bimeh24 | بیمه24
5.05K subscribers
12.4K photos
1.58K videos
133 files
10.6K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
🔻نماهنگ جدید علیرضا طلیسچی با حمایت شرکت بیمه تعاون منتشر شد.

▫️بیمه تعاون در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی خود در کنار حمایت از تولیدکنندگان، صاحبان اموال و دارایی و اشخاص حقیقی و حقوقی، همواره فعالیت و حمایت از هنرمندان و ورزشکاران را سرلوحه اقدامات خود قرارداده است و تلاش داشته به منظور ارتقای سطح فرهنگ و گسترش ورزش تا حد امکان از #هنرمندان و #ورزشکاران حمایت کند.

▫️در تازه‌ترین اقدام، شرکت بیمه تعاون از تولید #نماهنگ جدید علیرضا #طلیسچی هنرمند جوان و مطرح کشور با نام «قاف» حمایت کرده است که اکنون در کلیه اپلیکیشن‌ها و شبکه‌های موزیک فارسی زبان در دسترس است. ‌

▫️عواید مادی حاصل از این نماهنگ صرف حمایت از #ناشنوایان خواهد شد.

▫️پیش از این نیز شرکت #بیمه_تعاون فعالیت‌های مختلفی در حمایت از تیم‌های #ورزشی #مردان و #زنان و #تولید محصولات #فرهنگی اعم از #کتاب و #فیلم و #تئاتر را انجام داده و این رویه را به‌عنوان یک راهبرد اساسی برای خود تعریف کرده است.‌
‌‌
➡️ http://Instagram.com/taavonins_co

🆔 @bimeh24
شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs

- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک

✏️ نکته حائز اهمیتی که در حین نگارش این سلسله گزارشات لازمست بیان گردد ، اینست که در بررسی نیازهای بخش #نرم افزاری احداث و فعالیت اکوسیستم های کسب و کار زمانیکه مطالعه گران ریسک های غیرفیزیکی در مورد ضرورت [ ترویج فرهنگ کار مولد و دارای ارزش افزوده ] در جامعه سخن میگویند ، طبعا به مطالعه سیر تاریخی و تاریخچه مشاغل در جوامع نیز توجه دارند . همان جمله معروف : گذشته چراغ راه آینده ! در این نوع مطالعات نیز صدق می کند .

مطالعه فرهنگ کار در تمدن فلات ایران در ادوار تاریخی مختلف با مشاهده آثار باستانی تمدن مادها ، عیلامی ها ، جیرفت ، تپه سیلک کاشان ، هخامنشیان که متعلق به تاریخ ایران باستان و تجارت راه ابریشم و سپس تاریخ دوران اسلامی که نقطه اوج آن در آثار هنری و میراث درخشان باقی مانده از سلسله پادشاهی صفویه که تا ابتدای دوران قاجاریه میتوان مشاهده نمود ، حکایت از زیست بومی که انسانهای خلاق ، هنرمند و تلاشگر در آن به #تولید انواع کالاهای ذی قیمت و ثروت آفرینی جمعی مسلط بوده اند و فرهنگ کار مولد در ذات مردمان این فلات نهادینه شده بوده ،دارد .!!!!!

✏️ اما دوران معاصر پس از انقراض سلسله قاجاریه که مقارن با رخداد انقلاب اول صنعتی در اروپا بود در دوران حکومت پهلوی اول با مشارکت آلمانی ها و بلژیکی ها نظام اداری ، آموزش ، ارتش ، صنعت ، بانک ، بیمه و دستگاه قضاییه استقرار یافتند و پس از ملی شدن صنعت نفت در دهه ۳۰ و پیاده سازی قانون اصلاحات ارضی در ابتدای دهه ۴۰ در دوران حکومت پهلوی دوم ، اقتصاد ایران دچار تحولات اساسی در نظام مدیریت و مالکیت زمینها و تولیدات بخش کشاورزی در روستاها و به موازات توسعه سریع صنعتی و رشد شهرنشینی شد و یک دوران گذار بنیادین و تغییرات محسوس فرهنگ کار را شاهد بوده است .

در این سیر تحولات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی به علل مختلف ، فرهنگ کار در ایران بطور بنیادین متحول شده است .

✏️ مهمترین تحول در نظام اقتصادی ایران و فرهنگ کار با تغییر در اشتغالزایی و نگرش به محیط کسب و کار ایران در دوران معاصر بعلت نهضت ملی شدن صنعت نفت و انجام اصلاحات ارضی در دهه های ۳۰ و ۴۰ شمسی مرتبط است. زیرا با افزایش ورود دلارهای نفتی ،شاهد افزایش درآمد دولت و گسترش تعداد دستگاههای دولتی و افزایش تعداد کارکنان دولت و از سوی دیگر شاهد افزایش تاثیر اقتصاد بازار و رشد بادکنکی بخش خدمات و واردات کالاها هستیم . با اجرای طرح اصلاحات ارضی که با اهداف گوناگون و چند وجهی توسط یک شرکت آمریکایی طراحی و پیاده شد، نقد بسیاری از کارشناسان ایرانی به روش طراحی غیر اصولی و اجرا نامتوازن را بهمراه داشت ، شاهد آغاز موج بزرگ مهاجرتهای روستاییان به حاشیه شهرها و تغییر کارکرد جوامع و نتیجتا تغییر فرهنگ بنیادین کار با هدف توسعه بخش های صنعت و خدمات در اقتصاد ایران بوده ایم .

✏️ از دهه های ۳۰ ، ۴۰ و ‌۵۰ سه روش اشتغالزایی و فرهنگ کار مشخص در تمام بخش های اقتصادی ایران شکل گرفت .

۱- استخدام در دستگاههای دولتی و شرکت های خصوصی ( فرهنگ کاری که به آب باریکه معروف شد )

۲- کارآفرینی توسط بخش های تعاونی و خصوصی

۳- خود اشتغالی که در بخش های صنعت ، کشاورزی ، خدمات ،خصوصا در اصناف و مشاغل آزاد سهم بالایی از جذب نیروهای کار را بعهده داشت .

