#دکتر_سعید_اسدی_قراگوز مدیر شعبه شرق تهران شرکت بیمه کارآفرین برای سومین بار متوالی موفق به ارائه شفاهی در همایش های ملی پژوهشکده بیمه شده است. ایشان در همایش 13 آذر 1397 با دو مقاله در زمینه الگوی peer to peer در صنعت بیمه ایران و معرفی نرم افزار "تحلیل بازار بیمه" ، شرکت نموده است.
🆔 @bimeh24
🆔 @bimeh24
H H.Ashrafi:
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان
🌺 سلام ، روز و سرانجامتان به نیکنامی
🍀 پندی ارزشمند از استادی فرهیخته :
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
آدمها را مهم نکنید
همانطور که زیرشان را خط میکشید، به آنها نشان دهید که بلدید دورشان را هم خط بکشید
آدم ها که مهم شوند دیگر به چشمشان ریز میرسید، به آنها یادآوری کنید که این خود ِشما بودید که آنها را واردِ عرصه کرده اید، تا خودکارهای قرمزتان جوهر دارند، شروع کنید خیلی ها را باید پر رنگ تر خط بزنید!.
#دکتر الهی قمشه‌‌ای
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات
ریسک و‌کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان
🌺 سلام ، روز و سرانجامتان به نیکنامی
🍀 پندی ارزشمند از استادی فرهیخته :
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
آدمها را مهم نکنید
همانطور که زیرشان را خط میکشید، به آنها نشان دهید که بلدید دورشان را هم خط بکشید
آدم ها که مهم شوند دیگر به چشمشان ریز میرسید، به آنها یادآوری کنید که این خود ِشما بودید که آنها را واردِ عرصه کرده اید، تا خودکارهای قرمزتان جوهر دارند، شروع کنید خیلی ها را باید پر رنگ تر خط بزنید!.
#دکتر الهی قمشه‌‌ای
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات
ریسک و‌کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🔴با حضور آقای پژمان نریمانی معاون اجرایی ،آقای طاهری بازرسی ، آقای حبیبی معاون بیمه های غیر زندگی و آقای رامهرمزی مدیر شعبه نیشکر بیمه سرمد، مراسم تودیع آقای پور عیسی مدیر استان خوزستان برگزار شد و طی حکمی از سوی مدیرعامل این شرکت، #دکتر_حسین_بارافکن ، مدیریت استان خوزستان #بیمه_سرمد را عهده دار شد.
ضمنا طی حکمی آقای پور عیسی بعنوان معاون مدیر اشخاص انتخاب
شدند.
@bimeh24
ضمنا طی حکمی آقای پور عیسی بعنوان معاون مدیر اشخاص انتخاب
شدند.
@bimeh24
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ در ادامه بررسی و تحلیل عوامل #تهدیدات محیطی به سومین عامل از پنج عامل شناسایی شده تهدید کننده فضای کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود "'شهرستان زیبای دماوند، میپردازیم :
- کاهش سریع جمعیت تحصیل کرده و دارای توانمندی برنامه ریزی و سازماندهی ،اجرا بعلت مهاجرت و کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی محیطی که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و کار جدید در منطقه مطالعاتی میشود.
- در قسمت های پیشین این مجموعه گزارش مطالعات ریسک اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت جغرافیایی در یک بازه زمانی ۷۰ ساله منتهی به سال ۱۳۹۹ خورشیدی ،بارها از منظر رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی به این نکته مهم اشاره گردید که امروزه در نزد دانشمندان علم مدیریت ، مهمترین و اساسی ترین سرمایه یک جامعه ،یک کشور ، یک شرکت و کارخانه و... نیروی انسانی آن اعم از سرمایه گذاران ، سهامداران ، مدیران ، کارشناسان و کارگران آنها میباشد و بدون وجود نیروی انسانی با دانش ، تجربه ، ماهر و کاردان هرگز امکان سرمایه گذاری ، جذب سرمایه ، طرحریزی فضای کسب و کار ، عملیات اجرایی و فعالیت های میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های کسب و کار وجود ندارد!!!!!
- یکی از اصلی ترین تهدید اقتصادی جوامع محلی در اقصی نقاط جهان و در کشورمان ، نداشتن و از دست دادن و یا همکاری نکردن ،نیرو های تحصیل کرده با مدیران و کارآفرینان جوامع محلی در ایجاد اکوسیستم های نوین کسب و کار و یا تحول ،بازسازی اکوسیستم های کسب و کارهای کنونی برای ممانعت از اضمحلال آنها در آینده نزدیک است !!!!!
- از مهمترین تهدیدات محیطی اکوسیستم های کسب و کار ،تغییرات تکنولوژی ، تغییرات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی در کشورها و جوامع مختلف میباشد که تاثیرات متقابل بر همدیگر میگذارند . کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، کشورهای در حال توسعه را ،بازار هدف خود میدانند و هر چقدر که در کشورهای بازار هدف آنها ، نیروهای ماهر و با دانش در حوزه بخش های صنایع ، خدمات ، کشاورزی وجود نداشته باشند تا موجبات رشد و پیشرفت اکوسیستمهای کسب و کارها را فراهم آورند ،تراز بازرگانی نامتوازن و منفی به زیان کشورهای در حال توسعه و کمتر توسعه یافته باقی میماند و کفه ترازو اقتصادی به نفع کشورهای صنعتی بالا میرود!!!!!
- جوامع هوشمند برای بهم زدن این نوع #تهدیدات در فضای کسب و کار بین المللی که عامدانه توسط کشورهای صنعتی برای تضعیف هرچه بیشتر بنیه اقتصاد ملی کشورهای کمتر توسعه یافته برنامه ریزی میشوند،اقدام به #تربیت و پرورش نیروهای کار ماهر و با دانش مینمایند و با ایجاد فرصت های شغلی مولد ،اعم از تولیدات صنعتی ،کشاورزی و انواع خدمات مفید (منظورانواع فعالیت های خدماتی مکمل صنعت و کشاورزی دراقتصاد کشورهاست و هرگز مشاغل دلالی که موجد تورم و گرانی محصولات هستند ،مد نظر اقتصاددانان با دانش و بینش استراتژیک نیست !!!!!) به افزایش #سهم بازار جوامع محلی در اقتصاد ملی کشورها و سپس به افزایش سهم بازار کشورهای خود در اقتصادهای منطقه ای و جهانی میپردازند و تلاش مستمر ، علمی برای ایجاد #تراز بازرگانی مثبت دارند.
