bimeh24 | بیمه24
5.04K subscribers
10.9K photos
1.25K videos
127 files
8.47K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
واتساپ ؛ https://whatsapp.com/channel/0029VaL54814NViqN4wKvR0r
تلگرام؛ T.me/bimeh24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

در ادامه ارائه گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود اکوسیستم جغرافیایی و کسب و کار ، پایلوت "' دره جمع آبرود "' شهرستان زیبای دماوند ،در حال انجام توسط [باشگاه استارتاپ پتاف] به روش تحلیل ماتریس "'سوات'"به سومین عامل اصلی از مجموع پنج نقطه قوت رسیدیم و آنرا تحت این سرفصل معرفی نمودیم :

۳- ویژگیهای فرهنگی ، اجتماعی غنی از منظر آداب و رسوم و سنن فولکلور ،دارا بودن تنوع غذایی بی نظیر سنتی و انواع نان و تنقلات خوشمزه که مناسب ذائقه ، علاقه و خواسته ایرانیان و حتی بسیاری از ملیت های همجوار فلات ایران است .

- دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی و همه دانشجویانیکه درس "' بازاریابی "' را گذرانده و میگذرانند و نیز همه جوانان ، کار آفرینان ، خود اشتغالان و سرمایه گذاران بخش خصوصی و تعاونی که این سری از گزارشات پیوستار مطالعات ریسک حوزه کسب و کار ۷ دهه از یک منطقه که باشگاه استارتاپ پتاف در حال ارائه است را پیگیری و مطالعه مینمایند پیشنهاد جستجو و یافتن رابطه علت - معلولی و دقیقا #پیوند بین مطالعه کارشناسی ریسک با سنت های #فولکلور در #دانه ها و #خوشه های اقتصادی جوامع محلی و روستایی را مینماییم و #گروه مطالعه گر کارشناسی ریسک و بیمه درخواست #هم افزایی از این عزیزان داریم و وظیفه میدانیم به نقش # فرهنگ فولکلور در #توسعه اجتماعی - اقتصادی جوامع روستایی بطور #بنیادین بپردازیم و آنرا قدری مبسوط تر تبیین کنیم و نیز از منظر کارشناسان فرهنگی #یونسکو به این مبحث هم نگاهی بیاندازیم!!!!!

- هر دانشجویی ، هر استاد درس بازاریابی و هر مدیر بازاریابی و فروش شرکت ها و هر مدیرعامل و اعضا هیت مدیره بنگاههای اقتصادی صنعتی - تجاری - خدماتی - کشاورزی که مدعی #نوگرایی و #موفقیت است ،ضروریست در زمان دانش افزایی و طراحی #سیستم ها در شاخه شغلی خویش به #ظرفیت های بالقوه و بالفعل #محاطی و #محیطی که موجب #پایداری یک سیستم کسب و کار میگردند توجه نماید . در دنیای صنعت ، تجارت ، خدمات امروزه دیگر #مدل سازی #تاسیس #راه اندازی و #دوره اجرا و کنترل فعالیت ها بصورت #مدیریت گاراژی و روش آزمون و خطا دیگر جایگاهی ندارد و مطرود شده و فقط با دانش و تجربه در دنیای کسب و کار میتوان موفق گردید!!!!!

- دنیای کسب و کار امروز بسیار رقابتی و بی رحم شده و دولت ها ، اشخاص و #برنامه ریزان سیستمهای کسب و کار در این فضای بیرحم بازرگانی داخلی و بین المللی وقتی موفق و سربلند بیرون خواهند آمد که کاملا با #دانش و بینش علمی و مطالعات #تطبیقی برگرفته از تجربیات #پیروز شده یا #شکست خورده سایر ملل و شرکت های داخلی و خارجی در راه اندازی اکوسیسم های کسب و کار نوین یا #نوسازی اکوسیستم های پیشین و کنونی کاملا مسلط باشند و جز به جز آنرا دقیقا پیاده سازی و اجرا کنند و مستمرا #پایش و به روز رسانی در حین حرکت نمایند .

-جرج شولتس وزیر امور خارجه اسبق آمریکا در دهه ۸۰ میلادی یک استاد مبرز دانشگاه در "' علم بازاریابی "' بود . مطالعه دقیق کتاب بازاریابی این سیاستمدار با دانش بیانگر این مفهوم است که :

#برنامه ریزیهای توسعه میان و بلند مدت کشورها #بودجه بندی سالانه هم بر اساس دانش و تجربیات علم بازاریابی صورت میپذیرد !!!!! این بدین مفهوم است که هر دولتمرد استراتژیست ، هر نماینده مجالس قانونگذاری در کشورها و هر مدیر هلدینگ اقتصادی ،هر مدیر یک شرکت بیمه ، هر مدیر یک موسسه خیریه و حتی یک #بقال محلی ،قبل از اینکه در رشته فنی تخصصی ،شغلی خود میبایست مجرب و مسلط باشد ، اول ضروریست چند ماه پای درس "' بازاریابی "' نشسته باشد ! (مطالعه جزوه هاروارد چه چیزها که نمیاموزد را پیشنهاد مینماییم ) و کاملا مفهوم علم بازاریابی را درک کند ،تا انسان موفقی در انجام ماموریت اموری کاری محوله و پذیرفته خویش گردد و خدمتگزاری لایق و مدیری موفق برای #میکرودانه ها ، دانه ها یا خوشه های شغلی در کشورش شود. در اینجا و در ادامه مبحث لازمست یکبار دیگر به نظریه سلسله نیازهای بزرگ مرد علم روانشناسی تاثیرگذار در اقتصاد جهانی ، دکتر #آبراهام مازلو ، تحلیل بنیادین و تحول گرای دنیای کسب و کار کشورهای توسعه یافته از دهه های ۷۰ میلادی به بعد او را عمیقا بشناسیم!!!!!

نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و دوم

ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

- در این سری سلسله یادداشت های در حال نشر که حاصل مطالعات چندین ساله و تجربیات و جمع آوری اطلاعات به جهت شناسایی انواع #ریسک های ( مشهود و نامشهود) محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی کشورمان ،ایران بزرگ و سرافراز ،ما فرزندان کوچکش در [ باشگاه استارتاپ پتاف ] بعنوان کارشناسان مطالعه گر انواع ریسک ها و مروجان فرهنگ مشاغل مولد و #بیمه، در واقع در تلاشیم که آنچه در توان داریم با روش های تطبیقی و امتحان پس داده شده در سایر مناطق دنیا ، نقاط ضعف ، قوت ، تهدید ها ، فرصت ها در کشورمان را از جمیع جهات در حوزه مطالعات ریسک #اکو سیستم های محیط کسب و کارها در سطح ملی و در سطوح جوامع محلی با کمترین #ضریب خطا و انحراف از معیار شناسایی کنیم و بدور از هر گونه #ساده لویی و #رویا پردازی به تجزیه و تحلیل #خط روند فعالیت های بخش های اقتصاد دولتی ، خصوصی ، تعاونی بر مبنای #واقع گرایی در اقتصاد کشورمان بپردازیم .

در یادداشت قسمت پیشین ، از فعالیت های استارتاپهای متخصص در رشته مدیریتی ( MIS - OD ) به معنی اشخاص حقیقی و حقوقی دارای تخصص که در قالب فعالیت انفرادی و گروهی در تشکل های مشارکتی به تامین و ارائه خدمات مشاوره ای - کارشناسی در حوزه 《توسعه سازمانی در فرآیند تامین خوراک فکری تحت عنوان ، سیستم های اطلاعات مدیریت》از دهه 1960 در کشورهای صنعتی و توسعه یافته اشاره ای کاملا اجمالی گردید .

- در همان دهه 1960 که ژاپن با شدید ترین ضربات ناشی از جنگ جهانی دوم و بمبارانهای اتمی هیروشیما و ناکازاکی مواجه شد با اتخاذ تصمیمات سرنوشت ساز و استراتژیک با درایت و هوشیاری سر از خرابه ها و ویرانی های باقیمانده از جنگ برآورده بود ، به سرعت با مطالعات #تطبیقی - کاربردی و استفاده از نظریات علمی دانشمندان طراز اول دنیا همچون دکتر #ادوارد دمینگ و ... در انتخاب مسیر #صنعتی شدن و تبدیل به یکی از غول های اقتصاد جهانی یک شعار کوتاه ،لیکن بسیار پرمفهوم را انتخاب نمود و آنرا طی ۶۰ و اندی سال گذشته تاکنون ،بی وقفه ادامه داده و آن شعار اینست : برای رسیدن به توسعه پایدار در هر کشور به سه عامل باید پایبند بود و مستمرا اجرا نمود تا به آنچه برای آینده هدف گذاری شده برسیم : [ اطلاعات ، برنامه ریزی ، اجرا ] ژاپنی ها اهداف بزرگ خودشان که بال تلاشهای وافر و لیاقتشان در قالب این جمله ، سه 《واژه ای》تحقق یافت و پیاده نمودند .

- هدف از نوشتن این حروف انگلیسی که اختصارا برنامه ها و فعالیت های مدیریتی در مسیر توسعه #علوم مدیریت ریسک و بازاریابی در جهت توسعه اکوسیستم های محیط کسب و کار در دنیا را معرفی میکنند ، صرفا آشنا شدن با #خط سیر و چگونگی روند کسب موفقیت کشورهایی که از #فرش به #عرش در توسعه اقتصادی طی ۳ الی ۴ دهه به آن رسیده اند ، الگو برداری دقیق از مطالعات کشورهای پیشتاز اقتصادی دنیاست و لاغیر .( باصطلاح ،نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست)

در ادامه به نقش بسیار موثر و بی نظیر منتور استارتاپ های :

- دانش و نقش بی بدیل استارتاپ های MIS (سیستم های اطلاعات مدیریت)

-تاثیرات استارتاپ های متخصق در اجرای برنامه های PD در توسعه جوامع محلی و ملی ( توسعه مهارتهای هر فرد در اجتماع)

- تبیین هدف استارتاپهای متخصص حوزه سازمانی از اجرای برنامه های OD ( توسعه سازمانی) در کشورهای توسعه یافته که بطور مدام در حال انجام است .
- نقش و تاثیرات بنیادین و عظیم فعالیت های استارتاپ های حوزه IT ( تکنولوژی اطلاعات ) از دهه 1970 موجب #تغییر تمدنی بشر شده اند که بارزترین نمود آن رخداد (انقلاب چهارم صنعتی - هوش مصنوعی) میباشد که خیز بزرگ تغییر عظیم فضای اکوسیستم های کسب و کارها در دنیا با آن موج که اصطلاحا #موج چهارم میگویند ،شروع شده است . در قسمت های آتی سعی خواهد شد که در مورد تاثیرات این نوع فعالیت های استارتاپی دانش محور و اهمیت آنها در حین مطالعات ریسک های کارآفرینی قدری بیشتر بنویسیم و بگوییم ...

پایان قسمت بیست و پنجم

باشگاه استارتاپ پتاف
مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

- در چند یادداشت پیشین همین مجموعه یادداشت ها برای اینکه تفاوتها و نتایج حاصله از کارآفرینی ، اشتغال زایی و مقایسه اکو سیستم های کسب و کار به روش [ دانش محور ] را با روشهای [ سنتی و تجربی] از هم تفکیک می شوند و تفاوتهای ساختاری و #بهره وری عملکرد مشخص می شوند ،سخن می گوییم .

- کارشناسان مطالعات ریسک از دو شیوه مطالعاتی #کاربردی #تطبیقی برای تبیین ریسک های نامشهود به صورت مقایسه ای استفاده می کنند .

- اصولا در مطالعات کاربردی ، از دانش و تجربیات رشته مدیریت های ریسک ، بازاریابی و از جنبه سبک های مدیریتی به بررسی رویکردهای مکتب های #سیستمی و #استراتژیک برای حذف تصمیمات مبتنی بر آزمون و خطا بهره برداری می کنند .

- در بخش مطالعات تطبیقی تا آنجاییکه روش مطالعات کتابخانه ای ،مشاهده ای ،مصاحبه و دسترسی به آمار و ارقام امکان دستیابی به اطلاعات دقیق تر را فراهم سازد .
آشنایی با نحوه ایده یابی ، هدف گذاری ، تاسیس ، راه اندازی ، عملیات اجرایی دوران آزمایشات سرد و گرم در محیط کسب و کار سنتی و نوین در کشورهای صنعتی ، تازه صنعتی و در حال توسعه و کمتر توسعه یافته برای کارشناسان حائز اهمیت است .

- از این اطلاعات برای تطبیق روشهای سیاست گذاری اشتغال زایی ، کارآفرینی ، خوداشتغالی و نیز ظرفیتهای قوانین و مقررات هر کشور و بین المللی، رویه های کسب مجوز های شغلی ، سطح حمایت و نقش دولت ها در پشتیبانی موثر از سرمایه گذاران ، کارآفرینان و صاحبان مشاغل بخش های خصوصی و تعاونی مولد و پشتیبان و ... استفاده می شود .

- در مطالعات ضرورت آشنایی با ظرفیت ها ، پتانسیل ها ، سبک های مدیریتی ، میزان سرمایه و اندازه بنگاهها می پردازند .

- تمایز کارآفرینان و نیروهای کار از حیث قرار داشتن آنها در پایگاههای اجتماعی ( ساکنین شهر و روستا) بر حسب ویژگیهای محیط جغرافیایی ، منابع آب و زمین ، سطح و میزان و نوع تحصیلات نیروهای آماده ورود به بازار کار ، جنسیت ، پتانسیل سرمایه در اختیار یا قابل جذب ، سطح مهارتهای حرفه ای آنها مورد توجه کارشناسی هستند .

- ویژگیهای فردی نیروهای کار از جنبه سنجه روانشناسی کار ، بررسی کارشناسانه فرهنگ کار ملی و محلی از جنبه ارزش گذاری اجتماعی ملاک شهروندان برای انتخاب شغل چیست ؟
( مثلا برای خانوارها در محیط های گوناگون فقط میزان کسب درآمد مهم است ! یا ملاک آنها بیشتر اعتبار شخصیتی ، منزلت اجتماعی مشاغل و امنیت پایدار درآمدی است ؟)

آیا از تعمیم بخش خصوصی خود مالک یا سهامداری بیشتر استقبال می شود یا مشارکت در سهامداری تعاونی ها ؟
آیا مردم با مقوله #کارآفرینی اجتماعی آشنا هستند ؟
همه این عوامل لازمست مورد مطالعه کارشناسی قرار گیرند .

- در واقع استارتاپ های مطالعات ریسک بیشترین تمرکز خودشان را بر بخش #نرم افزاری محیط کسب و کار [ هر آنچه که به عامل انسانی اعم از پرورش فکری و تربیتی نیروهای کار از جنبه ذهنی و مهارت آموزی مربوط است ] متمرکز مینمایند .

- توجه به این نکته ضرورت دارد ،موضوعات #سخت افزاری ، استارتاپ های حوزه کارشناسی فنی و مهندسی ، منتورهای آموزش نحوه تولید انواع محصولات تولیدی از صلاحیت علمی و تجربی بیشتر برای اظهار نظر در فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی و هدایت بنگاههای تولیدی و خدماتی در این بخش برخوردارند .

- در نتیجه در راستای تعمیق یافتن این نوع مطالعات توجه به مفاهیم #توسعه سازمانی و تحلیل جامع آن برای آشنایی با مسائل مدیریتی بنگاههای کسب و کارها ( بررسی اندازه بنگاهها ، اعم از خانگی ، خرد ، کوچک ، متوسط ) بسیار حائز اهمیت است ......

قسمت سی و چهارم

باشگاه استارتاپ پتاف