и рабочим временем
• PUSH-уведомления обо всех изменениях
• Мгновенные отчеты по проведенным тренировкам
• Удобный и интуитивно-понятный интерфейс

👩‍💻Автоматизация тренерской работы экономит время управляющего и разгружает рецепцию: не нужно регулярно напоминать о занятиях и можно потратить рабочие часы на более приоритетные задачи. Например, на внимательное обслуживание посетителей фитнес-клуба, консультирование и привлечение новых клиентов.

🎁 Мобильное приложение для тренера до 5 человек бесплатно при подключении облачных тарифов 1С:Фитнес клуб. Попробуйте его в действии!

#Управление #ФишкиПО
3 полезные функции 1С:Фитнес клуб, которые вы могли пропустить

Судя по нашему опросу, онлайн-запись и планирование занятий пользуются заслуженной популярностью среди пользователей 1С:Фитнес клуб. Поэтому сегодня мы расскажем не о них, а о других полезных опциях, которые вы могли обойти вниманием. Чтобы получать стабильный и высокий доход, используйте функционал автоматизации на полную мощность!🚀

🎁 Скидка по промокоду помогает отследить эффективность рекламных каналов, увеличить поток новых клиентов, сформировать лояльность у существующих и быстро запустить сарафанное радио.

Гибкие параметры настройки позволяют создавать уникальные промокоды и задавать различные условия их действия.

💸 Система быстрых платежей (СБП) — это сервис Банка России, с помощью которого можно принимать платежи по QR-коду или платежной ссылке.

Сервис берет фиксированную комиссию за операции, ее размер составляет всего лишь 0,7%

До 31 декабря 2022 года затраты на СБП-переводы полностью компенсируются банком — то есть комиссия не взимается вовсе.

🔔 Триггерные события позволяют автоматизировать выполнение различных управленческих действий по постановке задач сотрудникам. В 1С:Фитнес клуб реализовано более 100 условий срабатывания триггеров, которые можно использовать для экономии времени и увеличения прибыли.

#Маркетинг #Управление #ФишкиПО
🚀Автоматизация — ключ к высоким продажам. Но для получения максимальной эффективности ей нужно уметь грамотно пользоваться!

Правильно ли работает ваш отдел продаж в программе 1С:Фитнес клуб? Проверьте это с помощью нашего нового чек-листа Его разработал директор по продажам 1С:Фитнес клуб Михаил Рябов, основываясь на опыте многолетнего сотрудничества с автоматизированным бизнесом.

Не стоит печалиться, если в результате прохождения чек-листа вы недосчитаетесь нескольких пунктов. Чем больше упущений, тем больше потенциала для роста дохода вашего бизнеса в будущем! А мы подскажем, как к этому прийти🏆

#Чеклисты #Управление #ФишкиПО
😴 Не допускайте зависших диалогов!

Каждый зависший диалог — это упущенная потенциальная продажа. Очень часто переписка в соцсети или мессенджере заходит в тупик, и менеджер теряет перспективного, уже прогретого, клиента ⛅️ Клиента, который сам к вам обратился!

👆Директор по продажам 1С:Фитнес клуб Михаил Рябов объясняет, почему не стоит терять инициативу при разговоре с клиентами и как руководителю бизнеса исправить ситуацию, если диалоги все же продолжают зависать 🪃 Для постов с экспертными рекомендациями Михаила мы вводим новый хэштег #PROПродажи 💰

#Управление #ФишкиПО
🐌 Медленная обработка заявок — лучший подарок конкуренту!

“Обрабатывайте лиды максимально быстро”, — рекомендует директор по продажам 1С:Фитнес клуб Михаил Рябов.

⬆️ В своей новой публикации автор рубрики #PROПродажи рассказывает, почему всего один час лишнего ожидания может стоить вам целого клиента 🏃‍♂️

#Управление #ФишкиПО
🏆Нематериальное поощрение сотрудников фитнес-клуба: кейсы от экспертов

Сегодня все больше фитнес-предпринимателей задаются следующим вопросом:
Как мотивировать персонал таким образом, чтобы тренеры и менеджеры понимали свою роль в задаче по удержанию клиентов и работали более эффективно?