- با شرح سطور فوق در این قسمت گزارش ،سعی داریم تا بگوییم ،برای توسعه اقتصادی و پیشرفت های اجتماعی در یک منطقه جغرافیایی ،اولین گام موثر و بنیادین ،شناسایی نیروهای کار ماهر و ایجاد همکاری و هم افزایی بین آنها در جهت تاسیس #میکرودانه ها #دانه ها#خوشه های فضای کسب و کار محلی و ملی بر مبنای اصول علم بازاریابی و مطالعات ریسک میباشد.
- برای راه اندازی فضای کسب و کار های نوین و یا اصلاح رویه های کسب و کارهای سنتی و به روز رسانی آنها، برخوردار بودن از مجموعه ای از #کارشناسان مجرب رشته های شغلی مختلف در درون یک فضای اکوسیستم کسب و کار بسیار ضروری و مهم است . مطالعات تطبیقی روند توسعه اقتصادی سایر کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور نشان میدهد که آنها برای رسیدن به قله های پیشرفت و ترقی ،از دانش مشاورین مجرب داخلی و نیز حتی خارجی بهره برداریهای فراوان نموده اند.
در قسمت های پیشین گزارش به نقش بی بدیل #دکتر ادوارد دمینگ برای رشد و شکوفایی اقتصاد ژاپن از دهه 1960 اشاره گردید . توجه به همین نقش مشاوره ای دکتر ادوارد دمینگ به وضوح نشان میدهد که حتی #نظریات علمی یک دانشمند با دانش و تجربه، چگونه به شکوفایی و #ثروت آفرینی یک کشور یاری میرساند!!!!! پس برای توسعه همه جانبه جوامع محلی به داشتن نیروهای انسانی ماهر نیاز مبرم وجود دارد ،زیرا......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و نهم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ در ادامه بررسی و تحلیل عوامل #تهدیدات محیطی به سومین عامل از پنج عامل شناسایی شده تهدید کننده فضای کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود "'شهرستان زیبای دماوند، میپردازیم :
- کاهش سریع جمعیت تحصیل کرده و دارای توانمندی برنامه ریزی و سازماندهی ،اجرا بعلت مهاجرت و کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی محیطی که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و کار جدید در منطقه مطالعاتی میشود.
- در قسمت های پیشین این مجموعه گزارش مطالعات ریسک اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت جغرافیایی در یک بازه زمانی ۷۰ ساله منتهی به سال ۱۳۹۹ خورشیدی ،بارها از منظر رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی به این نکته مهم اشاره گردید که امروزه در نزد دانشمندان علم مدیریت ، مهمترین و اساسی ترین سرمایه یک جامعه ،یک کشور ، یک شرکت و کارخانه و... نیروی انسانی آن اعم از سرمایه گذاران ، سهامداران ، مدیران ، کارشناسان و کارگران آنها میباشد و بدون وجود نیروی انسانی با دانش ، تجربه ، ماهر و کاردان هرگز امکان سرمایه گذاری ، جذب سرمایه ، طرحریزی فضای کسب و کار ، عملیات اجرایی و فعالیت های میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های کسب و کار وجود ندارد!!!!!
- یکی از اصلی ترین تهدید اقتصادی جوامع محلی در اقصی نقاط جهان و در کشورمان ، نداشتن و از دست دادن و یا همکاری نکردن ،نیرو های تحصیل کرده با مدیران و کارآفرینان جوامع محلی در ایجاد اکوسیستم های نوین کسب و کار و یا تحول ،بازسازی اکوسیستم های کسب و کارهای کنونی برای ممانعت از اضمحلال آنها در آینده نزدیک است !!!!!
- از مهمترین تهدیدات محیطی اکوسیستم های کسب و کار ،تغییرات تکنولوژی ، تغییرات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی در کشورها و جوامع مختلف میباشد که تاثیرات متقابل بر همدیگر میگذارند . کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، کشورهای در حال توسعه را ،بازار هدف خود میدانند و هر چقدر که در کشورهای بازار هدف آنها ، نیروهای ماهر و با دانش در حوزه بخش های صنایع ، خدمات ، کشاورزی وجود نداشته باشند تا موجبات رشد و پیشرفت اکوسیستمهای کسب و کارها را فراهم آورند ،تراز بازرگانی نامتوازن و منفی به زیان کشورهای در حال توسعه و کمتر توسعه یافته باقی میماند و کفه ترازو اقتصادی به نفع کشورهای صنعتی بالا میرود!!!!!
- جوامع هوشمند برای بهم زدن این نوع #تهدیدات در فضای کسب و کار بین المللی که عامدانه توسط کشورهای صنعتی برای تضعیف هرچه بیشتر بنیه اقتصاد ملی کشورهای کمتر توسعه یافته برنامه ریزی میشوند،اقدام به #تربیت و پرورش نیروهای کار ماهر و با دانش مینمایند و با ایجاد فرصت های شغلی مولد ،اعم از تولیدات صنعتی ،کشاورزی و انواع خدمات مفید (منظورانواع فعالیت های خدماتی مکمل صنعت و کشاورزی دراقتصاد کشورهاست و هرگز مشاغل دلالی که موجد تورم و گرانی محصولات هستند ،مد نظر اقتصاددانان با دانش و بینش استراتژیک نیست !!!!!) به افزایش #سهم بازار جوامع محلی در اقتصاد ملی کشورها و سپس به افزایش سهم بازار کشورهای خود در اقتصادهای منطقه ای و جهانی میپردازند و تلاش مستمر ، علمی برای ایجاد #تراز بازرگانی مثبت دارند.
- با شرح سطور فوق در این قسمت گزارش ،سعی داریم تا بگوییم ،برای توسعه اقتصادی و پیشرفت های اجتماعی در یک منطقه جغرافیایی ،اولین گام موثر و بنیادین ،شناسایی نیروهای کار ماهر و ایجاد همکاری و هم افزایی بین آنها در جهت تاسیس #میکرودانه ها #دانه ها#خوشه های فضای کسب و کار محلی و ملی بر مبنای اصول علم بازاریابی و مطالعات ریسک میباشد.
- برای راه اندازی فضای کسب و کار های نوین و یا اصلاح رویه های کسب و کارهای سنتی و به روز رسانی آنها، برخوردار بودن از مجموعه ای از #کارشناسان مجرب رشته های شغلی مختلف در درون یک فضای اکوسیستم کسب و کار بسیار ضروری و مهم است . مطالعات تطبیقی روند توسعه اقتصادی سایر کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور نشان میدهد که آنها برای رسیدن به قله های پیشرفت و ترقی ،از دانش مشاورین مجرب داخلی و نیز حتی خارجی بهره برداریهای فراوان نموده اند.
