. به عقیده برخی کار‌شناسان #دستمزدهای ۸۱۲ هزار تومانی هم یکی دیگر از دلایل مرگ و میر #کارگران است. بدین جهت که با هزینه‌های موجود در جامعه ایران حتی دو برابر این حقوق هم پاسخگوی نیاز کارگران نیست و آنها برای تامین معیشت خود مجبور هستند به شغل دوم و سوم روی آورند. بنابراین کارگر مجبور است به جای هشت ساعت کار در روز، بین ۱۵ تا ۱۸ ساعت کار کند. این موضوع دقت و تمرکز کارگران را از بین می‌برد، افزون بر آن کارگری که احساس #امنیت شغلی ندارد و از معاش فردای خود مطمئن نیست، بیشتر در معرض حوادث کاری قرار دارد. اما از همه مهم‌تر اینکه مساله عدم کنترل و نظارت بر فعالیت کارگران به قدری عمیق است که برخی ۵۲ درصد از حوادث را ناشی از عدم نظارت در محیط کار می‌دانند. طبیعی است که هر كارفرمايي بايد به نيروي كار خود ابتدايی‌ترين آموزش‌ها را ارائه دهد. متاسفانه در این زمینه قانونگذار هم به جای اینکه یار و همراه کارگران باشد، به دلیل ترس از فرار سرمایه قوانینی را وضع کرده است که علاوه بر استرس‌زایی، حوادث ناشی از کار را هم افزایش داده است. @ettehad

وزیر کار: «یک عده ای همچنان فکر می کنند شغل یعنی استخدام اما دیگر دوره آن تمام شده است».
#امنیت_شغلی
#بیگاری
@students_fatigue
@ettehad

✳️پرسش از شما:


باتوجه به ماده 86تامین اجتمایی وتبصره های آن درخصوص پرداخت کمک هزینه اولاد به فرزندان دختر که ازنظرجسمی سالم وسن آنهااز 25 سال بالاتراست ومشغول درس خواندن نیستند آیا کارفرما مکلف است نسبت به پرداخت حق اولاد این فرزندان اقدام نماید?


✅پاسخ از ما:

کمک عائله مندی به استناد ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی و ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۹۲/۳/۲۰ به فرزندان بیمه شده (بدون محدودیت) پرداخت می شود مشروط بر آنکه：

۱_ بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد.

۲_ سن فرزندان از هجده سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون های پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر به کار نباشد.

بنا بر این به کارگری که دارای فرزند دختر ۲۵ ساله است که در سلامت کامل جسمی بسر می برد و مشغول به تحصیل هم نیست کمک هزینه عائله مندی تعلق نمی گیرد.

#بیگاری #امنیت_شغلی
#قانون_کار
◀️منبع نشر:

مادتین ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی
@ettehad

آمارهای قابل توجه از ماندگاری پایین مشاغل در ایران!!
#امنیت_شغلی
@ettehad

🔴 تعرض به یک تجمع و سکوت جامعه!!!

✍ آتوسا شهریاری، فعال صنفی البرز

امروز پنج شنبه ۲۰ اردیبهشت ۹۷، تعدادی از فرهنگیان شاغل و بازنشسته بنا به فراخوان شورای هماهنگی کانون صنفی معلمان ایران، جلوی سازمان برنامه و بودجه در بهارستان جمع شدند و خواهان #امنیت_شغلی#تحصیل_رایگان، #بهبود_کیفیت_آموزشی، #بیمه_کارآمد و ... و نیز #همسان_سازی_حقوق_معلمان شدند.

