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Bürger aus Deutschland haben genug von GEZ

#gez #kündigung #deutschland

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Soeben erhalten und mit der Bitte dies zu publizieren.

Beschreibung siehe unten ❗️

#kündigung #fristlos #feedback

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Beschreibung des Falls von der fristlosen Kündigung

Kündigung Bild

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Viele von Euch haben über viele Medien von der, wegen eines verweigerten PCR Tests, fristlosgekündigten "Putzfrau" erfahren. Diese "Putzfrau" bin ich. Meine bis Dato richtige Berufsbezeichnung ist Hauswirtschafterin. Der Post meiner fristlosen Kündigung hat Wellen geschlagen die ich niemals vermutet hätte. Hiermit distanziere ich mich von etwaigen Drohungen oder Verunglimpfungen meines alten Arbeitgebers und deren Mitarbeitern und bitte um Unterlassung. Nun zu meinen eigentlichen Anliegen. Viele Medien, ob nun in Schrift oder Bildform haben bereits über diesen Post berichtet und Interviews gehalten. Aber bisher hörte niemand mich!!! Ja, ich habe an der Querdenkendemonstration am 29.08.2020 teilgenommen als Teil der Eltern Stehen Auf Initiative und dies aus Überzeugung. Zur Info: An diesem Wochenende hatte ich von Freitag bis einschließlich Montag regulär und offiziell frei!!! Am Sonntag den 30.08.2020 zurück daheim, stellte ich bei meinem Sohn Erkältungssymptome (Schnupfen, Husten) fest. Da ich als Mutter nicht wollte, dass er so in Fremdbetreung geht, habe ich mich offiziell bei meinem AG gemeldet und mich aus dem Dienst für die Folgewoche rausnehmen lassen. Am Abend dieses Sonntages stellte ich auch bei mir Symptome fest. Am Montag Morgen kontaktierte ich meinen Hausarzt, dieser teilte mir mit, ich solle mindestens 48 Stunden daheim bleiben mit Tendenz auf mehr, sollten sich die Symptome nicht verbessern. Ich als Mitarbeiterin einer Wohneinrichtung für ältere Menschen war mir sehr wohl der Verantwortung gegenüber den Bewohnern bewusst. Ich informierte meinen AG über die veränderte Situation, dass ich ab Montag den 31.08.2020 selber krank geschrieben bin. Daraufhin entgegnete mir mein AG, ich müsse, WEIL ICH IN BERLIN ZUR DEMO WAR, ein PCR test machen. Wer es noch nicht wusste, die Inkubationszeit der covid 19 Krankheit beträgt zwischen 10 und 12 Tagen. Zwischen Demo und meinem ersten Arbeitstag lägen 3 Tage. Selbst wenn man nicht wüsste, dass dieser Test völlig ineffektiv für das Coronavirus ist, wäre der Test zu früh gemacht worden. Auch aus diesem Grund hat mein Hausarzt diesen Test nicht empfohlen. Das Telefongespräch mit meinem AG wurde beendet mit der Verweigerung des Tests. Leider hatte ich nicht die Chance meinen Alternativ Vorschlag zu erörtern, der eine mindestens zwei wöchige Selbstisolation vorsah. Denn ich bin kein Mensch der Verantwortungslos handelt. Ich bin ein Mensch, der sich gerne für die Bewohner eingesetzt hat. Die zu meißt unfreiwillig in diesem Heim von der Außenwelt isoliert werden. Ich bin kein Mensch der dieses Virus verleugnet und ich bin kein Mensch der absichtlich Risikogruppen in Gefahr bringt. Ich bin jedoch ein Mensch der glaubt, das basiert auf Fakten, die jeder Belehrbare recherchieren kann, der glaubt dass das Virus nicht sooo gefährlich ist, wie der Bevölkerung vermittelt wird und die Maßnahmen nicht verhältnismäßig zu diesem Virus sind. Ich trete für meine Kinder ein und deshalb war ich in Berlin!!!

Und eine fristlose Kündigung wird mich nicht davon abhalten!!! WIR SIND VIELE

#beschreibung #fristlos #kündigung

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soeben erhalten aus der Community per FB Nachricht

#kündigung #maske #giesserei

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Radio Dreyeckland hat mich rausgeworfen

https://youtu.be/kTgPJEJfdP8

#radio #kündigung #dreyeckland

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Arbeitsrecht-Experte Rechtsanwalt Elmar Becker zum Thema Kündigung und Freistellung für Impfverweigerer.

https://www.youtube.com/watch?v=Kz0AT6JGhxo

#Impfpflicht #Kündigung #Recht

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Energieversorger: Preissteigerungen um 150 Prozent und sogar plötzliche Liefer-Stopps

"Die Zahl der Beschwerden über Strom- und Gasanbieter ist zuletzt deutlich gestiegen, wie die Verbraucherzentralen berichten. Das Treiben der Firmen nimmt offenbar neue Dimensionen an: So wehren sich Kunden gegen Preissteigerungen um 150 Prozent – und sogar plötzliche Liefer-Stopps.

Preiserhöhungen verbindet so manch ein Strom- und Gasanbieter derzeit mit einer „guten Nachricht“. Weil die Großhandelskosten gestiegen sind, müsse man die Preise jetzt zwar anheben. Ab dem Frühjahr sei aber vorgesehen, „die Preise auf das dann aktuelle Niveau“ abzusenken. So jedenfalls soll es in einem Schreiben stehen, von dem Stromkunden gegenüber den Verbraucherzentralen berichtet haben.

Und sogar von plötzlichen Liefer-Stopps berichten Verbraucher seit einigen Wochen – trotz teilweise laufender Verträge. Manche Anbieter sprechen demnach nur von einer Beendigung der Energielieferung, ohne das Schreiben als Kündigung zu bezeichnen. Andere Unternehmen würden in ihren Schreiben aber klar äußern, dass sie den Vertrag aufgrund der gestiegenen Preise nicht einhalten werden.“

https://www.welt.de/wirtschaft/article235221110/Strom-und-Gaspreise-So-wehren-Sie-sich-gegen-Ihren-Anbieter.html

#Energieversorgung #Inflation #Kündigung

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"Die Impfpflicht kommt einem Berufsverbot gleich"

Petra Lebelt, Pflegegruppenleiterin im ambulanten Pflegedienst FÖV, wundert sich: „Die Politik hat bei der Einführung zur Impfpflicht für Pflegeberufe die Folgen für die Gesellschaft offensichtlich nicht bedacht. Denn mit der Einführung der Impfpflicht für ihr Personal müssen die ambulanten Pflegedienste ihr Angebot drastisch reduzieren. Das bedeutet, dass wir ab dem 15. März nur noch einen Teil unsere pflegebedürftigen Kunden betreuen können.“

Petra Lebelt sagt der Berliner Zeitung: „Wir haben jetzt die Vorschriften bekommen. Wir müssen die ungeimpften Mitarbeiter zum 15. März freistellen und das dem Gesundheitsamt melden. Im Anschluss werden wir dann die Kündigungen an unsere Klienten verschicken.“ Das werde zu einem großen Problem werden, denn viele Angehörige müssten dann ihre Jobs aufgeben, um für die Familienmitglieder da zu sein.

„Wenn das Ziel der Impfpflicht ist, die vulnerablen Gruppen zu schützen, wird dieses Ziel sicher nicht erreicht. Der Gesetzgeber riskiert gerade für die vulnerablen Gruppen eher eine tausendfache medizinische, therapeutische und pflegerische Unterversorgung, Verelendung und letztlich auch Todesfälle.“

Die Impfpflicht komme einem Berufsverbot gleich. Dies sei besonders ungerecht, weil sich die Ungeimpften in den vergangenen Monaten stets an die Regeln und Maßnahmen gehalten hätten. Viele von ihnen hätten seit Ausbruch der Pandemie auf vieles verzichten müssen, wie etwa Reisen ins Ausland. Neben den Ungeimpften beobachtet Petra Lebelt auch einen steigenden Frust bei den Geimpften: „Viele sagen, ein drittes Mal lassen wir uns noch impfen, aber dann ist auch für sie Schluss.“

Lebelt sagt: „Ich bedaure sehr, dass viele Mitarbeiter der Pflege den Rücken kehren, denn es waren ausschließlich sehr gute Pflegekräfte. Empathisch, fürsorglich, verlässlich einsatzbereit und kollegial und einige schon über 20 Jahre in unserem Unternehmen, die jetzt per Gesetz rausgeworfen werden müssen. Wie Hunde vom Hof gejagt. Das bricht mir das Herz. Ich kann meiner Fürsorgepflicht für diese Mitarbeiter nicht mehr gerecht werden, weil mir per Gesetz die Hände gebunden sind.“

https://www.berliner-zeitung.de/politik-gesellschaft/impfpflicht-fuer-pfleger-wie-hunde-vom-hof-gejagt-li.203561

#Impfpflicht #Pflegekräfte #Kündigung

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Diese Massnahmen drohen ab März im Pflege- und Gesundheitsbereich

Die WELT erkärt die „einrichtungsbezogene Impfpflicht“ ab März im Gesundheitsween und stellt klar, dass die Impfpflicht auch für die Verwaltung der betroffenen Einrichtungen gilt. Wer kein Zertifikat vorweisen kann, ist von Lohnstopp betroffen, wird aufgefordert, ein Zertifikat vorzulegen und muss dann nach einer Abmahnung mit der Kündigung rechnen. Der Zutritt ohne Impfung ist mit Inkrafttreten der Verordung umgehend verboten.

„Da der Arbeitgeber sich an die gesetzlichen Vorgaben halten muss, hat er auch gar keine andere Wahl“, so Markowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

👉🏻 Es wird sich zeigen (müssen), wie gross die Ausfälle sind, die von der Bundesregierung mit dieser Massnahme völig sinnlos provoziert werden.

https://www.welt.de/politik/deutschland/article236170844/Corona-Fragen-und-Antworten-zur-einrichtungsbezogenen-Impfpflicht-ab-15-Maerz.html

#Kündigung #Gesundheitswesen #Impfpflicht

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Studie: 40 Prozent der Pflegekräfte wollen kündigen

Die Zahlen werden immer höher, der Unmut steigt: Waren es bei einer Umfrage im Frühjahr 2021 noch etwa 30 Prozent der beruflich Pflegenden, die ihren Job aufgeben wollten, so ist in einer neu veröffentlichten Studie nun schon von 40 Prozent die Rede. Der Grund: Überlastung und Corona.

👉🏻 Wichtig dabei zu wissen: Die Daten stammen aus Mai bis Juli 2021, also aus der ersten Welle. Da wir uns mittlerweile schon in der vierten Welle befinden, ist wohl anzunehmen, dass diese Zahlen eher noch gestiegen als gesunken sind.

https://www.berliner-zeitung.de/gesundheit-oekologie/neue-studie-sieht-akute-gefahr-40-prozent-der-pflegekraefte-wollen-kuendigen-li.205915

#Impfpflicht #Pflege #Kündigung

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