🤷‍♂️Повысить зарплату, еще и накинув дополнительную нагрузку – так себе вариант: воодушевление от него долго не продлится. Мотивация персонала в фитнес-индустрии предполагает более индивидуальный, творческий подход.

Например:
🥇 Соревнования в рамках рабочего процесса
🗝 Эксклюзивные привилегии
🎉 Достойная корпоративная культура

Опытные эксперты индустрии поделились с подписчиками канала Фитнес.Бизнес кейсами и рекомендациями о том, как мотивировать работников фитнес-клуба добиваться более быстрых, высоких и сильных результатов 📈

#Управление #ЭкспертноеМнение
Как руководителю всегда быть в курсе актуального положения дел в клубе всего в один клик?

Пользователи мобильного приложения «Руководитель» уже знают ответ на этот вопрос!

Приложение решает сразу несколько задач:

🔎 Контроль всех бизнес-процессов
✍️ Комплексная оперативная информация
📉 Снижение управленческих рисков
📲 Контроль в режиме реального времени

Приложение для руководителей фитнес-клубов - это дополнение к программному продукту 1С:Фитнес клуб.

📲 Данное приложение позволяет руководителям узнавать, получать и контролировать актуальное положение дел в клубе для своевременного анализа и принятия решения.

Приложение «Руководитель» экономит время директора: не нужно регулярно считать количество посетителей, продажи, выручку, а потратить время на более приоритетные задачи. Например, на планирование, стратегическое развитие, масштабирование фитнес-клуба.

Мобильное приложение абсолютно бесплатно при подключении программы 1С:Фитнес клуб. Может использоваться как в облачной, так и в коробочной версии📱

Более подробную информацию о возможностях приложения читайте в карточках выше ⬆️

#ФишкиПО #Управление #ФитнесТренды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На рынке фитнес-услуг дефицит кадров. Как удержать тренера?

💪 В фитнес-клубах России пожаловались на дефицит профессиональных инструкторов. К этому привел переход тренеров к онлайн-занятиям после пандемии. За первые месяцы 2023 года количество вакансий в сфере фитнеса выросло на 14 процентов, а число резюме сократилось на три процента. Сейчас гораздо легче удержать сотрудника, чем найти нового🧑‍💻

Что вы можете предложить тренерам? Предлагаем подумать о стимулах для продолжительного сотрудничества:

💸 Вы могли бы предложить повышение оплаты после того, как тренер отработал в вашем клубе первые полгода. И затем повышать гонорар раз в год.

👨‍🎓 Бесплатное непрерывное обучение
Инвестируйте в своих тренеров, чтобы они оставались и вкладывали усилия в ваш клуб.
Если обучение дорогостоящее, вы можете предложить возмещать какой-то процент стоимости каждый год. Например, вы возвращаете ему 10% от стоимости пройденного курса, послу двух лет — 20% и так далее.

👨Узнайте своих тренеров получше
Тренеры хотят чувствовать себя ценимыми не в меньшей степени, чем клиенты. Не поленитесь подготовить для тренера поздравительную открытку и небольшой презент на праздник. Регулярно благодарите за работу🏋️‍♂️

🙌 Заботьтесь о своем персонале. И он будет заботиться о клубе. Этого будет вполне достаточно для продолжительного сотрудничества.

#Управление #ЭкспертноеМнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-разбор фитнес-клуба Pluzhnik Fitness Club

Накануне лучшие специалисты 👩‍💻🧑‍💻👨‍💻 фитнес-индустрии обсудили возможности и ошибки одного московского фитнес-клуба. Мишенью стал 🎯 Pluzhnik Fitness Club на Варшавском шоссе.

😈 Это был разговор начистоту! Суровые эксперты разобрали ✏️ сильные и слабые стороны управления фитнес-клубом. Добавила топлива и наша команда, которая провела 🕵️‍♂️ тайную контрольную закупку. Оказалось, что менеджеры клуба не спешат работать с новыми контактами.

