❓اگر کارمندی مشمول قانون کار دارای همسر باشد ولی فرزندی نداشته باشد(همسر نازا باشد) آیا مشمول دریافت کمک هزینه #عائله_مندی میشود ؟
پاسخ از استاد خوشوقتی：
✅کمک عائله مندی درقانون تامین اجتماعی ,به کارکنانی تعلق میگیرد که علاوه بر سابقه 720 روز ,فرزند زیر 18 سال نیز داشته باشند.
البته در شرایطی به فرزند بالای 18 سال نیز تعلق میگیرد, ولی شرط اصلی, داشتن فرزند است .
@ettehad

#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️

❓#پرسش
آیا در خصوص #بیمه_شدگان تامین اجتماعی #حق_اولاد به #فرزند سوم هم تعلق میگیرد؟

✅ #پاسخ
چگونگی و #شرایط #پرداخت #کمک_هزینه #عائله_مندی بر اساس #ماده_٨٦ #قانون تامین اجتماعی انجام می پذیرد. از طرفی در #ماده_٣ همان قانون نیز این تعهد ارتباط موضوعی به سازمان تامین اجتماعی ندارد و از تکالیف ذاتی #کارفرما محسوب می‌گردد. در عین حال مستفاد از #تبصره #ماده_٨٧ قانون مذکور، مراتب از #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی یا #ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی #استان مربوطه قابل #استعلام می باشد.
@ettehad

#کسر_حق_بیمه

📝 موارد مشمول کسر #حق_بیمه ؟


🔷 تمامی پرداختی های #مزد یا #حقوق یا کارمزد شامل هرگونه وجوه و #مزایا نقدی یا غیرنقدی مستمرکه در مقابل کار به #بیمه_شده داده می شود مشمول کسر حق #بیمه است؛ به غیر از : 👇

🔹حق همسر ( #عائله_مندی )
🔹بازخرید ایام #مرخصی
🔹#کمک_عائله مندی حداکثر تا میزان قابل پرداخت طبق #ماده٨٦ #قانون #تامین اجتماعی (مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه می باشد)
🔹#هزینه_سفر و فوق العاده ماموریت
🔹#عیدی
🔹ما به التفاوت #کمک_هزینه مسکن و خواروبار در ایام بیماری
🔹حق شیر
🔹پاداش نهضت سواد آموزی
🔹حق التضمین (کسر صندوق)
🔹#خسارت_اخراج و مزایای #پایان_کار

https://telegram.me/ettehad