Com o eSocial, ainda é possível cadastrar o CAT pelo CATWeb?
Com o avanço do cronograma do eSocial e a entrada dos eventos de Segurança e Saúde do Trabalho em outubro de 2021 para as empresas do Grupo 1 e em janeiro deste ano para as empresas dos Grupos 2 e 3, a rotina de trabalho do profissional de segurança e saúde do trabalho bem como do departamento pessoal das empresas tem sido alterada e muitas são as dúvidas sobre como proceder. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/com-o-esocial-ainda-e-possivel-cadastrar-o-cat-pelo-catweb/
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Com o avanço do cronograma do eSocial e a entrada dos eventos de Segurança e Saúde do Trabalho em outubro de 2021 para as empresas do Grupo 1 e em janeiro deste ano para as empresas dos Grupos 2 e 3, a rotina de trabalho do profissional de segurança e saúde do trabalho bem como do departamento pessoal das empresas tem sido alterada e muitas são as dúvidas sobre como proceder. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/com-o-esocial-ainda-e-possivel-cadastrar-o-cat-pelo-catweb/
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Ênfase da SST no eSocial está no trabalhador, não no empregador!
A área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) tem vivido um período de grandes mudanças e transformações com necessidade de informação dos eventos ao eSocial.
Com a flexibilização da obrigação em razão da ausência de multas até o ano que vem, muitos contribuintes e os departamentos pessoais das empresas têm aproveitado esse período para aprender, treinar as equipes e adequar seus sistemas às exigências. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/enfase-da-sst-no-esocial-esta-no-trabalhador-nao-no-empregador/
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A área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) tem vivido um período de grandes mudanças e transformações com necessidade de informação dos eventos ao eSocial.
Com a flexibilização da obrigação em razão da ausência de multas até o ano que vem, muitos contribuintes e os departamentos pessoais das empresas têm aproveitado esse período para aprender, treinar as equipes e adequar seus sistemas às exigências. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/enfase-da-sst-no-esocial-esta-no-trabalhador-nao-no-empregador/
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Portal Web Simplificado de SST está liberado
Hoje tivemos uma notícia muito aguardada, finalmente está liberado o portal Web Simplificado do eSocial específico para os eventos de SST - Segurança e Saúde do Trabalho.
📌 Trata-se de um módulo apartado do WebGeral que qualquer empregador pode acessar e/ou qualquer pessoa autorizada por ele mediante procuração eletrônica. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/portal-web-simplificado-de-sst-esta-liberado/
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Autodeclaração de inexistência de riscos
Na data de 28 de abril de 2022, foi liberada a ferramenta da SIT - Subsecretaria de Inspeção do Trabalho que emite a Declaração de Inexistência de Riscos.
A Declaração de Inexistência de Riscos pode ser emitida por Microempresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP), graus de risco 1 e 2, bem como Microempreendedor Individual (MEI) que não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, nos termos da Norma Regulamentadora n° 09 (NR-09). Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/autodeclaracao-de-inexistencia-de-riscos/
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A Declaração de Inexistência de Riscos pode ser emitida por Microempresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP), graus de risco 1 e 2, bem como Microempreendedor Individual (MEI) que não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, nos termos da Norma Regulamentadora n° 09 (NR-09). Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/autodeclaracao-de-inexistencia-de-riscos/
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Nova plataforma do SESI auxilia empresários de micro e pequenos negócios a gerenciar riscos
O SESI lançou uma plataforma que promete facilitar a vida de Micro e Pequenas Empresas no gerenciamento de riscos. O SESI Facilita permite que esses empreendimentos desenvolvam, de forma gratuita, por meio da ferramenta on-line, o PGR já de acordo com a nova Norma Regulamentadora n. 1 (NR-01).
A NR-01 revisada entrou em vigor em 3 de janeiro e incluiu o PGR obrigatório. A ideia do programa é mapear os riscos nos ambientes de trabalho e, com isso, reduzir acidentes e ocorrência de doenças ocupacionais. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/nova-plataforma-do-sesi-auxilia-empresarios-de-micro-e-pequenos-negocios-a-gerenciar-riscos/
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O SESI lançou uma plataforma que promete facilitar a vida de Micro e Pequenas Empresas no gerenciamento de riscos. O SESI Facilita permite que esses empreendimentos desenvolvam, de forma gratuita, por meio da ferramenta on-line, o PGR já de acordo com a nova Norma Regulamentadora n. 1 (NR-01).
A NR-01 revisada entrou em vigor em 3 de janeiro e incluiu o PGR obrigatório. A ideia do programa é mapear os riscos nos ambientes de trabalho e, com isso, reduzir acidentes e ocorrência de doenças ocupacionais. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/nova-plataforma-do-sesi-auxilia-empresarios-de-micro-e-pequenos-negocios-a-gerenciar-riscos/
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SST x DP - Quem cria a matrícula no eSocial?
Este post é destinado para as áreas de SST e DP e surgiu de uma polêmica que estamos vivenciando no nosso dia a dia.
Afinal, quem deve criar a matrícula do empregado no eSocial?
📌 Todos os empregados que já foram enviados ao eSocial desde 01/03/2018 foram obrigatoriamente enviados com uma matrícula.
Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/sst-x-dp-quem-cria-a-matricula-no-esocial/
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Este post é destinado para as áreas de SST e DP e surgiu de uma polêmica que estamos vivenciando no nosso dia a dia.
Afinal, quem deve criar a matrícula do empregado no eSocial?
📌 Todos os empregados que já foram enviados ao eSocial desde 01/03/2018 foram obrigatoriamente enviados com uma matrícula.
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Validade dos laudos e programas de SST
Uma dúvida muito recorrente e que causa discussões é essa: qual a validade dos laudos e programas de SST? E agora a dúvida também se estende à DIR - Declaração de Inexistência de Riscos (Autodeclaração). De quanto em quanto tempo esses documentos precisam ser refeitos?
Nem os laudos e nem os programas de SST possuem um prazo de VALIDADE, mas, possuem sim condições para serem revistos e atualizados.
Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/validade-dos-laudos-e-programas-de-sst/
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Uma dúvida muito recorrente e que causa discussões é essa: qual a validade dos laudos e programas de SST? E agora a dúvida também se estende à DIR - Declaração de Inexistência de Riscos (Autodeclaração). De quanto em quanto tempo esses documentos precisam ser refeitos?
Nem os laudos e nem os programas de SST possuem um prazo de VALIDADE, mas, possuem sim condições para serem revistos e atualizados.
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Envio de eventos de SST por terceiros: perfil de procuração
Para que uma empresa ou profissional de Segurança e Saúde no Trabalho envie eventos de SST, deve ser concedido perfil de procuração eSocial - Grupo SST, no eCAC. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/envio-de-eventos-de-sst-por-terceiros-perfil-de-procuracao/
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Para que uma empresa ou profissional de Segurança e Saúde no Trabalho envie eventos de SST, deve ser concedido perfil de procuração eSocial - Grupo SST, no eCAC. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/envio-de-eventos-de-sst-por-terceiros-perfil-de-procuracao/
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As propostas da indústria para relações do trabalho, políticas de emprego, SST e previdência
O mundo do trabalho anda em constante transformação, com novas formas de trabalhar e prestar serviços, aceleradas e transformadas por novas tecnologias. O Brasil deu passos importantes ao trazer sua legislação trabalhista para o presente, com a reforma de 2017, mas ainda há avanços a buscar. Consolidar um ambiente de valorização do diálogo entre empregadores e trabalhadores, atualizar e harmonizar regras previdenciárias e de SST e a reformulação do Sine, como instrumento para auxiliar na reinserção de desempregados no mercado de trabalho. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/as-propostas-da-industria-para-relacoes-do-trabalho-politicas-de-emprego-sst-e-previdencia/
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O mundo do trabalho anda em constante transformação, com novas formas de trabalhar e prestar serviços, aceleradas e transformadas por novas tecnologias. O Brasil deu passos importantes ao trazer sua legislação trabalhista para o presente, com a reforma de 2017, mas ainda há avanços a buscar. Consolidar um ambiente de valorização do diálogo entre empregadores e trabalhadores, atualizar e harmonizar regras previdenciárias e de SST e a reformulação do Sine, como instrumento para auxiliar na reinserção de desempregados no mercado de trabalho. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/as-propostas-da-industria-para-relacoes-do-trabalho-politicas-de-emprego-sst-e-previdencia/
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Novo papel do profissional de DP e RH é tema de grande evento em Goiânia
A articulista do Portal ContNews e consultora em DP da SCI Sistemas Contábeis, Jení Carla Fritzke Schülter, participou do evento e, ao comandar o painel “eSocial e DCTFWeb: mudanças previstas para 2023”, falou sobre questões importantes que devem estar no radar dos profissionais para o ano que vem ao abordar o cronograma do eSocial, a chegada do SST, as implicações da MAED na DCTFWeb, a reclamatória trabalhista e o imposto de renda retido na fonte. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/novo-papel-do-profissional-de-dp-e-rh-e-tema-de-grande-evento-em-goiania/
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🟠 Novo Curso Eventos de SST no eSocial em 2023
Adquira conhecimento prático sobre os Eventos de SST no eSocial e entenda como gerar eventos com informações de qualidade e processados com sucesso no eSocial. Confira o conteúdo:
1️⃣ Cronograma e obrigatoriedade
2️⃣ Informações dos eventos de SST
3️⃣ Definição de responsabilidades
4️⃣ Formas de envio
5️⃣ Principais mudanças
6️⃣ Checklist e conferências
7️⃣ Substituições
8️⃣ Multas
Ministrado pelos experts:
Jení Carla Fritzke Schülter - consultora em DP da SCI Sistemas Contábeis e articulista Portal ContNews;
João Paulo Machado - professor, auditor fiscal do Trabalho e coordenador-geral de Governo Digital Trabalhista;
Tiago Freddi - professor, engenheiro de segurança do trabalho, especialista na área de SST e eSocial.
Com direito a:
✅ 4h de conteúdo e interação - AO VIVO 🗓️ QUI 17/11 ÀS 18H30 - via Zoom
✅ Acesso à gravação por 1 ano
✅ Grupo de Whatsapp EXCLUSIVO para alunos com os ministrantes até 17/12/22
INVESTIMENTO: R$ 150,00 - parcelado no cartão de crédito em até 3x sem juros
ADQUIRA O CURSO AQUI: https://bit.ly/3yYU2GO
Vagas limitadas. Faça já a sua inscrição!
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Mentoria - Contabilidade na TV
Curso Eventos de SST no eSocial em 2023 - 17/11/22 às 18h30
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🚨 5 Pontos Relevantes Sobre SST Para 2023
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Mentoria - Contabilidade na TV
Curso Eventos de SST no eSocial em 2023 - 17/11/22 às 18h30
2023 já está batendo à nossa porta e com ele sabemos que a obrigatoriedade do SST entra definitivamente no eSocial.
Ainda está com dúvidas❓
Não sabe como isso te afeta❓
Não sabe quais são as obrigações❓
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🙋🏼♀️ Jení Carla Fritzke Schulter - Consultora em DP
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5 Pontos Relevantes sobre SST para 2023
A quarta fase do eSocial, relacionada aos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), já está em vigor. Contudo, em 1 de janeiro de 2023, quando haverá a implantação do PPP Eletrônico, as empresas que tiveram a flexibilidade de enviar ou não as informações de SST ao longo de 2022, em razão de não haver empregados expostos a agentes nocivos, deverão, obrigatoriamente, se adequar a obrigatoriedade.
Elencamos cinco pontos importantes que os empregadores devem ter atenção com a chegada no novo ano-calendário. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/5-pontos-relevantes-sobre-sst-para-2023/
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A quarta fase do eSocial, relacionada aos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), já está em vigor. Contudo, em 1 de janeiro de 2023, quando haverá a implantação do PPP Eletrônico, as empresas que tiveram a flexibilidade de enviar ou não as informações de SST ao longo de 2022, em razão de não haver empregados expostos a agentes nocivos, deverão, obrigatoriamente, se adequar a obrigatoriedade.
Elencamos cinco pontos importantes que os empregadores devem ter atenção com a chegada no novo ano-calendário. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/5-pontos-relevantes-sobre-sst-para-2023/
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Opinião: Fase mais temida, envio dos eventos de SST ao eSocial chega para todos os empregadores
Fase mais temida, envio dos eventos de SST ao eSocial chega para todos os empregadores
Agora é para valer. Em janeiro chega para todos os empregadores brasileiros a fase mais temida e polêmica do eSocial: o envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho, que tratam de uma série de normas e procedimentos exigidos legalmente das empresas visando a redução de acidentes ou doenças ocupacionais. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/opiniao-fase-mais-temida-envio-dos-eventos-de-sst-ao-esocial-chega-para-todos-os-empregadores/
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Fase mais temida, envio dos eventos de SST ao eSocial chega para todos os empregadores
Agora é para valer. Em janeiro chega para todos os empregadores brasileiros a fase mais temida e polêmica do eSocial: o envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho, que tratam de uma série de normas e procedimentos exigidos legalmente das empresas visando a redução de acidentes ou doenças ocupacionais. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/opiniao-fase-mais-temida-envio-dos-eventos-de-sst-ao-esocial-chega-para-todos-os-empregadores/
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E ele chegou, como num passe de mágica!
📌 HOJE É DIA DE COMEMORAÇÃO!!! 🥳🍾
Chegou o PPP Eletrônico, e claro que não foi como num passe de mágica, foi através de muita luta, estudos, análises, dedicação, confiança, brigas, anos tentando fazer isso virar realidade e após várias prorrogações, o grande dia chegou!
📃 Já temos o PPP Eletrônico disponível no portal MEU INSS e acessível a todos os trabalhadores com vínculo ativo (empregados, cooperados e trabalhadores autônomos).
Vamos esclarecer alguns pontos muito IMPORTANTES:
1️⃣ Como acessar?
Pelo "MEU INSS" (https://meu.inss.gov.br), faça seu login, clique em: Serviços ⏩ Certidões, Declarações e Extratos ⏩ PPP Eletrônico - Perfil Profissiográfico Previdenciário, selecione o vínculo e em seguida clique no ícone PDF para emissão.
2️⃣ Quem tem acesso?
Os empregados com contrato ativo que possuem login no gov.br, via portal ou via app.
OBS.: Os empregadores não tem como consultar o PPP Eletrônico dos seus empregados.
3️⃣ Como a informação aparece lá no PPP Eletrônico?
Só terão informações disponíveis para baixar o PPP, os empregados cujos empregadores enviaram a informação no S-2240 seja com ou sem exposição a agentes nocivos.
OBS.: Lembrando que a carga inicial com base na data de 01/01/2023 vence no dia 15 do mês seguinte, ou seja, dia 15/02/2023, então muitos podem não ter enviado ainda.
4️⃣ E as informações anteriores a 01/01/2023?
Para empregados expostos a algum dos agentes nocivos do Anexo IV do Decreto 3.048, de qualquer período até 31/12/2022, ainda terão que receber o PPP de forma física, em papel, emitido pelo empregador e entregue ao empregado até no máximo no momento do seu desligamento.
⚠️ ATENÇÃO: VOCÊ SABE QUEM SERÁ O GRANDE FISCALIZADOR DOS EMPREGADORES EM RELAÇÃO ÀS INFORMAÇÕES DO PPP A PARTIR DE HOJE?
Pois é, será o próprio empregado, que terá a informação na mão, de forma on-line, sempre atualizada com base no que é enviado ao eSocial, através dos eventos de SST.
💡 Lembrando que a emissão do PPP de forma eletrônica tornou-se obrigatória para todos os empregados e dos períodos trabalhados a partir de 01/01/2023.
🔗 Link para acessar o PPP via portal: https://meu.inss.gov.br/#/declaracao-ppp
🟢 IMPORTANTE: O aplicativo MEU INSS instalado em dispositivos móveis em breve terá uma versão atualizada e também terá essa funcionalidade de emissão disponível.
Gostou? 👍 Nos siga, curta, compartilhe!
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3️⃣ Como a informação aparece lá no PPP Eletrônico?
Só terão informações disponíveis para baixar o PPP, os empregados cujos empregadores enviaram a informação no S-2240 seja com ou sem exposição a agentes nocivos.
OBS.: Lembrando que a carga inicial com base na data de 01/01/2023 vence no dia 15 do mês seguinte, ou seja, dia 15/02/2023, então muitos podem não ter enviado ainda.
4️⃣ E as informações anteriores a 01/01/2023?
Para empregados expostos a algum dos agentes nocivos do Anexo IV do Decreto 3.048, de qualquer período até 31/12/2022, ainda terão que receber o PPP de forma física, em papel, emitido pelo empregador e entregue ao empregado até no máximo no momento do seu desligamento.
⚠️ ATENÇÃO: VOCÊ SABE QUEM SERÁ O GRANDE FISCALIZADOR DOS EMPREGADORES EM RELAÇÃO ÀS INFORMAÇÕES DO PPP A PARTIR DE HOJE?
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Fim do prazo da carga inicial dos eventos de SST
Chegou o tão temido dia 15 de fevereiro de 2023, e com ele chega ao fim o prazo para envio dos eventos iniciais de SST para os Grupos 1, 2 e 3 do eSocial sem penalidades. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/fim-do-prazo-da-carga-inicial-dos-eventos-de-sst/
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