از آنجا که در هفته گذشته که #هفته_بزرگداشت_معلم !!! نام داشت، تهدید و ارعاب و احضار را در میان معلمان (نه فقط فعالین )پراکنده بودند، تعدادمان کمتر ۳۰۰ نفر بود اما به جرأت میتوان گفت که دو برابر معلمان حاضر، نیروهای امنیتی بودند که جولان میدادند و عکاسان اطلاعات که از زوایای مختلف خجالتمان داد‌ند و عکاسی کردند.
تجمع آرام بود و شعارها در راستای خواسته هایمان. اما نیروهای لباس شخصی در معیشت و حضور نیروی انتظامی همین آرامش مان را نیز نتوانست تحمل کند و شروع کرد به متشنج کردن اوضاع.
در نهایت میگرفتند و میزدند.
روی زمین میکشیدند و بی اغراق خون بود که از سر و روی همکاران جاری بود.
چقدر خانمهای همکار را زخمی میدیدم و چقدر سعی کردیم نگذاریم آقایان را ببرند.
بعد از دو ساعت که با چند تن از دوستان توانستیم خودمان را به ایستگاه مترو برسانیم، زمین و زمان دور سرم میچرخید .
جمعیتی را دیدم که دور پارک جمع شده بودند و این صحنه ها را نظاره گر بودند و صدایشان در نیامد. رانندگان تاکسی که در این موقعیت از آب گل آلود ماهی میگرفتند و ...
اینها جمع کثیری از مردم هستند و ما همچنان در اقلیت.
ناباورانه به خانه رسیدم و روز از نو و روزی از نو.
در راه که می آمدم فکر کردم شاید این آخرین بار باشد که رفتم چرا که همراهان کم هستند. و گویی صدای حق خواهی ما به گوش نمیرسد،
اما اکنون که به خانه رسید ه ام انگار؛ «صدایی باز هم مرا میخواند...»

https://telegram.me/ettehad

🔴انباشت #مطالبات
#کارگران_و_مهمانداران_راه‌آهن_سراسری(رجا) به گسترش اعتراض انجامیده است. مهمانداران در اعتراض به اخراج قریب‌الوقوع نزدیک به سه هزار تن، فراخوان #تجمع_اعتراضی داده‌اند.

هزاران تن کارکنان راه‌آهن دو ماه یا بیشتر دستمزد معوقه دارند. کارگران #امنیت_شغلی ندارند و مشکل #بیمه‌های_اجتماعی مزید بر علت است.

نزدیک به سه هزار مهماندار، و کارگر برق‌کار و تعمیرکار نیز با تصمیم مدیریت مبنی بر خارج کردن حدود ۴۰۰ واگن فرسوده از ناوگان حمل و نقل بیکار خواهند شد.

کارگران خط و ابنیه راه‌اهن که بواسطه شرکت‌های پیمانکاری و بطور عمده تراورس در راه‌آهن بکار اشتغال دارند، در ماه‌های اخیر چند اعتصاب(سراسری) سازمان داده‌اند.

آخرین فراخوان برای اعتصاب در ۸ تیر بود. اما این بار نیز مسئولان راه‌آهن با سلاح تهدید، اخراج و وعده‌های بی‌پشتوانه به میدان آمدند.

آن‌ها وعده پرداخت دستمزدهای معوقه در ۱۰ تیر را دادند اما این وعده نیز عملی نشد. کارگران و کارکنان نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن اعلام کرده‌اند به تلاش برای احقاق مطالبات خود ادامه خواهند داد.

مهمانداران و ماموران فنی و پشتیبانی قطارها نیز قصد دارند در روزهای آینده مقابل دفتر مرکزی راه‌آهن(رجا) در تهران تجمع کنند.

https://t.me/ettehad/52881

🔴یک واحد تولیدی ، ۲۵ کارگر باسابقه را به خاطر گم شدن یک لپ‌تاپ اخراج کرد

کارفرمای یک واحد تولیدی در ساوه، «به بهانه» گم شدن یک دستگاه لپ‌تاپ در فضای کارخانه، ۲۵ کارگر را که برخی از آن‌ها بین ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار داشتند، به صورت جمعی اخراج کرد.
#اخراج
#امنیت_شغلی

ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3bsANYL

🔴ادامه کنش های کارگران مترو اهوازبرای خاتمه دادن به  بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کماکان

کارگر مترو اهواز:تعدادی از کارگران قطار شهری اهواز برای دریافت مطالبات خود به اداره کار شکایت کرده‌اند و گروهی دیگر ترجیح داده‌اند به صورت توافقی به امید بازگشت به کار مطالبات خود را دریافت کنند.

با گذشت بیش از یک سال از متوقف شدن فعالیت قطار شهری اهواز هنوز مطالبات کارگران بیکار شده این پروژه عمرانی پرداخت نشده است.
#دستمزد_معوقه
#امنیت_شغلی
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2XUvH3n

🔴اعتراض مربیان مهدکودک و پیش دبستانی نسبت به بلاتکلیفی معیشتی وشغلی

جمعی از مربیان مهدکودک و پیش دبستانی نسبت به ادامه بلاتکلیفی معیشتیشان بدلیل  عدم پرداخت مقرری بیمه بیکاری معترضند واز بابت نداشتن امنیت شغلی نگرانند.

آیا چند هزار مربی سراسر کشور که تعداد بسیاری از آنها زنان سرپرست خانوار هستند، روزی به سر کار بازخواهند گشت؟ تا آن روزِ احتمالی، چه کسی مسئول معیشت و گذران زندگی آنهاست؟!

#امنیت_شغلی

ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3eAOqXL

🔴تجمع اعتراضی کارگران فاز 2پالایشگاه آبادان نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی

روز سه شنبه 2 اردیبهشت ماه،جمعی از کارگران فاز 2پالایشگاه آبادان(شرکت آریا دژ البرز)برای اعتراض به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی دست به تجمع مقابل این پالایشگاه زدند.

ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید #امنیت_شغلی
https://bit.ly/3cB9Wd2

🔴تجمع اعتراضی غرفه‌داران بازارچه ساحلی بندرترکمن نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل فرمانداری

روز سه شنبه 2 اردیبهشت،جمعی از غرفه‌داران بازارچه ساحلی بندرترکمن  برای اعتراض نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل فرمانداری شهرستان ترکمان در استان گلستان اجتماع کردند.

یکی از غرفه داران حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفت: پارسال به سبب وقوع سیل و امسال به دلیل شیوع کرونا، فروش نوروزی نداشته و از این بابت بسیار متضرر شدیم.
#امنیت_شغلی
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3eGkB8g

🥀‏پرستارى كه در روز جهانی پرستار فوت کرد

زهرا (بهناز )مستعدی ،
۴۲ ساله پرستار بیمارستان لبافی نژاد در حين خدمت بر اثر فشار کاری ايست قلبى كرد.

#امنیت_شغلی
#کمبود_امکانات_و_بی_توجهی_و_افزایش فشار کار جان پرستاران را به خطر انداخته است
#روز_جهانی_پرستار_
@ettehad

‍ 🔴معلمان غیرانتفاعی در تنگنا/ حقوق های ۴۰۰ هزار تومانی و ترس از بیکاری!

جمعی از #معلمان مدارس غیرانتفاعی در تماس با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه کرونا اوضاع ما را دشوارتر کرده، می‌گویند: در حال حاضر، بیشتر کلاس‌ها به صورت مجازی برگزار می‌شود؛ بنابراین مدارس #غیرانتفاعی از هزینه‌های خود کاسته‌اند و #امنیت_شغلی ما به مخاطره افتاده است.

یک معلم مدارس غیرانتفاعی زنجان می‌گوید: #حقوق من بعد از هفت سال سابقه کار، کمتر از یک میلیون تومان است؛ برای این یک میلیون تومان نیز باید ساعت‌ها در یک هفته کار کنم؛ از وقتی کرونا آمده، معلمان غیرانتفاعی از ترس #بیکار شدن، مجبور شده‌اند به شرایط کاری ناعادلانه و حقوق‌های کمتر از قبل تن بدهند.

به گفته او، حق بیمه معلمان غیرانتفاعی که ساعتی پرداخت می‌شود، در مواردی با تعداد ساعات کار معلمان تطابقی ندارد و بسیار کمتر از ساعاتی است که یک معلم به کار اشتغال دارد.

این معلم غیرانتفاعی می‌گوید: در برخی مدارس، کلاس‌های مجازی را با هم ادغام کرده‌اند که در نتیجه از ساعات کار معلمان کم شده است؛ هزینه اینترنت نیز برعهده خود معلم است؛ شرایط کاری سخت‌تر شده و امید به آینده کمتر.

معلم دیگری که در تهران کار می‌کند، در این رابطه می‌گوید: بسیاری از معلمان در سال تحصیلی جدید، نتوانسته‌اند کلاس بگیرند یا کلاس‌های بسیار کمی به آن‌ها رسیده؛ معلمان مجبورند با حقوق‌های ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومانی بسازند؛ بیمه‌ای که برای معلمان خصوصی به حساب تامین اجتماعی واریز می‌شود، بسیار ناکافی است؛ با این حق بیمه‌ها، بعد از پنجاه سال هم نمی‌شود بازنشست شد!
@ettehad

‍ 🔴اختلال در فعالیت یکی از #شهرک‌های صنعتی زنجان به دلیل #قطعی آب/ نگرانی #کارگران برای از دست دادن #شغل

منابع #کارگری در زنجان گفتند: بیش از #۵ هزار کارگر در شهرک #صنعتی اشراق که به شهرک شماره یک زنجان شهرت دارد، مشعول کارند که #امنیت شغلی برخی از آن‌ها به دلیل قطعی مکرر آب به خطر افتاده است.

طبق گزارش این کارگران؛ بیش از ۷۰۰ واحد تولیدی، صنعتی و خدماتی در شهرک صنعتی اشراق فعالند که با مشکل بی‌آبی مواجهند. اکثر این واحدها به دلیل وقوع این مشکل ناچار هستند با کاهش تعداد شیفت‌ها از فعالیت روزانه کارخانه بکاهند و در برخی از واحدها هم از انجام شیفت‌های اضافه‌کاری خبری نیست.

به نقل از این کارگران گفته می‌شود؛ مشکلات واحدهایی که بیشتر از دیگر کارخانه‌ها به آب نیاز دارند، بغرنج‌تر است و اگر همین روال ادامه یابد، قطعا با مشکلات جدی‌تری روبه‌رو خواهند شد.

مسئولان این شهرک صنعتی همواره دلیل قطعی و کمبود آب را فرسوده بودن سیستم لوله‌کشی و خشک شدن برخی چاه‌های آب این شهرک اعلام کرده‌اند. بر اساس اظهارات یکی از کارگران شاغل در این شهرک؛ نیمی از فعالیت روزانه کارخانه‌هایی که به آب بیشتری برای تولید نیاز دارند، اکثرا در شیفت بعدازظهرها متوقف می‌شود و قطع آب ضرر و زیان‌های‌ زیادی به آن‌ها وارد کرده است.

#نگرانی_کارگران_از_بیکار_شدن
@ettehad

🔴نگرانی کارگران «سیمان سپهر» از مرخصی اجباری/ کارخانه مشکلات تامین سوخت دارد

یکی از کارگران شاغل در کارخانه «سیمان سپهر» در استان فارس از تهدید #امنیت_شغلی ۲۵۰ #کارگر این کارخانه به سبب توقف فعالیت #کارخانه به بهانه انجام تعمیرات و بهینه‌سازی این کارخانه خبر داد و گفت: این واحد تولیدی اکنون به دلیل مشکلات تامین سوخت در شرف تعطیلی قرار دارد.
اخیرا گاز کارخانه قطع شده به همین دلیل از یک هفته پیش همه کارگران کارخانه به جز تعداد کمی به #مرخصی_اجباری  بدون حقوق فرستاده شده‌اند.

این واحد تولیدکننده سیمان برای کاهش میزان مصرف سوخت باید به سیستم سوخت‌رسانی دومنظوره، گاز و مازوت مجهز باشد.
این وضعیت در حالی ادامه دارد که مرتبا مسئولان وعده موقتی بودن تعطیلی کارخانه را می‌دهند/ایلنا
@ettehad

🔴سومین روز اعتصاب کارگران معدن روی گوجهر راور

‌دیروز برای سومین روز متوالی، کارگران معدن روی گوجهر راور در استان کرمان به اعتصابشان در #اعتراض به سطح پایین حقوق و نداشتن #امنیت_شغلی ادامه دادند.
‌یکی از کارگران اعتصابی گفت که با ۱فرزند، ۳میلیون و ۲۰۰هزار تومان حقوق می‌گیرد. او از مخارج سنگین زندگی و این حقوق کم گله داشت.
‌ حدود ۲۲۰کارگر در این معدن مشغول به کار هستند.
@ettehad

#پرستاران_خانگی با چه مشکلاتی روبه‌رو هستند؟

پرستاران خانگی برای طرح #مطالبات خود تشکلی ندارند.

#پرستار #بیمه_کار #امنیت_شغلی

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

#پرستاران «#کارگر فصلی» نیستند!

رئیس شورای عالی #نظام_پرستاری:
- داشتن #امنیت_شغلی و برخورد سلیقه‌ای غیر کارشناسی منجر به نگاه «کارگر فصلی» به #پرستاران شده است.

-تعداد زیادی از #پرسنل_پرستاری به شکل استخدام غیر رسمی اعم از شرکتی، قراردادی و طرحی هستند که به دلیل اینکه امنیت شغلی نداشته و از حداقل پرداخت‌ها نسبت به سایر پرسنل رسمی برخوردارند.

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20