В то же время мы выяснили, что у клуба 😼 внушительный потенциал – большая площадь и близость к новому ЖК. Заведение работает 4 года. Наша задача – 😎 разогреть его еще на 30%.

Что решили эксперты?

🏋️ Увеличить количество новых клиентов. Площадь фитнес-клуба составляет 640 кв.м — есть куда расти!

🤦‍♂️ Повысить процент конверсии заявок и звонков в продажи. Проверьте, фиксируют ли менеджеры все заявки в программе, а IP-телефония поможет собрать данные по входящим звонкам. Как только процесс будет автоматизирован, число зарегистрированных заявок вырастет в 1,5-2 раза!

🖌 Работать с обратной связью. Нужно не только изучать отзывы, но и исправлять ошибки в работе.

📈 Настроить сквозную аналитику перед тем, как запустить рекламу. Нужно использовать не только Яндекс Метрику, но и сквозную аналитику Roistat, CoMagic или Calltouch.

👌 Повысить коэффициент продления абонементов. Показатель здорового фитнес-клуба — 70%, а в нашем случае он на уровне 61-68%. Это хорошо, но потенциал для роста есть.

🧘 Количество кардиооборудования в зале — важный показатель для современного фитнес-клуба. Здесь тоже нужно доработать.

В клубе достаточно шкафчиков и душевых кабин, но нужно решить вопрос с 🚼 раздевалкой для детей. Наши эксперты предложили разместить маленькую кабинку в женской раздевалке.

Интересно? Смотрите полную запись бизнес-разбора на 📹 YouTube и читайте материалы от экспертов.

#Управление #Маркетинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Кадровый голод на фитнес-рынке. Что делать?

⚡️ Владельцы фитнес-клубов жалуются на дефицит профессиональных инструкторов! Количество вакансий растет, а число резюме сокращается 📉

🤔 Возникает вопрос: где и как сейчас искать тренера в команду? Предлагаем подумать:

🏋️‍♂️ Сотрудничество с физкультурными вузами и колледжами
Можно предлагать студентам совмещать работу с учебой в удобном графике. Проводить экскурсии в фитнес-центре, рассказывать о работе тренеров, а также размещать приглашения на внутренних сайтах учебных заведений и на информационных досках.

👨‍💻 Хантинг
Можно изучить сайты, социальные сети конкурентов на локальном рынке и предложить тренерам более удобный график или возможность совмещения и работы в 2-х клубах.

📱Ищем среди знакомых
Загляните в свою записную книжку, социальные сети, обзвоните знакомых, бывших сокурсников. Наверняка, среди них найдутся люди, способные стать тренерами в вашем фитнес-клубе.

👩‍💼 Обратитесь к профессионалам
Если позволяет бюджет — обращайтесь в официальное кадровое агентство. Если хотите сэкономить — обратитесь к фрилансерам, которые решат ваши проблемы с подбором персонала за гораздо меньшие деньги.

🔹Какие методы поиска показывают самую высокую эффективность?
🔹На какие требования обратить внимание при поиске кандидата?
🔹Как провести собеседование?
Вопросов много!
Ответы на них вы сможете получить от практиков в фитнес-индустрии 12 мая во время вебинара. Регистрируйтесь по ссылке, если хотите, чтобы в вашей команде работали лучшие сотрудники💪

#Управление #ЭкспертноеМнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀 «А что именно я получаю от автоматизации бизнес-процессов?», – спросит руководитель фитнес-клуба.

👏 Хороший вопрос! Давайте рассмотрим его на примере велнес-клуба «Биосфера», который 4 года назад внедрил программу 🚀:Фитнес клуб.

Если говорить вкратце, наш сервис помог решить сразу несколько 📌 конкретных задач клуба.

Проблема: Как сократить расходы и при этом повысить качество услуг?

