bimeh24 | بیمه24
5.05K subscribers
12.4K photos
1.58K videos
133 files
10.6K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

در بخش نقطه قوت تحلیل نمودار سوات منطقه پایلوت مطالعاتی به رسیدن همپوشانی یافته های باشگاه استارتاپ پتاف در مطالعات میدانی و مشاهدات عینی با اهداف کلی سازمان بین المللی یونسکو ،خصوصا با تاکیدات این سازمان در کنگره 2004 پرداختیم . اینک به ترتیب بخش سوم نقاط قوت شناسایی شده "'دره پایلوت مطالعاتی جمع آبرود "' تحلیل و تشریح میگردد.

- قسمت پیشین این سری یادداشت ها را با شعار:

جهانی بیندیش ، محلی عمل کن ! به پایان بردیم ، اکنون در مورد آن در حوزه کارآفرینی بطور مبسوط شرح میدهیم :

- #غذاهای سنتی

یکی از نیازهای اصلی بشر برای تداوم زندگی خوردن و آشامیدن به جهت تامین کالری و انرژی است و اساسا این نیاز اصلی ترین نیاز در حفظ حیات محسوب میشود و در اولویت قرار دارد .
ذات انسانی تنوع طلب است و براساس #هوش و استعداد و قدرت تعقل خدادادی ، انسانها با کسب تجربه تاریخی خصوصا با گذر از اقتصاد دامپروری متحرک وقتی به اقتصاد یکجا نشینی کشاورزی رسیدند توانستند با کشت انواع غلات ، بوته های صیفی و میوه های با کشت موقت ، سبزیجات ، درختان مثمر به سبدی متنوع از میوه و مواد غذایی دست یابند . با کشف ادویه ها، نمک و سایر گیاهان طعم دهنده به تدریج از خام خواری گوشت حیوانات با کشف آتش به پخت غذاها و ترکیب مواد اولیه گوشتی با مواد اولیه گیاهی توانستند به تنوع غذایی بی نظیر دست یابند و انقلابی در#غذا بعنوان ،تامین کننده انرژی ادامه حیات و نیز #لذت بردن از خوراک ها را با هم ترکیب کنند!!!!!

- داستان تنوع غذایی ایرانیان به سبب تاریخ تمدن چند هزارساله انسان ایرانی و با توجه به فرآورده های متنوع بدست آمده در این #خاک پر گهر با تمامی کشورهای دنیا متفاوت و از حیث تنوع ، خوشمزگی ، طهارت و پاکی و انطباق با ذائقه اکثر انسانها وجه تمایز دارد که بسیاری از اشخاص با ملیت های گوناگون را به تحسین وا میدارد .

- نگارنده به سبب شغل خویش و در زمان گذران دوره های مختلف آموزشی داوطلبانه با بسیاری از اشخاص تابعیت کشورهای دیگر در مورد فرهنگ فولکلور ایران و صنایع دستی و غذاها و...بارها به گفتگو نشسته ام . همه آنها به اتفاق #چلوکباب کوبیده با کره ایرانی را سرآمد غذاهای ایرانی میدانند و از قرمه سبزی ، خورش قیمه ، حلیم ، انواع آش ها و حتی طبخ کله پاچه و ...تعریف و تمجید میکنند.

- در فرهنگ غذایی مردمان شریف ایران زمین اکنون سه نوع غذا (سه نوع واریته غذایی) وجود دارد :
۱- غذاهای مناطق و نواحی محلی با مواد اولیه و سبک پخت و نحوه خوردن

۲- لیست غذاهای ایرانی متداول که همه ایرانیان در منازل و در رستورانها و آشپزخانه های عمومی پخت و مصرف میکنند .

۳- انواع غذاهای فست فودی و الگو برداری از سایر ملل که طی ۵۰ ساله گذشته در ایران مرسوم شده .

- نگارنده در زمان مطالعه نقاط قوت غذا های ایرانی و بررسی نحوه شکل گیری #گردشگری غذا دو لیست غذایی اول را در #مزیت نسبی و جلب گردشگر موثر یافت ، چرا !؟ - زیرا :

۱- استفاده ایرانیان از مواد غذایی نشاسته ایی بهمراه انواع سبزیجات،ادویه جات ، نمک و شکر ،گلاب عطر دلپذیر و طعم خوشمزه ایی به غذاهای آنها میدهد که کمتر ملل جهان از این #هنر آشپزی و خلق #لذت های خوردنی برخوردارند.

۲- ایرانیان با ورود اسلام به فلات خویش ،تحت تعالیم آموزه های متعالی این دین مبین و توحیدی به #حلال و حرام بودن انواع مواد غذایی و گوشت حیوانات واقف شدند و چون #دین اسلام از زمره ادیان توحیدی و ابراهیمی است ، گردشگران خارجی پیرو ادیان یهودی و مسیحی با طیب خاطر و اشتیاق از غذاهای تهیه شده بر اساس#فقه اسلامی مصرف میکنند .

- در زمان برگزاری المپیک های ورزشی در چین و کره جنوبی همه ورزشکاران مسیحی و یهودی کشورهای مختلف برای خوردن غذا زمان گردش در شهرهای آن دو کشور به #رستورانهای مسلمانان میرفتند!!!!!