✏️ یک محقق مشهور دانشگاه در گفتگویی در مورد تعریف فرهنگ بطور خلاصه آنرا : شیوه و سلوک زندگی تعریف نموده و باور دارد که قدرت اقتصادی یک کشور در تعامل با اقتصاد جهانی در فرهنگ یک ملت تاثیر گذار است . ایشان میگوید فاصله بین نسلی پدران با نسل میانسال ما اگر ۳۰ سال بود اما فاصله بین ما با نسل کنونی ۳۰۰۰۰ سال است !!!!!( کنایه در قالب عدد بزرگ به تغییرات و تحولات عظیم تکنولوژی و فرهنگ می باشد) . ایشان فرهنگ را تحت تاثیر شرایط زمانی و مکانی بسیار حساس و تاثیر پذیر میداند ‌.

یوال نوح هراری ، تاریخ نگار و آینده پژوه در این زمینه میگوید : کل دانش بشری تا سال 2000 با بیست سال یعنی تا 2020 برابری میکند !!!!!و این تولید دانش و سرعت تغییر در هر سال بیشتر میشود .

✏️نتیجه : تحولات سبک زندگی و تکنولوژی در هر دوره زمانی در تغییرات فرهنگ کار در نسل های مختلف دنیا و هر کشور و جامعه تعیین کننده و تاثیر گذار ژرف می باشد ، این نکته بسیار مهمی در توسعه یا عدم توسعه جوامع و کشورهاست ،لذا به یک برنامه و فعالیت ترویجی مستمر در کشورهای توسعه یافته تبدیل شده که متاسفانه در کشورهای در حال توسعه به این مهم توجه نمیشود و نظام تصمیم سازی و تصمیم گیری ایران نسبت به این #ریسک مدیریتی مهم بیش از یک قرن است در غفلت دائم است......

پایان قسمت سی و یکم

باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《استارتاپ ها کلید و ناجی توسعه اقتصاد پایدار و‌ متوازن ایران هستند》

استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که بصورت فردی بعنوان متخصصین یک رشته علمی و شغلی یا در قالب شرکت های مختلف ، شرایط احداث و راه اندازی شرکت ها و مشاغل خرد و‌کوچک‌ را در کسب و کارهایی که در آنها دارای دانش و تجربه اند را فراهم مینمایند . از انجاییکه این گروه از اشخاص ، توانایی برقراری ارتباط سریعتر و دارای سرعت بالا در انجام کارها می باشند، حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و اشخاص ذیربط با محیط کسب و کار با سرمایه گذاران ، مسئولین دارای تکلیف و وظایف تقویت محیط کسب و کار ملی و در سطوح محلی و نیز حدفاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم آموزشهای فنی ، حرفه ای - ارتقا سطح مهارت مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش و مشاوره تاسیس و در سریعترین زمان با کمترین اشکالات شرکت های جدید و مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات بازار پسند - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی و ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی را با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را دارند .

استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها ، وظیفه تشکیل ، ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های تازه تاسیس و یا نوسازی شرکت های قبلی از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا مهارتها در همه رشته ها و همه بازارها را بعهده دارند .

امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، #استارتاپ ها بعنوان مکمل دستگاههای دولتی متولی کار ، بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی ، این نقش های بی نظیر بعنوان #شتابدهنده ها ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط شرکت های دانش محور در محیط کسب و کار ملی ، سرعت رسیدن به سوددهی اشخاص و شرکت های نوپا در کارها را موجب می شوند . [ استارتاپ ها در واقع با دانش و تجربیات خودشان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری بهینه ملی یاری می رسانند .!!!!! رستم دستان ،نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی بزرگ ، در توسعه ملی و یاوری دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر هم نیست !!!!! ]

استارتاپ ها ، با اشخاص و شرکت های استار اپ تفاوت بنیادین دارند !!!؟؟؟
(استاراپ ها) کارشان شبیه آژانس کرایه اتوبوس و مینی بوس و سواری است که بجای خودرو ، برنامه و خدمات خرید و فروش محصولات را به استارتاپ ها و سایر شرکت ها و اشخاص اجاره می دهند . !!!!! آنها تخصص در رشته کار محوله ندارند، ماموریت آنها فقط ارتباطات اینترنتی در بازارهای مختلف حد فاصل بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان است و لاغیر !!!!!

وقت طلاست حتی در سطح ملی و همگانی ، آنرا هدر ندهیم . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، به لحاظ داشتن مردمان باهوش ، با ذکاوت و تلاشگر ، با وجود میلیونها میلیون شهروند تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ و تشکیل اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش SMEs را دارد .

پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک در هر واحد کارگاهی و بنگاههای نوین ، رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها برای تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] ایرانی که توسط فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر این میهن پاک ،تاسیس و در جهت منافع ملی خدمت کنند و موجبات بازسازی ، نوسازی محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی شوند و به افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از مشکلات ماتریسی کمک کنند ،وجود دارد .

با تاسیس و فعالیت ، فین تک های مالی ، اینشوتک ها [ استارتاپ ها + استاراپ ها] در صنعت بیمه و مطالعات ریسک ، امکان حصول نتایج مطلوب و حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد به سرعت وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین دارند میروند . الگو برداری تطبیقی کنیم ، نیازی به اختراع چرخ نیست ، از دیگران آنچه نمی دانیم الگوبرداری کنیم، ایران و ایرانی استعداد ذاتی پیشرفت های فراوان را دارد ...

یکشنبه : ۲۵ / ۷ / ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《سنگ چین ها ، مانع حرکت بخش خصوصی در محیط کسب و کارند !》

در این هفته که گذشت ، یکی از آشنایان که گویا نوشته های نگارنده را گاهی میخواند ، پرسید ؛ خسته نشدید ، انقدر نوشتید و کسی به حرفهای شما توجه نمی کند !؟
پاسخم به این دوست ،بیتی از شاعره بزرگ معاصر، بانوی سپهر شهر شعر ایران ، پروین اعتصامی بود :

قطره ای در جویباری می رود
در پی انجام کاری می رود !