در قسمت های پیشین گزارش به نقش بی بدیل #دکتر ادوارد دمینگ برای رشد و شکوفایی اقتصاد ژاپن از دهه 1960 اشاره گردید . توجه به همین نقش مشاوره ای دکتر ادوارد دمینگ به وضوح نشان میدهد که حتی #نظریات علمی یک دانشمند با دانش و تجربه، چگونه به شکوفایی و #ثروت آفرینی یک کشور یاری میرساند!!!!! پس برای توسعه همه جانبه جوامع محلی به داشتن نیروهای انسانی ماهر نیاز مبرم وجود دارد ،زیرا......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و نهم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
پیام تقدیر مدیرعامل شرکت بیمه آرمان از مدیران ، کارکنان و نمایندگان بابت برگزاری موفق مجمع عمومی و خروج از زیان دو ساله شرکت
⭐️ کسب ۱۱۰ میلیارد تومان سود ناشی از عملیات بیمه گری
⭐️کسب ۵۵.۳میلیارد تومان سود عملیاتی
⭐️کسب ۵۴.۷میلیارد تومان سود خالص
#دکتر_کامبیز_پیکارجو
#آرمان_ما_آرامش_شما
#برگزاری_موفق_مجمع_عمومی
@bimeh24
⭐️ کسب ۱۱۰ میلیارد تومان سود ناشی از عملیات بیمه گری
⭐️کسب ۵۵.۳میلیارد تومان سود عملیاتی
⭐️کسب ۵۴.۷میلیارد تومان سود خالص
#دکتر_کامبیز_پیکارجو
#آرمان_ما_آرامش_شما
#برگزاری_موفق_مجمع_عمومی
@bimeh24
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان
🌺 سلام ، روز و روزگاران بر همه همنوعان دارای اندیشه های انساندوستانه و هموطنان توحید باورمان به نیکی و نیک سرانجامی ان شاالله .
🍀 با تجلیل از اولیا الهی و تمجید از آموزگاران پاک و نجیب مکتب توحید و فرهنگ سترگ مردمان ایران زمین ،از خوبیها ، عدالت محوری ، محبت ها و رفتارهای مناسب انسانی قدردانی میکنیم .
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
.ای ستونهای زمین! گلدسته های سربلند!
ای رواق زرنگار! آیینه های بندبند!
ای مقرنس های چوبی، گنبد زرین کلاه
بر سر آن آستان پر شکوه بی گزند
بر سر هفت آسمان، آن مهربان افراشته است
چتری از بال کبوتر، از حریر و از پرند
دست او اینک پناه آهوان خسته است
بال بگشایید از شوق، آهوان درکمند
کفتران آسمانی هم اسیر دام او
می کشاند هر دلی را در رهایی ها به بند
یاد او در عمق دل ها می شکفد مثل نور
نام او در کام جان ها می تراود همچو قند
ای حضور هشتمین! افتادگان غربتیم
دست ما را هم بگیر از لطف، ای بالا بلند!
#دکتر_شهاب_گودرزی
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان
🌺 سلام ، روز و روزگاران بر همه همنوعان دارای اندیشه های انساندوستانه و هموطنان توحید باورمان به نیکی و نیک سرانجامی ان شاالله .
🍀 با تجلیل از اولیا الهی و تمجید از آموزگاران پاک و نجیب مکتب توحید و فرهنگ سترگ مردمان ایران زمین ،از خوبیها ، عدالت محوری ، محبت ها و رفتارهای مناسب انسانی قدردانی میکنیم .
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
.ای ستونهای زمین! گلدسته های سربلند!
ای رواق زرنگار! آیینه های بندبند!
ای مقرنس های چوبی، گنبد زرین کلاه
بر سر آن آستان پر شکوه بی گزند
بر سر هفت آسمان، آن مهربان افراشته است
چتری از بال کبوتر، از حریر و از پرند
دست او اینک پناه آهوان خسته است
بال بگشایید از شوق، آهوان درکمند
کفتران آسمانی هم اسیر دام او
می کشاند هر دلی را در رهایی ها به بند
یاد او در عمق دل ها می شکفد مثل نور
نام او در کام جان ها می تراود همچو قند
ای حضور هشتمین! افتادگان غربتیم
دست ما را هم بگیر از لطف، ای بالا بلند!
#دکتر_شهاب_گودرزی
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان
🌺 سلام ، روز و روزگاران بر همه همنوعان دارای اندیشه های انساندوستانه و هموطنان توحید باورمان به نیکی و نیک سرانجامی ان شاالله .
🍀 با تجلیل از اولیا الهی و تمجید از آموزگاران پاک و نجیب مکتب توحید و فرهنگ سترگ مردمان ایران زمین ،از خوبیها ، عدالت محوری ، محبت ها و رفتارهای مناسب انسانی قدردانی میکنیم .
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
.ای ستونهای زمین! گلدسته های سربلند!
ای رواق زرنگار! آیینه های بندبند!
ای مقرنس های چوبی، گنبد زرین کلاه
بر سر آن آستان پر شکوه بی گزند
بر سر هفت آسمان، آن مهربان افراشته است
چتری از بال کبوتر، از حریر و از پرند
دست او اینک پناه آهوان خسته است
بال بگشایید از شوق، آهوان درکمند
کفتران آسمانی هم اسیر دام او
می کشاند هر دلی را در رهایی ها به بند
یاد او در عمق دل ها می شکفد مثل نور
نام او در کام جان ها می تراود همچو قند
ای حضور هشتمین! افتادگان غربتیم
دست ما را هم بگیر از لطف، ای بالا بلند!
#دکتر_شهاب_گودرزی
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان
🌺 سلام ، روز و روزگاران بر همه همنوعان دارای اندیشه های انساندوستانه و هموطنان توحید باورمان به نیکی و نیک سرانجامی ان شاالله .
🍀 با تجلیل از اولیا الهی و تمجید از آموزگاران پاک و نجیب مکتب توحید و فرهنگ سترگ مردمان ایران زمین ،از خوبیها ، عدالت محوری ، محبت ها و رفتارهای مناسب انسانی قدردانی میکنیم .
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
.ای ستونهای زمین! گلدسته های سربلند!
ای رواق زرنگار! آیینه های بندبند!
ای مقرنس های چوبی، گنبد زرین کلاه
بر سر آن آستان پر شکوه بی گزند
بر سر هفت آسمان، آن مهربان افراشته است
چتری از بال کبوتر، از حریر و از پرند
دست او اینک پناه آهوان خسته است
بال بگشایید از شوق، آهوان درکمند
کفتران آسمانی هم اسیر دام او
می کشاند هر دلی را در رهایی ها به بند
یاد او در عمق دل ها می شکفد مثل نور
نام او در کام جان ها می تراود همچو قند
ای حضور هشتمین! افتادگان غربتیم
دست ما را هم بگیر از لطف، ای بالا بلند!
#دکتر_شهاب_گودرزی
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
"' الماس صنعت بیمه ،نیازی به مراسم تودیع نداشت "'
✅ ابتدای دهه ۱۳۸۰ بود . فضای اقتصاد کشور پس از گذشت تقریبا یک دهه از خاتمه دفاع مقدس ، فعالان و صاحب نظران مدیریت و اقتصاد یکصدا اصرار به کاهش انحصار مطلق و سهم بخش دولتی در محیط کسب و کار بر اساس اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ به منظور ورود بخش خصوصی واقعی به بخش هایی از اقتصاد که ضرورت و توجیح منطقی بر سرمایه گذاری و مدیریت مستقیم دولت نداشتند و نیز اجرای متوازن اصل ۴۳ قانون اساسی در کنار قانون اصلاحی اصل ۴۴ به منظور افزایش #بهره وری ملی ،پیاده سازی #عدالت اقتصادی ، اجتماعی با تغییر نقش دولت از دخالت به نظارت بر اقتصاد و هرچه بیشتر #مردمی کردن محیط کسب و کار کشور در راستای حفظ #منافع ملی بودند .
✅ با تصویب قانون اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ ، شرکت های بیمه بخش خصوصی پس از ۲۴ سال وقفه و غیبت مجددا به بازار بیمه بازگشتند و موجی از نقل و انتقال از پنج شرکت بیمه دولتی آن زمان برای دریافت حقوق و مزایای بیشتر راهی شرکت های بیمه بخش خصوصی شدند . اما #او با تعصب و عشق خاصی که به شرکت سهامی بیمه ایران ، یعنی به ستون فقرات بازار بیمه کشورمان داشت همچنان علی رغم دعوت مکرر به فعالیت در شرکت های دیگر در بخش دولتی ماند، لیکن نوآوریهای در محصولات و روشهای مطالعات ریسک وی ، از هر بخش خصوصی ، خلاقانه تر بود !!!!!
✅ در سال ۱۳۸۲ در همان آغاز بحث های داغ بین طرفداران و مخالفان اقتصاد دولتی و خصوصی بازار بیمه برای بحث و‌گفتگو در مورد ایده عرضه محصولات تکمیلی مکمل محصولات سنتی به ساختمان ستاد شرکت بیمه ایران ،اداره بیمه های خاص مراجعه نمودم و در جلسه ای ۴ نفره با#باسوادترین #خلاق ترین #بامعرفترین کارشناس زبده صنعت بیمه در ایران آشنا شدم . هرگز در ستاد بیکار نمی نشست و هر طرح و ایده نوآورانه که بنا به پیشنهادات شبکه فروش میامد را سریعا مطالعه و بررسی میکرد و با تصویب در شورای فنی شرکت و در صورت نیاز ،تایید در بیمه مرکزی برای اجرا ،آماده عرضه به بازار میکرد [ او اولین و آخرین کارشناس با معلومات و دانش محور صنعت بیمه کشورمان بود که در یک شرکت بیمه دولتی بود که خالصانه خلاقانه ترین نوآوری ها را بدون انتظار دریافت حقوق و مزایای بخش خصوصی با همان حقوق دولتی به عشق خدمت به اقتصاد کشور انجام میداد ... ]
✅ در وبینار برگزار شده دی ماه ۱۳۹۹ تحت عنوان "' مدیریت ریسک در بخش انرژی و حمل و نقل دریایی "' در قسمت پایانی گفتگوی خود ، وظیفه حرفه ای خویش دیدم که بعنوان تحلیگر بازار بیمه کشورمان از خدمات ۳۰ و اندی ساله #دکتر محمد زاهد نیا ، معاونت فنی شرکت سهامی بیمه ایران تجلیل کنم و به همگی یادآوری نمایم که صنعت بیمه کشورمان با تربیت اینچنین مردان و زنان با دانش و مجرب و بامرامی ، همچون وی برای آنچه که باید برای یاری به اقتصاد ملی باشد نیاز دارد !!!!! وگرنه از شعارهای توخالی و موج سواری ها و ترجیح منفعت طلبی های فردی به منافع سازمانی و حرفه ای ، بازار بیمه بجای پیشرفت ، مسلما پسرفت خواهد کرد .
صنعت بیمه به حضور کارشناسان مجرب و عاشق این حرفه برای رشد و تعالی نیاز دارد .
✅ محمد زاهد نیا و امثال او نیازی به مراسم تودیع و تجلیل بخاطر سالیان سال مطالعه و نوآوری در صنعت بیمه ندارند ،دیروز دیدم ، در کنار چند همکار خویش با بوسه ای بر پرچم شرکت سهامی بیمه ایران که سالیان سال برای رشد و پیشرفت آن نسبت به سهم خویش کوشیده است و هرگز اغوای پست و درآمد بیشتر در شرکتی دیگر پیش از بازنشستگی
او را دچار تردید برای ترک شرکت سهامی بیمه ایران نکرد ،از خانه حرفه ای خویش #خداحافظی کرد و رفت !!!!!
در تیتری زیبا دوستانش برایش نوشتند :
الماس صنعت بیمه بعلت بازنشستگی از بیمه ایران خداحافظی کرد !
پنج شنبه : ۷ / ۱۲ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
"' الماس صنعت بیمه ،نیازی به مراسم تودیع نداشت "'
✅ ابتدای دهه ۱۳۸۰ بود . فضای اقتصاد کشور پس از گذشت تقریبا یک دهه از خاتمه دفاع مقدس ، فعالان و صاحب نظران مدیریت و اقتصاد یکصدا اصرار به کاهش انحصار مطلق و سهم بخش دولتی در محیط کسب و کار بر اساس اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ به منظور ورود بخش خصوصی واقعی به بخش هایی از اقتصاد که ضرورت و توجیح منطقی بر سرمایه گذاری و مدیریت مستقیم دولت نداشتند و نیز اجرای متوازن اصل ۴۳ قانون اساسی در کنار قانون اصلاحی اصل ۴۴ به منظور افزایش #بهره وری ملی ،پیاده سازی #عدالت اقتصادی ، اجتماعی با تغییر نقش دولت از دخالت به نظارت بر اقتصاد و هرچه بیشتر #مردمی کردن محیط کسب و کار کشور در راستای حفظ #منافع ملی بودند .
✅ با تصویب قانون اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ ، شرکت های بیمه بخش خصوصی پس از ۲۴ سال وقفه و غیبت مجددا به بازار بیمه بازگشتند و موجی از نقل و انتقال از پنج شرکت بیمه دولتی آن زمان برای دریافت حقوق و مزایای بیشتر راهی شرکت های بیمه بخش خصوصی شدند . اما #او با تعصب و عشق خاصی که به شرکت سهامی بیمه ایران ، یعنی به ستون فقرات بازار بیمه کشورمان داشت همچنان علی رغم دعوت مکرر به فعالیت در شرکت های دیگر در بخش دولتی ماند، لیکن نوآوریهای در محصولات و روشهای مطالعات ریسک وی ، از هر بخش خصوصی ، خلاقانه تر بود !!!!!
✅ در سال ۱۳۸۲ در همان آغاز بحث های داغ بین طرفداران و مخالفان اقتصاد دولتی و خصوصی بازار بیمه برای بحث و‌گفتگو در مورد ایده عرضه محصولات تکمیلی مکمل محصولات سنتی به ساختمان ستاد شرکت بیمه ایران ،اداره بیمه های خاص مراجعه نمودم و در جلسه ای ۴ نفره با#باسوادترین #خلاق ترین #بامعرفترین کارشناس زبده صنعت بیمه در ایران آشنا شدم . هرگز در ستاد بیکار نمی نشست و هر طرح و ایده نوآورانه که بنا به پیشنهادات شبکه فروش میامد را سریعا مطالعه و بررسی میکرد و با تصویب در شورای فنی شرکت و در صورت نیاز ،تایید در بیمه مرکزی برای اجرا ،آماده عرضه به بازار میکرد [ او اولین و آخرین کارشناس با معلومات و دانش محور صنعت بیمه کشورمان بود که در یک شرکت بیمه دولتی بود که خالصانه خلاقانه ترین نوآوری ها را بدون انتظار دریافت حقوق و مزایای بخش خصوصی با همان حقوق دولتی به عشق خدمت به اقتصاد کشور انجام میداد ... ]
✅ در وبینار برگزار شده دی ماه ۱۳۹۹ تحت عنوان "' مدیریت ریسک در بخش انرژی و حمل و نقل دریایی "' در قسمت پایانی گفتگوی خود ، وظیفه حرفه ای خویش دیدم که بعنوان تحلیگر بازار بیمه کشورمان از خدمات ۳۰ و اندی ساله #دکتر محمد زاهد نیا ، معاونت فنی شرکت سهامی بیمه ایران تجلیل کنم و به همگی یادآوری نمایم که صنعت بیمه کشورمان با تربیت اینچنین مردان و زنان با دانش و مجرب و بامرامی ، همچون وی برای آنچه که باید برای یاری به اقتصاد ملی باشد نیاز دارد !!!!! وگرنه از شعارهای توخالی و موج سواری ها و ترجیح منفعت طلبی های فردی به منافع سازمانی و حرفه ای ، بازار بیمه بجای پیشرفت ، مسلما پسرفت خواهد کرد .
صنعت بیمه به حضور کارشناسان مجرب و عاشق این حرفه برای رشد و تعالی نیاز دارد .
✅ محمد زاهد نیا و امثال او نیازی به مراسم تودیع و تجلیل بخاطر سالیان سال مطالعه و نوآوری در صنعت بیمه ندارند ،دیروز دیدم ، در کنار چند همکار خویش با بوسه ای بر پرچم شرکت سهامی بیمه ایران که سالیان سال برای رشد و پیشرفت آن نسبت به سهم خویش کوشیده است و هرگز اغوای پست و درآمد بیشتر در شرکتی دیگر پیش از بازنشستگی
او را دچار تردید برای ترک شرکت سهامی بیمه ایران نکرد ،از خانه حرفه ای خویش #خداحافظی کرد و رفت !!!!!
در تیتری زیبا دوستانش برایش نوشتند :
الماس صنعت بیمه بعلت بازنشستگی از بیمه ایران خداحافظی کرد !
پنج شنبه : ۷ / ۱۲ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
"' الماس صنعت بیمه ،نیازی به مراسم تودیع نداشت "'
✅ ابتدای دهه ۱۳۸۰ بود . فضای اقتصاد کشور پس از گذشت تقریبا یک دهه از خاتمه دفاع مقدس ، فعالان و صاحب نظران مدیریت و اقتصاد یکصدا اصرار به کاهش انحصار مطلق و سهم بخش دولتی در محیط کسب و کار بر اساس اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ به منظور ورود بخش خصوصی واقعی به بخش هایی از اقتصاد که ضرورت و توجیه منطقی بر سرمایه گذاری و مدیریت مستقیم دولت نداشتند و نیز اجرای متوازن اصل ۴۳ قانون اساسی در کنار قانون اصلاحی اصل ۴۴ به منظور افزایش #بهره وری ملی ،پیاده سازی #عدالت اقتصادی ، اجتماعی با تغییر نقش دولت از دخالت به نظارت بر اقتصاد و هرچه بیشتر #مردمی کردن محیط کسب و کار کشور در راستای حفظ #منافع ملی بودند و داشتند .
✅ با تصویب قانون اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ ، شرکت های بیمه بخش خصوصی پس از ۲۴ سال وقفه و غیبت مجددا به بازار بیمه بازگشتند و موجی از نقل و انتقال از پنج شرکت بیمه دولتی آن زمان برای دریافت حقوق و مزایای بیشتر راهی شرکت های بیمه بخش خصوصی شدند . اما #او با تعصب و عشق خاصی که به شرکت سهامی بیمه ایران ، یعنی به ستون فقرات بازار بیمه کشورمان داشت همچنان علی رغم دعوت مکرر به فعالیت در شرکت های دیگر در بخش دولتی ماند، لیکن نوآوریهای در محصولات و روشهای مطالعات ریسک وی ، از هر بخش خصوصی ، خلاقانه تر بود !!!!!
✅ در سال ۱۳۸۲ در همان آغاز بحث های داغ بین طرفداران و مخالفان اقتصاد دولتی و خصوصی بازار بیمه برای بحث و‌گفتگو در مورد ایده عرضه محصولات تکمیلی مکمل محصولات سنتی به ساختمان ستاد فنی شرکت بیمه ایران ،اداره بیمه های خاص مراجعه نمودم و در جلسه ای ۴ نفره با#باسوادترین #خلاق ترین #بامعرفترین کارشناس زبده صنعت بیمه در ایران آشنا شدم . هرگز در ستاد بیکار نمی نشست و هر طرح و ایده نوآورانه که بنا به پیشنهادات شبکه فروش میامد را سریعا مطالعه و بررسی میکرد و با تصویب در شورای فنی شرکت و در صورت نیاز ،تایید در بیمه مرکزی برای اجرا ،آماده عرضه به بازار میکرد [ او اولین و آخرین کارشناس با معلومات و دانش محور صنعت بیمه کشورمان بود که در یک شرکت بیمه دولتی خالصانه خلاقانه ترین نوآوری ها را بدون انتظار دریافت حقوق و مزایای بخش خصوصی با همان حقوق دولتی به عشق خدمت به اقتصاد کشور انجام میداد ... ]
✅ در وبینار برگزار شده دی ماه ۱۳۹۹ تحت عنوان "' مدیریت ریسک در بخش انرژی و حمل و نقل دریایی "' در قسمت پایانی گفتگوی خود ، وظیفه حرفه ای خویش دیدم که بعنوان تحلیگر بازار بیمه کشورمان از خدمات ۳۰ و اندی ساله #دکتر محمد زاهد نیا ، معاونت فنی شرکت سهامی بیمه ایران تجلیل کنم و به همگی یادآوری نمایم که صنعت بیمه کشورمان با تربیت اینچنین مردان و زنان با دانش و مجرب و بامرامی ، همچون وی برای آنچه که باید برای یاری به اقتصاد ملی باشد نیاز دارد !!!!! وگرنه از شعارهای توخالی و موج سواری ها و ترجیح منفعت طلبی های فردی به منافع سازمانی و حرفه ای ، بازار بیمه بجای پیشرفت ، مسلما پسرفت خواهد کرد .
صنعت بیمه به حضور کارشناسان مجرب و عاشق این حرفه برای رشد و تعالی نیاز دارد .
✅ محمد زاهد نیا و امثال او نیازی به مراسم تودیع و تجلیل بخاطر سالیان سال مطالعه و نوآوری در صنعت بیمه ندارند ،دیروز دیدم ، در کنار چند همکار خویش با بوسه ای بر پرچم شرکت سهامی بیمه ایران که سالیان سال برای رشد و پیشرفت آن نسبت به سهم خویش کوشیده است و هرگز اغوای پست و درآمد بیشتر در شرکتی دیگر پیش از بازنشستگی
او را دچار تردید برای ترک شرکت سهامی بیمه ایران نکرد ،از خانه حرفه ای خویش #خداحافظی کرد و رفت !!!!!
در تیتری زیبا دوستانش برایش نوشتند :
الماس صنعت بیمه بعلت بازنشستگی از بیمه ایران خداحافظی کرد !
پنج شنبه : ۷ / ۱۲ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
"' الماس صنعت بیمه ،نیازی به مراسم تودیع نداشت "'
✅ ابتدای دهه ۱۳۸۰ بود . فضای اقتصاد کشور پس از گذشت تقریبا یک دهه از خاتمه دفاع مقدس ، فعالان و صاحب نظران مدیریت و اقتصاد یکصدا اصرار به کاهش انحصار مطلق و سهم بخش دولتی در محیط کسب و کار بر اساس اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ به منظور ورود بخش خصوصی واقعی به بخش هایی از اقتصاد که ضرورت و توجیه منطقی بر سرمایه گذاری و مدیریت مستقیم دولت نداشتند و نیز اجرای متوازن اصل ۴۳ قانون اساسی در کنار قانون اصلاحی اصل ۴۴ به منظور افزایش #بهره وری ملی ،پیاده سازی #عدالت اقتصادی ، اجتماعی با تغییر نقش دولت از دخالت به نظارت بر اقتصاد و هرچه بیشتر #مردمی کردن محیط کسب و کار کشور در راستای حفظ #منافع ملی بودند و داشتند .
✅ با تصویب قانون اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ ، شرکت های بیمه بخش خصوصی پس از ۲۴ سال وقفه و غیبت مجددا به بازار بیمه بازگشتند و موجی از نقل و انتقال از پنج شرکت بیمه دولتی آن زمان برای دریافت حقوق و مزایای بیشتر راهی شرکت های بیمه بخش خصوصی شدند . اما #او با تعصب و عشق خاصی که به شرکت سهامی بیمه ایران ، یعنی به ستون فقرات بازار بیمه کشورمان داشت همچنان علی رغم دعوت مکرر به فعالیت در شرکت های دیگر در بخش دولتی ماند، لیکن نوآوریهای در محصولات و روشهای مطالعات ریسک وی ، از هر بخش خصوصی ، خلاقانه تر بود !!!!!
✅ در سال ۱۳۸۲ در همان آغاز بحث های داغ بین طرفداران و مخالفان اقتصاد دولتی و خصوصی بازار بیمه برای بحث و‌گفتگو در مورد ایده عرضه محصولات تکمیلی مکمل محصولات سنتی به ساختمان ستاد فنی شرکت بیمه ایران ،اداره بیمه های خاص مراجعه نمودم و در جلسه ای ۴ نفره با#باسوادترین #خلاق ترین #بامعرفترین کارشناس زبده صنعت بیمه در ایران آشنا شدم . هرگز در ستاد بیکار نمی نشست و هر طرح و ایده نوآورانه که بنا به پیشنهادات شبکه فروش میامد را سریعا مطالعه و بررسی میکرد و با تصویب در شورای فنی شرکت و در صورت نیاز ،تایید در بیمه مرکزی برای اجرا ،آماده عرضه به بازار میکرد [ او اولین و آخرین کارشناس با معلومات و دانش محور صنعت بیمه کشورمان بود که در یک شرکت بیمه دولتی خالصانه خلاقانه ترین نوآوری ها را بدون انتظار دریافت حقوق و مزایای بخش خصوصی با همان حقوق دولتی به عشق خدمت به اقتصاد کشور انجام میداد ... ]
✅ در وبینار برگزار شده دی ماه ۱۳۹۹ تحت عنوان "' مدیریت ریسک در بخش انرژی و حمل و نقل دریایی "' در قسمت پایانی گفتگوی خود ، وظیفه حرفه ای خویش دیدم که بعنوان تحلیگر بازار بیمه کشورمان از خدمات ۳۰ و اندی ساله #دکتر محمد زاهد نیا ، معاونت فنی شرکت سهامی بیمه ایران تجلیل کنم و به همگی یادآوری نمایم که صنعت بیمه کشورمان با تربیت اینچنین مردان و زنان با دانش و مجرب و بامرامی ، همچون وی برای آنچه که باید برای یاری به اقتصاد ملی باشد نیاز دارد !!!!! وگرنه از شعارهای توخالی و موج سواری ها و ترجیح منفعت طلبی های فردی به منافع سازمانی و حرفه ای ، بازار بیمه بجای پیشرفت ، مسلما پسرفت خواهد کرد .
صنعت بیمه به حضور کارشناسان مجرب و عاشق این حرفه برای رشد و تعالی نیاز دارد .
✅ محمد زاهد نیا و امثال او نیازی به مراسم تودیع و تجلیل بخاطر سالیان سال مطالعه و نوآوری در صنعت بیمه ندارند ،دیروز دیدم ، در کنار چند همکار خویش با بوسه ای بر پرچم شرکت سهامی بیمه ایران که سالیان سال برای رشد و پیشرفت آن نسبت به سهم خویش کوشیده است و هرگز اغوای پست و درآمد بیشتر در شرکتی دیگر پیش از بازنشستگی
او را دچار تردید برای ترک شرکت سهامی بیمه ایران نکرد ،از خانه حرفه ای خویش #خداحافظی کرد و رفت !!!!!
در تیتری زیبا دوستانش برایش نوشتند :
الماس صنعت بیمه بعلت بازنشستگی از بیمه ایران خداحافظی کرد !
پنج شنبه : ۷ / ۱۲ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
📣اختصاصی چابک آنلاین؛
🔸همزمان با افزایش جمعیت در دنیا و شکل‌گیری دوران انقلاب صنعتی، روند استفاده از منابع طبیعی برای تولید محصولات جدید شدت یافت که این مساله به همراه افزایش مصرف‌گرایی و سطح رفاه انسان‌ها، باعث رشد قابل توجه پسماندهای صنعتی شد.
🔸بررسی وضعیت پسماندهای صنعتی و نگاه صنعت بیمه براین تجارت، بهانه‌‌ای شد برای گفتگو با #دکتر_الهام_صبور، کارشناس صنعت بیمه
وی در این گفت و گو گفت: بر طبق تعاریف رایج، پسماندهای صنعتی، مواد زائد ناشی از فعالیت‌های صنعتی و معدنی، پسماندهای پالایشگاهی صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و نیروگاهی و امثال آن میشود که معمولا شامل فلزات ،مواد پلاستیکی،مواد شیمیایی، سرریزها ولجن‌های صنعتی و زباله‌های ویژه هستند که در فرایندهای مختلف در صنایع تولید شده و عمل جمع آوری ، حمل و نقل و دفع آنها ضوابط خاص و مقررات ویژه‌ای را به خود اختصاص داده است.
📣 مشروح این گفت و گو را در لینک زیر بخوانید:
http://www.chabokonline.com/fa/tiny/news-16852
🆔 @bimeh24
🔸همزمان با افزایش جمعیت در دنیا و شکل‌گیری دوران انقلاب صنعتی، روند استفاده از منابع طبیعی برای تولید محصولات جدید شدت یافت که این مساله به همراه افزایش مصرف‌گرایی و سطح رفاه انسان‌ها، باعث رشد قابل توجه پسماندهای صنعتی شد.
🔸بررسی وضعیت پسماندهای صنعتی و نگاه صنعت بیمه براین تجارت، بهانه‌‌ای شد برای گفتگو با #دکتر_الهام_صبور، کارشناس صنعت بیمه
وی در این گفت و گو گفت: بر طبق تعاریف رایج، پسماندهای صنعتی، مواد زائد ناشی از فعالیت‌های صنعتی و معدنی، پسماندهای پالایشگاهی صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و نیروگاهی و امثال آن میشود که معمولا شامل فلزات ،مواد پلاستیکی،مواد شیمیایی، سرریزها ولجن‌های صنعتی و زباله‌های ویژه هستند که در فرایندهای مختلف در صنایع تولید شده و عمل جمع آوری ، حمل و نقل و دفع آنها ضوابط خاص و مقررات ویژه‌ای را به خود اختصاص داده است.
📣 مشروح این گفت و گو را در لینک زیر بخوانید:
http://www.chabokonline.com/fa/tiny/news-16852
🆔 @bimeh24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌زیرآب زن واقعی کیست؟
🔸کسی که گزارش خلاف و دزدی را به مقامات بالا اطلاع می دهد زیرآب زن نیست بلکه باید تشویق شود.
#دکتر_علیرضا_زیدی
💠❀بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی❀💠
تلگرام؛
🆔 T.me/bimeh24
واتساپ۲؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
🔸کسی که گزارش خلاف و دزدی را به مقامات بالا اطلاع می دهد زیرآب زن نیست بلکه باید تشویق شود.
#دکتر_علیرضا_زیدی
💠❀بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی❀💠
تلگرام؛
🆔 T.me/bimeh24
واتساپ۲؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
📌دستمزد و نان در خون
🔹سال ۱۳۹۳ برای کارهای خانه چند بار چند کارگر روزمزد داشتم. برای هر روز کار ۵۰ هزار تومان به هر کارگر می‌پرداختم. یکی از آنها که کارهای بنایی خیلی ساده را انجام میداد، ۸۰ هزار تومان می‌گرفت. با قیمت دلار روز که حدود ۳۰۰۰ تومان بود، کارگر ساده روزی حدود ۱۶ دلار و کارگر ماهر روزی ۲۶ دلار می‌گرفت.
این روزها کارگر ساده را روزی ۵۰۰ هزار تومان باید بکار گرفت یعنی حدود ۸ دلار و کارگر نیمه ماهر روزی یک میلیون تومان یعنی روزی حدود ۱۶ دلار. یک کارمند متوسط هم ماهیانه ۱۵ میلیون تومان یعنی روزی ۵۷۰ هزار تومان یا حدود ۱۰ دلار.
نکته ۱: امروزه دستمزد کارمند و کارگر ساده یکی است. لذا کارمندی هیچ رجحانی نسبت به کارگری ساده ندارد.
نکته۲: اگر بعد خانوار را چهار و تعداد نان آوران هرخانه را یک فرض کنیم، آنگاه هر فرد عضو خانوارهای کارگران و کارمندان عملا در روز باید با دو دلار زندگی خود را سر کنند که نشان دهنده وضع وخیم زندگی و فقر در جامعه امروزی است.
نکته ۳: زندگی کارگران از این نظر بسیار سخت تر است که امید به کارشان در هر ماه پنجاه درصد است. یعنی باید نصف آن مقادیر را برای زیست آنها در نظر گرفت.
نکته۴: کارمندان نیز به علتهای متعدد در هر ماه حدود نصف حقوق خود را به اقساط وام‌های دریافتی اختصاص می‌دهند. لذا برای آنها نیز نصف این مقادیر در عمل دیده خواهد شد.
نکته۵: مرگ با هزار خنجر اصطلاحی است که امروزه برای زیست هر ایرانی عضو طبقه متوسط و پائین‌تر معنی جدی دارد.
نکته ۶: خنجر اصلی را دولت با ناکارآمدی و نادانی سیستماتیک میزند ولی دردآور تر از دولت که نان از سفره ملت می‌دزدد، رفتار غیر انسانی کسانی است که با احتکار، کم فروشی، گران فروشی، کلاه برداری، زورگویی، رشوه گیری و فساد اداری، زخمهای گسترده تن مردم را ناخن می‌زنند و نمک می‌پاشند. اینان عملا در حال خوردن گوشت هم وطنان خود هستند و نمی‌توانند نه در درون خود، نه با وجدان خود و نه در دل جامعه ادعا کنند که انسان هستند. حتی حیوان هم در مقابل هم نوعان خود این رفتار را ندارد.
۲۷ اسفند ۱۴۰۲
#دکتر_دل_انگیزان
💠بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی💠
تلگرام؛
🆔 T.me/bimeh24
واتساپ۲؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
🔹سال ۱۳۹۳ برای کارهای خانه چند بار چند کارگر روزمزد داشتم. برای هر روز کار ۵۰ هزار تومان به هر کارگر می‌پرداختم. یکی از آنها که کارهای بنایی خیلی ساده را انجام میداد، ۸۰ هزار تومان می‌گرفت. با قیمت دلار روز که حدود ۳۰۰۰ تومان بود، کارگر ساده روزی حدود ۱۶ دلار و کارگر ماهر روزی ۲۶ دلار می‌گرفت.
این روزها کارگر ساده را روزی ۵۰۰ هزار تومان باید بکار گرفت یعنی حدود ۸ دلار و کارگر نیمه ماهر روزی یک میلیون تومان یعنی روزی حدود ۱۶ دلار. یک کارمند متوسط هم ماهیانه ۱۵ میلیون تومان یعنی روزی ۵۷۰ هزار تومان یا حدود ۱۰ دلار.
نکته ۱: امروزه دستمزد کارمند و کارگر ساده یکی است. لذا کارمندی هیچ رجحانی نسبت به کارگری ساده ندارد.
نکته۲: اگر بعد خانوار را چهار و تعداد نان آوران هرخانه را یک فرض کنیم، آنگاه هر فرد عضو خانوارهای کارگران و کارمندان عملا در روز باید با دو دلار زندگی خود را سر کنند که نشان دهنده وضع وخیم زندگی و فقر در جامعه امروزی است.
نکته ۳: زندگی کارگران از این نظر بسیار سخت تر است که امید به کارشان در هر ماه پنجاه درصد است. یعنی باید نصف آن مقادیر را برای زیست آنها در نظر گرفت.
نکته۴: کارمندان نیز به علتهای متعدد در هر ماه حدود نصف حقوق خود را به اقساط وام‌های دریافتی اختصاص می‌دهند. لذا برای آنها نیز نصف این مقادیر در عمل دیده خواهد شد.
نکته۵: مرگ با هزار خنجر اصطلاحی است که امروزه برای زیست هر ایرانی عضو طبقه متوسط و پائین‌تر معنی جدی دارد.
نکته ۶: خنجر اصلی را دولت با ناکارآمدی و نادانی سیستماتیک میزند ولی دردآور تر از دولت که نان از سفره ملت می‌دزدد، رفتار غیر انسانی کسانی است که با احتکار، کم فروشی، گران فروشی، کلاه برداری، زورگویی، رشوه گیری و فساد اداری، زخمهای گسترده تن مردم را ناخن می‌زنند و نمک می‌پاشند. اینان عملا در حال خوردن گوشت هم وطنان خود هستند و نمی‌توانند نه در درون خود، نه با وجدان خود و نه در دل جامعه ادعا کنند که انسان هستند. حتی حیوان هم در مقابل هم نوعان خود این رفتار را ندارد.
۲۷ اسفند ۱۴۰۲
#دکتر_دل_انگیزان
💠بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی💠
تلگرام؛
🆔 T.me/bimeh24
واتساپ۲؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
Telegram
bimeh24 | بیمه24
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv
#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv
#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
📌 در نشست مدیران بیمه سامان با انجمن کارگزاران رسمی بیمه کشور مطرح شد
🔹 مزیت‌های رقابتی و راهبردهای اساسی بیمه سامان در تعامل با کارگزاران صنعت بیمه
🔸معاون اجرایی شرکت بیمه سامان با تشریح استراتژی این شرکت به منظور افزایش ضریب نفوذ بیمه و در عین حال افزایش سهم از بازار، کارگزاران بیمه ای را از جمله عوامل اصلی به منظور تحقق این استراتژی دانست و گفت: بیمه سامان اکنون با با کارگزاران فعال این صنعت همکاری دارد و امیدوار است که با توسعه این همکاری ها، آرامش بیشتری برای جامعه بیمه گزاران به ارمغان بیاورد.
🔹به گزارش بیمه ۲۴ و به نقل از روابط عمومی شرکت بیمه سامان، #دکتر_عبدالرسول_عطایی در نشست با جمعی از کارگزاران رسمی بیمه، با بیان اینکه شرکت بیمه سامان برای دستیابی به چشم انداز خود سه استراتژی مهم را پایه ریزی کرده است، گفت: ورود به بازار های خرد به ویژه بیمه های زندگی، یکی از این استراتژی ها است، به طوری که در حال حاضر 15 درصد کل پرتفوی صنعت بیمه کشور مربوط به بیمه های زندگی است، اما این سهم در بیمه سامان به 50 درصد رسیده است.
🔗 برای مشاهده متن کامل خبر لطفا کلیک کنید:
https://bimeh24.news/?p=2880
📱 بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی📱
📱 تلگرام؛
T.me/bimeh24
📱 واتساپ؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
📱 اینستا
https://www.instagram.com/bimeh24.ir
تلگرام؛ | واتساپ ۱ ؛ | واتساپ۲ ؛ |
واتساپ۳؛ | واتساپ کانال؛ | سایت ؛ |
| ایتا ؛ | اینستا ؛ | سروش؛ |
🔸معاون اجرایی شرکت بیمه سامان با تشریح استراتژی این شرکت به منظور افزایش ضریب نفوذ بیمه و در عین حال افزایش سهم از بازار، کارگزاران بیمه ای را از جمله عوامل اصلی به منظور تحقق این استراتژی دانست و گفت: بیمه سامان اکنون با با کارگزاران فعال این صنعت همکاری دارد و امیدوار است که با توسعه این همکاری ها، آرامش بیشتری برای جامعه بیمه گزاران به ارمغان بیاورد.
🔹به گزارش بیمه ۲۴ و به نقل از روابط عمومی شرکت بیمه سامان، #دکتر_عبدالرسول_عطایی در نشست با جمعی از کارگزاران رسمی بیمه، با بیان اینکه شرکت بیمه سامان برای دستیابی به چشم انداز خود سه استراتژی مهم را پایه ریزی کرده است، گفت: ورود به بازار های خرد به ویژه بیمه های زندگی، یکی از این استراتژی ها است، به طوری که در حال حاضر 15 درصد کل پرتفوی صنعت بیمه کشور مربوط به بیمه های زندگی است، اما این سهم در بیمه سامان به 50 درصد رسیده است.
https://bimeh24.news/?p=2880
T.me/bimeh24
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
https://www.instagram.com/bimeh24.ir
تلگرام؛ | واتساپ ۱ ؛ | واتساپ۲ ؛ |
واتساپ۳؛ | واتساپ کانال؛ | سایت ؛ |
| ایتا ؛ | اینستا ؛ | سروش؛ |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM