Водители троллейбусов хотят бесплатный проезд на троллейбусе. А еще кондукторы, слесари ремонтных служб и другие работники городского электротранспорта в ГУП "Горэлектротранс" Питера. А ещё они - члены профсоюза МПРА. Так, а что еще хотят эти наглецы?😃
Бесплатный и качественный обед, ДМС, онлайн-инструктажи вместо очных, дополнительный отпуск 14 дней, обратную связь руководства с работниками, уважение к человеку труда...
Не жирно ли? Всё-таки не в IT работают!
Но именно эти и другие предложения питерский комитет профсоюза на предприятии предложил внести в новый коллективный договор. И, по слухам, кое-что даже прошло туда.
Материал из Санкт-Петербургского приложения Межрегиональной рабочей газеты "Факел" №33, март 2023
#питер@fakel_mrg #газета@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg
https://vk.com/@fakel_mrg-vazhnost-koldogovora-dlya-rabotnikov-gorelektrotransa
Бесплатный и качественный обед, ДМС, онлайн-инструктажи вместо очных, дополнительный отпуск 14 дней, обратную связь руководства с работниками, уважение к человеку труда...
Не жирно ли? Всё-таки не в IT работают!
Но именно эти и другие предложения питерский комитет профсоюза на предприятии предложил внести в новый коллективный договор. И, по слухам, кое-что даже прошло туда.
Материал из Санкт-Петербургского приложения Межрегиональной рабочей газеты "Факел" №33, март 2023
#питер@fakel_mrg #газета@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg
https://vk.com/@fakel_mrg-vazhnost-koldogovora-dlya-rabotnikov-gorelektrotransa
VK
ВАЖНОСТЬ КОЛДОГОВОРА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ГОРЭЛЕКТРОТРАНСА
На предприятии СПб ГУП «Горэлектротранс» прошли переговоры по подготовке и заключению коллективного договора на 2023–2026 гг. Профсоюз МП..
Утро добрым не бывает. Ещё хуже, если оно начинается с давки в автобус. Как вам такое начало рабочего дня? Вот и утренние пассажиры, включая рабочих Балтийского завода, автобуса №152 вынуждены, зачастую, ломиться, снося всё и всех, в транспорт. И всё, чтобы добраться до работы, где их ожидает явно не комфортабельный офис с печеньками и кофе.
Как работники завода, с помощью профсоюза, могут изменить это? Ведь не забастовку же устраивать - какое дело автобусному парку до этого?
https://vk.com/@fakel_mrg-utrom-i-vecherom-na-avtobuse-hot-na-rabotu-ne-hodi
Материал из Санкт-Петербургского приложения Межрегиональной рабочей газеты "Факел" №33, март 2023
#питер@fakel_mrg #газета@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg #Санкт_Петербург@fakel_mrg #Горэлектротранс@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #коллективный_договор@fakel_mrg
Как работники завода, с помощью профсоюза, могут изменить это? Ведь не забастовку же устраивать - какое дело автобусному парку до этого?
https://vk.com/@fakel_mrg-utrom-i-vecherom-na-avtobuse-hot-na-rabotu-ne-hodi
Материал из Санкт-Петербургского приложения Межрегиональной рабочей газеты "Факел" №33, март 2023
#питер@fakel_mrg #газета@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg #Санкт_Петербург@fakel_mrg #Горэлектротранс@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #коллективный_договор@fakel_mrg
VK
«УТРОМ И ВЕЧЕРОМ НА АВТОБУСЕ — ХОТЬ НА РАБОТУ НЕ ХОДИ...»
Редакции газеты стало известно, что каждое утро для работников Балтийского завода начинается с «приключения» на остановке «Средний проспе..
Получил бронь и думаешь, что уже ничего не грозит? А вот и нет, у всего есть свои подводные камни, валуны и даже горные хребты. О том, как могут манипулировать бронью на работе мы и рассказали в одном из местных номеров "Факела". Как защититься от этого - тоже.
Мы публикуем материал из местного приложения к газете "Факел" №32 за декабрь 2022 года.
https://m.vk.com/@fakel_mrg-o-podvodnyh-kamnyah-dlya-teh-kto-poluchil-bron
#питер@fakel_mrg #газета@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg #Санкт_Петербург@fakel_mrg
Мы публикуем материал из местного приложения к газете "Факел" №32 за декабрь 2022 года.
https://m.vk.com/@fakel_mrg-o-podvodnyh-kamnyah-dlya-teh-kto-poluchil-bron
#питер@fakel_mrg #газета@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg #Санкт_Петербург@fakel_mrg
VK
О ПОДВОДНЫХ КАМНЯХ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧИЛ БРОНЬ
ПОДВОДНЫЕ КАМНИ НА МЕСТАХ
Публикуем 36 номер межрегиональной газеты Факел. Выпуск о любой неоплачиваемой потери времени работником.
Три статьи разбирают этот вопрос с разных сторон:
1. Явление неоплачиваемой потери времени
2. Как оказывают давление на работника
3. Что делать работнику, который ежедневно сталкивается с этим явлением?
Приятного прочтения.
#газета
#факел
#потерявремени
#номер
Три статьи разбирают этот вопрос с разных сторон:
1. Явление неоплачиваемой потери времени
2. Как оказывают давление на работника
3. Что делать работнику, который ежедневно сталкивается с этим явлением?
Приятного прочтения.
#газета
#факел
#потерявремени
#номер