✔️ Решение: Внедрить автоматизированную базу данных клиентов и ввести цифровые карты вместо пластиковых. Сокращение 🤑 необоснованных затрат – одно из главных преимуществ цифровизации бизнес-процессов.

Проблема: Как снизить нагрузку на администраторов, если у клуба более 40 000 клиентов и два направления – фитнес и косметология?

✔️ Решение: Автоматизировать процесс 🤖 сопровождения клиента, начиная с момента регистрации до продления абонемента в клубе.

Проблема: Как вовлечь больше персонала в живое общение с клиентами?

✔️ Решение: Для того чтобы администраторы могли эмоционально вовлекаться 😉 в работу с людьми, нужно автоматизировать всю рутинную работу.

Напоминания, уведомления, подтверждение записи — все это можно переложить на программу.

⚠️ На заметку: такой подход влияет и на кадровую политику. При найме на работу теперь можно отдавать предпочтение администраторам с высокими коммуникативными 🗣🗣 навыками, пусть даже и не очень педантичным.

А какие функции программы использует велнес-клуб для решения своих задач? С помощью каких инструментов ведется сопровождение клиента и оценивается эффективность рекламы? Об этом читайте❗️в кейсе «Биосферы» с комментариями руководителя клуба Екатерины Иванчик по ссылке https://clck.ru/34Zohh.

#Управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧔‍♂️ И швец, и жнец, и на дуде игрец.... ❗️

Да-да. Управляющий фитнес-клубом — это мастер на все руки🤌

🏆 Успех фитнес-клуба — это сочетание большого количества факторов, начиная от месторасположения, заканчивая  профессионализмом сотрудников. Но результаты работы клуба, психологический климат в коллективе и успешность работы сотрудников во многом зависят от управляющего. Он должен разбираться во всех нюансах и быть в курсе всего, что происходит в клубе. Поэтому  на эту должность чаще берут специалиста из фитнес-индустрии🏋️‍♂️

Для успешной работы клуба он должен:

👮‍♂️Планировать и контролировать работу клининга

💸 Формировать бюджет и контролировать показатели
результатов работы. Делать все, чтобы достичь плана.

⛹️‍♂️ Заботиться об оснащение клуба спортивным оборудованием.

👥 Управлять командой:
ставить задачи, контролировать выполнение, мотивировать и обучать.

Выполнение такого количество задач под силу только управленцам с лидерскими качествами💪 Такой специалист умеет организовать процессы, четко планировать и контролировать👨‍💻

О том, что должен уметь делать управляющий для успешной работы клуба, поделились опытные руководители фитнес-клубов. Читайте в карточках выше ⬆️

#ЭкспертноеМнение #Управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Брать или не брать? Вот в чем вопрос🤔

От фитнес-тренера во многом зависит, будут ли клиенты возвращаться к вам на тренировки и записываться на месяц вперед. И сертификат — далеко не повод называться профессиональным тренером. Он должен знать не только, как выполнять упражнения, но также уметь продать себя👱‍♂️

Чтобы найти такого тренера, обратите внимание на эти моменты:

🗣 Коммуникативные и профессиональные навыки. Во время собеседования обращайте внимание на то, как человек выражает свои мысли. Попросите его объяснить конкретное упражнение не с позиции техники, а с позиции смысла для тела: зачем, что, почему. Подача информации должна быть доступной и уверенной.

🥇 Смотрите на амбиции. Важно, чтобы тренер хотел развиваться профессионально и расти в деньгах. Это напрямую влияет на количество клиентов в клубе.

🏋️‍♂️ Не нанимайте тренера из расчета нравится/не нравится. По большому счету он и не должен вам нравится. Его задача — привлекать новых клиентов в клуб и повышать качество сервиса.

Всегда берите время, чтобы принять окончательное решение. Помните, что спешка чревата потерей денег, снижением качества сервиса и ударом по репутации.

О том, как нанимают тренеров управленцы с большим опытом работы в фитнес индустрии, читайте в карточках выше ⬆️

#Управление #ЭкспертноеМнение