جهان بینی و دامنه وسیع بینش یک فرزند این خاک پاک برگرفته از باور توحید ناب ، آنچنان عمیق و دقیق ست که در این عالم عظیم هستی ، برای یک قطره آب که در یک جویبار در یک نقطه از کره زمین بسوی مزرعه ای روان ست، انجام ماموریت و مسئولیت آگاهانه قائل است . آنگاه چگونه یک انسان ولو اینکه یک شهروند معمولی و ساده باشد و حضرت پروردگار به او توانایی اندیشیدن داده باشد ، نکته یا نکاتی که برای رونق ، برکت محیط کسب و کار وطنش به ذهنش برسد ، لیکن آنها را بگوش و در دسترس نگاه تصمیم سازان و تصمیم گیران اقتصادی قرار ندهد !!!!! ؟؟؟؟؟ و نقشی هر چند ریز همچون همان قطره آب روان در آن جویبار مورد اشاره بانو اعتصامی در اجتماع خویش را ایفا نکند !؟ عقل و خرد می گوید؛ وظیفه آنانی که در مورد موضوعی مطالعه و تجربه کرده اند ، سخن بگویند ، بنویسند ، زیرا همانطوریکه کوانتومی ها می گویند ، ساطع نمودن انرژی مثبت در جامعه ، اثر خود انگیزشی مثبتش را سرانجام در اذهان مثبت اندیشان خواهد گذارد ، شک نباید نمود .

پیمایش ، قوانین و مقررات و رویکردهای مدیریت اقتصاد یکصد ساله اخیر ایران ، نشانگر تداوم خط مشی #تیول داری در اقتصاد ایران ، کماکان تحت عناوین و روش های متفاوت ادامه دارد .

بالا بودن ضریب نفوذ بخش دولتی چه از منظر #سخت افزاری و خصوصا از منظر #نرم افزاری در اقتصاد ایران طی این مدت ، موجب ناکارآمدی کند شدن فعالیت اکوسیستم کسب و کار و کم تحرکی ، بی انگیزگی بخش های تعاونی و خصوصی در فعالیت های #تولید محور گشته است .

تصویب قوانین مترقی در طی ۲۰ سال گذشته تاکنون که توانایی ایفای نقش کاتالیزور حرکت صحیح محیط کسب و کار ملی را دارند ، بر اساس تفاوت دیدگاههای موجود در نزد تصمیم سازان و حتی فقدان باور و تسلط بر اجرای دقیق و متوازن همین قوانین ، موجب تداوم همان رویه هایی #زیان آور و #خسارت بار شده که همه عقلا و اساتید دلسوز مدیریت و اقتصاد ، دولتمردان مسلط و نمایندگان با دانش مجلس در ادوار مختلف بدانها نقد شدید داشته و دارند .!!!!!

نکته ای که همگان لازمست بدانند مدیریت فعالیت چرخش اقتصادی کشور اگر فقط در دستان چند ده موسسه مالی ، کارخانجات بزرگ و دلالان بازار طلا و دلار و ... باشد و بخش اعظم ،سرمایه انسانی و ارزش وقت نیروی های کار ملی تلف می شود و تا در چرخش فعالیت های #تولید محور بر اساس روش های علمی بکار گرفته نشود ! مشکلات اقتصادی چند ده ساله منجمله تداوم افزایش #نرخ تورم دو رقمی سالانه ، بیکاری و نرسیدن به اهداف برنامه های مصوب همچون چشم انداز و قوانین برنامه های پنجساله، همچنان باقی می مانند . !!!!!

کامل و دقیق اجرا نگشتن ، قانون اصلاح اصل ۴۴ قانون اساسی و نیز قانون سهولت سازی محیط کسب و کار موجب تداوم نامتقارنی و نامتوازنی سهم حداکثری مشارکت سرمایه و دخالت بخش دولتی نسبت به بخش های خصوصی و تعاونی یا همان بخش مردمی را موجب و همین موضوع را می توان تشبیه به سنگ چین های مانع حرکت خودرو بخش مردمی اقتصاد در جاده ای ناهموار نمود .!!!!!

خودرویی که مدیریت و مالکیت ، سکانداری تصمیم گیری سه چرخ آن در دست عده ای از سرنشینان و اداره امور فقط یک چرخ آن ظاهرا در دست اکثریت سرنشینان است ، که البته باز هم دخالت مدیران سه چرخ دیگر بر فعالیت همان تک چرخ مستقرست ، لیکن انتظار دارد مدیران آن تک چرخ پا به پای وی بسوی میدان #توسعه بدوند !!!!!

که البته انتظاری غیر منطقی ست !؟

از هر مکانیک تازه کار که تحصیلات بالا هم نداشته باشد و با مفاهیم #مدیریت ریسک، اقتصاد ، مالی - سرمایه گذاری ، روابط کار ، رفتار سازمانی و ... آشنا نباشد هم پرسیده شود ، او هم می داند چنین خودرویی با این نقص فنی عجیب ، هرگز به میدان توسعه نمی رسد . این خودرو بدون تعمیر متوازن سازی حرکت چهار چرخ ، پشت سنگ چین جاده ناهموار همچنان و کماکان متوقف می ایستد . !!!!!

مناسب ترین و بهترین تصمیم برای بهبود محیط کسب و کار کشورمان ، یاری اساتید فن دانشگاهها ، نظارت مستقیم نمایندگان مجلس ، قوه قضاییه و مسئولین اتاق های بازرگانی و اتحادیه های صنوف بر اجرای دقیق قوانین حامی تعمیم بخش مردمی اقتصاد ایران در جهت کاهش دخالت بخش دولتی در محیط کسب و کار اعم از اعطا مجوز و دوران فعالیت و ... به روش #استارتاپی ست .

جمعه : ۲۴ / ۱۰ / ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《در یک کشور جهان سوم ،اولویت با کارخانه سازی ست یا ویلا سازی !؟》

زمانی که از تلویزیون ایران ،سریال ژاپنی ،اوشین پخش می شد ، یک توریست ژاپنی که کشورهای آسیایی را به سمت اروپا با اتوبوس و قطار طی میکرد به ایران رسیده بود و در تهران دچار یک بیماری شده بود و یکی از دوستان پزشک وی را معالجه و یکروز در حضور آن دوست وی را دیدم . در میان سخنانش ، یک سئوال جالبی پرسید !؟ چرا خانه های ایرانی ها انقدر بزرگ به نسبت تعداد افراد خانوارست و چرا زیر پایشان این فرش های گرانقیمت وارزشند افتاده و ... ! او مهندس کارخانه ای در ژاپن بود و در سئوالاتش ، مشخص بود که بدنبال حل پازل ها ومبهمات ذهنی به نوع رفتار اقتصادی ایرانی ها و ارزیابی #بهره وری از منابع و سرمایه در عامل زمان - مکان می گردد .جنگ تحمیلی تازه تمام شده بود و او بعنوان یک آسیایی تحصیل کرده ، با درایت می پرسید و گاهی ما ، پاسخی منطقی برایش نداشتیم . می گفت ایرانی ها ، مهربانند ، احوال اوشین را از من می پرسند و می گویم ؛اوشین ، نماد نسل زمان پس از جنگ جهانی دوم بود که آنزمان هزاران اوشین ایثارگر در ژاپن وجود داشت !

بدون تعارف ، همه می دانیم ، ایران از نظر اقتصادی ، یک کشور در حال توسعه است . کشوری که به سبب هشت سال چنگ تحمیلی و قریب یک قرن ، تحریم های ناجوانمردانه تکنولوژی ، اقتصادی اکنون درگیر رکود تورمی و افت شدید میزان ارزش GDP و مواجه با موج گسترده بیکاری و عدم بهره وری بهینه منابع قرار دارد .کاستی ها به اندازه ای بوده اند که اهداف تعیین شده در برنامه های توسعه پنج ساله و چشم انداز بیست ساله تحقق نیابند و برنامه های دولت های پس از جنگ برای #اشتغال آفرینی #توسعه زیرساخت ها #تولید مسکن به اندازه کافی #حفاظت از محیط زیست و منابع آب و خاک و ... همچنان به مطلوبیت نرسیده و اقوال مدیران ارشد دولت ، همچنان بر افعال #مضارع و نقد #ماضی باز می گردند !!!؟؟؟

از منظر کارشناسان مطالعات ریسک های نامشهود ، پرسش های آن مهندس،توریسم ژاپنی و نرسیدن به مطلوبیت مورد انتظار برنامه های توسعه ، ریشه در فرهنگ و طرز تفکر افراد این جامعه و معضلات ناشی از برنامه ریزیها و اجرا نشدن برنامه ها بر اساس نظم و ترتیب دارد . در یک کشور در حال توسعه در کنار یک سیستم نظارتی و پایش مراحل تدوین و اجرای برنامه ها توسط نهادهای رسمی ، نیاز به فرهنگ سازی و جهت دهی اذهان بسوی توسعه ملی با درک مسئولیت تک تک افراد جامعه دارد و ...

در کشوری که در برنامه ششم توسعه آن که دارد به انتها می رسد ! قرار بود ،پنج میلیون شغل مولد و مفید ایجاد شود ، اولویت با ساخت کارخانه های تولیدی و کارگاههای SMEs و مزارع که به روش علمی ، مدیریت شوند و منابع به مناسب ترین وجه بهره برداری گردند ، به تعاون و همگرایی بر اساس اصول قانونی و اجتماعی و حفظ محیط زیست نیاز است !!! لیکن شاهد رونق ساخت و ساز ویلاهایی که در بهترین اراضی کشور برای استفاده چند روزه در سال و حبس میلیاردها میلیارد دلار سرمایه و از مدار تولید ملی خارج شدن بهترین زمین ها و منابع اب هستیم !!!!! آنگاه انتظار رشد متوازن GDP و حل مشکل بیکاری و مهار تورم و به مسیر توسعه پایدار رفتن ، واقعا بیهوده نیست ؟؟؟!!!

نمی توان ، همه کاستی ها را به گردن دولت و تصمیم گیران انداخت !!! متاسفانه شاهد نوعی از فرهنگ و رفتار ، شبه سرمایه داری ناقص در اقشاری از مردم هستیم که بجای کارخانه سازی ، ویلاسازی می کنند و عجب اینکه ، نقاد همیشگی اوضاع اقتصادی کشور هم هستند !!!!! برای تبدیل از کشوری در حال توسعه به توسعه یافته ، به اذهان و افکار توسعه یافته نیاز است و ...

بدون شک ، نوه های ، ویلاسازانی که بجای سرمایه گذاری در زمینه تولید ملی و اشتغال آفرینی و همت در جهت توسعه به ثروت اندوزی و رفاه فردی می اندیشند ، همچون نسل امروز که عصر قاجاریه را به نقد می کشند ، آنها را نیز به نقد خواهند کشید ...

منطقی نیست که نگاهی راهبردی و ایثارگرانه به توسعه پایدار بخاطر خودخواهی های فردی و عدم مسئولیت پذیری آینده نگرانه نداشته باشیم . ما هم اگر همچون پیر کمان پشت که به انوشیروان پادشاه در پاسخ سئوال : چرا درخت گردو میکاری !؟ میدانی که محصولش را خودت نخواهی خورد، گفت : دیگران کاشتند و ما خوردیم ،ما می کاریم تا دیگران بخورند !!!!!

چند درصد افراد جامعه ما امروزه اینگونه اندیشه و عمل می کنند !؟

حضرت مولانا ، نصیحتی دوستانه ،به انسانهای تاکتیک محور و دارای تفکر حال اندیشی و بدون فردا نگری ،می کند :

در این عمری که میدانی - فقط چندی تو مهمانی - به جان و دل تو عاشق باش - رفیقان را مراقب باش - مراقب باش تو به آنی - دل موری نرنجانی - که در آخر تو میمانی و مشتی خاک که از آنی ...

شنبه : ۳/ ۲/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
H H.Ashrafi:
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《در یک کشور جهان سوم ، کارخانه سازی نیاز است یا ویلا سازی !؟》

زمانی که از تلویزیون ایران ،سریال ژاپنی ،اوشین پخش می شد ، یک توریست ژاپنی که کشورهای آسیایی را به سمت اروپا با اتوبوس و قطار طی میکرد به ایران رسیده بود و در تهران دچار یک بیماری شده بود و یکی از دوستان پزشک وی را معالجه و یکروز در حضور آن دوست وی را دیدم . در میان سخنانش ، یک سئوال جالبی پرسید !؟ چرا خانه اکثر ایرانی ها به نسبت تعداد افراد خانوار انقدر بزرگ ست !؟ و چرا زیر پایشان این فرش های گرانقیمت وارزشند افتاده و ... ! او مهندس کارخانه ای در ژاپن بود و در سئوالاتش ، مشخص بود که بدنبال حل پازل ها ومبهمات ذهنی ناشی از مشاهده نوع رفتار اقتصادی ایرانی ها می گردد !!!
او ناخودآگاه در معادلات فکری خودش ارزیابی #بهره وری از منابع و سرمایه در عامل زمان - مکان را محاسبه می کرد .جنگ تحمیلی تازه تمام شده بود و او بعنوان یک آسیایی تحصیل کرده ، با درایت سئوال می کرد و گاهی ما ، واقعا پاسخی منطقی برایش نداشتیم . می گفت ایرانی ها ، مهربانند ، احوال اوشین را از من می پرسند و می گویم ؛اوشین ، نماد نسل فرزندان سخت کوش و احیاگر زمان پس از جنگ جهانی بود که آنزمان هزاران اوشین ایثارگر در ژاپن وجود داشتند !

بدون تعارف ، همه می دانیم ، ایران از نظر اقتصادی ، یک کشور در حال توسعه است . کشوری که به سبب هشت سال جنگ تحمیلی و قریب یک قرن ، تحریم های ناجوانمردانه تکنولوژیک ، اقتصادی اکنون درگیر رکود تورمی و افت شدید میزان تولید GDP و مواجه با موج گسترده بیکاری و عدم بهره وری بهینه منابع قرار دارد .کاستی ها به اندازه ای بوده اند که اهداف تعیین شده در برنامه های توسعه پنج ساله و چشم انداز بیست ساله تحقق نیابند و برنامه های دولت های پس از جنگ برای #اشتغال آفرینی #توسعه زیرساخت ها #تولید مسکن به اندازه نیاز واقعی #حفاظت از محیط زیست و منابع آب و خاک و ... همچنان به حد مطلوب نرسیده و اقوال مدیران ارشد دولت ، همچنان بر افعال #مضارع و نقد #ماضی باز می گردند !!!؟؟؟

از منظر کارشناسان مطالعات ریسک های نامشهود ، پرسش های آن مهندس ژاپنی و نرسیدن به مطلوبیت مورد انتظار برنامه های توسعه ، ریشه در فرهنگ و طرز تفکر اکثر افراد این جامعه و معضلات ناشی از برنامه ریزیها و اجرا نشدن برنامه ها بر اساس نظم و ترتیب و رعایت دقیق مقررات دارد . در یک کشور در حال توسعه در کنار یک سیستم نظارتی و پایش مراحل تدوین و اجرای برنامه ها توسط نهادهای رسمی ، نیاز مبرم به فرهنگ سازی و جهت دهی اذهان بسوی توسعه پایدار و متوازن ملی با درک مسئولیت تک تک افراد جامعه دارد و ...

در کشوری که در برنامه ششم توسعه آن که به انتها رسید ! قرار بود ،پنج میلیون شغل مفید و تولیدی ایجاد شود ، اولویت با ساخت کارخانه های صنعتی و بنگاهای تولیدی و خدماتی SMEs و مزارع حاصلخیز که به روش علمی مدیریت شوند و چنان منابع به مناسب ترین وجه بهره برداری گردند که هیچ برنامه مدون مصوب از اهداف منحرف نشود !!! در یک کشور در حال توسعه به تعاون و همگرایی بر اساس اصول قانونی و اجتماعی و حفظ محیط زیست نیاز است !!! لیکن متاسفانه ، بر عکس عملکردهای اقتصادی دارندگان سرمایه بر عکس منطق علمی در ایران رفتار می شود. متاسفانه شاهد رونق ساخت و ساز ویلاهایی هستیم که در بهترین اراضی حاصلخیز کشور برای استفاده چند روزه در سال و حبس میلیاردها میلیارد دلار سرمایه و از مدار تولید ملی خارج شدن بهترین زمین ها و منابع آب هستیم !!!!! آنگاه انتظار رشد متوازن GDP و حل مشکل بیکاری و مهار تورم و به مسیر توسعه پایدار رفتن کشور را داشتن ، واقعا بیهوده نیست ؟؟؟!!!

نمی توان ، همه کاستی ها را به گردن دولت و تصمیم گیران انداخت !!! متاسفانه شاهد نوعی از فرهنگ و رفتار ، شبه سرمایه داری ناقص با فرهنگ ضد تولید و منحط جهان سومی در نزد اقشاری از مردم هستیم که بجای کارخانه سازی !!! ویلاسازی بر روی حاصلخیز ترین و پربازده ترین زمین های تولید غذا ملی می کنند !!! و عجب اینکه ، نقاد همیشگی اوضاع اقتصادی کشور هم اغلب همینها هستند !!!!! باید بدانیم، برای تحول از کشوری در حال توسعه به توسعه یافته ، به اذهان و افکار توسعه یافته بدوا نیاز است و ...

بدون شک ، نوه های ، ویلاسازانی که بجای سرمایه گذاری در زمینه تولید ملی و اشتغال آفرینی و همت در جهت توسعه همه جانبه به ثروت اندوزی و رفاه فردی هستند ، همچون نسل امروز که عصر قاجاریه را به نقد می کشند ، آنها را نیز به نقد خواهند کشید ...
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《استارتاپ ها ناجی اقتصاد ملی و عامل رشد پایدار 》

استارتاپ های حقیقی و حقوقی بعنوان متخصصین در رشته های علمی و شغلی صلاحیت احداث و راه اندازی شرکت های بزرگ و مشاغل خرد ، کوچک‌ ،متوسط در محیط کسب و کار ملی را فراهم مینمایند .از انجاییکه این اشخاص توانایی برقراری ارتباط سریعتر و طراحی نقشه راه منطقی انجام کارها را مسلط هستند حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و سازمانهای ذیربط با محیط کسب و کار توانایی ارتباط موثر با سرمایه گذاران و مسئولین حامی محیط کسب و کار ملی و سطوح محلی را دارند. آنها حدفاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم های آموزشهای فنی و حرفه ای - ارتقا سطح مهارت مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش و مشاوره تاسیس بنگاههای شغلی در سریعترین زمان با کمترین ضریب خطا و راه اندازی مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات دارای کشش تقاضا - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی را دارند . آنها ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را تسهیل و تسریع می کنند .

استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها ، وظیفه ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های تازه تاسیس و یا نوسازی شرکت های قبلی از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا سطح مهارتها در همه رشته ها و بازارها را بخوبی مسلط اند .

امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده #استارتاپ ها در کنار دستگاههای دولتی متولی کار بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی نقش بی نظیر #شتابدهنده را ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط شرکت های دانش محور در فضای کسب و کار ملی ، سرعت سوددهی اشخاص و شرکت های نوپا در کارها را موجب می شوند . استارتاپ ها با دانش و تجربیاتشان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری بهینه یاری می رسانند .!!! بی شک رستم دستان نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی در توسعه ملی و یاوری دولت و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر نیست ؟!

فعالیت استارتاپ ها با اشخاص و شرکت های استار اپ تفاوت بنیادی دارند !؟
(استاراپ ها) شبیه آژانس کرایه اتوبوس و مینی بوس و سواری که بجای خودرو ، برنامه ریزی ، تبلیغات و خدمات خرید و فروش محصولات را به استارتاپ ها و سایر شرکت ها و اشخاص اجاره می دهند .!!! آنها لزوما تخصصی در رشته فعالیت محوله ندارند ، ماموریت آنها فقط ارتباطات اینترنتی در بازارهای مختلف حد فاصل بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان است و لاغیر !!!

وقت طلاست حتی در سطح ملی و فردی نمی بایست آنرا هدر دهیم . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، به لحاظ داشتن مردمان باهوش با ذکاوت و تلاشگر و حضور میلیونها شهروند جوان و تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ جهت شکل گیری اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش SMEs را دارد .

پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک در هر واحد کارگاهی و بنگاههای نوین ، رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها برای تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] که فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر کشور وجود دارد . تاسیس فراگیر استارتاپ های شغلی به نفع منافع ملی ست . آنها توانایی کمک به بازسازی ، نوسازی محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی و افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از معضلات ماتریسی را دارند .

با تاسیس و فعالیت فین تک های مالی ، اینشور تک های بیمه گری و موسسات مطالعات ریسک امکان حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد به سرعت وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین رفته اند . الگو برداری تطبیقی ،کشورمان را بی نیاز از اختراع مجدد چرخ می کند !؟ طرح ریزی استراتژی توسعه را از دیگران یاد بگیریم . همگان می دانند که ایران و ایرانی استعداد ذاتی در جهت پیشرفت های همه جانبه بسوی توسعه ملی را داراست ...

یکشنبه : ۲۴ / ۷ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《عصر نوگرایی بنیادین در صنعت و اکوسیستم کسب و کار 》

سرنوشت اقوام ایرانی در سیر گذر تاریخ این فلات سرافراز فرازها و فرودهای بسیاری داشته و به همین سبب خاطرات تاریخی ایرانیان مملو از حس شادیها و غم ها به مناسبت رخداد حوادث و رویدادهای مسرت بخش است .

خاطرات شادی آور همچون موتور محرکه برای برنامه ریزی ، سازماندهی و اجرای پروژه ها فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی عمل می کنند و خاطرات تلخ تاریخی کاهنده انگیزهای توسعه می گردند. در محیط کسب و کار وجود تنبلی و اکتفا به ایده پردازی بدون اجرا و بهره وری موجب تمایل اشخاص بسوی مشاغل دلالی و واسطه گری #غیر مولد و تخریب کننده اقتصاد ملی میگردد .

در مطالعات ریسک های کارآفرینی و اشتغال زایی در ارزیابی و تحلیل محیط کسب و کار جوامع محلی و ملی کشورمان به روش #سوات ، با بسیاری از عوامل مثبت و منفی آشنا و شرایط شناخت عوامل روانشناختی موثر در اکوسیستم کسب و کار را فراهم ساخت .
در شروع مطالعات همچون بسیاری از دیگر هموطنان به #اشتباه !!! بر مطالعه عوامل #سخت افزاری محیط کسب و کار متمرکز و از این منظر به فرآیند [ کارآفرینی و اشتغالزایی] توجه می شد . اما پس از مدتی متوجه نقش برتر عوامل #نرم افزاری که بسیار موثرتر در شکل گیری موفق میکرو دانه ها ، دانه ها و خوشه های اکوسیستم محیط کسب و کارند گردیدیم .

بطور خلاصه :
برای شکل گیری فضای کسب و کار توانگر در عصر تحولات تکنولوژیکی پر سرعت و در آغاز هزاره سوم میلادی و دهه دوم #انقلاب چهارم صنعتی که بشر امروزی ، شاهد تغییرات عظیم تمدنی ست وجود مدیران ، کارشناسان و نیروهای کار خلاق، با دانش و تجربه ، مقید به مسئولیت های اخلاقی و اجتماعی در قبال کشور نیازمندیم ‌.

باید باور داشته باشیم شعار #پیشرفت و توسعه همه جانبه با #درک روشهای کاملا علمی روز دنیا محقق میشود !!!

رسیدن به ایران فردایی که پیشرفته تر از امروز قابل تصورست ، نیازمند آموزش و ایجاد ساختار فکری و ذهنی کودکان ، نوجوانان ، جوانان و نیروهای کار ملی بر اساس روشهای #نوین و کارآمد صنعتی در همه رشته ها و الگو برداری از کشورهای موفق در این زمینه ها هستیم . ایجاد انگیزه های بر مبنای تربیت و پرورش اذهانی که به اقتصاد #تولید محور باور عمیق دارند نیاز مبرم جامعه رو به توسعه امروز است !!!
اکنون به پرورش شهروندانی نیازست که برای برداشتن #موانع محیط کسب و کار #مثبت اندیش و اراده محکم داشته باشند و اجتناب از اندیشه های #منفی گرا و #منتقد همیشگی به ایده های نوین از ضروریات هموار کردن مسیر توسعه ملی ست .
ارزیابی و تحلیل #ریسک های نرم افزاری و بررسی تاثیرات موجهای مثبت و منفی روحی - روانی از منظر مدیریت رفتار سازمانی در محیط کسب و کار بسیار بااهمیت تر از #ریسک های فیزیکی و مشهود در فراگرد مطالعات هستند .
استمرار آموزش های نظری و علمی - کاربردی ، عمومی نوگرا و ترویج مستمر فرهنگ کار مولد [ کلید توسعه همه جانبه محیط کسب و کار جوامع محلی و ملی ] می باشد و لاغیر !!!

کارتون #گالیور که سالیان پیش از تلویزیون پخش میشد را حتما دیده اید !؟
یکی از شخصیت های این داستان کارتونی وقتی همه اعضا گروه تصمیمی جمعی برای انجام کاری مفید و رفتن به سوی نوگرایی میگرفتند ، همیشه این جمله را تکرار میکرد :

من که میدونم نمیشه !

کشورهای توسعه یافته ، در قالب انیمیشن و فیلم های سینمایی و مستند سازی برای پیشرفت هر چه بیشتر جوامع خویش آموزش های غیر مستقیم جوانان ، مفاهیم انگیزشی را تولید و مکررا پخش می کنند . توسعه همه جانبه محیط کسب و کار از طریق حذف و کاهش حداکثری انواع #ریسک های کارآفرینی و اشتغال زایی منجمله مخاطرات تضعیف کننده روحیه کارآفرینان و نیروهای کار امکانپذیر می باشد . لذا وظیفه ملی هر شهروند در هر جایگاه ، ساطع نمودن اندیشه های مثبت در جهت پیشبرد ایده ها ، طرح ها و پروژه های سازنده و توسعه دهنده جامعه است .

در برهه ای از تاریخ تحولات بزرگ صنعتی جهان قرار داریم که پیشرفت های تکنولوژیکی در محیط های کسب و کار از آنچنان سرعت بالایی برخوردارند که غفلت از این روند موجب در جازدگی و عقب ماندگی تاریخی را رقم خواهد زد . عصر امروز زمان مطالعات بنیادین و پیاده سازی روش های اجرایی استارتاپی با توسل به جوانگرایی در برنامه ریزی ها و اندیشیدن به نوآوری در اکوسیستم کسب و کار ملی را به شدت طلب می کند ...

پنج شنبه : ۵ / ۸/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《 تکافل ، گامی بسوی نوآوری ، خلاقیت ، تعاون در اقتصاد ملی 》

سالهاست دولتمردان و اقتصاددانان مجرب بر پیاده سازی مکانیزم اقتصاد آزاد مبتنی بر رقابت های سالم و متکی بر مزیت رقابتی تلاش می نمایند تا سر حد امکان ، بهره وری بنگاهها ، شرکت ها و مالا بهره وری ملی را افزایش دهند .

برای نیل به مطلوبیت در اهداف در هر شاخه صنعتی و در هر رشته شغلی و هر شرکت ، موسسه و حتی هر شخص خود اشتغال در اکو سیستم کسب و کار نیاز به برخورداری از دانش روز و کسب مهارتهای حرفه ای و سرمایه گذاری بهینه در پروژه ها و مشاغل گوناگون وجود دارد .

پس از جنگ های جهانی اول و دوم ، نقش دولت ها در تامین سرمایه احداث پروژه ها و کمک به توسعه محیط کسب و کار در صدر اولویت بود . بعنوان مثال کمک های دولت آمریکا پس از بحران بزرگ اقتصادی آن کشور در 1939 ناجی اقتصاد آن کشور پیش از جنگ جهانی دوم شد که پس از جنگ با طرح مارشال به بازسازی اقتصاد اروپای غربی ، ژاپن و کره جنوبی منجر به شکل گیری اقتصادهای نوظهور پرداختند .

مطالعات ریسک های سرمایه گذاری و مدیریتی نشان میدهد که در مقابل کمک اقتصادی احیا بخش های خصوصی و خانوارها برای گذر از ریسک های ورشکستگی و اضمحلال ، در اردوگاه مقابل ، رویکرد اقتصاد دولتی با استدلال توزیع متقارن ثروت و فرصت ها در جوامع نتوانست به توسعه صنعتی و پیشرفت های اقتصادی مطلوب برسد و در عمل ، ریسک توزیع فقر اتفاق افتاد ‌ .

از سوی دیگر در اردوگاه کشورهای صنعتی و رو بسوی توسعه ، ترکیبی از طرفداران اقتصاد دولتی که همچنان معتقد به لزوم حاکمیت دولت در راس اقتصاد کشورها بودند و نقشی فراتر از نظارت برای دولت ها در اکوسیستم کسب و کار قائلند در مقابل اقتصاد دانان طرفدار لیبرالیسم اقتصادی طی چند دهه گذشته صف کشیده اند و در حال طناب کشی با هم هستند .

در میانه این کارزار ، تلاش‌های مبسوطی از سوی سازمانهای بین المللی و متفکرین صالح که از منظر آنها حاکمیت رویکرد اقتصاد دولتی و انحصار سرمایه داری گروه اندکی از صاحبان پول  به دلایل گوناگون به عدم کارآیی ، تضعیف اثربخشی منجر می شود ، ایده ؛ راه سوم برای کاهش ریسک های اقتصادی مطرح ، پیاده شد .

روش جذب سرمایه های خرد و تشکیل شرکت های سهامی عام و تعاونی عام که سهامداران و مدیرانش از کارگران ، کارکنان و شهروندان هستند ،امروزه نتایج مطلوبش را نشان داده ! تاسیس گرامین بانک توسط دکتر محمد یونس ( برنده جایزه صلح نوبل ) در بنگلادش بر اساس جمع آوری سرمایه های خرد و پرداخت وام های خرد به مشاغل خانگی ، کوچک و متوسط از جمله تلاشهای اندیشمندان اقتصادی طرفدار #راه سوم حد فاصل سبک های اقتصاد دولتی و خصوصی  محسوب می‌شود .
در مورد موفقیت این رویکرد یادآوری نتایج مثبت کسب شده توسط بنگلادش در نیم قرن اخیر و تبدیل از یک کشور فقیر که درگیر با انواع معضلات مانع توسعه بود به رتبه دوم تولید و صادرات البسه در دنیا و کسب رشد اقتصادی ۸ درصد میانگین سالانه ، نمونه بارز نتیجه این درایت اقتصادی بوده است !

در آنسو ، کشورهای اسلامی نیز در استدلالی بر اساس اصول فقه اسلامی که تعاون در جذب سرمایه و تاسیس بنگاههای اقتصادی و مدیریت ریسک های مشهود و نامشهود را در پیش گرفتند، توانستند اقتصاد متکی به #تکافل را هدف گذاری که خوشبختانه به عملکردهای ارزشمندی دست یافته اند . مطالعات بنیادی تر در خصوص اشتراکات و افتراقات بین رویکرد راه سوم در اقتصاد جهانی از دهه 80 میلادی با سیستم اقتصاد تکافل ؛
اولا : موفقیت نسبی این سیستم ها در رقابت با سیاست سرمایه گذاری سنتی را گواه می دهد ‌.!

ثانیا : افزایش امید و انگیزه جوانان ، کارآفرینان ، خوداشتغالان در اقتصاد جوامع محلی و ملی را می توان در این روش مشاهده نمود . تفاوت بزرگ این سیستم های اقتصادی در تفاوت روش سرمایه گذاری ذخائر مالی شرکت ها و اشخاص حقیقی در تکافل کا بر #راه سوم ارجح است و آنرا #تولید محور بجای #سود محور متمایز نموده است  .

فعالیت های اخیر بیمه مرکزی ایران که تمرکز بر راه اندازی سیستم صندوقهای تکافل در راستای حمایت از تولیدات ملی و اشتغال زایی ، کارآفرینی ست از این منظر نیز ارزشمند است . مطالعات نشان می دهند که : [ تکافل ، فقط یک سبک از مدیریت ریسک محض بعنوان رقیب نهاد بیمه گری نیست ، بلکه یک روش مبتنی بر تعاون و جلب مشارکت های مالی و عملیاتی مردم در اقتصاد کشورهای اسلامی تلقی می گردد ...]

گرچه در ایران دیر هنگام متوجه مزیت های سیستم تکافل شده ایم ، لیکن از امروز نیز اگر با جدیت ، دانش محوری ،دولت و هموطنان از این سیستم کارآمد حمایت کنند ، مسیر رسیدن به توسعه اقتصادی کشور در سالهای آتی آهنگ بسیار سریعتر و عدالت محورانه تری خواهد داشت ...

پنج شنبه : ۱۹ / ۸ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《استارتاپ ها مربیان واقعی توسعه پایدار و‌ متوازن ایران 》

استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که بصورت فردی بعنوان متخصصین یک رشته علمی و شغلی یا در قالب شرکت های مختلف ، شرایط احداث و راه اندازی اکوسیستم کسب و کارها و مشاغل خرد و‌کوچک‌ در کسب و کارهایی که در آنها تخصص دارند را فراهم مینمایند . از انجاییکه این گروه از اشخاص ، توانا در ارتباط سریعتر در اجرای فرآیندها می باشند، حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و اشخاص ذیربط با محیط کسب و کار و سرمایه گذاران و نیز در حد فاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم آموزشهای فنی وحرفه ای جهت ارتقا سطح مهارتهای  مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش را مسلط هستند . آنها بعنوان مشاور تاسیس  شرکت های جدید و مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات  - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی و ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی را با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را مسلط هستند .

استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها هستند که  وظایف ایده پردازی ، تاسیس ، ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های نوبنیاد و یا نوسازی شرکت های در حال فعالیت از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا سطح مهارتها در همه رشته ها و همه بازارها را بعهده دارند .

امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی  #استارتاپ ها بعنوان مکمل دستگاههای دولتی ، بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی نقش های بی نظیری بعنوان #شتابدهنده ها ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط کسب و کار ملی ، سرعت رسیدن به سوددهی شرکت های نوپا را بالا می برند . [ استارتاپ ها در واقع با دانش و تجربیات شان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری به اجزای اقتصاد کشورها یاری می رسانند .!!! بدون شک آنها رستم دستان ،نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی بزرگ ، در توسعه ملی و یاوری دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر هم نیست !!! ]

وقت طلاست حتی در سطح ملی و همگانی ، آنرا نباید هدر داد  . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، داشتن مردمان باهوش و تلاشگر ، با وجود میلیونها میلیون جوانان تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ و تشکیل اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش بنگاههای SMEs را دارد .

پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک ،رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها در جهت تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] ایرانی که توسط فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر کشور تاسیس و در جهت منافع ملی خدمت کنند و به افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از مشکلات ماتریسی کمک کنند ،وجود دارد .

با بهره برداری از دانش مدیریت ریسک ، امکان حصول نتایج مطلوب و حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین رفته اند . الگو برداری تطبیقی کنیم ، نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست ، از دیگران آنچه نمی دانیم را فرا بگیریم ، ایران و ایرانی استعداد ذاتی پیشرفت در مسیر توسعه همه جانبه را دارد ...

جمعه : ۴ / ۹ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی