Без воли работников и нефти не будет.
По сообщению ТАСС, Работа более двух десятков нефтяных платформ на континентальном шельфе Великобритании может быть приостановлена из-за серии забастовок. Об этом сообщил в пятницу профсоюз Unite, объединяющий почти 1,5 млн человек в Великобритании и Ирландии.
"Профсоюз Unite сегодня подтвердил, что 200 сотрудников компании Sparrows Offshore Services примут участие в предстоящей забастовке, которая может привести к остановке работы десятков платформ на континентальном шельфе Соединенного Королевства", - говорится в сообщении.
Ожидается, что к забастовкам примкнут сотрудники таких компаний, как Shell, British Petroleum, Total, Ithaca, EnQuest, Harbour Energy и др. В заявлении профсоюза Unite, говорится, что предприятия нефтегазовой отрасли имели возможность длительное время получать огромные прибыли за счет своей деятельности в Северном море. В профсоюзе также заявили, что теперь предприятия нефтегазодобычи ждет "настоящее цунами протестов".
"Нефтегазовая отрасль утопает в рекордных прибылях. В 2022 году BP получила £23 млрд ($27,7 млрд - прим. ТАСС), что более чем вдвое превышает показатели 2021 года, - заявила генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм. - Однако это не влияет на зарплаты работников, а условия их труда не становятся лучше".
#Великобритания@fakel_mrg #промышленность@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
По сообщению ТАСС, Работа более двух десятков нефтяных платформ на континентальном шельфе Великобритании может быть приостановлена из-за серии забастовок. Об этом сообщил в пятницу профсоюз Unite, объединяющий почти 1,5 млн человек в Великобритании и Ирландии.
"Профсоюз Unite сегодня подтвердил, что 200 сотрудников компании Sparrows Offshore Services примут участие в предстоящей забастовке, которая может привести к остановке работы десятков платформ на континентальном шельфе Соединенного Королевства", - говорится в сообщении.
Ожидается, что к забастовкам примкнут сотрудники таких компаний, как Shell, British Petroleum, Total, Ithaca, EnQuest, Harbour Energy и др. В заявлении профсоюза Unite, говорится, что предприятия нефтегазовой отрасли имели возможность длительное время получать огромные прибыли за счет своей деятельности в Северном море. В профсоюзе также заявили, что теперь предприятия нефтегазодобычи ждет "настоящее цунами протестов".
"Нефтегазовая отрасль утопает в рекордных прибылях. В 2022 году BP получила £23 млрд ($27,7 млрд - прим. ТАСС), что более чем вдвое превышает показатели 2021 года, - заявила генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм. - Однако это не влияет на зарплаты работников, а условия их труда не становятся лучше".
#Великобритания@fakel_mrg #промышленность@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
Врачи Англии при поддержке Британской медицинской ассоциацией (BMA), начали четырехдневную забастовку из-за зарплаты и условий труда.
Во вторник 11 апреля в 7:00 врачи, работающие в службе общественного здравоохранения Англии объявили четырехдневную забастовку, которая, последовала за месяцами забастовок других сотрудников государственного и частного секторов, поскольку инфляция вызвала худший кризис стоимости жизни в Великобритании за последнее время.
Врачи требуют повышения зарплаты на 35% и улучшения условий труда.
Действия так называемых младших врачей — врачей, которые не являются старшими специалистами, но могут иметь многолетний опыт работы, — предприняты после трехдневной остановки в прошлом месяце и нескольких забастовок медсестер.
#Великобритания@fakel_mrg #Скорая_помощь@fakel_mrg #здравоохранение@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #врач@fakel_mrg
Во вторник 11 апреля в 7:00 врачи, работающие в службе общественного здравоохранения Англии объявили четырехдневную забастовку, которая, последовала за месяцами забастовок других сотрудников государственного и частного секторов, поскольку инфляция вызвала худший кризис стоимости жизни в Великобритании за последнее время.
Врачи требуют повышения зарплаты на 35% и улучшения условий труда.
Действия так называемых младших врачей — врачей, которые не являются старшими специалистами, но могут иметь многолетний опыт работы, — предприняты после трехдневной остановки в прошлом месяце и нескольких забастовок медсестер.
#Великобритания@fakel_mrg #Скорая_помощь@fakel_mrg #здравоохранение@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #врач@fakel_mrg
Работать будут роботы.
Крупнейший сетевой оператор Великобритании BT Group намерена уволить до 55 тысяч сотрудников до конца 2030 года.
«Делая методы работы более цифровыми и упрощая нашу структуру, к концу 2020-х BT Group будет располагать намного меньшим штатом и существенно сократит основные издержки. Новая BT Group будет компактным бизнесом с более светлым будущим»,— заявил генеральный директор компании Филип Янсен. По его словам, сокращение станет возможно после того, как компания завершит программу развертывания оптоволоконных линий связи и 5G-инфраструктуры, а также начнет активнее использовать в своей работе ИИ.
В 2018 году BT уже проводила масштабное сокращение — 13 тыс. сотрудников.
Сейчас в штате компании около 130 тысяч человек, включая временных сотрудников. Ожидается, что он уменьшится до 75-90 тысяч сотрудников в период с 2028 по 2030 фингод.
Начиная с конца 2022 года технологические компании начали массово увольнять персонал для сокращения растущих расходов бизнеса.
Ссылки на источники прилагаем:
https://www.kommersant.ru/doc/5988236
https://www.interfax.ru/business/902022
https://lenta.ru/news/2023/05/18/btbt/
#Великобритания@fakel_mrg #телекомуникации@fakel_mrg
Крупнейший сетевой оператор Великобритании BT Group намерена уволить до 55 тысяч сотрудников до конца 2030 года.
«Делая методы работы более цифровыми и упрощая нашу структуру, к концу 2020-х BT Group будет располагать намного меньшим штатом и существенно сократит основные издержки. Новая BT Group будет компактным бизнесом с более светлым будущим»,— заявил генеральный директор компании Филип Янсен. По его словам, сокращение станет возможно после того, как компания завершит программу развертывания оптоволоконных линий связи и 5G-инфраструктуры, а также начнет активнее использовать в своей работе ИИ.
В 2018 году BT уже проводила масштабное сокращение — 13 тыс. сотрудников.
Сейчас в штате компании около 130 тысяч человек, включая временных сотрудников. Ожидается, что он уменьшится до 75-90 тысяч сотрудников в период с 2028 по 2030 фингод.
Начиная с конца 2022 года технологические компании начали массово увольнять персонал для сокращения растущих расходов бизнеса.
Ссылки на источники прилагаем:
https://www.kommersant.ru/doc/5988236
https://www.interfax.ru/business/902022
https://lenta.ru/news/2023/05/18/btbt/
#Великобритания@fakel_mrg #телекомуникации@fakel_mrg
24-часовая забастовка машинистов, водителей профсоюзов Aslef и RMT остановила железнодорожное сообщение в Англии.
Железнодорожное сообщение по всей Англии снова было остановлено, так как 12 000 машинистов поездов объявили забастовку во второй раз на этой неделе на фоне затянувшегося спора с операционными компаниями по поводу заработной платы и условий труда.
Члены профсоюза водителей Aslef уходят на 24 часа с большинства линий в Англии и некоторых трансграничных маршрутов в Шотландию и Уэльс, оставив только 40% рейсов.
В некоторых сетях вообще не курсируют поезда, в том числе Avanti West Coast, Chiltern Railways, CrossCountry, East Midlands Railway, Great Northern, Southern, Southeast, Thameslink и Northern, в то время как другие предлагают сокращенное расписание.
Акция в Аслефе проводится на следующий день после 24-часовой забастовки 20 000 железнодорожников, принадлежащих к Национальному союзу железнодорожников, морских и транспортных рабочих (RMT), в результате которой было отменено 50% рейсов, опять же в большинстве английских сетей и в некоторых других пограничных маршрутов. Пятница также была отмечена запретом на сверхурочную работу членов Aslef, которые объявили полную забастовку в среду.
Споры между профсоюзами и Rail Delivery Group (RDG), органом, представляющим операторов, остаются в тупике. Aslef отклонил предложение о повышении заработной платы на 4% в апреле, которое он назвал «смехотворным», в то время как RMT получил новый мандат на шестимесячную забастовку в мае после того, как отказался от соглашения с операторами, которое, по словам профсоюза, запрещало ему бастовать. по мере продвижения переговоров.
Генеральный секретарь Aslef Мик Уилан. «Мы заставили их отказаться от всего, что они хотели сделать: они хотели уволить тысячи наших людей; они хотели закрыть все кассы в Британии, реструктурировать наших инженеров, сократить услуги общественного питания», — сказал он.
#Великобритания@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #профсоюз_RMT@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
#профсоюз_Aslef@fakel_mrg
Железнодорожное сообщение по всей Англии снова было остановлено, так как 12 000 машинистов поездов объявили забастовку во второй раз на этой неделе на фоне затянувшегося спора с операционными компаниями по поводу заработной платы и условий труда.
Члены профсоюза водителей Aslef уходят на 24 часа с большинства линий в Англии и некоторых трансграничных маршрутов в Шотландию и Уэльс, оставив только 40% рейсов.
В некоторых сетях вообще не курсируют поезда, в том числе Avanti West Coast, Chiltern Railways, CrossCountry, East Midlands Railway, Great Northern, Southern, Southeast, Thameslink и Northern, в то время как другие предлагают сокращенное расписание.
Акция в Аслефе проводится на следующий день после 24-часовой забастовки 20 000 железнодорожников, принадлежащих к Национальному союзу железнодорожников, морских и транспортных рабочих (RMT), в результате которой было отменено 50% рейсов, опять же в большинстве английских сетей и в некоторых других пограничных маршрутов. Пятница также была отмечена запретом на сверхурочную работу членов Aslef, которые объявили полную забастовку в среду.
Споры между профсоюзами и Rail Delivery Group (RDG), органом, представляющим операторов, остаются в тупике. Aslef отклонил предложение о повышении заработной платы на 4% в апреле, которое он назвал «смехотворным», в то время как RMT получил новый мандат на шестимесячную забастовку в мае после того, как отказался от соглашения с операторами, которое, по словам профсоюза, запрещало ему бастовать. по мере продвижения переговоров.
Генеральный секретарь Aslef Мик Уилан. «Мы заставили их отказаться от всего, что они хотели сделать: они хотели уволить тысячи наших людей; они хотели закрыть все кассы в Британии, реструктурировать наших инженеров, сократить услуги общественного питания», — сказал он.
#Великобритания@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #профсоюз_RMT@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
#профсоюз_Aslef@fakel_mrg
Ожидается, что трехдневная забастовка врачей в Англии будет иметь «огромные последствия»
Врачи-практиканты добиваются повышения заработной платы на 35%, чтобы восстановить размер их заработной платы до уровня 2008-09 гг.
Почти вся рутинная помощь интернов в Англии будет прервана на три дня на этой неделе, когда врачи забастуют в своей последней попытке заставить министров увеличить свою зарплату.
Профессор Стивен Поуис, национальный медицинский директор Национальной службы здравоохранения NHS England, сказал, что остановка будет иметь огромное влияние и приведет к тому, что огромное количество пациентов пропустят запланированную помощь.
Многие тысячи молодых врачей должны провести 72-часовую забастовку , которая начнется в 7 утра в среду и продлится до 7 утра в субботу.
«NHS тщательно готовилась к следующей серии забастовок», — сказал Поуис. «Но мы знаем, что из-за огромного количества приемов, которые необходимо перенести, это окажет огромное влияние на рутинный уход за пациентами и в списке ожидания, поскольку для изменения процедур может потребоваться время с участием нескольких команд».
Около 27 000 младших врачей не работали каждый день, а 196 000 амбулаторных приемов и операций пришлось отложить , когда они провели свою последнюю забастовку в течение четырех дней в апреле. Они добиваются повышения заработной платы на 35%, чтобы восстановить размер своей заработной платы до уровня 2008-09 годов. Министр здравоохранения Стив Барклай назвал их претензии необоснованными.
Комитет младших врачей Британской медицинской ассоциации намерен начать повторное голосование своих членов на следующей неделе, добиваясь нового мандата на забастовки еще на шесть месяцев, который, если достаточное количество врачей поддержит возобновление забастовки, чтобы соответствовать установленному законом порогу, то это может привести к забастовкам до начала 2024 года. В обозримом будущем профсоюз намерен проводить трехдневную остановку каждый месяц.
Выступая в воскресенье перед Софи Ридж на Sky News, сопредседатель комитета доктор Роберт Лоренсон защищал тактику, говоря: «Наши члены дали нам четкие инструкции: они хотели бы, чтобы мы добивались восстановления полной заработной платы до уровня 2008 года, и это то, что мы намерены делать. делать в нашем представлении наших врачей и нашей системы здравоохранения».
Конфедерация NHS, которая представляет фонды служб здравоохранения, заявила, что здоровье пациентов может пострадать, потому что остановка на этой неделе усугубит отставание в лечении, которое уже составляет рекордные 7,4 миллиона человек .
«Задержка с плановым лечением — это то, что больше всего беспокоит лидеров и оказывает реальное влияние на пациентов, многие из которых уже долгое время ждут только для того, чтобы увидеть отмену своей операции», — сказал Мэтью Тейлор, исполнительный директор конфедерации. — «Последствия этого могут быть значительными, поскольку в результате у пациентов могут развиться осложнения или ухудшиться их состояние. Это также означает, что список ожидания, который в настоящее время составляет 7,4 миллиона человек, вероятно, будет расти и дальше, и для его "очистки" потребуется больше времени».
Более 542 000 консультаций и хирургических процедур были перенесены в NHS с тех пор, как в декабре прошлого года медсестры, персонал скорой помощи, младшие врачи и физиотерапевты начали забастовку из-за повышения заработной платы.
«Эта цифра, вероятно, вырастет в ближайшие дни и недели, особенно если медсестры, консультанты и рентгенологи проголосуют за забастовку», — сказалаСаффрон Кордери, заместитель исполнительного директора NHS.
Она призвала NHS и министров возобновить переговоры. «Это не может продолжаться», — сказала она. «Мы рискуем погрузиться в лето забастовок, если переговоры не возобновятся в срочном порядке».
#Великобритания@fakel_mrg #здравоохранение@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #врач@fakel_mrg
Врачи-практиканты добиваются повышения заработной платы на 35%, чтобы восстановить размер их заработной платы до уровня 2008-09 гг.
Почти вся рутинная помощь интернов в Англии будет прервана на три дня на этой неделе, когда врачи забастуют в своей последней попытке заставить министров увеличить свою зарплату.
Профессор Стивен Поуис, национальный медицинский директор Национальной службы здравоохранения NHS England, сказал, что остановка будет иметь огромное влияние и приведет к тому, что огромное количество пациентов пропустят запланированную помощь.
Многие тысячи молодых врачей должны провести 72-часовую забастовку , которая начнется в 7 утра в среду и продлится до 7 утра в субботу.
«NHS тщательно готовилась к следующей серии забастовок», — сказал Поуис. «Но мы знаем, что из-за огромного количества приемов, которые необходимо перенести, это окажет огромное влияние на рутинный уход за пациентами и в списке ожидания, поскольку для изменения процедур может потребоваться время с участием нескольких команд».
Около 27 000 младших врачей не работали каждый день, а 196 000 амбулаторных приемов и операций пришлось отложить , когда они провели свою последнюю забастовку в течение четырех дней в апреле. Они добиваются повышения заработной платы на 35%, чтобы восстановить размер своей заработной платы до уровня 2008-09 годов. Министр здравоохранения Стив Барклай назвал их претензии необоснованными.
Комитет младших врачей Британской медицинской ассоциации намерен начать повторное голосование своих членов на следующей неделе, добиваясь нового мандата на забастовки еще на шесть месяцев, который, если достаточное количество врачей поддержит возобновление забастовки, чтобы соответствовать установленному законом порогу, то это может привести к забастовкам до начала 2024 года. В обозримом будущем профсоюз намерен проводить трехдневную остановку каждый месяц.
Выступая в воскресенье перед Софи Ридж на Sky News, сопредседатель комитета доктор Роберт Лоренсон защищал тактику, говоря: «Наши члены дали нам четкие инструкции: они хотели бы, чтобы мы добивались восстановления полной заработной платы до уровня 2008 года, и это то, что мы намерены делать. делать в нашем представлении наших врачей и нашей системы здравоохранения».
Конфедерация NHS, которая представляет фонды служб здравоохранения, заявила, что здоровье пациентов может пострадать, потому что остановка на этой неделе усугубит отставание в лечении, которое уже составляет рекордные 7,4 миллиона человек .
«Задержка с плановым лечением — это то, что больше всего беспокоит лидеров и оказывает реальное влияние на пациентов, многие из которых уже долгое время ждут только для того, чтобы увидеть отмену своей операции», — сказал Мэтью Тейлор, исполнительный директор конфедерации. — «Последствия этого могут быть значительными, поскольку в результате у пациентов могут развиться осложнения или ухудшиться их состояние. Это также означает, что список ожидания, который в настоящее время составляет 7,4 миллиона человек, вероятно, будет расти и дальше, и для его "очистки" потребуется больше времени».
Более 542 000 консультаций и хирургических процедур были перенесены в NHS с тех пор, как в декабре прошлого года медсестры, персонал скорой помощи, младшие врачи и физиотерапевты начали забастовку из-за повышения заработной платы.
«Эта цифра, вероятно, вырастет в ближайшие дни и недели, особенно если медсестры, консультанты и рентгенологи проголосуют за забастовку», — сказалаСаффрон Кордери, заместитель исполнительного директора NHS.
Она призвала NHS и министров возобновить переговоры. «Это не может продолжаться», — сказала она. «Мы рискуем погрузиться в лето забастовок, если переговоры не возобновятся в срочном порядке».
#Великобритания@fakel_mrg #здравоохранение@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #врач@fakel_mrg
Железнодорожное сообщение по всей Англии частично остановлено: 20 000 рабочих начали забастовку.
Профсоюз RMT (морских и транспортных рабочих) в субботу объявил забастовку, в которой примут участие 20 000 рабочих. Спор идёт по поводу: оплаты и условий труда.
Помимо нового соглашения о заработной плате, RMT требует положить конец сокращению рабочих мест в результате закрытия сотен билетных касс.
Субботняя забастовка, является 24-й с лета прошлого года. В ней принимают участие 14 операторов поездов.
Профсоюз (RMT) запланировал на второе сентября очередную забастовку. Члены профсоюза машинистов Aslef собирается провести забастовку первого сентября.
#Великобритания@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #профсоюз_RMT@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
#профсоюз_Aslef@fakel_mrg
Профсоюз RMT (морских и транспортных рабочих) в субботу объявил забастовку, в которой примут участие 20 000 рабочих. Спор идёт по поводу: оплаты и условий труда.
Помимо нового соглашения о заработной плате, RMT требует положить конец сокращению рабочих мест в результате закрытия сотен билетных касс.
Субботняя забастовка, является 24-й с лета прошлого года. В ней принимают участие 14 операторов поездов.
Профсоюз (RMT) запланировал на второе сентября очередную забастовку. Члены профсоюза машинистов Aslef собирается провести забастовку первого сентября.
#Великобритания@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #профсоюз_RMT@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
#профсоюз_Aslef@fakel_mrg
Профсоюз работников железнодорожного транспорта Великобритании RMT отменил забастовку в лондонском метро
Проведение общей забастовки на метрополитене Лондона было намечено профсоюзом работников железнодорожного транспорта Великобритании на 2-ую неделю 2024-го года. Целью забастовки было изменение к лучшему условий труда и единовременное увеличение оплаты труда на 5% для сотрудников одного из наиболее загруженных транспортных секторов Англии – лондонского метрополитена.
Забастовка была отменена буквально перед самым её началом, так как был достигнут прогресс в переговорах между профсоюзом RMT и оператором системы общественного транспорта (Transport for London) TfL. «Переговоры по соглашению об увеличении заработной платы для членов нашего лондонского метрополитена теперь будут проходить на равных c TfL и с перспективой положительного их урегулирования», — заявил генеральный секретарь RMT Мик Линч. TfL подтвердила, что мэр Лондона Садик Хан выделил дополнительное финансирование для достижения соглашения о заработной плате. Его слова: «Можно всегда и обо всём договориться, если взаимодействовать с профсоюзами и работниками транспорта, а не воевать против них», — свидетельствует о том, что профсоюз работников железнодорожного транспорта Великобритании своими предыдущими действиями/акциями/забастовками добился авторитета и разговаривает с работодателями на том языке, который является для них единственно понятным в предложении достигать консенсуса в переговорном процессе с людьми труда.
Имеет место быть отличный наглядный и современный пример отстаивания интересов рабочих действительно сильным и независимым профсоюзом!
Источники:
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-07/lo..
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
фото
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Великобритания@fakel_mrg
#Лондон@fakel_mrg
#метрополитен@fakel_mrg
#профсоюз@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
Проведение общей забастовки на метрополитене Лондона было намечено профсоюзом работников железнодорожного транспорта Великобритании на 2-ую неделю 2024-го года. Целью забастовки было изменение к лучшему условий труда и единовременное увеличение оплаты труда на 5% для сотрудников одного из наиболее загруженных транспортных секторов Англии – лондонского метрополитена.
Забастовка была отменена буквально перед самым её началом, так как был достигнут прогресс в переговорах между профсоюзом RMT и оператором системы общественного транспорта (Transport for London) TfL. «Переговоры по соглашению об увеличении заработной платы для членов нашего лондонского метрополитена теперь будут проходить на равных c TfL и с перспективой положительного их урегулирования», — заявил генеральный секретарь RMT Мик Линч. TfL подтвердила, что мэр Лондона Садик Хан выделил дополнительное финансирование для достижения соглашения о заработной плате. Его слова: «Можно всегда и обо всём договориться, если взаимодействовать с профсоюзами и работниками транспорта, а не воевать против них», — свидетельствует о том, что профсоюз работников железнодорожного транспорта Великобритании своими предыдущими действиями/акциями/забастовками добился авторитета и разговаривает с работодателями на том языке, который является для них единственно понятным в предложении достигать консенсуса в переговорном процессе с людьми труда.
Имеет место быть отличный наглядный и современный пример отстаивания интересов рабочих действительно сильным и независимым профсоюзом!
Источники:
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-07/lo..
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
фото
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Великобритания@fakel_mrg
#Лондон@fakel_mrg
#метрополитен@fakel_mrg
#профсоюз@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
