Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
# ریسک و توهم من بیشتر از دیگران میدانم در جوامع و سازمانها !!!!!
✏️📕 گفتگوی هفته ：
''' ده بار از آن راه بدین خانه برفتید
یک بار از این بام به این خانه درآیید.'''
✅ حضرت مولانای شعر و ادبیات فارسی ،نه یک شاعر بلکه یک فیلسوف جامعه شناس مسلط در جامعه اسلامی دوران خود بود که در اشعار پر مغز و مملو از معانیش ،جلوه هایی از افکار و تجربیات سترگ جامعه ایرانی را به منصه دید جهانیان گذارده است .
گرچه عاشقان زبان و ادبیات فارسی به ارزشهای معنوی نهفته در پیامهای مولانا و بسیاری دیگر از مردان و زنان اندیشمند ایران زمین کم و بیش آشنا هستند ،اما حیف و هزاران دریغ که شناخت عامه ایرانی ها از گنجینه های فرهنگ سترگ ایران زمین و ادبیات فارسی در حد بسیار کم است.
✅ استنباط نگارنده مفهوم بیتی که از مجموعه اشعار #حضرت مولانا انتخاب نمودم و بعنوان تیتر امروز گفتگوی هفته برگزیده ام،به کنار از پیام فلسفی و خداشناسی و روش شناسی اندیشه یک انسان مسلمان متکامل ،که در بطن پیام این بیت نهفته است ،اشاره و ارشاد حضرت مولانا به انسانهای جوامع متمدن اینست که معادله خطی و تکرار مکررات و همیشه در یک جهت و بدون تغییر خط مشی ها و رویه ها در تلاش رسیدن به اهداف متعالی در کار و زندگی را گاهی باید با استفاده از تجربیات گذشته ،کنار هم گذارده شوند و روشها و شیوه های نوین را برای رفتن به سوی اهداف متعالی نیز مطالعه و آزمایش شوند( در حقیقت به پویایی اندیشه ها در گذر زمان و خرد جمعی بگونه ای تاکید دارد.)
✅[ از رنجی که میبریم ] تیتر زیبای یک مقاله ای در خصوص موضوعات اجتماعی ایران در حال رشد شهرنشینی چندین دهه گذشته بود.
نمیدانم چرا بسیاری از ما ایرانی ها بدنبال اختراع مجدد چرخ به تنهایی و با دست خود هستیم !؟!؟!؟
تکرار مکررات با فرصت سوزی و اتلاف #زمان بعنوان بزرگترین گنجینه و نعمت خدادادی به بشر را در آزمونها و خطا ها برخی ها همواره ادامه میدهند.
✅ دانشگاهها و مراکز علمی و تحقیقاتی در دنیا تاسیس شده اند تا تجربیات بشر را در راه تعالی همه جانبه جوامع بشری ارتقا و مورد بهره برداری کاربردی قرار دهند ،اما در کشور ما دو نوع رفتار عجیب در نزد دو گروه از مدیران سازمانهای اقتصادی ،اجتماعی و اداری بچشم میاید که علی رغم بالا رفتن آمار وتعداد دریافت کنندگان مدارک تحصیلی تکمیلی در این سالها ،بجای اینکه معضلات و مسایل جامعه #درمان و حل شوند ،متاسفانه با تناقض رفتاری و عملکرهای ضعیف مدیریتی ناشی از تفکر ناقص و پوسیده مبتنی بر #من بیشتر میدانم !!!!! بیشترین زیانهای مادی و معنوی از سوی دو نوع طرز تفکر مدیریتی به جامعه وارد میشود.
✅این دو گروه صاحبان تفکر چه کسانی هستند !؟
۱- برخی از مدیران و صاحبان سرمایه در کشور ،بدون توجه به شتاب و سرعت علمی و تجربی جوامع بشری و پیشرفت آنها ،با اصرار بر نفی دانسته ها و دستاوردهای نوین جوامع بشری ،همچنان با تعصب بر دانسته ها و روشهای قبلی که عادت کرده اند ،مانع تغییر و بهبود روشها و رویه های انجام کار ، نوآوری موثر در افزایش بهره وری سازمانی که نتیجه آن واپس گرایی و هدر رفتن فرصت هاست ،میگردند!!!!!
۲- گروهی دیگر از افراد ، دقیقا برعکس این گروه با ۱۸۰ درجه تفاوت و عملکرد مدیریتی و سازمانی ،با گذرانیدن چند سال مراحل تحصیلات دانشگاهی بدون تعمق در راستای درک کامل مفاهیم پیامهای آموزشی دریافتی از دروس رشته تحصیلی ،بدون مطالعات تطبیقی و نیز بدون مشورت گرفتن از مشاورین مطلع ،با کنار گذاردن کامل تجربیات دیگران و مدیران قبل از خود ،بدون داشتن یک بینش و دیدگاه استراتژیک مدیریتی در حیطه وظایفشان و محاسبه نکردن آثار ناشی از پیامدهای منفی تصمیم گیریهای غلط و نابجایشان در سازمانها و مشاغل ،با توهم و شبهه کاذب ایجاد شده در ذهنشان که بیشتر از #دیگران میدانند!!!!! ،به نوآوریها و تغییر خط مشی های سازمانی به منظور #بهبود مستمر ،بدون مطالعه و منطق علمی و تحلیلی آنچنان اقدام مینمایند که اثرات مخرب این نوع تصمیمات و زیانهای حاصله،به سختی و در زمان طولانی هم قابل جبران در جوامع نخواهد بود.!!!!
✅باصطلاح قدیمی ها ،عده ای از این طرف بام و عده ای از آن طرف بام بر زمین میافتند......
برخی از منظر تحلیل مدیریتی ،گذشته گرا و درگذشته سیر میکنند و متاسفانه برخی ها هم فکر میکنند با دانش محدود خویش بدون برخورداری از رویکرد سیستمی و استراتژیک و بدون توجه به دانش و تجربیات یک ملت در #بردار زمان ،با به اصطلاح نوآوری بدون بنیان علمی و منطقی ،ناجی سازمانهای اداری یا یک صنعت و فضای کسب و کارها هستند.
✅بزرگترین #ریسکی که امروز کلیه سازمانهای ایرانی را دچار اضمحلال ،فرسودگی و ورشکستگی نموده است ریسک ناشی از توهم 🍀🍀 من بیشتر از همه میدانم !!!!! همانگونه که ذکر شد در نزد دو گروه از اشخاص وجود دارد.
✏️📕 گفتگوی هفته ：
''' ده بار از آن راه بدین خانه برفتید
یک بار از این بام به این خانه درآیید.'''
✅ حضرت مولانای شعر و ادبیات فارسی ،نه یک شاعر بلکه یک فیلسوف جامعه شناس مسلط در جامعه اسلامی دوران خود بود که در اشعار پر مغز و مملو از معانیش ،جلوه هایی از افکار و تجربیات سترگ جامعه ایرانی را به منصه دید جهانیان گذارده است .
گرچه عاشقان زبان و ادبیات فارسی به ارزشهای معنوی نهفته در پیامهای مولانا و بسیاری دیگر از مردان و زنان اندیشمند ایران زمین کم و بیش آشنا هستند ،اما حیف و هزاران دریغ که شناخت عامه ایرانی ها از گنجینه های فرهنگ سترگ ایران زمین و ادبیات فارسی در حد بسیار کم است.
✅ استنباط نگارنده مفهوم بیتی که از مجموعه اشعار #حضرت مولانا انتخاب نمودم و بعنوان تیتر امروز گفتگوی هفته برگزیده ام،به کنار از پیام فلسفی و خداشناسی و روش شناسی اندیشه یک انسان مسلمان متکامل ،که در بطن پیام این بیت نهفته است ،اشاره و ارشاد حضرت مولانا به انسانهای جوامع متمدن اینست که معادله خطی و تکرار مکررات و همیشه در یک جهت و بدون تغییر خط مشی ها و رویه ها در تلاش رسیدن به اهداف متعالی در کار و زندگی را گاهی باید با استفاده از تجربیات گذشته ،کنار هم گذارده شوند و روشها و شیوه های نوین را برای رفتن به سوی اهداف متعالی نیز مطالعه و آزمایش شوند( در حقیقت به پویایی اندیشه ها در گذر زمان و خرد جمعی بگونه ای تاکید دارد.)
✅[ از رنجی که میبریم ] تیتر زیبای یک مقاله ای در خصوص موضوعات اجتماعی ایران در حال رشد شهرنشینی چندین دهه گذشته بود.
نمیدانم چرا بسیاری از ما ایرانی ها بدنبال اختراع مجدد چرخ به تنهایی و با دست خود هستیم !؟!؟!؟
تکرار مکررات با فرصت سوزی و اتلاف #زمان بعنوان بزرگترین گنجینه و نعمت خدادادی به بشر را در آزمونها و خطا ها برخی ها همواره ادامه میدهند.
✅ دانشگاهها و مراکز علمی و تحقیقاتی در دنیا تاسیس شده اند تا تجربیات بشر را در راه تعالی همه جانبه جوامع بشری ارتقا و مورد بهره برداری کاربردی قرار دهند ،اما در کشور ما دو نوع رفتار عجیب در نزد دو گروه از مدیران سازمانهای اقتصادی ،اجتماعی و اداری بچشم میاید که علی رغم بالا رفتن آمار وتعداد دریافت کنندگان مدارک تحصیلی تکمیلی در این سالها ،بجای اینکه معضلات و مسایل جامعه #درمان و حل شوند ،متاسفانه با تناقض رفتاری و عملکرهای ضعیف مدیریتی ناشی از تفکر ناقص و پوسیده مبتنی بر #من بیشتر میدانم !!!!! بیشترین زیانهای مادی و معنوی از سوی دو نوع طرز تفکر مدیریتی به جامعه وارد میشود.
✅این دو گروه صاحبان تفکر چه کسانی هستند !؟
۱- برخی از مدیران و صاحبان سرمایه در کشور ،بدون توجه به شتاب و سرعت علمی و تجربی جوامع بشری و پیشرفت آنها ،با اصرار بر نفی دانسته ها و دستاوردهای نوین جوامع بشری ،همچنان با تعصب بر دانسته ها و روشهای قبلی که عادت کرده اند ،مانع تغییر و بهبود روشها و رویه های انجام کار ، نوآوری موثر در افزایش بهره وری سازمانی که نتیجه آن واپس گرایی و هدر رفتن فرصت هاست ،میگردند!!!!!
۲- گروهی دیگر از افراد ، دقیقا برعکس این گروه با ۱۸۰ درجه تفاوت و عملکرد مدیریتی و سازمانی ،با گذرانیدن چند سال مراحل تحصیلات دانشگاهی بدون تعمق در راستای درک کامل مفاهیم پیامهای آموزشی دریافتی از دروس رشته تحصیلی ،بدون مطالعات تطبیقی و نیز بدون مشورت گرفتن از مشاورین مطلع ،با کنار گذاردن کامل تجربیات دیگران و مدیران قبل از خود ،بدون داشتن یک بینش و دیدگاه استراتژیک مدیریتی در حیطه وظایفشان و محاسبه نکردن آثار ناشی از پیامدهای منفی تصمیم گیریهای غلط و نابجایشان در سازمانها و مشاغل ،با توهم و شبهه کاذب ایجاد شده در ذهنشان که بیشتر از #دیگران میدانند!!!!! ،به نوآوریها و تغییر خط مشی های سازمانی به منظور #بهبود مستمر ،بدون مطالعه و منطق علمی و تحلیلی آنچنان اقدام مینمایند که اثرات مخرب این نوع تصمیمات و زیانهای حاصله،به سختی و در زمان طولانی هم قابل جبران در جوامع نخواهد بود.!!!!
✅باصطلاح قدیمی ها ،عده ای از این طرف بام و عده ای از آن طرف بام بر زمین میافتند......
برخی از منظر تحلیل مدیریتی ،گذشته گرا و درگذشته سیر میکنند و متاسفانه برخی ها هم فکر میکنند با دانش محدود خویش بدون برخورداری از رویکرد سیستمی و استراتژیک و بدون توجه به دانش و تجربیات یک ملت در #بردار زمان ،با به اصطلاح نوآوری بدون بنیان علمی و منطقی ،ناجی سازمانهای اداری یا یک صنعت و فضای کسب و کارها هستند.
✅بزرگترین #ریسکی که امروز کلیه سازمانهای ایرانی را دچار اضمحلال ،فرسودگی و ورشکستگی نموده است ریسک ناشی از توهم 🍀🍀 من بیشتر از همه میدانم !!!!! همانگونه که ذکر شد در نزد دو گروه از اشخاص وجود دارد.
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《 بیمه گران شاخص اتکایی ، حامیان واقعی تحولات اکوسیستم کسب و کار جهانی》
✅ در لابیرنت های پیچ در پیچ اکوسیستم کسب و کار بین المللی و طبعا هزار لا و هزار توی فضاهای کسب و کار ملی در این دوره سرمایه گذرانی که دارای دانش و اطلاعات کافی و مناسب هستند اشخاص لایق و مستعد پیشرفت و توسعه شناخته می شوند .کارآفرینان و خود اشتغالان تازه تاسیس و یا در حال فعالیتی که حامیان ، مشاوران و کارشناسان مجرب و مسلط به اصول و دانش عمومی کسب و کار و رشته های تخصصی از آنان حمایت نکنند ، ضریب موفقیت بسیار پایین و پایداری محدود در محیط کسب و کار خواهند داشت و احتمال #ریسک ورشکستگی برای آنان بسیار بالا خواهد بود .
✅ در برهه ای از #زمان و تحولات بنیادین در زندگی بشر قرار داریم که #غفلت از رسیدن به پیشقراولان کاروان نوآوری تکنولوژی و درک به موقع از الزام آشنایی تغییرات در حال انجام همه جانبه در مشاغل گوناگون اجتناب ناپذیر شده است .
ضرورت و اجبار همسویی با برنامه ها و اهداف زیست محیطی و ارتقا سطح ارتباطات فرهنگی ، اجتماعی ، تکنولوژیکی ، اقتصادی ، آموزشی مد نظر سازمان ملل متحد و سازمانهای زیر مجموعه آن و الگو برداری از فراگرد های در دست اجرای کشورهای فرا صنعتی در گام برداشتن بسوی آینده درخشان به شدت ملموس است.
آشنایی با سبک جدید زندگی بشر در آینده که لاجرم منجر به کنار گذاردن بسیاری از افکار ، کردارها و رویکردها و روش زیستی کنونی تک تک شهروندان جهانشهر خواهد شد را دیگر نه یک انتخاب بلکه بعنوان یک واقعیت #اجباری باید دانست !
✅ همه آدمهایی که اکنون بر روی این کره خاکی زندگی می کنند در مورد پدیده های تغییر مسیر زندگی بشر در تمامی ابعاد کار و زندگی که از آن تحت عنوان : [ انقلاب صنعتی چهارم ] نامبرده می شود ، مرتبا نکاتی را می شنوند . لیکن ، بطور عمیقتر و گسترده تر در مورد اینکه قرار است چه اتفاقاتی برای بشریت و زندگی آینده او رخ دهد ، اطلاعات لازم که پرده از این راز بردارد ، متاسفانه در دسترس کشورها و اشخاص به دور از محیط و اندیشه دانشگاهها ، پژوهشکده ها و استارتاپ های نوآور در دسترس نیست !
✅ آدمها و شرکت های صنعتی و تجاری و حتی دولت ها در دنیا از نظر نوع مدیریت آنها و رویکرد به تحولات مشاغل به سه دسته کلی تقسیم می شوند :
۱- گذشته گرا ها : این گروه از سیستم ها و آدمها ، فقط در حال بررسی زمان گذشته و الگو برداری از وقایع و اندیشه های نسل های پیشین هستند . گذشته گراها !!! غرق در گذشته !!!
۲- در زمان حال : این گروه از سیستم ها و آدمها، فقط به موضوعات و شرایط زمان حال و موضوعات پیش چشم خود توجه دارند و نه از گذشتگان الگو برداری درست می کنند و نه تلاشی در جهت شناخت و آگاهی از آنچه که در آینده رخ خواهد داد بعمل میآورند ؛ [ خیام اگر زباده مستی، خوش باش - با ماهرخی اگر نشستی خوش باش ، چون عاقبت کار جهان نیستی است ، انگار که نیستی ، چو هستی خوش باش ! ] بدون اینکه خدشه ای به مفهوم رباعی عمر خیام و نادیده انگاری شرایط اجتماعی - اقتصادی دوران سخت زندگی نسل ایرانیان همدوره خیام و استنباطی نادرست از بینش درست حکیم نیشابور داشته باشیم ، بهترین گزینه برای توصیف افکار آدمهای متوقف در زمان حال و #محو زمان خودشان از منظر تحلیل #سطحی نگران را می توان از این دوبیتی عاریت گرفت .اشخاص غرق در شرایط زمان زیست خودشان !!!
۳- نگاه به آینده : این گروه از سیستم ها و آدمها ، همیشه بر روی محور و بردار زمان زندگی می کنند !؟ آنها هموار از گذشتگان الگو می گیرند ، شرایط امروز را فرصتی برای گذر بهینه مادی و معنوی برای خود و دیگران می دانند و دوره زیستن خودشان در این جهان را ، به مثابه دوران انتقال و متحول سازی وضعیت برای توسعه همه جانبه زندگی آیندگان می دانند و سعی دارند ، نه تنها وضعیت زندگی خوبی برای خود و هم نسل های خود فراهم می کنند ،بلکه بر این باورند ؛ [ ای که دستت میرسد کاری بکن - پیش از آن ،کاز تو نیاید هیچ کار !] این گروه برای دوران خود مفیدند و در اندیشه به یادگار گذاشتن مبانی توسعه پایدار برای آیندگان هستند ؛ [ دیگران کاشتند و ما خوردیم - ما می کاریم تا دیگران بخورند ]
آری ،این گروه همچون اجداد دور اندیش، اصیل ، خردمند در طول تاریخ ایران زمین همواره بر روی بردار زمان زندگی می کنند .
✅ به غیر از دانشگاهها و پژوهشکده های شاخص ،مراکز تحقیقاتی دانش محور ،در بین بنگاههای اقتصادی ، شرکت های بیمه اتکایی شاخص دنیا ، در زمره سازمانهایی محسوب می شوند که بر روی #بردار زمان ، زیست اقتصادی می کنند .آنان از گذشتگان آموخته اند ، امروز را درک و برای نسل های آینده، اندیشه های نو را حمایت می کنند ، از آنان می توان آموزه های بسیاری را آموخت !
پنج شنبه : ۱۳ / ۵ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《 بیمه گران شاخص اتکایی ، حامیان واقعی تحولات اکوسیستم کسب و کار جهانی》
✅ در لابیرنت های پیچ در پیچ اکوسیستم کسب و کار بین المللی و طبعا هزار لا و هزار توی فضاهای کسب و کار ملی در این دوره سرمایه گذرانی که دارای دانش و اطلاعات کافی و مناسب هستند اشخاص لایق و مستعد پیشرفت و توسعه شناخته می شوند .کارآفرینان و خود اشتغالان تازه تاسیس و یا در حال فعالیتی که حامیان ، مشاوران و کارشناسان مجرب و مسلط به اصول و دانش عمومی کسب و کار و رشته های تخصصی از آنان حمایت نکنند ، ضریب موفقیت بسیار پایین و پایداری محدود در محیط کسب و کار خواهند داشت و احتمال #ریسک ورشکستگی برای آنان بسیار بالا خواهد بود .
✅ در برهه ای از #زمان و تحولات بنیادین در زندگی بشر قرار داریم که #غفلت از رسیدن به پیشقراولان کاروان نوآوری تکنولوژی و درک به موقع از الزام آشنایی تغییرات در حال انجام همه جانبه در مشاغل گوناگون اجتناب ناپذیر شده است .
ضرورت و اجبار همسویی با برنامه ها و اهداف زیست محیطی و ارتقا سطح ارتباطات فرهنگی ، اجتماعی ، تکنولوژیکی ، اقتصادی ، آموزشی مد نظر سازمان ملل متحد و سازمانهای زیر مجموعه آن و الگو برداری از فراگرد های در دست اجرای کشورهای فرا صنعتی در گام برداشتن بسوی آینده درخشان به شدت ملموس است.
آشنایی با سبک جدید زندگی بشر در آینده که لاجرم منجر به کنار گذاردن بسیاری از افکار ، کردارها و رویکردها و روش زیستی کنونی تک تک شهروندان جهانشهر خواهد شد را دیگر نه یک انتخاب بلکه بعنوان یک واقعیت #اجباری باید دانست !
✅ همه آدمهایی که اکنون بر روی این کره خاکی زندگی می کنند در مورد پدیده های تغییر مسیر زندگی بشر در تمامی ابعاد کار و زندگی که از آن تحت عنوان : [ انقلاب صنعتی چهارم ] نامبرده می شود ، مرتبا نکاتی را می شنوند . لیکن ، بطور عمیقتر و گسترده تر در مورد اینکه قرار است چه اتفاقاتی برای بشریت و زندگی آینده او رخ دهد ، اطلاعات لازم که پرده از این راز بردارد ، متاسفانه در دسترس کشورها و اشخاص به دور از محیط و اندیشه دانشگاهها ، پژوهشکده ها و استارتاپ های نوآور در دسترس نیست !
✅ آدمها و شرکت های صنعتی و تجاری و حتی دولت ها در دنیا از نظر نوع مدیریت آنها و رویکرد به تحولات مشاغل به سه دسته کلی تقسیم می شوند :
۱- گذشته گرا ها : این گروه از سیستم ها و آدمها ، فقط در حال بررسی زمان گذشته و الگو برداری از وقایع و اندیشه های نسل های پیشین هستند . گذشته گراها !!! غرق در گذشته !!!
۲- در زمان حال : این گروه از سیستم ها و آدمها، فقط به موضوعات و شرایط زمان حال و موضوعات پیش چشم خود توجه دارند و نه از گذشتگان الگو برداری درست می کنند و نه تلاشی در جهت شناخت و آگاهی از آنچه که در آینده رخ خواهد داد بعمل میآورند ؛ [ خیام اگر زباده مستی، خوش باش - با ماهرخی اگر نشستی خوش باش ، چون عاقبت کار جهان نیستی است ، انگار که نیستی ، چو هستی خوش باش ! ] بدون اینکه خدشه ای به مفهوم رباعی عمر خیام و نادیده انگاری شرایط اجتماعی - اقتصادی دوران سخت زندگی نسل ایرانیان همدوره خیام و استنباطی نادرست از بینش درست حکیم نیشابور داشته باشیم ، بهترین گزینه برای توصیف افکار آدمهای متوقف در زمان حال و #محو زمان خودشان از منظر تحلیل #سطحی نگران را می توان از این دوبیتی عاریت گرفت .اشخاص غرق در شرایط زمان زیست خودشان !!!
۳- نگاه به آینده : این گروه از سیستم ها و آدمها ، همیشه بر روی محور و بردار زمان زندگی می کنند !؟ آنها هموار از گذشتگان الگو می گیرند ، شرایط امروز را فرصتی برای گذر بهینه مادی و معنوی برای خود و دیگران می دانند و دوره زیستن خودشان در این جهان را ، به مثابه دوران انتقال و متحول سازی وضعیت برای توسعه همه جانبه زندگی آیندگان می دانند و سعی دارند ، نه تنها وضعیت زندگی خوبی برای خود و هم نسل های خود فراهم می کنند ،بلکه بر این باورند ؛ [ ای که دستت میرسد کاری بکن - پیش از آن ،کاز تو نیاید هیچ کار !] این گروه برای دوران خود مفیدند و در اندیشه به یادگار گذاشتن مبانی توسعه پایدار برای آیندگان هستند ؛ [ دیگران کاشتند و ما خوردیم - ما می کاریم تا دیگران بخورند ]
آری ،این گروه همچون اجداد دور اندیش، اصیل ، خردمند در طول تاریخ ایران زمین همواره بر روی بردار زمان زندگی می کنند .
✅ به غیر از دانشگاهها و پژوهشکده های شاخص ،مراکز تحقیقاتی دانش محور ،در بین بنگاههای اقتصادی ، شرکت های بیمه اتکایی شاخص دنیا ، در زمره سازمانهایی محسوب می شوند که بر روی #بردار زمان ، زیست اقتصادی می کنند .آنان از گذشتگان آموخته اند ، امروز را درک و برای نسل های آینده، اندیشه های نو را حمایت می کنند ، از آنان می توان آموزه های بسیاری را آموخت !
پنج شنبه : ۱۳ / ۵ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی