💥بودجه ای که به اسم فرهنگ می‌گیرید را شفاف سازی کنید.
مؤسسات «خاص و میلیاردی» نام مدیرانشان را افشا کنند

✍ بخشی از یادداشت #جعفر_محمدی در #عصر_ایران

اختصاص سالانه بودجه های کلان به برخی نهادها که بسیاری شان به دولت نیز پاسخگو نیستند، موضوعی است که باید به طور جدی و مطالبه گرانه مطرح و پیگیری شود.
دهها موسسه و بنیاد و نهاد که چند هزار میلیارد تومان تحت عنوان فعالیت های فرهنگی دریافت می کنند و کارنامه و بازدهی شان نیز برای مردم ناشناخته است، باید به این پرسش بحق پاسخ دهند که میلیاردها تومانی که می گیرند را چه می کنند و خروجی شان برای جامعه چیست؟
به عنوان مثال مردم حق دارند بپرسند #مرکز_موضوع_شناسی_احکام چیست و کجاست که سالانه باید قریب به ۲ میلیارد تومان بودجه بگیرد و در ازای این رقم، چه باری از دوش جامعه بر می دارد؟
یا باید مشخص شود که #جامعة_المصطفی_العالمیه که سالانه از این مردم ۲۵۶ میلیارد تومان می گیرد، دقیقاً حلّال کدام بخش از مشکلات جامعه است؟
یا #موسسه_آموزشی_امام_خمینی(ره) در قم، چرا باید ۲۸ میلیارد تومان در سال بگیرد؟! #بنیاد_حکمت_اسلامی_صدرا، دقیقاً چه می کند که سالی ۴ میلیارد و ۳۰۰ میلیون تومان پول می خواهد؟
#نشر_آثار_امام_خمینی(ره)، چقدر خرج دارد که هر سال باید بیشتر از ۱۶ میلیارد تومان به موسسه ای تحت این عنوان بدهند؟
موسسات و بنیادهای متعددی مانند #بصیرت، #مرکز_نشر_معارف_اسلامی_در_جهان، #مهدی_موعود(عج)، #امام_رضا(ع)، #تسنیم_نور، #دارالحدیث، #پرتو_ثقلین، #سعدی، #دعبل_خزاعی و ... دقیقاً چه عملکردی دارند که باید میلیاردها تومان به آنها بدهند؟
چرا باید #هیأت_رزمندگان_اسلام یک میلیارد و ۱۵۵ میلیون تومان بودجه بگیرد؟ مگر به هیأت های در ایران بودجه دولتی می دهند و اساساً مگر برگزاری مراسم های هیأتی که در درازنای تاریخ تشیع، به صورت مردمی برگزار شده، باید با بودجه دولتی صورت گیرد؟!
البته این اتهام را وارد نمی کنیم که این ها کاری نمی کنند، بلکه سؤال اینجاست که اولاً چرا باید از بودجه عمومی باید برای برخی نهادها که گاه متعلق به اشخاص حقیقی نیز هستند، پول بدهند؟
ثانیاً آنها در برابر این پول های میلیاردی که می گیرند، واقعاً چه می کنند؟ نگاهی به عملکرد برخی از این موسسات نشان می دهد که به جز کارهایی مانند برگزاری همایش و انتشار کتاب، کار خاص دیگری نمی کنند و اگر همین امروز تعطیل شوند، هیچ ثلمه ای به اسلام و مسلمین وارد نمی شود.
آیا رواست که هر شخص متنفذی موسسه ای درست کند و بعد با تعریف اهداف بزرگ و پرطمطراق و ای بسا استفاده از عناوین مقدسه، در بودجه عمومی کشور سهیم شود و سال به سال نیز پول بیشتری بگیرد؟!
ثالثاً حتی اگر معتقد باشیم که برخی از این تشکلات باید بودجه دولتی بگیرند - که بعضاً باید بگیرند - آیا باید رقم های نجومی به آنها اختصاص داد؟! آیا کارکردی که بسیاری از اینان دارند، با بودجه ای که به آنان داده می شود، همخوانی دارد؟ این کجای عدالت است که فلان موسسه، که عمده ترین کارش این است که در سال یک همایش برگزار کند، باید از جیب مردمی که بسیاری شان نان شب ندارند، باید صدها میلیون تومان پول بگیرد؟

( توضیح‌ کانال اخبار فرهنگیان : اعداد و ارقام ذکر شده در یادداشت فوق مربوط به بودجه مصوب سال ۹۵ موسسات فرهنگی بوده است.)
@ettehad

#خبر_مهم
🌐اخراج ۲۰۰ نیروی کار #صنعت_نفت در ابتدای سال "اقتصاد مقاومتی؛ تولید و اشتغال"

⭕️در روزهای پایانی سال ۹۵ یکی از شرکت های نفتی اقدام به تعدیل حدود ۲۰۰ نیروی کار خود کرد که در تماس های متعدد کارکنان تعدیل شده با خبرگزاری تسنیم، دلیل این تعدیل گسترده، مشکلات نقدینگی شرکت عنوان شد.

⭕️به گزارش #نفت_آنلاین به نقل از #تسنیم، طی روزهای اخیر گزارش های متعدد مردمی در تماس با این رسانه گرفته شد، حاکی از تعدیل 200 نیروی کار توسط یک شرکت #نفتی در روزهای پایانی سال 95 است.

⭕️شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی که یکی ازشرکت های زیرمجموعه گروه مهندسی و سـاختمان صنایع نفت ( #OIEC) است و دربخش صنایع پایین دستی نفت، #گاز و #پتروشــیمی فعالیت می کند، شرکتی است که طبق شواهد موجود، اقدام به #تعدیل گسترده نیرو کرده است.

⭕️یکی از افرادی که مورد تعدیل واقع شده، در این خصوص گفت: اینکار بدون هرگونه اعلام قبلی بوده و بسیاری از افرادی که یکباره تعدیل شده اند، سالها #سابقه فعالیت در این شرکت را دارندواین اتفاقات یک شبه در شرکت حاصل نشد.

⭕️طبق گفته این افراد شرکت EIED که از زیر مجموعه های موفق شرکت #OIEC وابسته به صندوق #بازنشستگی کارکنان صنعت نفت OPIC بود، دیر زمانی است که با رویکرد مکانیکی نسبت به کارکنانش مدیریت می شود. مخصوصا در بخشهای مهندسی که بیشترین سهم سازمان را نیز دارند این قضیه بیشتر محسوس است و امور تعالی سازمانی که طبق برداشت خودشان موفق عملکرده اند در پی پنج سال تاسیس واحدی تحت عنوان امور تعالی سازمانی، متاسفانه حرکت مثبتی جهت انسجام بیشتر انجام نداده اند. شرکت به واسطه مطالبات زیاد و اشتباهات در خرید و ساخت ساختمانی متمرکز دچار مشکل نقدینگی شد. البته مشکل نقدینگی آنچنان که بیان می شود و به کارکنان منتقل میشود نیست اما به هر حال وجود دارد که همین مشکل #نقدینگی می تواند از دلایل اصلی این تعدیل گسترده باشد/ #تسنیم

@ettehad

🌐اخراج ٢۰۰ نیروی صنعت نفت/ شایعه یا واقعیت؟!

🔹موضوع #اخراج ۲۰۰ نیروی کار صنعت نفت در ابتدای سال جاری با واکنش های متفاوتی همراه بوده؛ روابط عمومی شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی این موضوع را اغراق آمیز و نادرست می داند اما برخی کارکنان سابق این شرکت، از تعدیل گسترده خود و همکارانشان خبر می دهند.

🔹در روزهای ابتدایی سال جاری و زمانی که هنوز ادارات و سازمان های دولتی و غیردولتی تعطیل بود، تماس های مردمی با خبرگزاری ها حاکی از تعدیل گسترده نیرو در یکی از شرکت های فعال در صنعت نفت داشت. جمع بندی صحبت های چندین تماس برقرار شده با حاکی از این بود که در روزهای پایانی سال 95 یکی از شرکت های نفتی اقدام به تعدیل حدود 200 نیروی کار خود کرد که در تماس های متعدد کارکنان تعدیل شده ، دلیل این تعدیل گسترده، مشکلات نقدینگی شرکت عنوان شد.

🔹روابط عمومی شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی که همان شرکت #نفتی مورد اشاره است، با ارسال توضیحاتی این خبر را اغراق آمیز خواند.

🔹با توجه به توضیحات شرکت مربوطه خبرنگار تسنیم در پی کشف حقیقت، با چند شماره از مجموع شماره هایی که با این خبرگزاری تماس گرفته و گزارش هایی در خصوص تعدیل 200 نیروی کار این شرکت داده بودند، تماس برقرار کرد. متن بیانات این کارکنان بدین شرح است:

🔹*چنانچه هنوز شرکت #EIED مایل به تکذیب حقایق هستند، پیشنهاد می کنیم گروهی معتمد از شرکت محترم OIEC# و یا صندوق محترم بازنشستگی کارکنان صنعت نفت OPIC کارگروهی تشکیل داده و موضوع را بررسی نمایند.

🔹* آیا شرکت می تواند تکذیب کند که در روزهای بیست و چهارم ، بیست و پنجم و بیست و هشتم اسفندماه 95 ، حدود 200 نامه در سطح شرکت توزیع شده است که حدود 30 نفر از ابتدای فروردین ماه 96 و 70 یا 80 نفر از خرداد ماه 96 و 90 یا 100 نفر از ابتدای مهر ماه 96 نبایستی در محل کار حضور داشته باشند؟

🔹* آیا شرکت EIED میتواند تکذیب کند که با ساختمان سازی 10 هزار متر مربعی تحت عنوان ساختمان گلزار میلیاردها تومان وام گرفته و دو ساختمان خود را نیز در ازای آن داده و هم اکنون بخاطر آماده نبودن این ساختمان عظیم، سهم اعظمی از نیروهای پروژه ای هم اکنون در فضایی بسیار نامناسب و فاقد ایمنی کافی مجبور به فعالیت هستند و هم اکنون برای بازپرداخت وامهای اخذ شده تا آخر شهریور ماه 95 ، 200 نیروی فعال و کارآمد بایستی از اشتغال محروم باشند؟

🔹* متأسفانه ما تعدیل شده ایم و امید داریم با پیگیری از رسانه ها بتوانیم دوباره به محیط کار برگردیم و امیدواریم با این اقدام و ذیل سایه دستور مقام معظم رهبری در سال تولید و اشتغال، زمینه کاری برای ما فراهم شود./ #تسنیم

@ettehad

🌐شکایت تعدادی از کارمندان وزارت نفت به دیوان عدالت اداری بابت حقوق پایه 440 هزار تومانی

🔹تعدادی از کارمندان استخدامی سال ۹۳ وزارت نفت، شکایت خود را بابت حقوق پایه ۴۴۰ هزار تومانی به دیوان عدالت اداری بردند .

🔹تعدادی از کارمندان استخدامی سال 93 وزارت نفت ، اجرای کامل و یا لغو کامل دستور العمل قانون و اختیارت وزارت نفت (ماده 10 ) را خواستار و به دیوان عدالت اداری شکایت کردند .

🔹بندهایی از جمله افزایش سن بازنشستگی از 60 سال به 65 سال و افزایش مدت پیمان برای کارمندان جدیدالاستخدام از 2 سال به 3 و 5 سال و همچنین عدم افزایش پایه های حقوقی در سنوات بعدی، از عمده دلایل مطرح شده در این شکایات است.

🔹نکته قالب توجه در شکایت تعدادی از این کارمندان، پایه حقوق 440 هزار تومانی است که برای آنها تعیین شده است.

🔹تصویر فوق از دادخواست یکی از کارمندان میباشد که به جهت حفظ نام شاکی از انتشار نام معذوریم ولی شماره پرونده و کلاسه بایگانی و شعبه رسیدگی در دیوان عدالت اداری در بالای دادخواست درج شده است ./ #تسنیم
@ettehad

🌐سخنگوی شرکت ملی #گاز ایران: بر اساس مصوبه هیئت دولت گازبهای سال ۹۶ مطابق با گاز بهای سال ۹۴ محاسبه خواهد شد/ #تسنیم
@ettehad

🔴 رئیس سازمان مدارس غیردولتی با اشاره به کوتاهی‌های صورت گرفته در ماجرای آتش سوزی دبستان " اسوه" زاهدان گفت :

هفت هزار و ۳۰۰ کلاس درس در زاهدان با #چراغ_نفتی گرم می‌شوند./
#تسنیم
@ettehad

‍ 🔴 عنوان طرح #معلم_تمام‌وقت به #ساماندهی‌ساعات‌غیرموظف تغییر پیدا کرد


یارمحمد حسین‌بر، مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش :

▫️عنوان طرح #معلم_تمام‌وقت را تغییر داده‌ایم و این عنوان برای زمانی بود که می‌خواستیم مجوز بگیریم و هم‌اکنون عنوان آن به #ساماندهی‌ساعات‌غیرموظف تغییر یافته است.

▫️در مجموع تقاضا برای عضویت در طرح معلم تمام‌وقت زیاد است و از تمام استان‌ها نامه زده‌اند که معلمان تقاضای حضور در طرح را دارند.

▫️عضویت معلمان در طرح معلم تمام وقت تا ۳۱ شهریور ماه است و پس از‌ آن مجدد باید تقاضای خود را برای حضور در این طرح ارائه دهند.

▫️معلمان از این طرح و اینکه قرار است چه اتفاقی بی‌افتد به خوبی اطلاع نداشتند و پس از آنکه احکام فرهنگیان عضو طرح معلم تمام وقت صادر شد سایرین نیز به عضویت تمایل پیدا کردند.

منبع : #تسنیم
@ettehad