- اشتراک ریشه های اعتقادی پیروان ادیان توحیدی در #طهارت غذایی و نیز #هنر آشپزی ایرانیان ،همه و همه دست به دست هم داده تا در این دوره تحول #تمدنی بشری ، بتوانیم از این همه #پتانسیل های ارزشمند #پلی بسوی اقتصاد غیر نفتی خصوصا در انواع شاخه های گردشکری بویژه #گردشگری غذا بسازیم .

- ایران و ایرانی، لیاقت و هنر سازندگی در همه عرصه ها بخصوص در #زنده نگه داشتن فرهنگ فولکلور خویش را دارد ،فقط باید برای رفتن بسوی این مسیر با #آموزش #ترویج #ترغیب راه هموار و با #سینرژی بسوی این اهداف در یک برنامه ریزی و سازماندهی مشترک تحت حمایت دولت اما توسط بخش های خصوصی و تعاونی اقدام شود ،چگونه !؟

نگارش مشترک ،مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و پنجم

ادامه دارد ....
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

توسعه فضای کسب و کار و اشتغال زایی در یک کشور ، در یک استان ، در یک شهرستان ، در یک بخش و دهستان هرگز بصورت تصادفی و بدون برنامه ریزی #سیستماتیک و #استراتژیک اتفاق نخواهد افتاد. برای اینکه جوامع محلی و روستایی از غافله پیشرفت باز نمانند و توانمندی تولید ثروت و اشتغال زایی به این جوامع بازگردد، نیاز به بازنگری در روشهای #سرمایه گذاری #مدیریت اقتصادی #تاسیس سازمانهای مدیریتی #اشتغال زایی در جوامع محلی بر اساس علم #مدیریت های بازاریابی - ریسک - منابع انسانی - تولید وبطور خلاصه #توسعه جوامع محلی براساس اصول علمی وجود دارد.

- هرگز نمیبایست فراموش کنیم که طی سه دهه گذشته در ایران شاهد #رشد کمی تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بوده ایم و با آمدن اینترنت که اقیانوسی عظیم از دانش و اطلاعات را پیش روی همگان قرار داده #خواستگاه نسل امروز با نسل های پیشین تفاوتهای بنیادین و کیفی پیدا نموده است .

- جامعه امروزی ایرانی در اقصی نقاط کشورمان مملو از فرهیختگی و افزایش دانسته های علمی- حرفه ای گردیده و پتانسیل های توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی فراهم شده است.
- در طی مطالعات پنج ساله گذشته منطقه پایلوت تمرکز ما بر روی اکو سیستم فضای کسب و کار یک منطقه جغرافیایی متمرکز نبوده و در واقع وقتی سخن از رویکرد #سیستمی در طرح ریزی فضای کسب و کار مینماییم این بدان مفهوم است که #گروه مطالعه گر میباید در بررسیها و ارزیابی ها و اندازه گیریهای #ریسک فاکتورها نه تنها درون منطقه جغرافیایی پایلوت بلکه بیشتر از آن به #فرصت ها و تهدیدهای بیرون از سیستم کسب و کار و منطقه جغرافیایی پایلوت یعنی به #تصمیمات کلان اقتصادی دولت ، به#مجموع تولید داخلی #سرانه درآمد ملی #طرحهای توسعه زیرساخت ها طی چند سال آینده و... توجه دقیق داشته باشند‌.

- اینکه تصور شود بدون مطالعه و ارزیابی فضای کسب و کار ملی ،امکان توسعه و تحول بسزایی در فضای کسب و کار جوامع محلی وجود دارد ،سخنی #گزاف و بیهوده گفته ایم !!!!!
لیکن عمیقا بر این باوریم که #مدیریت جوامع محلی (منظور فرهیختگان و دانش پژوهان جوامع محلی) اگر با درک شرایط تحولات اقتصاد بین الملل (همان شعار جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !) و فرصت های پیش روی اقتصاد ملی و توجه دقیق به #آمایش سرزمینی به برنامه ریزی طراحی اکوسیستم های کسب و‌کارهای نوین بپردازند و #دولت بعنوان مدیریت ارشد از طریق #وزارتخانه ها و سازمانها ، نهادهای مسئول بخش های اقتصادی به تشویق بخش خصوصی و تعاونی بپردازد (منظور از تشویق دولت در این یادداشت ابدا کمک های مالی نیست و منظور تشویقات معنوی و حمایت های حاکمیتی از توسعه فضای کسب و کار در جوامع محلی و روستایست ) و از بنیانگذاری #نهادهای مردم سالار و #شرکت های تعاونی پشتیبان چند منظوره به لحاظ مدیریت منابع آب ، اراضی ، حفاظت از محیط زیست ، ترکیب نیروی انسانی ماهر و غیر ماهر ، آموزش های مهارتی ، برنامه ریزی تولیدات کشاورزی و زیر مجموعه آن بر مبنای معادله :منابع =مصارف حمایت کند قطعا #تحولات ژرف اقتصادی جوامع محلی به سرعت رخ خواهند داد.

- نقش وزارتخانه های کشور (از حیث فعال سازی شوراهای شهر ، بخش ، روستا در توسعه فضای کسب و کارها براساس قانون شوراها) نقش وزارت جهاد کشاورزی (از حیث حمایت و حفاظت از بخش کشاورزی و حفظ اراضی و حفظ امنیت غذایی کشور) نقش وزارتخانه میراث ،گردشگری و صنایع دستی (از حیث ایجاد مشاغل مکمل و حفظ هنرهای تولیدات دستی و توسعه گردشگری روستایی و داخلی) ،نقش وزارت فرهنگ و ارشاد و صدا و سیما( از حیث حمایت معنوی و تبلیغی از فرهنگ فولکلور و تعمیم اقتصاد جوامع محلی با برنامه سازی ترویجی و تشویقات رسانه ای ) سازمان فنی و حرفه ای کشور (در تعمیم آموزشهای مهارتی در جوامع محلی ) و نقش وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی (در حمایت های معنوی اشتغال زایی بنگاههای خرد ، کوچک و‌متوسط ، تامین بیمه های مستمری و بازنشستگی آنها ، خدمات رفاهی و...) بسیار حائز اهمیت است و چنانچه دولت برای ایجاد #سینرژی در مسیر اجرای مفاد قانون برنامه ششم توسعه خصوصا #اشتغال زایی برای ۵ میلیون نیروی کار به تشکیل #کارگروه وزارتخانه های فوق الذکر حسب قوانین موضوعه و مرتبط اهتمام نماید ،قطعا در طی یک دهه آتی ثمرات ارزشمند این #همگرایی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی، نشات گرفته از رویکرد مکتب مدیریت #سیستمیک را همگان شاهد خواهند بود...

نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و نهم

ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《اشتغالزایی ، کارآفرینی ، رشد اقتصادی نیاز به طراحی فرآیندی علمی را میطلبد》

یک نویسنده خصوصا در حوزه مباحث تخصصی تنها توان و سرمایه اش اندیشه او ، یک قلم و دفترچه کاغذیست که بر روی آن ، آنچه آموخته است را بنویسد و برای مطالعه هموطنان خویش به هر طریق ممکن نشر دهد و دانسته هایش را با دیگران به اشتراک گذارد . نویسندگان آزاد عموما با احساس مسئولیت اجتماعی در پی نشان دادن زوایای پنهان و ندیده شده گلوگاههای مانع توسعه فردی - جمعی به شهروندان و دولتمردان یعنی تصمیم سازان و تصمیم گیران هستند . نویسنده ای که عاشق وطن و نگران عدم پیشرفت جامعه خویش است ، بدون تعارف و بدون توجه به خط و خطوط سیاسی برای اعتلای جامعه مینویسد تا با هشدارهایش که فارغ از منفعت های فردی می باشد ، رسالت انسانی خویش را به انجام رساند . نویسندگان هر قدرتی که دارند در آثار ترسیمی قلم خویش به اکران می گذارند و کاری بیشتر از دست آنها بر نمی آید . !!!!!

سالهاست اقتصاد ایران از ضریب رشد پایین رنج می برد . رکود تورمی ، موج بیکاری ، تنش آبی ، تخریب محیط زیست ،نقص در بهره برداری بهینه از فرصت ها ، وقت ملی و ... دولتمردان و کارشناسان حوزه های مختلف و شهروندان را به تکاپوی چگونگی حل این معضلات انداخته است !؟

برخی از کارشناسان ریشه این مشکلات را به عناد و دشمنی استعمارگران علیه توسعه همه جانبه ایران نسبت می دهند که تحریم ها ، پنجره نمایان ناجوانمردی چندین دهه آنها علیه ایران سرافراز و سعی به توقف رشد و توسعه وطن ما به هر طریق ممکن طی ایجاد ریسک های مشهود و نامشهود، مخاطرات آشکار و پنهان است .!!!!!

اما برخی دیگر از کارشناسان معتقدند بزرگترین معضل ایران ، فقدان یک استراتژی مشخص و مدیریت متمرکز برای توسعه همه جانبه متوازن و پایدار میباشد . به دیگر سخن ، ضعف در مدیریت بسیج منابع در بهینه ترین حالت ، ضعف در همسویی برنامه های دولت با بخش خصوصی ، پیاده نشدن طرح آمایش سرزمین ، بهره وری ملی را به پایین ترین حد آن نزول داده است .!!!!!

آنها میگویند که نامتوازن و نامتقارن بودن فرصت ها ، استاندارد نبودن رفتارهای اجرایی در برخی از سازمانهای اقتصادی ، اداری ، اجتماعی ، فرهنگی که مبتنی بر واقع گرایی و دانش محوری باشد ،موجب ایجاد انواع خسارتهای مشهود و نامشهود شده و می شود .!!!!! در واقع اینها میگویند که تحریم غربی ها در مقابل ضعف مدیریت برنامه ریزی و اجرا در سازمانهای ایرانی تاثیرات زیانهایش به مراتب بدتر از عناد استعمارگران بر علیه کشورمان است . گرچه هیچ ایرانی دوستدار وطن ،کوجکترین تردیدی نسبت به ضرورت خاتمه هرچه زودتر تحریم ها و تعامل عزت مندانه با جامعه بین المللی در جهت حفظ منافع ملی ندارد .

همه میدانیم که سالهاست ضریب بالای نرخ بیکاری و مشکلات محیط کسب و کار موجب بروز مشکلات عدم توازن معادله درآمد = هزینه و مالا کاهش نرخ رشد اقتصادی کشور شده است .

برای برون رفت از این وضعیت ، بدون کمترین تردید ، توسل به برنامه ریزی علمی ، پیاده سازی دقیق برنامه ، اجرای موفق با تاسی به مقررات و قوانین و الگوبرداری تطبیقی از دیگران که موفق شده اند می تواند منجر به گذر از این پیچ مشکلات گردد .

کشورمان ایران ، تجربه دهه های ممتد علمی ، تجربی ، سازمانی ، قانونگذاری و اجرای موفقیت آمیز بسیاری از برنامه ها و پروژه ها را دارد .

ایران امروز ، مملو از حضور انسانهای شریف تحصیل کرده و مجرب در دانشگاهها ، پژوهشکده ها ، سازمانهای دولتی و خصوصی ، بخش های صنایع ، خدمات ، کشاورزی و در همه عرصه های مختلف فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، نظامی ، انتظامی می باشد . اگر دولتمردان ایرانی فقط و فقط اقدام به ایجاد #سینرژی در تعاملات بین سازمانها و آحاد مردم در زمینه #اشتغالزایی و #کارآفرینی و توازن در همه امور نمایند و تمرکز گرایی را برای همیشه به کنار بگذارند ، اکثر معضلات محیط کسب و کار در ایران بدون نیاز به مشارکت خارجی ها مرتفع می شوند .!!!!!

به دولتمردان دوره سیزدهم پیشنهاد می گردد، با پندگیری از ضرب المثل معروف فارسی :《همه چیز را همگان دانند》 اقدام به هم اندیشی با بخش های خصوصی ، تعاونی و تشکل های مردم نهاد نمایند تا از استعدادها ، ایده ها و اندیشه های پویای هموطنان خویش برای فرصت سازی ، مشارکت در #سازندگی سریع فضای کسب و کار کشور بهره برداری گردد . با دعوت از آنان ، گلوگاههای مانع توسعه را برای همیشه از ساختار اقتصادی کشورمان محو و نابود نمایند . !!!!!

پنج شنبه : ۱۰ / ۴ / ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs

- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک

✏️ در سیستم آموزش های مهارتی ،استاد مربیان کسانی که چند سال به آموزش یک مبحث خاص کاربردی مشغول هستند و علاوه بر تحصیلات دانشگاهی ، معمولا این افراد در همان رشته که تدریس می کنند ، چندین سال مشغول فعالیت حرفه ای بوده اند و علاوه بر آن چندین سال در حال تدریس همان رشته در آموزشگاههای فنی و حرفه ای و دانشگاههای علمی - کاربردی فعالیت دارند می باشند . پس نتیجتا به مرور زمان این اشخاص به افراد کاملا مسلط به یک حرفه و شغل تبدیل میشوند و میتوانند نقش #راهنما و #شتابدهند برای کارآفرینان را ایفا نمایند .

✏️ در زمان ارائه درس [ بررسی طرحهای توجیهی پروژه های اقتصادی ] ‌این مبحث مورد تاکید است که برای احداث یک مجتمع بزرگ صنعتی وجود اشخاص متخصص در یک کارگروه با دانش و تجربیات در رشته های مختلف یک الزام است و بدون این کارگروهها اصولا در کشورهای صنعتی ، مجتمع های بزرگ اقتصادی امکان شکل گیری ندارند . بستگی به حجم و اندازه و رشته فعالیت یک مجتمع صنعتی که راه اندازی میشود ، تعداد افراد کارگروه اتاق فکر آن [ منتور استارتاپ های اتاق فکر] فرق می کند . در کتابهای مرجع معمولا تعداد این منتورها را از ۷ نفر تا ۳۰ نفر در پروژه های مختلف اعلام نموده اند .

✏️ پیشتر در کتابهای مختص مطالعات کارآفرینی و تجزیه و تحلیل ریسک های میکرو دانه ها ، دانه ها ، خوشه ها در جوامع محلی و قسمت های مختلف یادداشت های مختص به سیاست های توسعه اقتصادی ، اشاره گردید که بر اساس اصل ۴۳ قانون اساسی در برنامه چشم انداز ۲۰ ساله منتهی به ۱۴۰۴ شمسی و در برنامه های چهارم ، پنجم ، ششم توسعه پنج ساله فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و طبیعتا با توجه به اظهار نظر مکرر مسئولین ارشد تصمیم گیر ، اقتصاد ایران از طریق گسترش کمی و کیفی واحدهای SMEs به توسعه منطقی ، پایدار و رشد متوازن می رسد. !!!!!

✏️ وقتی که تصمیم سازان ، تصمیم گیران ، اساتید و صاحب نظران به این واقعیت بارز در کشور رسیده اند ،پس همچون پروژه های عظیم صنعتی ، برای شکل گیری و احداث ، راه اندازی موفق ،دانه ها ، خوشه ها و اکوسیستم های کسب و کار در بخش مشاغل خانگی ، خرد ، کوچک و متوسط هم منطقا ، عقلی ، علمی ، خرد گرایانه به کارگروههای [ منتور استارتاپ های رشته های مختلف شغلی و مشاورین با دانش و تجربه خدمات مکمل فنی - پایه ] نیاز است .!!!!!

✏️ در این برهه یعنی سال ۱۴۰۰ شمسی ، وقت آن رسیده که برای دست یابی به #سینرژی در رشد اقتصادی مطلوب کشور ، به جهت تمرکز برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و هماهنگی در احداث ، راه اندازی و فعالیت متوازن و متقارن SMEs در ایران از وجود اشخاص حقیقی و حقوقی منتور استارتاپ در حد وسیع استفاده شود . وگرنه همچون طرح بنگاههای زود بازده که می توانستند بسیار مفید باشند که البته ناموفق بود ، هر پروژه دیگری بدون رویکرد علمی و مدیریت دانش محور به سرنوشت طرح بنگاههای زود بازده در ابتدای دهه ۹۰ دچار خواهند شد . !!!!!

✏️ به همه مسئولین محترم دولتی کشور ، به نمایندگان بخش های اقتصاد مردم نهاد ، خصوصی ، تعاونی ،به همه نمایندگان مجلس و شوراهای روستا و شهر و به تک تک کارآفرینان و خوداشتغالان هموطن پیشنهاد میگردد در توسعه اقتصادی ایران به روش الگو برداری از #استارتاپ ها برای کسب موفقیت در سریعترین زمان و پربازده ترین نتایج اکتسابی فعالیت ها به انجام رسانده شود ...

پایان قسمت بیست و چهارم

باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
H H.Ashrafi:
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《اشتغالزایی ، کارآفرینی ، توسعه اقتصادی بدون توجه به عوامل نرم افزاری امکانپذیر نیست !!!!!》

صدا و سیما در طی چند ساله اخیر در زمینه اشتغال و اشتغالزایی ، کارآفرینی و تجزیه و تحلیل موانع و فرصت های محیط کسب و کار در ایران به تولید و پخش برنامه های مختلف رادیویی و تلویزیونی پرداخته است که این اقدام ارزشمند و قابل تقدیر است . لیکن بنظر میرسد پس از گذشت مدتها تولید این برنامه ها ، در یک سیکل تکراری متوقف شده اند و فقط تمرکز بر #آسیب شناسی و شناسایی نقاط ضعف و تهدیدها ، شناسایی گلوگاههای مانع توسعه محیط کسب و کار از منظر قوانین و مقررات و علت یابی نواقص بخشی نگری زیر سیستم ها فقط در اجرا با نگرش بخشی نگر متمرکز هستند و سبک برنامه های تولیدی بیشتر به [ تهیه گزارشات آماری و تطبیقی ] بدون اینکه از نتایج این همه تلاش و تولید اینچنین برنامه های مفید و موثر ، برای برون رفت از وضع موجود به وضع مطلوب، شاهد ارائه یک سند ، یک نقشه راه که حاصل جمع بندی تمامی این مطالعات باشد و طی پیشنهاد به دولت ، هموطنان و کارآفرینان تدوین یک《استراتژی مشخص توسعه اقتصادی برای کشور در سالهای آتی》از آنها بیرون آمده باشد را شاهد باشیم . !!!!!

از سوی دیگر ، وزیر جوان کار ، تعاون و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم بلافاصله پس از شروع بکار در مصاحبه ای کوتاه اظهار نموده اند که از نظر ایشان گسترش بخش تعاون در اقتصاد ملی ، گره گشای توسعه اقتصادی کشور خواهد بود .!!!!!

از آنجاییکه ایشان سابقه فعالیت در کمیته امداد و هیت مدیره صندوق بیمه عشایر و روستاییان را دارد میتوان اینطور تصور نمود که دارای فرضیات و نظریات مبتنی بر داده های میدانی و آماری واقعگرایانه برای تدوین یک مدل استراتژی توسعه اقتصادی بومی هستند که در حال مقدمه سازی [ مهندسی طراحی سیستم ] میباشند .!!!!!

روز گذشته در بخش انتهایی اخبار نیمروزی شبکه یک سیما ، شاهد مصاحبه مجری معروف صدا و سیما آقای محمد حیدری با یکی از مهمانان برنامه بصورت تلفنی بودم ، آقای مجری از مهمان برنامه پرسید : علل ناموفق بودن تعاونیها در ایران چیست !؟ پاسخ دهنده طبق معمول بعلت کم بود وقت در یک یا دو دقیقه میبایست پاسخ دهد !!!!! به همین دلیل در یک جمله و خلاصه چنین گفت :
برای اینکه تعاونی ها موفق شوند ، باید مدیریت و مالکیت آنها از هم جدا شوند. !!!!!
- نگارنده این هموطن را نمی شناسم ،اما حسب آخرین مطالعات و تجربیات مطالعات ریسک های اشتغالزایی و کارآفرینی چندین ساله، جدیدترین یافته های در خصوص #بهره وری بهینه ، رویکردهای مدیریتی ، ساختار دهی بخش اقتصاد SMEs در طی چندین سال مطالعات مستمر کسب کرده ایم ، پاسخ ایشان #مناسب ترین پاسخ ممکن است . اما سئوال بعدی این خواهد بود که کدامین مدل در داخل کشور و یا از خارج از کشور ،الگو مد نظر است تا بتواند : [ مالکیت از مدیریت ] در SME s خصوصا بخش تعاونی و بطور عام در [ کارآفرینی اجتماعی] با توجه به فرهنگ کار در اذهان ایرانیان و تحولات پویای در حال گذار کارآفرینی سنتی به مدرنیته را در این شرایط #الگوسازی کند !!!!! - آزمون و خطا برای کاهش هدر رفت انرژی شامل زمان ، سرمایه ، منابع و ... نداشته باشد و مالا منجر به ایجاد #سینرژی در شکل گیری اکوسیستم کسب و کار ملی بر اساس مزیت نسبی ، رقابتی ، جغرافیایی و مبتنی بر منابع عظیم علمی ، دانش محور و تجربیات بیش از یک قرن تلاشهای صنعتی و مدرن شدن اقتصاد کشورمان توسط بخش های دولتی ، خصوصی و مردمی فضای کسب و کار کشورمان باشد ؟!؟!؟!

همه هموطنان که در دستگاههای دولتی ، صدا و سیما ، مراکز علمی - پژوهشی و در نهادهای حمایتی و ... در تلاشند تا گره های کور اقتصاد داخلی که بخش اعظم آن بدلیل فقدان تدوین و اجرای یک《استراتژی توسعه اقتصادی مشخص》،《پیاده سازی نشدن طرح آمایش سرزمین》،《توجه و تمرکز محض نگاه سخت افزاری در فضای کسب و کار بجای نگاه توام سخت افزاری (عوامل مادی ) و نرم افزاری (عوامل معنوی) از جمله پاشنه آشیل اشتغالزایی مولد》در طی دو ،سه دهه اخیر میباشد .

همه چیز را همگان دانند .!!! در ایران ، خوشبختانه اساتید مبرز و مسلط رشته های مختلف علمی ، صنعتگران مجرب و با دانش ، کارشناسان دارای دانش و تجربه فراوان در بخش های خصوصی ، تعاونی ، دولتی ، اتاق های بازرگانی ، انجمن های صنفی و محققین توانمند در علوم مختلف به اندازه کافی وجود دارند که با کمک فکری ، عملیاتی آنان امکان ایجاد تحولات بنیادین اقتصادی وجود دارد . بدون کمترین تعصبی ، بر این باورم که پتانسیل مادی و معنوی اقتصادی - اجتماعی ایران در منطقه غرب آسیا بی نظیر و ممتاز است .

به نمایندگان مجلس ،به دولتمردان ، به صدا و سیما ، پیشنهاد مینماید ، از صاحب نظران در همه بخش های دانشگاهی،اقتصادی ، اجتماعی، سازمانهای مالی،👇
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته :

《قیاس کارآفرینی صنعتی با نحوه پرورش گوساله ها》

در سالهای جنگ تحمیلی، چهار نفر از دوستان که در یک رشته صنعتی دارای تخصص و فعال بودند ،تصمیم گرفتند تا کارگاه کوچک خود را توسعه و تبدیل به یک کارخانه در یک شهرک صنعتی در شعاع ۱۲۰ کیلومتری تهران نمایند .در یکی از جلساتی که بهمراه دو نفر از ایشان به دو اداره مسئول صدور مجوزها مراجعه نموده بودیم ،سخن از گلوگاههای مانع توسعه بخش خصوصی اصیل در اکوسیستم کسب و کار ایران پیش آمد و مدیر یکی از ادارات که مردی با دانش و تجربه بود ،یک جمله توصیفی عامیانه و بزبان ساده از نگاه بوروکراتهای سنتی نسبت به فعالیت بخش خصوصی در اقتصاد کشورمان بیان نمود که با واقعیت محیط کسب و کار چندین دهه اخیر ایران ،از زمان شکل گیری دستگاههای اداری و سازمان بورکراسی مستقر در ساختار اقتصاد کشور مطابقت دقیق داشت .

وی گفت : در کشورهای توسعه یافته ، نگاه دولت ها به بخش خصوصی حمایت پدرانه است . بطوریکه آنها یک بنگاه خصوصی در حال تاسیس را همچون #گوساله ای نوزاد می بینند که از بدو تولد و تا گاو شیرده شدن ( اشاره غیر مستقیم ایشان به ماتریس منحی عمر بوستون در علم بازاریابی بود .!) از آن مراقبت می کنند ، شیر می دهند ، دارو و درمان می شود ، تغذیه مکمل ، تقویتی و علوفه می دهند تا وقتی تبدیل به یک گاو بالغ،، شیر ده و سود آور شد ، آنوقت از آن شیر می دوشند و بهره برداری اقتصادی می کنند !!!!! اما در ایران بر عکس ، آنجاست !
پس از اتمام کار ، از ایشان خداحافظی و از آن اداره برای مراجعه به سازمان دیگر و پیگیری بقیه کارها خارج شدیم .

در سازمان دیگر ، هزینه ای که برای زمین و امکانات نسبت به مساحت کارخانه مطالبه می کردند قدری به قیمت آنروزها بالاتر بود ، لذا سعی نمودیم ، تخفیفی از مسئول ارشد آن سازمان بگیریم که ایشان از ارائه تخفیف با استدلالاتی ، مصرانه خودداری مینمود .!

ناگهان یکی از دوستان سهامدار شرکت در حال تاسیس که سخنان مسئول اداره قبلی را نصفه و نیمه گوش داده بود ،بدون مقدمه چینی و آمادگی ذهنی شنونده ،بدون تشریح و اتصال سخنان مدیر دستگاه اداری قبلی نزد رییس اداره جدید با موضوع بحث در حال انجام ، اینچنین گفت :《 شما فکر کن ما چهار گوساله هستیم که اول باید به ما علف بدهید و رشد کنیم تا بعدا ما را بدوشید !؟》

فضای جلسه جدی،ناگهان تبدیل به موجی از خنده های بلند حاضرین شد که آن صحنه هرگز فراموش شدنی نیست .!!!

پس از آنروز این جمله بعنوان یک شوخی بین آن چند دوست ، ماندگار است :

[شرکت صنعتی ،چهار گوساله !!!]

جالب اینکه ؛ بیان آن جمله غیر منتظره و نپخته کارساز شد و مدیر سازمان پس از فراغت از لحظات مفرح حین مذاکره ،با تخفیف و تقسیط مناسب موافقت نمود و بدین ترتیب اثربخشی یک طنز ،در کارآفرینی کمک شایان توجه کرد .

هرگاه در حین انجام مطالعات مربوط به ماتریس بوستون به تحلیل پنجره "' گاوهای شیرده "' می رسم ، ناخودآگاه یاد آن جمله و صحنه جالب آنروز می افتم .

لیکن در کنار نگرش جدی و طنز به تصمیم گیریهای خرد و کلان محیط کسب و کار و تاثیرات مخرب #ریسک های نامشهودی که تضعیف بخش خصوصی را موجب هستند به وضوح قابل شناسایی اند ،بطوریکه آنها مانع سهولت سازی فضای کسب و کار و پویایی اقتصاد ملی می شوند . دیگر اینکه مهمترین نقص و مانع توسعه کارآفرینی در ایران حلقه مفقوده آموزش های مهارتی کاربردی و غیبت ترویج همگانی [ فرهنگ کار مولد] در سرتاسر کشور است که از آن متاسفانه همواره غفلت شده .!!!

بارها از سوی صاحب نظران علوم مدیریت و اقتصاد تاکید شده که رویکرد بخشی نگری در دستگاههای دولتی متاثر از قوانین موضوعی تاسیس آنها و متعاقبا تصویب آیین نامه ها ،بخشنامه ها و دستورالعمل های اجرایی خاص درون همان دستگاهها،باعث نامتقارن سازی اقدامات سایر سازمانهای متولی اشتغالزایی و اضمحلال#سینرژی اجزا پازل فضای کارآفرینی و خوداشتغالی به علت فقدان اتصال و هماهنگی می شود .

حاصل این ناهماهنگی های دولتی ها ،ایجاد گلوگاهها و عدم پشتیبانی موثر از بخش های خصوصی ،تعاونی تضعیف هر روزه بواسطه شیوه هدایت جزیره گونه اکوسیستم کسب و کار در ایران است !!! بدین ترتیب رویکرد مدیریت غیر سیستمی موجب فراموشی برنامه ریزی راهبردی در مدیریت اقتصاد بنگاهها و محیط کسب و کار شده است .!!!

راه حل بنیادین حذف#ریسک های اکوسیستم کسب و کار در ایران ،برنامه ریزی دانش محور ،بهره برداری از تجربیات اشخاص #استارتاپ و پیروی از علوم دانشگاهی ،الگوبرداری از تجربیات اشخاص حقیقی و حقوقی مجرب داخلی و خارجی کارآفرین بهمراه متوازن سازی حمایت دولت از بخش خصوصی بهمراه کاهش سریع و حداکثری سهم دولت در اقتصاد ملی بطور متقارن است و چاره ای غیر از این نیست ...


پنج شنبه : ۴ / ۹/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 امپاتی با در حاشیه افتادگان با ممانعت از ریسک های فرهنگی - اجتماعی 》

گاهی شبکه مستند را در روزهای تعطیل تماشا می کنم .بعضی از فیلم های آن واقعیت های کنونی جامعه را به تصویر می کشند . در یکی از فیلم هایی که پخش شد ، زندگی یک زوج میانسال ایرانی را به تصویر کشیده بودند که پدر خانواده ، پس از یک عمر کار و تلاش و آباد کردن چند هکتار زمین ارثیه پدری و احداث باغ در آن زمین ها ، بعلت مواجه شدن با کم آبی از یکسو و درگیری حقوقی با اداره منابع طبیعی با مشکلات عدیده درگیر بود . فرزندانشان که سه پسر بودند در شهر کار و زندگی میکردند و گاهی به والدین سر میزدند و کمک‌ میکردند و ... درد دلهایی که آن کشاورز می گفت، تصویری واقع گرایانه از #ریسک هایی هستند که امروزه تعادل - توازن - پایداری کار و زندگی به حاشیه افتادگان جامعه را تهدید و به تصویر می کشند . استیصال ، ورشکستگی و هدر رفت یک عمر تلاش یک زوج زحمتکش ، تنهایی و انزوا در سر پیری !
اشک پیرمرد در آخرین سکانس این مستند ، اشک بینندگان درد آشنا را هم در آورد !

فرقی نمیکند ، حاشیه نشینی در بخش روستایی و کنار شهرها باشد یا اینکه در وسط کلان شهرها نیز شاهد بیکاری پنهان و هدر رفت سرمایه های انسانی و تحصیل کردگان باشیم .

بعنوان یک مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود ، در مطالعات و مشاهدات میدانی هنگامی استیصال آدمها ، کارآفرینان و صاحبان مشاغل را در مقابل غول تورم ، دگردیسی محیط اجتماعی ، تغییرات شرایط اقتصادی که منجر به تعطیلی بنگاههای اقتصادی و اشتغالزایی میشوند را می بینم ، بدنبال یافتن راهکارهای حمایت از حاشیه نشینان شهری و جوامع محلی از منظر یک کارشناس مطالعه گر ریسک و بیمه می گردم !

دگردیسی تمدنی ژرف در حال وقوع در جهان ، همه کشورها را درگیر کرده اند و می کنند . با توجه به درجه توسعه یافتگی و توانگری مدیریتی و دکترین اقتصادی هر کشور ،تحولات در حال رخداد در حال تاثیر گذاری بر اکوسیستم های کسب و کار جهان هستند .

بعلت ۱۲ سال تمرکز بر مطالعات ریسک کارآفرینی در سطح ملی و جوامع محلی ، از نتایج یافته ها ، پی برده ایم ؛ کشور ما از نظر داشتن منابع انسانی ، مالی ، قوانین و مقررات ، ساختارهای رسمی ، دانش و تجربیات شغلی در همه رشته ها ، هیچ کسری و کمبودی نسبت به دیگر کشورهای در حال توسعه ندارد !

تنها کمبود فقدان برنامه ریزی دانش محور و مدیریت درست منابع و نیز خصوصا نداشتن یک طرح برای #هماهنگی اجزای سیستم و ایجاد #سینرژی ( هم افزایی) مثبت ملی در جهت توسعه همه جانبه و پایدار است . !

پس از فروپاشی اقتصاد سوسیالیستی و پس از بن بست اقتصاد کشورهای غربی در 1929 و 1980 که در نهایت منجر به کوچک سازی بخش اقتصاد دولتی و میدان دادن به بخش های خصوصی واقعی ( و نه خصولتی ها ) و گسترش بخش تعاون گردید ، شاهد رشد و شکوفایی بسیاری از کشورها طی چهل و اندی سال گذشته هستیم !

برای عبور کم خسارت تر از این دگردیسی بزرگ و برای حمایت از حاشیه نشینان شهری و روستایی و برای حمایت از اکوسیستم کسب و کار ملی ، نیاز به بازآموزی همگانی در باره شناخت فلسفه زیستن انسانها بر روی کره خاکی و یادگیری معرفت و مرام انسان ساز داریم .

حرف های قشنگ قشنگ زدن ، منفعت طلبی فردی باعطش ثروت اندوزی ، داشتن مسکن شیک ،سوار خودرو های خارجی ساخته شده به دست بیگانگان و پوشیدن لباس های شیک و پز فرهنگی توخالی دادن و مغرور شدن به مدارک تحصیلی پودمانی و قدرت پست های سازمانی موقت و ... نه تنها خود ما را از جهان سومی بودن نجات نخواهند داد ،بلکه در آینده نزدیک که بعلت دگردیسی تمدنی ، هر آنچه امروز ارزش و سرمایه می پنداریم ،فردا دود هوا خواهند شد !

بیاییم از معضلات حاشیه نشینان امروز خودمان ، فردای حاشیه نشینی کشورهای در حال توسعه بدون برنامه را ببینیم !

دو دانش مدیریت ریسک و بازاریابی توانایی دارند با کمک سایر رشته های علمی ، سینرژی ملی  مشکلات حاشیه نشینان و گلوگاه های مانع توسعه را ریشه کن کنند . فقط در ابتدا باید :

۱- ریشه ریسک ها و مخاطرات اقتصادی - اجتماعی دقیقا شناسایی شوند.

۲- موانع فرهنگی دقیقا حذف شوند .

۳- آموزش های واقعگرایانه که انسانهای توسعه یافته دوراندیش را پرورش دهند مستمرا به تک تک هموطنان ارائه شوند .

۴- منافع ملی و گروهی بر هر نوع منافع فردی و قبیلگی ارجحیت داده شوند .

۵- دامنه بخشندگی ها و مهربانی های ملی و منطقه ای را به تاسی از آیه شریفه [ بنام خدواند بخشنده مهربان ] همواره منتشر تا حاشیه نشینان امروز نجات یابند و فرداها خودمان با #ریسک های فرهنگی - اجتماعی پرورده دست خودمان از تحولات تکنولوژکی عظیم در حال اجرای دنیا و در قلب خاورمیانه جا نمانیم و حاشیه نشین نشویم ...

سه شنبه : ۲۱ / ۶/ ۱۴۰۲

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه، حاجی اشرفی