​​💢Летом среди академического сообщества Германии прокатилась волна возмущений сложившейся ситуацией с временными трудовыми контрактами. В твиттере ученые распространяли хэштег #IchbinHanna и делились историями о том, как десятилетиями вынуждены работать на подобных условиях.

🇩🇪Практика найма сотрудников по временным контрактам широко распространена в академических кругах по всему миру, но в Германии, по словам критиков, ситуация особенно острая. Согласно исследованию 2020 года, 78% немецких исследователей работают по временным контрактам. Эффективному решению проблемы препятствует федеральная система управления, при которой вопрос академической занятости регулируется одновременно и национальным законом о временных контрактах, и законами федеральных земель о высшем образовании.

💸Ряд земель уже начали готовить законодательные изменения, которые обяжут университеты переводить исследователей на постоянные контракты, при условии их соответствия формальным критериям. Руководители вузов приветствуют благие намерения, но указывают на принципиальную неосуществимость идеи, если параллельно с новыми законами не будет поднят вопрос об обеспечении дополнительного финансирования вузов для выплаты заработных плат.

THE | #Германия